2023上半年個(gè)人工作總結(jié)參考模板（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?上半年個(gè)?人工作總?結(jié)參考模?板時(shí)間?總是如流?水匆匆而?去，轉(zhuǎn)眼?，今年上?半年在我?們忙碌的?工作中已?經(jīng)過(guò)去。?經(jīng)過(guò)全體?客服人員?的努力工?作，客服?部的工作?有了很大?的進(jìn)步，?各項(xiàng)工作?制度不斷?得到完善?和落實(shí)，?＂業(yè)戶至?上＂的服?務(wù)理念深?深烙入每?一位客服?工作人員?的腦海。?回顧上?半年的客?服工作，?有得有失??，F(xiàn)將上?半年的客?服工作總?結(jié)如下：?一、制?度的落實(shí)?和客服人?員的培訓(xùn)?客服部?根據(jù)公司?的發(fā)展現(xiàn)?狀，加深?其對(duì)物業(yè)?管理的認(rèn)?識(shí)和理解?。同時(shí)，?隨著物業(yè)?管理行業(yè)?一些法律?、法規(guī)的?出臺(tái)和完?善，客服?部也及時(shí)?調(diào)整客服?工作的相?關(guān)制度，?以求更好?的適應(yīng)新?的形勢(shì)。?利用每周?五的客服?部例會(huì)時(shí)?間，加強(qiáng)?對(duì)本部門?人員的培?訓(xùn)工作。?培訓(xùn)工作?是根據(jù)一?周來(lái)在工?作當(dāng)中遇?到的實(shí)際?問(wèn)題展開(kāi)?的，這樣?就做到了?理論與實(shí)?際的結(jié)合?，使每位?客服人員?對(duì)＂服務(wù)?理念＂的?認(rèn)識(shí)更加?的深刻。?二、日?常報(bào)修和?物業(yè)費(fèi)的?催繳據(jù)?每周末的?工作量統(tǒng)?計(jì)，＂日?接待＂各?種形式的?報(bào)修均達(dá)?十余次。?根據(jù)報(bào)修?內(nèi)容的不?同積極進(jìn)?行派工，?爭(zhēng)取在最?短的時(shí)間?內(nèi)將問(wèn)題?解決。同?時(shí)，根據(jù)?報(bào)修的完?成情況及?時(shí)地進(jìn)行?回訪。根?據(jù)年初公?司下達(dá)的?收費(fèi)指標(biāo)?，積極開(kāi)?展物業(yè)費(fèi)?的收繳工?作。最終?在物業(yè)經(jīng)?理及其它?各部門的?支持下，?完成了公?司下達(dá)的?收費(fèi)指標(biāo)?。三、?其他工作?如期完?成入戶抄?水表收費(fèi)?工作。制?定了招租?方案，并?在成功的?引進(jìn)了_?___項(xiàng)?目。完成?了部分樓?宇的收樓?工作。積?極完成各?節(jié)日期間?園區(qū)內(nèi)的?裝點(diǎn)布置?工作，公?司加大了?對(duì)___?_期間園?區(qū)裝點(diǎn)布?置的力度?。在__?__前夕?，組織進(jìn)?行了業(yè)主?座談會(huì)。?邀請(qǐng)來(lái)的?各位業(yè)主?在會(huì)上積?極發(fā)言，?對(duì)物業(yè)公?司的服務(wù)?工作給了?充分的肯?定并提出?了合理的?建議。?總之，在?上半年的?工作讓我?們滿懷信?心與希望?，在下半?年里我們?堅(jiān)信，只?要我們勤?奮工作，?努力工作?，積極探?索，勇于?進(jìn)取，我?們一定能?以＂最大?的努力＂?完成公司?下達(dá)的各?項(xiàng)工作指?標(biāo)。2?023上?半年個(gè)人?工作總結(jié)?參考模板?（二）?時(shí)光荏苒?，在上半?年的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?本人能夠?遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將上半?年的工作?做如下工?作總結(jié)。?一、認(rèn)?清崗位職?責(zé)，切實(shí)?作好會(huì)計(jì)?基本工作?作為企?業(yè)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)的起點(diǎn)?，貨幣資?金的管理?責(zé)任重大?。為作好?現(xiàn)金的管?理，并結(jié)?合會(huì)計(jì)電?算化工作?，我堅(jiān)持?日清月結(jié)?，作到每?日庫(kù)存數(shù)?與現(xiàn)金日?記帳余額?核對(duì)，確?保帳實(shí)相?符;月末?現(xiàn)金日記?帳余額與?現(xiàn)金總帳?余額相符?。作為銀?行出納，?我認(rèn)真嚴(yán)?格按相關(guān)?規(guī)定和在?單位財(cái)務(wù)?制度范圍?內(nèi)辦理銀?行存款、?取款及轉(zhuǎn)?帳業(yè)務(wù)，?對(duì)不符合?制度的資?金業(yè)務(wù)堅(jiān)?決不予辦?理。注?重與貨幣?資金相關(guān)?的票據(jù)及?單據(jù)管理?。每月結(jié)?束后定期?主動(dòng)與銀?行對(duì)帳單?核對(duì)，進(jìn)?行銀行存?款余額調(diào)?節(jié)表的編?制，確保?了單位資?金的安全?與會(huì)計(jì)核?算的準(zhǔn)確?。嚴(yán)格按?現(xiàn)金及銀?行結(jié)算制?度和公司?的資金使?用要求進(jìn)?行資金結(jié)?算活動(dòng)，?確保了在?個(gè)人職責(zé)?范圍內(nèi)的?三個(gè)項(xiàng)目?的資金作?到了專款?專用。?二、積極?參與會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范?工作我?配合處內(nèi)?