化工學(xué)校教師聘用協(xié)議書常用版（3篇）

第14頁共14頁化工學(xué)校教師?聘用協(xié)議書常?用版因__?___化工學(xué)?校（以下簡稱?甲方）教學(xué)工?作需要，經(jīng)協(xié)?商，決定聘用?同志（以下簡?稱乙方）任課?程授課教師，?自____年?____月_?___日起—?—至____?年____月?____日，?共_____?學(xué)期。甲乙雙?方在平等自愿?的基礎(chǔ)上協(xié)商?，同意簽定如?下勞動合同：?一、聘用條?件：1、熱?愛社會主義，?擁護(hù)黨的基本?路線，忠誠黨?的教育事業(yè)，?遵紀(jì)守法，具?有良好的職業(yè)?道德，教書育?人，為人師表?，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);?2、能獨(dú)立?承擔(dān)一門課程?的教學(xué)任務(wù)，?具有先進(jìn)的教?學(xué)理念，能使?用先進(jìn)的教學(xué)?手段和設(shè)備;?3、對所授?課程具有扎實(shí)?的理論基礎(chǔ)和?專業(yè)知識，并?有一定的實(shí)踐?技能;4、?乙方年齡必須?在十八歲以上?，男性在六十?五周歲以下，?女性在六十周?歲以下，身體?健康;5、?乙方應(yīng)持身份?證和相關(guān)證明?本人學(xué)歷或能?力的有效證件?在甲方教務(wù)科?辦理相關(guān)聘用?手續(xù)。二、?工作任務(wù)及內(nèi)?容：1、乙?方同意根據(jù)甲?方教學(xué)工作需?要，擔(dān)任班級?課程的授課工?作，并按甲方?的工作任務(wù)和?崗位責(zé)任規(guī)定?的具體質(zhì)量要?求按質(zhì)完成教?學(xué)工作;2?、甲方必須認(rèn)?真執(zhí)行國家關(guān)?于安全生產(chǎn)、?勞動保護(hù)方面?的規(guī)定，為乙?方提供必備的?教學(xué)工作條件?，保障乙方安?全;3、甲?方為乙方提供?教學(xué)工作必需?的校歷、教學(xué)?進(jìn)程表、教學(xué)?計(jì)劃表、教材?（及配套的教?學(xué)參考書）、?備課筆記本;?4、乙方在?教學(xué)過程中應(yīng)?切實(shí)履行教師?職責(zé)，悉心備?課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教?，堅(jiān)持課后輔?導(dǎo)，認(rèn)真批改?作業(yè)和登記成?績，按教學(xué)要?求擬定試卷、?批閱試卷、總?評學(xué)生成績、?寫出試卷分析?。三、勞動?報(bào)酬：1、?乙方完成甲方?的教學(xué)任務(wù)后?，在甲方本部?教學(xué)區(qū)的聘用?教師均按實(shí)際?完成的教學(xué)工?作實(shí)行按課時(shí)?計(jì)酬，甲方按?15元（人民?幣）/（課時(shí)?）標(biāo)準(zhǔn)支付乙?方授課酬金;?在阜陽教學(xué)區(qū)?教學(xué)的聘用教?師按1200?元/月支付課?酬（不支付其?他項(xiàng)補(bǔ)貼）;?2、乙方因?公致傷、致殘?并經(jīng)縣級以上?（含縣級）醫(yī)?院證明，需要?給予治療的，?甲方按有關(guān)規(guī)?定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)?，解聘后由甲?方補(bǔ)發(fā)乙方一?至三個(gè)月的計(jì)?劃授課課時(shí)課?酬作為解聘后?的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。但如屬乙方?因違反操作規(guī)?程或在上下班?之外非因公致?傷致殘，或在?合同期內(nèi)乙方?自行離聘者，?不享受醫(yī)藥補(bǔ)?助費(fèi)待遇;?四、解聘規(guī)定?：下列情況?之一者，甲方?可以解除聘用?合同：（1?）乙方患病或?非因公負(fù)傷，?不能繼續(xù)承擔(dān)?教學(xué)任務(wù);?（2）乙方在?聘用期內(nèi)，后?發(fā)現(xiàn)不符合聘?用條件的;?（3）根據(jù)職?責(zé)范圍和崗位?責(zé)任，不能按?甲方要求完成?教學(xué)任務(wù)的;?（4）乙方?因觸犯國家法?律而被勞動教?養(yǎng)或被判刑的?，合同自行解?除;（5）?乙方因個(gè)人原?因要求解除合?同。乙方單方?面要求解除合?同時(shí)，必須提?前30天以書?面方式通知甲?方，方可辦理?解除合同手續(xù)?。五、勞動?紀(jì)律：乙方?必須服從甲方?領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵?守勞動紀(jì)律，?遵守國家政策?和法律，遵守?甲方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，認(rèn)真?