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醫(yī)院后勤工作總結(jié)篇一:醫(yī)院總務(wù)科半年工作總結(jié)2022年
彬縣婦幼保健院
2022年總務(wù)科半年工作總結(jié)
在2022年度里,我總務(wù)科工作以堅(jiān)持“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、效勞臨床、保障后勤〞的原那么,緊緊圍繞我院總體開(kāi)展設(shè)想,全面落實(shí)我院年度工作方案提出的工作目的,結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成院指導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情效勞于全院各個(gè)部門。在新的形勢(shì)下,立足本職工作,進(jìn)步認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。以確保我院醫(yī)療工作的順利進(jìn)展。現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立效勞育人的理念。
總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深化的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使大家明確了自己所從事工作職責(zé)范圍,指導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開(kāi)展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過(guò)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中,力爭(zhēng)在管理有法,效勞有情等方面發(fā)揮了積極的作用。
二、明確責(zé)任目的,全面做好后勤效勞工作。
總務(wù)科工作存在量大面廣的問(wèn)題。為了加強(qiáng)對(duì)基建維修、物資采購(gòu)、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作,我們根據(jù)總務(wù)繁
雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面進(jìn)步效勞質(zhì)量和效勞程度,努力增強(qiáng)效勞意識(shí),力求使后勤效勞落到實(shí)處。
1、加強(qiáng)管理,認(rèn)真做好后勤保障工作
〔1〕愛(ài)衛(wèi)會(huì):①嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例?各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)物業(yè)公司搜集單位定期檢查,理解情況,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè),查閱登記資料。對(duì)違犯條例規(guī)定的行為進(jìn)展查處,并按規(guī)定給予處分。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤〔其中感染性1100公斤,損傷性87.45公斤〕;②加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)視檢查,定期對(duì)醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)展考核、評(píng)比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對(duì)滅“四害〞工作常抓不懈,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、病房等“四害〞活動(dòng)的場(chǎng)所屢次投藥消殺。
〔2〕結(jié)合醫(yī)務(wù)、護(hù)理、保衛(wèi)開(kāi)展了緊急停電應(yīng)急演練活動(dòng),進(jìn)步了全院處置供電突發(fā)事件的快速反響才能。
〔3〕熱情效勞,做好日常維修工作。我科本著節(jié)省辦院的原那么,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭(zhēng)節(jié)省開(kāi)支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修工程,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。
2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作。
落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,接報(bào)必修,半年來(lái)共維修水電氣辦公設(shè)備130余件,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。
3、順利完成愛(ài)國(guó)衛(wèi)生的檢查工作。
在院指導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,在各個(gè)科室的大力協(xié)助下,總務(wù)科屢次組織人員對(duì)全院的衛(wèi)生進(jìn)展徹底的清掃,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,去除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所。并在藥庫(kù)、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、亮堂。
4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個(gè)更為干凈的生活環(huán)境。
半年來(lái),購(gòu)置花卉40多盆,共計(jì)人民幣3400多元,綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放,使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院指導(dǎo)的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努力下,在適宜的地方新建了一處比擬標(biāo)準(zhǔn)的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉(cāng)庫(kù),從而根本解決了這個(gè)院感的地雷。
5、加強(qiáng)職工的平安知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)步平安防范意識(shí)。
為了進(jìn)步職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變才能,總務(wù)科組織職工并專門聘請(qǐng)了消防人員就消防平安根本知識(shí):如火災(zāi)的種類、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)講解,進(jìn)步了職工的平安防范
三、2022年半年消耗支出情況
1.1-5月份耗水量:3329噸,金額:14647.60元。
2.1-5月份耗電量:39155度,金額:34186.25元。
3.1-5月份物資采購(gòu)總額:26616.9元。
5.1-5月份洗衣量223件。
2022年6月10日
篇二:醫(yī)院后勤個(gè)人工作總結(jié)
