2023單位人事文員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?單位人事?文員年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?回顧_?___年?，作為單?位的人事?文員，一?年來(lái)，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實(shí)?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用所?掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實(shí)的?工作態(tài)度?一年來(lái)?，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)?，任勞任?怨，自覺(jué)?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。人事文?員是屬于?服務(wù)性質(zhì)?的工作，?且比較繁?雜。(?1)每天?我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)?服務(wù)工作?，以保障?業(yè)務(wù)部、?單證部、?船務(wù)部、?財(cái)務(wù)部及?設(shè)計(jì)部門?工作的正?常開展。?(2)?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)?慎，且不?能疏忽大?意，更不?能馬虎潦?草。(?3)在人?事部經(jīng)理?may的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作1、?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時(shí)做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動(dòng)的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?日常接待?工作：接?打電話時(shí)?，使用文?明語(yǔ)言，?說(shuō)話和氣?、熱情，?禮貌地接?待工廠及?國(guó)外客戶?來(lái)訪人員?，對(duì)于遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助的人?員，我都?會(huì)盡我所?知給予解?答或及時(shí)?轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)給予?解決。?2、物資?管理工作?：制定公?司日常辦?公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用?表，做好?物資的領(lǐng)?用管理，?根據(jù)部門?領(lǐng)用情況?，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?3、文?件管理工?作：根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格、文檔?等，同時(shí)?完成各部?門交待打?印、掃描?、復(fù)印的?文件等，?對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_?__、文?件做到及?時(shí)上傳下?達(dá)。4?、人事檔?案管理工?作：將在?職員工和?離職員工?檔案進(jìn)行?分類存檔?，并做掃?描電子存?檔，新員?工評(píng)定表?按年度排?序裝訂成?冊(cè)保存等?。5、?招聘工作?：查收郵?件閱讀簡(jiǎn)?歷，預(yù)約?安排應(yīng)聘?人員進(jìn)行?經(jīng)理面試?以及總經(jīng)?理復(fù)試。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?：制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國(guó)?內(nèi)、國(guó)際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作：?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作：做?好國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?dhl、?aram?e___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時(shí)反?應(yīng)到對(duì)外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動(dòng)的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動(dòng)。?三、_?___年?度所學(xué)知?識(shí)1、?人事部門?經(jīng)理指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。3?、船務(wù)部?門經(jīng)理指?導(dǎo)：英文?軟件及學(xué)?習(xí)方法的?提供，還?時(shí)刻提醒?我加強(qiáng)英?文的學(xué)習(xí)?及鍛煉等?。4、?設(shè)計(jì)部門?經(jīng)理指導(dǎo)?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡(jiǎn)?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財(cái)務(wù)?部同事的?指導(dǎo)：費(fèi)?用申請(qǐng)單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員和指?導(dǎo)：對(duì)外?郵件in?&out?的整理及?歸檔方法?，加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?