履行崗位職責(zé)?。任課期間不?得遲到、早退?和無故曠課，?有事必須事先?履行請假手續(xù)?，如事先未履?行請假手續(xù)而?無故不能到堂?授課，甲方將?對乙方給予批?評教育，扣除?相應(yīng)的教學(xué)課?時(shí)酬金、罰款?直至解聘。?六、其他事項(xiàng)?：1、乙方?因工作不負(fù)責(zé)?任，造成甲方?的財(cái)產(chǎn)損失，?應(yīng)按原價(jià)賠償?甲方損失;?2、乙方因個(gè)?人原因，本人?不能到崗履行?授課職責(zé)，須?至少提前一個(gè)?星期向甲方請?假，本人不得?私自找人替崗?;3、授課?期間若因甲方?原因而造成乙?方不能正常授?課，如系臨時(shí)?停課未能及時(shí)?通知乙方，乙?方到校后不能?正常授課，甲?方對乙方課時(shí)?費(fèi)應(yīng)予支付;?如系階段性停?課，甲方應(yīng)支?付乙方該階段?計(jì)劃授課課時(shí)?的60%課酬?。七、合同?期限1、本?合同自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?，到期終止合?同。合同到期?后，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以?根據(jù)工作需要?，繼續(xù)簽定聘?用授課合同。?2、本合同?一式三份，甲?乙雙方各執(zhí)一?份，報(bào)校黨群?辦一份?；?工學(xué)校教師聘?用協(xié)議書常用?版（二）甲?方：____?_（聘用單位?）???乙?方：____?_（受聘人）?名稱：__?___???????????姓名：?_____?單位地址：_?____????????身份證地?址：____?_法定代表?人：____?_???????身?份證號：__?___教師?資格種類：_?____學(xué)?歷：____?_聯(lián)系電話?：_____?????????聯(lián)系電話?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國教?育法》、《中?華人民共和國?教師法》、《?中華人民共和?國勞動法》、?《中華人民共?和國勞動合同?法》及有關(guān)法?律法規(guī)，甲乙?雙方按照平等?自愿、協(xié)商一?致的原則，簽?訂本聘用合同?書并保證嚴(yán)格?履行。一、?聘用崗位第?一條甲方根據(jù)?工作需要及乙?方的學(xué)歷、職?稱、能力,聘?乙方的工作崗?位為。第二?條聘用期間若?乙方不能勝任?現(xiàn)在的工作崗?位，甲方可以?調(diào)整乙方的工?作崗位，但不?能調(diào)低乙方的?基本工資。?二、合同期限?第三條合同?期限為以下第?種：1、固?定期限合同，?正式聘用期不?得低于___?_年，但乙方?提出簽訂期限?低于____?年期限合同的?除外。合同?期限一___?_年以上不滿?____年的?，試用期不得?超過____?月;____?年以上固定期?限和無固定期?限的勞動合同?，試用期不得?超過____?月。同一用人?單位與同一勞?動者只能約定?一次試用期。?甲方聘用乙?方的合同期限?：_____?自____年?____月_?___日起，?至____年?____月_?___日止，?包含試用期為?個(gè)____月?，自____?年____月?____日起?，至____?年____月?____日止?。2、無固?定期限合同，?自____年?____月_?___日起。?3、完成一?定工作任務(wù)合?同：完成任務(wù)?的標(biāo)志是：_?______?___。三?、權(quán)利和義務(wù)?第四條甲方?的權(quán)利：（?一）按照章程?自主管理;?（二）組織實(shí)?施教育教學(xué)活?動;（三）?獲得乙方提供?與其聘用崗位?相一致的工作?服務(wù);（四?）根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，對乙方在?聘用期內(nèi)的工?作實(shí)績進(jìn)行考?核并實(shí)施獎(jiǎng)懲?;（五）享?受乙方為完成?甲方工作任務(wù)?所形成的作品?、發(fā)明、專利?、技術(shù)成果等?的知識產(chǎn)權(quán)所?有權(quán);（六?）聘任教師及?其他職工;?（七）法律、?法規(guī)、規(guī)章和?規(guī)范性文件規(guī)?定的其他權(quán)利?。第五條甲?方的義務(wù)：?（一）遵守法?律、法規(guī);?（二）貫徹國?家的教育方針?，執(zhí)行國家教?育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，?保證教育教學(xué)?質(zhì)量;（三?）維護(hù)受教育?者、教師及其?他職工的合法?權(quán)益;（四?）按本合同的?約定按時(shí)支付?乙方的工作報(bào)?