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文檔簡介
工程部經(jīng)理年度工作總結(jié)篇一:工程部經(jīng)理個人工作總結(jié)及工作方案
2022年年終總結(jié)
時間如梭、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間2022已經(jīng)在繁忙中度過,回首舊年,在指導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,在自己的不斷努力下,順利完成指導(dǎo)安排的各項工作。展望新歲,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn),完善缺乏,付出更大的努力,以更加發(fā)奮有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng)投入到工作中去加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)配合,營造良好的工作氣氛。在施工過程中,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,對在工程施行過程中遇到的問題和情況,主動和指導(dǎo)匯報,作到溝通、協(xié)調(diào),從而保證了工程建立順利施行。
一、工作任務(wù)及重點(diǎn)控制、
1、文明施工控制:1#庫開工面積大、施工場地狹小,一次性進(jìn)場材料多,現(xiàn)場平安文明施工、材料進(jìn)場碼放是我們工作的一個必控點(diǎn),為使現(xiàn)場有序有秩我們親密監(jiān)控現(xiàn)場材料、機(jī)具使用情況,加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂。
2、進(jìn)度控制:我們合理組織人員、科學(xué)安排施工工序,加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,做好施工過程中的檢查,完成過程質(zhì)量預(yù)控,減少因為返工整改所延誤的時間,確保一次成型、一次驗收通過,為加快施工進(jìn)度打下堅實的根底,配合平安組做好施工現(xiàn)場的平安管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患、平安無事故。
3、質(zhì)量控制:堅決實行公司推行樣板先行制度,各分局部項工
程大面積施工前,必須通過工程部組織的樣板驗收才能全面展開。對重點(diǎn)難點(diǎn)部位,現(xiàn)場旁站,加強(qiáng)施工過程控制。
4、平安控制:加大巡查密度,進(jìn)步巡查力度,及時糾正、制止平安消費(fèi)違法違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)格危險源〔點(diǎn)〕監(jiān)控,配合平安組人員將平安隱患扼殺在萌芽之中
二、缺乏與改良
建立工程具有時效性的特點(diǎn),各種標(biāo)準(zhǔn)不斷的更新和開展,我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí),更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)程度。今后我們要實在進(jìn)步自身綜合素質(zhì),樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,循序漸進(jìn),溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學(xué)習(xí),才能學(xué)到真才實學(xué),才能把學(xué)到的知識融會貫穿到我們的詳細(xì)工作中去。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責(zé),以求完美的完成工作任務(wù)。“不要急于出成績,埋下頭來干工作〞,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),而要腳踏實地,多干實事,在理論中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)歷累積。工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙理解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的理解程度,熟悉施工工序。
盡管在這一年中,自己的專業(yè)技能、理論經(jīng)歷是有進(jìn)步,但是自
己仍然有很多缺乏需要學(xué)習(xí)的地方,我相信通過不不斷的學(xué)習(xí),努力的拼搏,在將來的一年里,一定會有所打破,有所成功。
在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)歷,找出其中的缺乏,在今后的工作中加以抑制防止,以進(jìn)步自己的工作才能,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好指導(dǎo)安排的各項工作。在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量,進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度,為公司的明天創(chuàng)造輝煌。
北京市朝陽田華集團(tuán)第一公司施工員:
2022年12月12日
篇二:2022工程部經(jīng)理年終總結(jié)
2022年年終工作總結(jié)
光陰飛逝,新年的鐘聲已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深化的總結(jié)。2022年工程部在公司指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的親密配合下,部門各位員工全身心地投入。作為公司工程建立專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司指導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從工程的技術(shù)特點(diǎn)和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,完成了公司指導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)清楚的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的集體。工程部在總經(jīng)理正確指導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至2022年12月底,我們已先后完成了個工程,總產(chǎn)值萬元,本著回憶過去,總結(jié)經(jīng)歷,找出缺乏,進(jìn)而豐富和改善自己的原那么,為此,我們就工程部2022年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)展回憶和總結(jié)。
第一局部:工程管理情況
