采購(gòu)人員聘用合同范本

采購(gòu)人員聘用合同范本采購(gòu)人員聘用合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]簽訂日期：[簽訂日期]甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[法定代表人聯(lián)系電話]郵箱：[法定代表人郵箱]乙方：[采購(gòu)人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任采購(gòu)人員一職。第二條聘用期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)工作，確保采購(gòu)安全、高效；b)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通、協(xié)商，完成采購(gòu)合同的簽訂及履行；c)負(fù)責(zé)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和選擇，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)；d)完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照公司要求，完成工作任務(wù)，并遵守公司的規(guī)章制度及相關(guān)政策。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，根據(jù)工作需要可能需要短期出差。第五條薪酬和福利1.乙方的薪酬總額為人民幣[薪酬總額]元/月（稅前），具體的薪酬構(gòu)成及支付方式如下：a)基本工資：人民幣[基本工資]元/月；b)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果，由甲方?jīng)Q定是否發(fā)放；c)其他福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利待遇。2.乙方的薪酬每月[發(fā)放日期]發(fā)放一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方需按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第六條保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及聘用解除后，都必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得擅自向外透露或利用甲方的保密信息，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條離職1.如果乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；c)乙方盜竊、貪污公司財(cái)產(chǎn)或泄露商業(yè)秘密；d)乙方嚴(yán)重不履行職責(zé)，給公司造成重大損失。2.乙方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。第八條合同解除1.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.本合同解除后，乙方應(yīng)如實(shí)交還公司的財(cái)產(chǎn)、資料等。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：