工作中的缺點和不足

工作中的缺點和缺乏篇一：工作中存在的缺乏及改良措施

通過近一段時間的工作，反省自身，還存在許多缺乏和缺點，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的缺乏和缺點簡要總結(jié)如下：

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)程度不高，事故應(yīng)急處理才能不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷的積累，在業(yè)務(wù)程度上有了一定的進步，但業(yè)務(wù)程度和工作經(jīng)歷與其它老同志比還是比擬低。在日常工作中側(cè)重于日常消費工作，也無視了自身思想素質(zhì)的進步，工作中爭強領(lǐng)先的意識不強。

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新缺乏；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中理論得少。工作中總習(xí)慣從害處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論程度不夠高。雖然平時也比擬注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按指導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進展改良：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而進步自己解決實際問題的才能。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力進步自己的思想理論程度，加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，進步駕馭工作的才能，并堅持理論聯(lián)絡(luò)實際，注重學(xué)以致用。

3、在實際工作中，要更加積極主動的向指導(dǎo)請教遇到的問題，并多與同事們進展溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)歷。通過多學(xué)、多問、多想來不斷進步自己的實際工作才能。

1、工作責(zé)任心缺乏主要是思想上的問題。要改變自己的思想，在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作，工作要到達什么目的，仔細分析自己工作責(zé)任心缺乏的原因。找出原因后，解決的主要方法就是使自己能正確對待工作，樹立為工作效勞的思想，下定決心做到愛崗敬業(yè)，這樣加強自己的工作責(zé)任感，就會信心十足，工作起來就有責(zé)任心了。

2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題，是不是有混的意思。找出這方面的原因，下定決心改掉。我們每天既然已經(jīng)工作了，為什么不好好的干呢？反正也是一天，為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢？自己樹立正確的工作觀念：要干就干好，要干就干出個樣來，一定要正視自己的工作，有這個信念，一定會干出成績來，不管這個成績是大還是小，大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了，能為指導(dǎo)分憂，指導(dǎo)也會對你刮目相看的，得到重視的。

3、進步自己的素質(zhì)。素質(zhì)包括兩方面，一個是心理素質(zhì)，一個是才能素質(zhì)。心理素質(zhì)要靠

自己調(diào)整，調(diào)整好自己的心態(tài)，使自己可以抵抗不良影響，使自己可以承受住失敗的挫折，堅決做到越挫越勇。才能素質(zhì)進步，首先要不斷地學(xué)習(xí)和充實自己的專業(yè)知識，進步自己的專業(yè)才能，在工作中盡量少出缺點或不出缺點，讓自己的工作不說是總比別人好，也要比上缺乏、比下有余。

4、能抵抗不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞，但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學(xué)習(xí)，不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為典范，并向他看齊，而且在心里說我也一定能做到，讓大家看看，我也一定能做出個樣，讓別人以我為典范。別人能做到的我也能做到，而且也不比別人差。

5、多一些業(yè)余愛好。業(yè)余時間不要只顧玩，要把業(yè)余時間利用起來，學(xué)習(xí)一點專業(yè)之外的其它知識，來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好，來調(diào)整自己的性情和情趣。使自己盡量能到達知識全面些，多掌握一些技能，能適應(yīng)各方面的變化，這樣在任何時候，自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處，來補己之短處，這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點。

6、要和諧共處、團結(jié)友愛。在工作上，要熱心地幫助別人，不管自己是否能做好，主要是要有友愛的精神，少與同事拌嘴，多讓一些忍讓，多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r，風(fēng)平浪靜；退一步，海闊天空。不要爭一時之利，更不要圖一時之快。我為人人，人人為我，尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

以上這些，希望對你有所幫助，祝你工作進步、萬事如意！

篇二：工作中的缺乏

1、工作中的缺乏：

1.1工作中與指導(dǎo)和大家溝通較少，在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，遇見困難不知道與指導(dǎo)、同事溝通，尋求幫助。

1.2工作中存在心態(tài)急躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作。

1.3遇事考慮不夠全面，不夠細致。

1.4缺乏學(xué)習(xí)，理論程度有待進步。

1.5工作中不能正視問題和困難，在工作遇到困難時存在逃避、回避問題的念頭。

2、今后要加加強一下幾項工作：

2.1工作中一定做到平安第一，服從指揮，遵章作業(yè)。

2.2增強責(zé)任感，積極與指導(dǎo)溝通，進步工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與指導(dǎo)多匯報工作情況。

2.3進步個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常生活中，要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積累豐富的專業(yè)知識，增強“責(zé)任重于泰山〞的平安意識，從嚴要求自己，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。要以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的溝通協(xié)作才能，努力進步自身的綜合素質(zhì)，踏踏實實做好手中的每一件事，從每天的一點一滴中多反思、多學(xué)習(xí)、多交流，不斷的總結(jié)，只有不斷進步自身的專業(yè)知識才能和思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能盡快適應(yīng)新形勢的開展任務(wù)。

2.4平安工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化。工作中要做到的“專心、細心、耐心〞，實在做到平安宣傳到位、平安認識到位、安

全措施到位、平安管理到位、平安協(xié)調(diào)到位、平安標(biāo)準(zhǔn)到位。

2.5增強憂患意識，責(zé)任意識。時刻緊繃平安之弦，做到檢查到位，不漏過一個細節(jié)；措施到位，不漏過一個疑點，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀。

2.6加強班組建立，增強凝聚力，進步班組平安程度，營造班組平安文化氣氛。通過班組內(nèi)成員大家的共同努力，各項工作才能順利有效的完成，只要和大家齊心協(xié)力、依靠群策群力，平安工作一定會上一個新臺階。

2.7要不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂，用樂觀、積極的工作態(tài)度，面對每一天的工作。

2.8做好“五勤〞。一是心勤，心系班組平安活兒,學(xué)好平安知識，謹記平安職責(zé)；二是口勤,口中常問平安事,關(guān)心平安不模糊；三是眼勤,眼觀平安工作活，發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止；四是腿勤，腿跑平安工作,把好平安消費關(guān)；五是手勤,手記平安檢查記錄,搞好平安事故分析；做好平安工作匯報。

2.9當(dāng)好指導(dǎo)的參謀。要當(dāng)好這個參謀就要擅長和指導(dǎo)進展及時的平安消費溝通，工作中不斷創(chuàng)新，并向指導(dǎo)及時提出平安消費合理化建議。

總之，在日常消費過程中，防微杜漸，警鐘長鳴，認真加強平安管理工作，實在落實各項平安預(yù)防措施，思想上要時刻繃緊平安這根弦，時刻用安規(guī)來標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，“平安在我心中〞就是要做到“人人事事保平安〞。人人事事保平安，關(guān)健要從我做起，從如今做起，把平安工作落實好，深化樹立“平安第一、預(yù)防為主〞的意識，為我們的平安工作做出保障，以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。

篇三：工作中存在的缺乏

工作中缺乏

責(zé)己要厚，責(zé)人要??；克己，責(zé)己，正己，才能修身。以下是我在工作方面存在的主要問題：1、工作熱情不夠，對待工作有時不夠及時主動、積極，不可以靜下心來學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。在工作中遇到難題，常常等待指導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事；2，工作不夠深化，對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已純熟，但標(biāo)準(zhǔn)上不夠細致，多為急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深化；3、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為指導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想方法，解難題，因此，工作上起色不大；4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等