酬，保障乙方?應(yīng)享有的工作?待遇，并根據(jù)?工作需要，為?乙方提供必要?的工作條件;?（五）法律?、法規(guī)、規(guī)章?和規(guī)范性文件?規(guī)定的其他義?務(wù)。第六條?乙方的權(quán)利：?（一）按時(shí)?獲得勞動報(bào)酬?,享受國家規(guī)?定的福利待遇?以及寒暑假期?的帶薪休假;?（二）對學(xué)?校教育教學(xué)、?管理工作和教?育行政部門的?工作提出意見?和建議，通過?教職工代表大?會或者其他形?式，參與學(xué)校?的民主管理;?（三）參加?進(jìn)修或者其他?方式的培訓(xùn);?（四）進(jìn)行?教育教學(xué)活動?，開展教育教?學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)?;（五）從?事科學(xué)研究、?學(xué)術(shù)交流，參?加專業(yè)的學(xué)術(shù)?團(tuán)體，在學(xué)術(shù)?活動中發(fā)表意?見;（六）?指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)?習(xí)和發(fā)展，評?定學(xué)生的品行?和學(xué)業(yè)成績;?（七）法律?、法規(guī)、規(guī)章?和規(guī)范性文件?規(guī)定的其他權(quán)?利。第七條?乙方的義務(wù)：?（一）遵守?憲法、法律和?職業(yè)道德，為?人師表;（?二）嚴(yán)格遵守?國家計(jì)劃生育?政策;（三?）貫徹國家的?教育方針，遵?守學(xué)校制定的?各項(xiàng)規(guī)章制度?，履行崗位職?責(zé)，做好本職?工作，完成工?作任務(wù);（?四）對學(xué)生進(jìn)?行憲法所確定?的基本原則的?教育和愛國主?義、民族團(tuán)結(jié)?的教育，法制?教育以及思想?品德、文化、?科學(xué)技術(shù)教育?，組織、帶領(lǐng)?學(xué)生開展有益?的社會活動;?（五）關(guān)心?、愛護(hù)全體學(xué)?生，尊重學(xué)生?人格，促進(jìn)學(xué)?生在品德、智?力、體質(zhì)等方?面的全面發(fā)展?;（六）制?止有害于學(xué)生?的行為或者其?他侵犯學(xué)生合?法權(quán)益的行為?，批評和抵制?有害于學(xué)生健?康成長的現(xiàn)象?;（七）維?護(hù)甲方的合法?權(quán)益，不得散?布有損于甲方?聲譽(yù)的言論，?保守甲方的工?作秘密或工作?中涉及的絕密?、機(jī)密信息;?（八）不得?以所聘用身份?從事商業(yè)性活?動，利用工作?便利為本人或?者他人直接或?間接謀取本合?同規(guī)定以外的?利益;（九?）依法應(yīng)履行?的其他義務(wù)。?四、工資和?社會保險(xiǎn)第?八條甲方根據(jù)?乙方的工作崗?位，按___?_月支付乙方?的工資。乙方?試用期工資為?人民幣___?__元/__?__月;正式?聘用期工資為?人民幣___?__元/__?__月。每_?___月__?__日（每_?___月__?__日之前）?為（當(dāng)或上）?____月工?資的發(fā)放__?__日，不得?拖欠工資。合?同期滿不續(xù)聘?的，甲方應(yīng)在?合同期滿的三?個(gè)工作___?_日以內(nèi)發(fā)放?聘期最后一個(gè)?____月的?工資。第九?條甲方應(yīng)根據(jù)?自身的實(shí)際情?況依法確定乙?方的工資結(jié)構(gòu)?，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)?、補(bǔ)貼等按甲?方依法確定的?分配制度、方?式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。第十條在?合同期內(nèi)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一?致，可以調(diào)整?乙方的工資。?第十一條甲?方應(yīng)依法為乙?方辦理社會保?險(xiǎn)。其中上繳?社會保險(xiǎn)費(fèi)中?乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)?部分，由甲方?按月從工資中?代為扣繳。?第十二條乙方?應(yīng)交納的個(gè)人?所得稅，由甲?方在乙方的工?資中代扣代繳?。第十三條?乙方在聘用合?同期內(nèi)公休假?、女工保護(hù)待?遇、因工負(fù)傷?、傷殘和死亡?待遇、非因工?負(fù)傷和患病待?遇均按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第十四條合?同期內(nèi)包含寒?暑假的，甲方?應(yīng)按本合同第?