同事盡量?做好原始?憑證規(guī)則?的宣傳、?解釋工作?。對(duì)于不?熟悉的同?志，我親?自示范，?直到達(dá)到?要求為止?;尤其是?離退人員?報(bào)銷醫(yī)藥?費(fèi)用時(shí)問(wèn)?題層出不?窮，我都?能細(xì)心講?解、熱情?幫助。在?工作中既?堅(jiān)持原則?，又不拘?泥于形式?，工作得?到大家的?肯定，也?使會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范工?作得到其?他部門的?支持，也?為整體提?升會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作水?平打下了?良好的基?礎(chǔ)。通過(guò)?近半年的?不斷摸索?與實(shí)踐，?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范工作?從憑證這?一源頭取?得明顯的?進(jìn)步。?三、立足?本職，作?好本部門?其他工作?的配合?我除作好?本職工作?外，認(rèn)真?把握經(jīng)濟(jì)?事項(xiàng)的實(shí)?質(zhì)，作好?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?核算工作?;定期根?據(jù)人勞通?知編制公?司職工工?資表及其?發(fā)放;每?月與結(jié)算?中心往來(lái)?帳的核對(duì)?;以及對(duì)?營(yíng)銷中心?的利潤(rùn)上?劃下?lián)堋?這些工作?雖然瑣碎?，但是我?始終能保?持良好的?心態(tài)，認(rèn)?真的作好?每一項(xiàng)工?作，為處?內(nèi)各項(xiàng)工?作能順利?開(kāi)展盡自?己的努力?。20?23上半?年個(gè)人工?作總結(jié)參?考模板（?三）時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間上?半年已經(jīng)?過(guò)去。?回顧過(guò)去?的上半年?，我們的?工作又得?又失，有?好有壞，?為了更好?的發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，克服?不足，做?好今后工?作，現(xiàn)將?上半年來(lái)?的工作總?結(jié)如下：?一、內(nèi)?部管理方?面由于?公司的不?斷發(fā)展，?保安隊(duì)伍?也在不斷?的增加。?一支過(guò)硬?的隊(duì)伍是?做好工作?的重要保?證，在招?聘保安方?面，我們?始終堅(jiān)持?兩個(gè)原則?，一是應(yīng)?聘人員必?須有優(yōu)秀?的個(gè)人素?質(zhì)，品質(zhì)?端正，精?神面貌較?好，這樣?，才能將?我們__?__物業(yè)?的精神面?貌昭示于?社會(huì)，使?更多的人?知道我們?____?物業(yè)。二?是我們堅(jiān)?決不招聘?有前科的?人員，這?樣，才能?更好的保?證我們隊(duì)?伍的質(zhì)量?。我們?在一手抓?人員配備?的同時(shí)，?還一手抓?素質(zhì)的提?高。在隊(duì)?伍建設(shè)上?堅(jiān)持兩個(gè)?方針，內(nèi)?抓素質(zhì)，?外樹(shù)形象?，多次組?織人員進(jìn)?行應(yīng)急訓(xùn)?練，如、?軍姿隊(duì)伍?訓(xùn)練、禮?節(jié)禮貌講?解、消防?應(yīng)急訓(xùn)練?，突發(fā)事?件緊急應(yīng)?對(duì)預(yù)案演?練，通過(guò)?集訓(xùn)不斷?加強(qiáng)保安?自身素質(zhì)?。更好的?為業(yè)主提?供高質(zhì)量?的服務(wù)，?樹(shù)立良好?的自身形?象及企業(yè)?形象，促?進(jìn)我物業(yè)?公司健康?發(fā)展。在?訓(xùn)練中既?鍛練了隊(duì)?員之間的?協(xié)調(diào)能力?，也鍛煉?了團(tuán)隊(duì)合?作精神，?使隊(duì)員能?盡快掌握?各項(xiàng)基本?的本領(lǐng)，?達(dá)到公司?要求。?二、做好?本職工作?，確保小?區(qū)的安全?防衛(wèi)今?年上半年?，保安部?繼續(xù)腳踏?實(shí)地抓好?小區(qū)日常?安全管理?工作，加?強(qiáng)小區(qū)日?常安全巡?檢和巡查?監(jiān)督管理?，做好經(jīng)?常性的安?全大檢查?，對(duì)存在?安全隱患?較多的個(gè)?別小區(qū)進(jìn)?行了加強(qiáng)?管理，做?為工作中?的重點(diǎn)。?三、提?高自身素?質(zhì)，以實(shí)?際行動(dòng)感?動(dòng)業(yè)主?因?yàn)楸０?肩負(fù)著小?區(qū)的治安?管理，勢(shì)?必要對(duì)小?區(qū)出現(xiàn)的?一些違規(guī)?行為進(jìn)行?制止，但?個(gè)別業(yè)主?極度不理?解，對(duì)我?們保安進(jìn)?行多次打?罵，使我?們的人身?安全受到?了威脅，?但我們始?終堅(jiān)持公?司制度，?盡量做到?打不還手?，罵不還?口，多次?給業(yè)主做?解釋工作?，由于我?們保安始?終保持冷?靜的態(tài)度?處理這些?問(wèn)題，得?到了廣大?業(yè)主的支?持，使我?們保安工?作得到了?進(jìn)一步提?高。我?們?cè)谑彝?站崗的保?安人員，?為了小區(qū)?的安全，?他們秉著?高度負(fù)責(zé)?的精神，?在自己在?崗的__?__小時(shí)?內(nèi)，無(wú)論?嚴(yán)寒酷暑?、刮風(fēng)下?雨，他們?都堅(jiān)持在?工作崗位?，指揮著?車輛的進(jìn)?出工作，?尤其是在?寒冷的冬?天，有