機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃

[最新]機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃通用機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃(篇1)

為了同建和諧家園社區(qū)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展了低碳日和節(jié)能周宣傳實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮干部職工在節(jié)能減排中的生力軍和突擊隊(duì)作用，有效地帶動(dòng)提高了居民節(jié)能意識(shí)，傳播了節(jié)能理念及節(jié)能知識(shí)?，F(xiàn)將宣傳活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

社區(qū)高度重視，積極安排低碳日和節(jié)能周宣傳活動(dòng)，對(duì)單位職工提出了工作要求，明確了工作任務(wù)，并針對(duì)低碳日和節(jié)能周宣傳活動(dòng)，專題研究活動(dòng)方案，把工作落實(shí)到個(gè)人，確保低碳日和節(jié)能周宣傳系列活動(dòng)認(rèn)真落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

(一)踐行節(jié)能低碳，干部職工爭(zhēng)做先鋒。為宣傳低碳環(huán)保、節(jié)能減排，進(jìn)一步提升干部職工及轄區(qū)居民建設(shè)生態(tài)文明宜居的環(huán)境意識(shí)，踐行綠色生活。社區(qū)開(kāi)展了一系列宣傳活動(dòng)，向轄區(qū)居民發(fā)出倡議：節(jié)能低碳從我做起，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電，踐行“135”出行方案，自覺(jué)樹(shù)立低碳理念、踐行低碳生活。發(fā)動(dòng)干部職工發(fā)揮先鋒作用，以身作則，用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)居民節(jié)能、節(jié)電、節(jié)約用水、節(jié)省糧食、節(jié)省日常用品。社區(qū)機(jī)關(guān)辦公耗材同比大幅度下降。

(二)擴(kuò)大宣傳范圍，共建美麗家園。通過(guò)電子屏、微信、海報(bào)、橫幅、黑板報(bào)和開(kāi)展群眾文化活動(dòng)等宣傳平臺(tái)和載體，積極向干部職工和居民宣傳勤儉節(jié)約、低碳文明的生活方式。

(三)開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)，降低辦公能耗。社區(qū)以“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”為主題，倡議單位職工停開(kāi)一天車，關(guān)閉所有無(wú)必要照明、辦公室不開(kāi)或少開(kāi)照明燈，要求干部職工合理使用電腦、打印機(jī)等設(shè)備，踐行“135”出行方案等。此外，還要求干部職工使用節(jié)能燈，做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈;平時(shí)開(kāi)會(huì)或集體活動(dòng)中自帶水杯，減少使用一次性杯子;定時(shí)檢查水龍頭滴漏情況，堅(jiān)決避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象的發(fā)生;將電腦設(shè)置成自動(dòng)待機(jī)或自動(dòng)休眠模式;每日工作結(jié)束后，必須拔掉電器插頭或關(guān)閉插座排的電源;組織各業(yè)務(wù)口回收單面廢紙，推行紙張雙面打印等，還要求職工在家節(jié)約用水，淘米洗菜的水臨時(shí)儲(chǔ)存，用于沖洗馬桶等。本次體驗(yàn)活動(dòng)得到了干部們熱情參與，取得了良好效果，讓參與者職工們切實(shí)感受到了能源緊張帶來(lái)的不便，強(qiáng)化參與者節(jié)能意識(shí)。

三、活動(dòng)意義及效果

本次節(jié)能宣傳周、低碳日活動(dòng)的舉辦，充分發(fā)揮了干部職工的先鋒作用，讓轄區(qū)居民們切身感受到了節(jié)能減排、綠色低碳的責(zé)任和義務(wù)，營(yíng)造了人人參與低碳節(jié)能的良好氛圍，把“節(jié)能我行動(dòng)，低碳新生活”、“綠色發(fā)展低碳創(chuàng)新”變成每一個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃(篇2)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，落實(shí)節(jié)約資源能源的基本國(guó)策，樹(shù)立和強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能意識(shí)，加強(qiáng)節(jié)能管理，努力提高能源利用效率，降低行政成本，創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān)，發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的表率作用。20__年街道辦用電消耗量15萬(wàn)千瓦時(shí)，用水消耗量1.1萬(wàn)立方米，公務(wù)用車汽油消耗量39059升，較20__年相比能源消耗量均呈下降趨勢(shì)，節(jié)能工作取得一定實(shí)效。

一、建立健全制度，加強(qiáng)宣傳教育

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度

做好節(jié)約能源工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責(zé)任。按照上級(jí)的要求，街道辦成立了以街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任張建球?yàn)榻M長(zhǎng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步完善了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系和機(jī)關(guān)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，大力推進(jìn)節(jié)儉型機(jī)關(guān)和節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。明確地將節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)耗材等納入機(jī)關(guān)工作制度，促進(jìn)干部職工樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，并在實(shí)際工作中努力做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、檢查到位。

(二)深入開(kāi)展宣傳，提高節(jié)能意識(shí)

通過(guò)動(dòng)員會(huì)議、宣傳畫報(bào)標(biāo)語(yǔ)等形式廣泛宣傳普及節(jié)能知識(shí)，傳播節(jié)能理念，提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的認(rèn)識(shí)度，強(qiáng)化各部門干部職工能源資源的憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、使命感和責(zé)任感，從“要我節(jié)能”變?yōu)椤拔乙?jié)能”，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。

二、強(qiáng)化科學(xué)管理，全面落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施

(一)切實(shí)加強(qiáng)辦公用電設(shè)備的節(jié)能管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置空調(diào)溫度，辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度。