____?小姐的指?導(dǎo)：in?tern?et的廣?泛運(yùn)用，?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒(méi)有成功?也沒(méi)關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過(guò)?。四、?____?年度需要?努力的方?向及感想?人事文?員對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是單?位賦予我?的一個(gè)新?的挑戰(zhàn)以?及肯定，?希望能通?過(guò)近__?__個(gè)月?內(nèi)的學(xué)習(xí)?，努力提?高工作水?平，適應(yīng)?新形勢(shì)下?工作的需?要，在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法揚(yáng)長(zhǎng)避?短，踏實(shí)?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感謝?栽培和給?予學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，感?謝同事們?的每一次?幫助，今?后我將不?斷自我鞭?策，自我?激勵(lì)，時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一件事。?202?3單位人?事文員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?通過(guò)這?一年的工?作，特別?是在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)幫助下?，我在人?事工作上?的業(yè)務(wù)能?力和業(yè)務(wù)?水平都有?了很大的?提高。?今年作為?公司的管?理年，人?事部在對(duì)?員工培訓(xùn)?方面做了?大量工作?，通過(guò)公?司的內(nèi)部?培訓(xùn)特別?是各部門?之間的交?流培訓(xùn)，?使我在加?強(qiáng)了對(duì)其?他部門工?作的了解?，同時(shí)也?提高了自?身工作能?力，對(duì)今?后更好的?配合各部?門的工作?有很大的?幫助。為?了進(jìn)一步?在業(yè)務(wù)技?能上有所?提高在今?年我參加?了勞動(dòng)和?社會(huì)保障?局主辦的?《企業(yè)人?力資源上?崗證》的?培訓(xùn)，通?過(guò)對(duì)《企?業(yè)工資管?理》、《?勞動(dòng)合同?管理》、?《勞動(dòng)爭(zhēng)?議與勞動(dòng)?仲裁》、?《工傷保?險(xiǎn)管理》?、《法學(xué)?與勞動(dòng)法?》、《勞?動(dòng)經(jīng)濟(jì)概?論》六門?課程的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?了我對(duì)日?常工作中?處理問(wèn)題?的能力，?大大提高?業(yè)務(wù)技能?。隨著國(guó)?家職業(yè)資?格鑒定的?開展，在?今年的下?半年我還?參加了“?助理人力?資源管理?師”的學(xué)?習(xí)與考試?，通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?使我增長(zhǎng)?了專業(yè)知?識(shí)，開闊?了視野，?提高了處?事能力。?在今年?對(duì)各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)的?管理過(guò)程?中，除日?常工作外?主要上半?年進(jìn)行了?新一年公?司本部及?代管部門?員工的各?項(xiàng)保險(xiǎn)基?數(shù)核定的?工作，及?時(shí)、準(zhǔn)確?上報(bào)數(shù)據(jù)?是這項(xiàng)工?作的重點(diǎn)?，通過(guò)人?事部全體?同事的通?力協(xié)作順?利完成了?該項(xiàng)工作?，為日后?保險(xiǎn)工作?的管理奠?定了基礎(chǔ)?，另外在?社會(huì)醫(yī)療?保險(xiǎn)方面?由于現(xiàn)行?制度的制?約在門診?費(fèi)用及住?院費(fèi)用報(bào)?銷上存在?報(bào)銷基數(shù)?比較高的?問(wèn)題，通?過(guò)公司及?人事部領(lǐng)?導(dǎo)與總公?司的協(xié)調(diào)?和努力，?在今年_?___月?份我們?nèi)?事部為公?司全體員?工在太平?洋保險(xiǎn)公?司做了補(bǔ)?充醫(yī)療保?險(xiǎn)，使報(bào)?銷基數(shù)由?每年__?__元下?降至每年?____?元，這項(xiàng)?工作的實(shí)?施確實(shí)地?解決了員?工的看病?問(wèn)題，體?現(xiàn)了公司?對(duì)每一位?職工的關(guān)?心，提高?了員工工?作的積極?性，穩(wěn)定?企業(yè)員工?隊(duì)伍。?在工資管?理方面，?根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)‘規(guī)?范企業(yè)用?人薪酬標(biāo)?準(zhǔn)’的要?求，我協(xié)?助人事部?經(jīng)理制定?了公司工?資改革方?案，明確?了企業(yè)各?部人員工?資級(jí)別及?標(biāo)準(zhǔn)。并?在___?_年初順?利實(shí)行了?新的工資?方案。在?平時(shí)日常?工作中，?通過(guò)與財(cái)?務(wù)部一年?的合作，?工作開展?的也比較?順利，通?過(guò)每月從?財(cái)務(wù)部抄?報(bào)代管各?部門的成?本費(fèi)用，?使我們及?時(shí)了解了?各部門的?費(fèi)用情況?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)解?決。在?今年__?__月中?旬公司組?織了管理?部門的全?體員工去?度假，使?大家在緊?張的工作?之余得到?了放松，?充分的體?現(xiàn)了公司?對(duì)員工的?關(guān)心，在?這次活動(dòng)?當(dāng)中公司?一些無(wú)法?離開工作?崗位的同?事以工作?為重