衛(wèi)生院后勤個(gè)人工作總結(jié)
2022年在繁忙和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比擬多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解指導(dǎo)的工作部署,充分發(fā)揮了指導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)才能,調(diào)發(fā)開(kāi)工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。
現(xiàn)回憶總結(jié)如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升效勞程度
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)視管理,提升效勞程度為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。
我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作為各科室做好效勞,能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿地完成了2022年的后勤和倉(cāng)管工作。
二、車輛管理及維護(hù)
嚴(yán)格用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請(qǐng),歸車有記錄等工作流程;同時(shí),車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)視流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。
在車輛平安運(yùn)行方面保證出車平安,遵守交通規(guī)那么。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,加強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開(kāi)展提供了較好的效勞。
三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好平安保衛(wèi)工作
制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)展了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化平安意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了指導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。
新的一年里我為自己制定了新的目的,那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的開(kāi)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相交流好工作經(jīng)歷,共同進(jìn)步。新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好效勞,親密配合,希望能圓滿地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),為醫(yī)院開(kāi)展起到積極作用。
篇三:醫(yī)院2022年上半年后勤工作總結(jié)
2022年上半年后勤工作總結(jié)
半年來(lái)在醫(yī)院的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全科同志的努力,較好地完成了后勤工作,現(xiàn)將所做的工作向指導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個(gè)非常重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從原來(lái)的幾千平米擴(kuò)大到3萬(wàn)多平米,面積增大,人員增多,按兄弟單位相比,后勤人員相差近半數(shù),在人少事多的情況下,導(dǎo)致后勤工作難度加大,后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況,往往是顧了這里忘了那里,管了維修又忽略了供給,通過(guò)整改加強(qiáng)了科內(nèi)協(xié)調(diào),全科工作人員立足本職,改變觀念意識(shí),抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵,樹立主人翁意識(shí)有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,樹立“以顧客為中心〞的效勞理念,慌亂場(chǎng)面得到改善。
二、萬(wàn)事開(kāi)頭難,新院搬遷后勤工作難度大
在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況不是那么雄厚的情況下,先后保障了鍋爐安裝,熱水、暖氣的供給,中央空調(diào)投入使用,組建運(yùn)行班組,制訂了堅(jiān)持以平安運(yùn)行為主,?電工維修工作崗位責(zé)任制?、?鍋爐工維修責(zé)任制?、?降耗節(jié)能制度?等相關(guān)配套制度,抓崗位培訓(xùn)和崗位技能管理,按照停電應(yīng)急方案,開(kāi)展上下壓配電跳閘倒閘程序演練,開(kāi)展節(jié)能降耗工作,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水事情發(fā)生,做好關(guān)燈等工作,有效地降低了運(yùn)行本錢。
三、加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院保潔,洗滌,綠化環(huán)境,食堂、花店、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分,衛(wèi)生員工作職責(zé)規(guī)章制度的制訂與管理工作。
四、建立健全采購(gòu)制成立了采購(gòu)小組,對(duì)醫(yī)院所需后勤物
資采購(gòu)進(jìn)展價(jià)格控制,與供貨商簽訂合同,價(jià)格不能高于市場(chǎng)同類物資批發(fā)價(jià)格,保質(zhì)、保量,按方案及時(shí)采購(gòu),印刷品按方案改版印制,訂制夏季工作服,中西藥袋等物品,印制供給,保證質(zhì)量,如棉制品必須具有纖維檢驗(yàn)合格證。
五、保障水電、通信、有線電視等暢通,新裝機(jī)80余臺(tái),空調(diào)70余臺(tái),及時(shí)交納水費(fèi)、話費(fèi),購(gòu)電費(fèi),天然氣費(fèi),職工挪動(dòng)入網(wǎng)手續(xù)等工作。
維修水、電、有線電視、、門、鎖、電視機(jī)、空調(diào)近兩仟次。
六、按月將水、電、租花、保潔等費(fèi)用核實(shí)到科室報(bào)計(jì)財(cái)科。
七、為醫(yī)院增收,節(jié)約開(kāi)支,如有線電視收視費(fèi),按文件標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)交74983.2元,經(jīng)多方協(xié)商交33676元,少交41307.2元,新院環(huán)衛(wèi)費(fèi)按文件標(biāo)準(zhǔn)率全年交110000元,經(jīng)指導(dǎo)及科室協(xié)調(diào),全年交18000元,減
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