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn),延續(xù)1年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到工程的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部抑制了種種困難,嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)展“三控制〞的管理方法。從對工期、質(zhì)量、本錢三個重要因素的控制,加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、業(yè)主的關(guān)系,努力加強(qiáng)了管理措施。
一、工期控制
前期工程工程工期延誤比擬嚴(yán)重,后期工程工程根本按合同工期要求完成。其工期主要原因在以下三個方面:
1.工程經(jīng)理事先對工程的施工人員裝備缺乏。對材料供給特別是主材供給估計缺乏。且在發(fā)生這些因素的影響時,沒有采取積極解決問題的措施,工程經(jīng)理沒有把心思放在工程管理上,沒有把精力用來解決這些影響施工進(jìn)度的因素上。反而是目光短淺的爭一點(diǎn)小的利潤,從而影響了一局部工程進(jìn)度。
2.我們工程經(jīng)理實際實力〔包括資金實力和管理實力〕估計缺乏。工程的資金投入不夠和施工人員的配置不齊,同時也缺乏必要的管理方面的技術(shù)支持,事實上是單項發(fā)包給工人,變相的以包代管現(xiàn)象。
制約工期的主要原因在于公司的資金和管理方面。資金實力的缺乏導(dǎo)致材料經(jīng)常供給不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面工程經(jīng)理責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,特別是工程經(jīng)理缺乏工程管理經(jīng)歷及管理手段。另一方面由于家裝的場地有限,勞務(wù)層單項分層作業(yè),無法穿插作業(yè),導(dǎo)致工程經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,尤其是工程經(jīng)理的管理意圖無法及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面如今的民工也是非常地不好管理,缺乏與公司團(tuán)體化的意識。以上所說的資金、工程管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題:工程部對有些工程工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制方法和措施不及時。對于一些問題的處理尤其是業(yè)主的材料供給不及時供給缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們部門部門在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)歷和管理方法,進(jìn)一步進(jìn)步自己的管理程度,方能不辜負(fù)指導(dǎo)的重托,為公司的開展作出更大的奉獻(xiàn)。
二、質(zhì)量控制
從開工以來,工程質(zhì)量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到如今,二期工程質(zhì)量總體評價是較差的,尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然采取了一些對應(yīng)的措施,工程質(zhì)量有一些變化,比1前期有較大進(jìn)步,但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求。
工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個方面:
1、施工工程經(jīng)理部缺乏管理。
2、工程經(jīng)理班組技術(shù)力量及資金力量都比擬弱。
3、監(jiān)理對質(zhì)量的控制措施及管理方法缺乏系統(tǒng)性。
4、監(jiān)理單位管理不到位,相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。
三、造價控制
在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。
1.工程部有才能利用相關(guān)專業(yè)知識,盡可能減少圖紙中不必要的本錢投入。比方建筑施工圖紙設(shè)計說明的很多做法存在本錢較高,
效果與其它替代方法一樣的設(shè)計做法,工程部都積極與設(shè)計院溝通協(xié)商,采用可降低本錢的工藝及施工做法來降價建筑本錢。
2.對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進(jìn)展變更,對于增加本錢但又不變不行的變更組織大家進(jìn)展技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。
3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)展嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項費(fèi)用的不合理支出。
四、現(xiàn)場平安文明施工
自開工至10月中旬,工程平安文明施工較差,總包單位工程部缺乏相應(yīng)的管理。而后經(jīng)建立主管部門及工程部制定相應(yīng)的處分措施,工地平安文明施工有進(jìn)步,根本到達(dá)要求。
五、對監(jiān)理公司的管理
總的來說,我們對監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完本錢應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強(qiáng)度。但從另一方面來講,我們應(yīng)該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過
低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低〔1500-3000元/月〕,工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。
六、外部協(xié)調(diào)
對于一個工程工程來說,外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系,對此,在指導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
七、內(nèi)部管理
首先我們根據(jù)工作需要,對工程部的人員配置進(jìn)展了及時地調(diào)整,但由于以上所述的總包單位、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低,我們工程部人員勞動強(qiáng)度過大。
一方面,我們需要補(bǔ)充新穎血液,進(jìn)步了整體力量。另一方面要加強(qiáng)和進(jìn)步工程部全體人員的管理程度及技術(shù)才能。進(jìn)步工程部全體人員的工作才能的工作是2022年上半年度的主要工作,在后面的工作方案中加以詳述。
第二局部:分析和改良
