安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則_第1頁
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則_第2頁
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則引言安全保衛(wèi)消防工作是企業(yè)的重要職責(zé),維護(hù)企業(yè)的人身和財產(chǎn)安全是保障生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的前提。為了增強(qiáng)企業(yè)安全意識,全面提升安全保衛(wèi)消防管理水平,規(guī)范績效考評,制定了本細(xì)則??荚u標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)完成情況崗位簡介:安全保衛(wèi)消防工作職責(zé)分為靜態(tài)防范和動態(tài)防范兩個方面,綜合對企事業(yè)單位進(jìn)行安全管理,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。日常檢查工作完成率對本人職責(zé)范圍內(nèi)的檢查工作,應(yīng)完成率不低于90%。應(yīng)急處理能力在應(yīng)急處理中能迅速反應(yīng),聚集人員,搶救傷員等能力,能夠迅速有效控制事態(tài)發(fā)展。對本企業(yè)專業(yè)知識的掌握能夠熟練掌握相關(guān)的消防環(huán)保知識,定期組織演練,提高整體安全意識化及應(yīng)急處置能力。人員管理情況員工培訓(xùn)情況對在本崗位上的員工進(jìn)行規(guī)范的安全教育培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正。常規(guī)管理建立完善的值班制度,能夠負(fù)責(zé)完成班組管理工作,極具責(zé)任感和使命感。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力能夠積極主動的與安保、維修等相關(guān)部門相互配合,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作質(zhì)量情況工作效率對各項(xiàng)工作任務(wù)有良好的把握,能夠快速判斷處理及決策問題,保證工作的及時性和準(zhǔn)確性。工作質(zhì)量做事規(guī)范,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,保證質(zhì)量的可靠性和獨(dú)立性。工作效果為企業(yè)創(chuàng)造了穩(wěn)定、安全、有序的工作環(huán)境及安全形象,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的形象和聲譽(yù)??己朔椒ǘㄆ谶M(jìn)行安全保衛(wèi)消防管理崗位日常工作總結(jié)及考核。下屬、上級、同級進(jìn)行評議,并根據(jù)評議結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。實(shí)行年度考核制度,對是否符合職位要求進(jìn)行考核。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),在考核結(jié)果中刨除工作不到位或者工作質(zhì)量低的情況。結(jié)論企業(yè)安全工作的穩(wěn)定性,直接關(guān)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。對于企業(yè)安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則的落實(shí),能夠更好的規(guī)范安全工作程序,提升管理水平,保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。做好安全保衛(wèi)消防工作是全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論