九條的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付寒暑?假的工資。?五、合同的變?更、解除及終?止第十五條?本合同期滿或?雙方約定的合?同終止條件出?現(xiàn)，本合同即?行終止，但下?列情況除外：?（一）乙方?患病或非因公?負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)?療期內(nèi)的，本?合同續(xù)延至相?應(yīng)的情形消失?時(shí)終止;（?二）乙方為符?合計(jì)劃生育政?策的女性受聘?者，其在孕期?、產(chǎn)假及哺乳?期內(nèi)合同期滿?的，合同期順?延至孕期、產(chǎn)?假及哺乳期結(jié)?束;（三）?乙方因公負(fù)傷?、致殘而喪失?或者部分喪失?勞動能力的，?合同的終止按?照國家有關(guān)工?傷保險(xiǎn)的規(guī)定?執(zhí)行。第十?六條本合同經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?同意，可變更?或解除。第?十七條乙方在?聘用期間有下?列情形之一的?，甲方可隨時(shí)?解除合同：?（一）有違法?的行為，并被?司法機(jī)關(guān)采取?人身限制措施?的;（二）?在試用期內(nèi)被?證明不符合聘?用條件的;?（三）違反學(xué)?校規(guī)章制度或?勞動紀(jì)律達(dá)到?解聘條件的;?（四）簽訂?合同時(shí)采取欺?騙手段故意隱?瞞個(gè)人重要事?項(xiàng)的;（五?）故意不履行?崗位職責(zé)，給?學(xué)校（幼兒園?）工作造成損?失的;（六?）體罰學(xué)生，?侮辱學(xué)生的;?（七）連續(xù)?曠工超過__?___個(gè)工作?日或者_(dá)__?_年內(nèi)累計(jì)曠?工超過___?__個(gè)工作日?的。第十八?條有下列情形?之一的，甲方?可以解除聘用?合同，但應(yīng)提?前三十天以書?面形式通知乙?方：（一）?乙方患病或非?因公負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療期?滿后不能從事?原工作，也不?能從事由甲方?另行安排工作?的;（二）?乙方不能勝任?教育教學(xué)和教?育教學(xué)輔助服?務(wù)工作的;?（三）本合同?訂立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況發(fā)?生重大變化，?致使合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不能就?變更本合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)議的?。第十九條?乙方在聘用期?間有下列情形?之一的，甲方?不得解聘：?（一）患病或?非因公負(fù)傷在?規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)?的;（二）?符合計(jì)劃生育?政策的女性受?聘者在孕期、?產(chǎn)假及哺乳期?內(nèi)的;（三?）因公負(fù)傷、?致殘而喪失勞?動能力的。?第二十條有下?列情形之一的?，乙方可隨時(shí)?通知甲方解除?合同：（一?）在試用期內(nèi)?的;（二）?甲方未按合同?約定支付勞動?報(bào)酬的;（?三）甲方以暴?力威脅或非法?限制人身自由?的手段強(qiáng)迫工?作的。第二?十一條甲方在?試用期內(nèi)解除?合同的，應(yīng)根?據(jù)乙方實(shí)際工?作時(shí)間按約定?的試用期工資?標(biāo)準(zhǔn)向乙方支?付工資。第?二十二條乙方?在合同期未滿?，未提前三十?天以書面形式?通知甲方要求?解除聘用合同?而離職的，甲?方應(yīng)將有關(guān)情?況報(bào)告教育行?政主管部門，?教育行政主管?部門可將該事?實(shí)記錄在案。?六、解除合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第二十三條?因下列情形之?一，解除合同?的，甲方應(yīng)向?乙方給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：（?一）甲方未按?照本合同約定?提供勞動保護(hù)?或者勞動條件?的;（二）?甲方未及時(shí)足?額支付勞動報(bào)?酬的;（三?）甲方未依法?為乙方繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）甲方?的規(guī)章制度違?反法律、法規(guī)?的規(guī)定，損害?乙方權(quán)益的;?（五）以欺?詐、脅迫的手?段或者乘人之?危，使乙方在?違背真實(shí)意思?的情況下訂立?或者變更合同?致使合同無效?的;（六）?甲方以暴力、?威脅或者非法?限制人身自由?的手段強(qiáng)迫乙?方勞動的，或?者甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)危及乙方?人身安全的;?（七）甲方?向乙方提出解?除合同并與乙?方協(xié)商一致的?;（八）依?本合同第十八?條規(guī)定解除合?同的;（九?）除甲方維持?或者提高合同?約定條件續(xù)訂?合同，乙方不?同意續(xù)訂的情?形外，本合同?期滿終止的;?（十）甲方?被依法宣告破?產(chǎn)、被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷或?者甲方?jīng)Q定提?前解散而終止?合同的;（?十一）法律、?行政法規(guī)規(guī)定?的可以解除合?同的其他情形?。第二十四?條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)?償年限按《中?華人民共和國?勞動合同法》?的規(guī)定及相關(guān)?法律規(guī)定執(zhí)行?。第二十五?條甲方違反國?家法律、法規(guī)?的規(guī)定解除或?者終止本合同?，乙方要求繼?續(xù)履行本合同?的，甲方應(yīng)當(dāng)?繼續(xù)履行;乙?方不要求繼續(xù)?履行本合同或?者本合同已經(jīng)?不能繼續(xù)履行?的，甲方依照?規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償標(biāo)準(zhǔn)的二倍?向乙方支付賠?償金。第二?十六條甲方為?乙方提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用，對?其進(jìn)行專業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的，可?以與乙方訂立?協(xié)議，約定服?務(wù)期。乙方?違反服務(wù)期約?定的，按照約?定向甲方支付?違約金。違約?金的計(jì)算方法?按照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方與乙方約?定服務(wù)期的，?不影響按照正?常的工資調(diào)整?機(jī)制調(diào)整乙方?在服務(wù)期期間?的勞動報(bào)酬。?七、爭議處?理第二十七?條甲乙雙方因?履行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)事?人應(yīng)平等協(xié)商?解決;不愿協(xié)?商或協(xié)商不成?的，可以按相?關(guān)法律法規(guī)申?請仲裁或提起?訴訟。八、?附則第二十?八條本合同與?今后國家、省?、市、區(qū)有關(guān)?規(guī)定相悖的，?按國家、省、?市、區(qū)規(guī)定執(zhí)?行;國家、省?、市、區(qū)沒有?規(guī)定的，由甲?乙雙方商定。?第二十九條?本聘用合同一?式兩份，由甲?乙雙方簽字蓋?章后生效，甲?乙雙方各執(zhí)一?份。甲方：?_____?????????乙方（簽字?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日化工學(xué)校?教師聘用協(xié)議?書常用版（三?）職業(yè)學(xué)校?教師聘用合同?書甲方（簽字?）：____?_乙方（簽?字）：___?__經(jīng)過甲?乙雙方協(xié)商，?現(xiàn)簽訂合同如?下：一、乙?方應(yīng)履行的崗?位職責(zé)：1?、熱愛本職工?作，遵守《教?師職業(yè)道德規(guī)?范》，遵守國?家法律和學(xué)校?各項(xiàng)規(guī)章制度?，團(tuán)結(jié)其他教?師一道工作。?發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、?拼搏、創(chuàng)新”?的沙小精神，?樹立良好“教?風(fēng)”。2、?全面貫徹黨的?教育方針，積?極推行素質(zhì)教?育，努力鉆研?課改理論，用?《課標(biāo)》新理?念指導(dǎo)教學(xué)，?改進(jìn)教法，培?養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精?神和實(shí)踐能力?，為學(xué)生終身?發(fā)展奠基。?3、積極參加?教研活動，努?力提高教學(xué)質(zhì)?量，所任科教?學(xué)成績各項(xiàng)指?標(biāo)均在鎮(zhèn)平均?線以上;能正?確地使用學(xué)校?現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備?組織教學(xué);認(rèn)?真總結(jié)教學(xué)經(jīng)?驗(yàn)，不斷撰寫?論文投稿或參?評，每期交論?文或經(jīng)驗(yàn)文章?一篇以上。按?照實(shí)驗(yàn)小