通過不斷對工作的深化,管理方法的學(xué)習(xí)和屢次整頓的總結(jié)。我個人認(rèn)為弘映山莊二期工程工程管理單一的從工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等表象入手進(jìn)展整頓,不能根治各種問題的再次發(fā)生。云南惠豐公司如此會出現(xiàn)這些問題,那以后假設(shè)承建單位是“十四治〞、“十五治〞,還是同樣會出現(xiàn)這些問題甚至更多。我們的工程建立存在系統(tǒng)上的問題——工程利益相關(guān)方不和諧。由于弘映山莊二期工程建立過
篇三:工程部經(jīng)理個人工作總結(jié)
2022年度
個
人
工
作
總
結(jié)
2022年1月6日
2022年工作總結(jié)
2022年已經(jīng)過去,我們將迎來新的一年,回首2022,有成績也有缺乏,我將總結(jié)過去一年工作中的缺乏,戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實際行動來證明。在新一年我會帶著工程部,精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,努力完成全年的工作任務(wù)、工作目的。
下面我將2022年的工作情況做以下匯報。
〈一〉2022年工作內(nèi)容:
2022年6月份以來,由我負(fù)責(zé)林橋社區(qū)生活保障房工程工程,總建筑面積192777.31平方米,構(gòu)造采用框架----核心簡構(gòu)造體系,工程地下一層和二層為地下停車場和人防設(shè)施,一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,本工程東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點(diǎn)工程工程,
2022年6月18日開工以來。完成了地質(zhì)勘擦、監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護(hù)以及樁基工程的招標(biāo)工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設(shè)計、人防圖紙設(shè)計、消防圖紙設(shè)計審查手續(xù),目前基坑降水支護(hù)工程已接近尾聲,土方開挖也已過半?!炊?022年主要工作完成情況:
〔1〕施工圖紙設(shè)計及圖紙審查通過。
〔2〕人防圖紙設(shè)計及圖紙審查通過。
〔3〕消防圖紙設(shè)計及圖紙報審查。
〔4〕工程招標(biāo)代理及招標(biāo)控制價計算。
〔5〕山體爆破辦理相關(guān)手續(xù)。
〔三〕工程招標(biāo)工作:
完成了林橋社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護(hù)、樁基施工及招標(biāo)代理公司的招標(biāo)工作。嚴(yán)格對投標(biāo)隊伍進(jìn)展考察,爭取選用綜合實力強(qiáng)的施工單位,保障總體工程的順利進(jìn)展。
〔四〕工程總體的控制目的;
〔1〕工程質(zhì)量完成情況:
林橋社區(qū)生活保障房工程是公司2022年重點(diǎn)建立工程,我作為工程總工,開始了工程部的組建工作。首先根據(jù)林橋社區(qū)生活保障房工程的工作要求,建立了質(zhì)量管理體系、工程管理目的和管理人員崗位責(zé)任制。林橋社區(qū)生活保障房工程的質(zhì)量目的為創(chuàng)立“無質(zhì)量通病工程〞,為此制定了許多預(yù)防措施和施行方法。為保證整個目的的實現(xiàn),我組織工程部管理人員根據(jù)自己的理論經(jīng)歷,結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了工程部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)展樣板引路,同時組織管理人員對其他在建工程進(jìn)展參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短,進(jìn)步了工程部人員的質(zhì)量爭先意識。
〔2〕工程消費(fèi)及進(jìn)度控制:
林橋社區(qū)生活保障房工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)方案以及勞動力方案。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個施工班組簽訂了質(zhì)量、進(jìn)度、平安控制協(xié)議書。對其詳細(xì)進(jìn)度、消費(fèi)內(nèi)容提出了詳細(xì)要求。在消費(fèi)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月方案和周方案,對整個工程消費(fèi)進(jìn)展了控制管理。施工初期,因
降水支護(hù)施工單位因組織不周密,勞動力出現(xiàn)缺乏,工程進(jìn)度緩慢。對此,工程部多方召集人員,經(jīng)過努力,根本上保證了施工的要求。
〔3〕平安、設(shè)備管理:
施工進(jìn)場的準(zhǔn)備期間,根據(jù)工程工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用方案,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將平安管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命平安作為自己的第一要務(wù)。框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是平安管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:
①加強(qiáng)平安技術(shù)交底工作。通過進(jìn)場時的三級平安教育、上崗時的專項平安交底來加強(qiáng)職工的平安意識。
②加強(qiáng)平安檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕平安隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的平安防護(hù)。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場時工程部統(tǒng)一進(jìn)展檢查,合格后進(jìn)展承受。施工中,定期進(jìn)展設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)平安隱患,及時進(jìn)展修理更換。
〔四〕工作存在的缺乏:
①工程質(zhì)量:在基坑降水支護(hù)工程施工中,由于前期地質(zhì)勘探不完善,基坑降水支護(hù)施工單位,由于思想上有所放松,監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴(yán),造成施工質(zhì)量不理想。這對我來說是一個教訓(xùn),提醒自己對后期的工程管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
②施工進(jìn)度:
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