2、使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，明確要求干部職工在辦公時(shí)間應(yīng)充分利用自然采光，減少照明設(shè)備電耗，離開(kāi)辦公室時(shí)，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅(jiān)決杜絕“無(wú)人燈、長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象。

3、減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)能耗，不使用時(shí)，要及時(shí)關(guān)機(jī)切斷電源，減少待機(jī)消耗，或設(shè)置為自動(dòng)進(jìn)入低能耗的休眠狀態(tài)。

4、抓好電梯系統(tǒng)節(jié)能，實(shí)行智能化控制，加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)，要求三層以下辦公的一般不得使用電梯。

(二)切實(shí)加強(qiáng)辦公耗材節(jié)能管理

1、加強(qiáng)對(duì)辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我辦規(guī)范了辦公用品的采購(gòu)、配備和領(lǐng)取制度，建立了辦公用品領(lǐng)取臺(tái)帳。

2、強(qiáng)化文印耗材管理，做好資源循環(huán)再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)供水系統(tǒng)的節(jié)能管理

加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)與管理，及時(shí)檢查更換老化的供水管路及零件，并在用水區(qū)域內(nèi)設(shè)置了節(jié)約用水標(biāo)識(shí)，用水后要及時(shí)關(guān)好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象;合理實(shí)施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴(yán)禁采用漫灌方式;嚴(yán)格禁止在單位沖洗私家車。

(四)扎實(shí)降低公務(wù)用車的燃油消耗

嚴(yán)格控制公務(wù)用車的編制和規(guī)模，進(jìn)一步健全和完善公務(wù)車輛的使用管理制度，采取多種行之有效的措施規(guī)范用車行為。

1、加強(qiáng)車輛調(diào)派的合理性、科學(xué)性，日常用車須嚴(yán)格按手續(xù)辦理申請(qǐng)審批，能合并用車的盡量合并用車。

2、嚴(yán)禁用公車辦私事，夜間及節(jié)假日、雙休日無(wú)公務(wù)活動(dòng)時(shí)，車輛一律入庫(kù)保管。

3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛用油的定額管理和審核，提倡低能耗行駛。嚴(yán)格實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)和“一車一卡”加油制度，根據(jù)車型和排氣量，油耗控制在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是對(duì)《條例》宣傳的范圍不夠廣，宣傳的形式不夠多樣化，部分干部職工的重視和參與度有待加強(qiáng);二是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理和協(xié)調(diào)機(jī)制不夠完善，監(jiān)督檢查的力度還不夠;三是節(jié)能器具改造所需成本過(guò)高，我辦財(cái)政很難負(fù)擔(dān);四是個(gè)別干部職工節(jié)能意識(shí)比較淡薄，管理措施落實(shí)不到位，還時(shí)有浪費(fèi)能源資源的情況出現(xiàn)。

總之，今后我街道辦將在公共結(jié)構(gòu)節(jié)能工作上繼續(xù)完善長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)節(jié)能減排實(shí)現(xiàn)單位辦公能耗量、人均能耗量、公務(wù)用車車均油耗量逐年下降的目標(biāo)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)。

機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃(篇3)

一、公司設(shè)立要求

（一）有熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)和辦學(xué)管理的公司法定代表人

經(jīng)營(yíng)性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)和辦學(xué)管理的公司法定代表人。公司法定代表人應(yīng)是公司的專職負(fù)責(zé)人，依照公司章程規(guī)定負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并依法登記。經(jīng)營(yíng)性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人須符合下列基本要求：

1.具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，品行良好，身體健康，能勝任和專職負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和培訓(xùn)管理。

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家方針政策，具有5年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。從事文化教育類培訓(xùn)的，應(yīng)具有相應(yīng)教師任職資格和中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。從事職業(yè)技能類培訓(xùn)的，應(yīng)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格。

3.不具有《公司法》和《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》規(guī)定的禁止擔(dān)任法定代表人的情形，且不具有以下情形：

（1）擔(dān)任已破產(chǎn)清算的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人，自該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

（2）擔(dān)任因違法違規(guī)辦學(xué)被吊銷辦學(xué)許可證、責(zé)令關(guān)閉的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人，自該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被吊銷辦學(xué)許可證、或者被責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年。

（二）有與培訓(xùn)類別、層次和規(guī)模相適應(yīng)的專兼職教師和管理人員

1.配備與培訓(xùn)類別、層次和規(guī)模相適應(yīng)的，結(jié)構(gòu)合理，且具有相應(yīng)任職資質(zhì)的專兼職教師。

（1）專職教師（專職教師是指由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與其簽訂《用工合同》全日聘任，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的教師）應(yīng)不少于教師總數(shù)的1/4。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目至少配備2名以上理論和實(shí)訓(xùn)教師。開(kāi)設(shè)管理類職業(yè)資格培訓(xùn)項(xiàng)目的，每個(gè)項(xiàng)目任職教師應(yīng)不少于4名，其中至少有1名專職教師。

（2）從事文化教育類培訓(xùn)的專兼職教師應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的教師任職資格。從事職業(yè)技能類培訓(xùn)的專兼職教師應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相適應(yīng)的教師上崗資格，其中專業(yè)理論課教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)（工種）初級(jí)以上職業(yè)資格或者相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；專業(yè)實(shí)訓(xùn)課教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)以上職業(yè)資格（或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。

（3）從事職業(yè)技能類培訓(xùn)的，可根據(jù)專業(yè)技能培訓(xùn)需要，聘用高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、技師、高級(jí)技師及具有特殊技能人員任教。

2.根據(jù)辦學(xué)規(guī)模配備2名以上專職教育教學(xué)管理人員。專職管理人員須符合下列基本要求：

（1）具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，品行良