廉潔談話和函詢的實施細則

廉潔談話和函詢的實施細則前言廉潔談話和函詢是一種常用的紀律審查方式，旨在查驗黨員干部的廉潔情況，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，維護黨紀國法的尊嚴。為了規(guī)范廉潔談話和函詢的實施，本文將就其實施細則進行詳細說明。廉潔談話的實施細則談話對象的確定廉潔談話的對象包括黨委領(lǐng)導、班子成員、機關(guān)干部、公務員、企事業(yè)單位領(lǐng)導等，談話對象的確定應根據(jù)黨組織或工作單位的人事、工作及成果表現(xiàn)等綜合考慮，按照相關(guān)規(guī)定確定談話對象。談話時間和地點的確定談話時間和地點應由紀檢監(jiān)察機關(guān)事先溝通，并征得談話對象同意。談話時間應在被談話對象的工作日和工作時間內(nèi)，地點應選擇比較安全、隱蔽、沒有打擾和影響的地方，不能以震懾、恐嚇為目的，也不能讓被談話對象感到受到羞辱。談話人員的組成廉潔談話一般由紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作人員或黨組織的領(lǐng)導組成，談話黨員干部的級別應當高于被談話黨員干部的級別，談話人員不得有不適當?shù)恼Z言和行為，也不能利用談話的機會干擾黨員干部的正常工作。談話內(nèi)容和方式廉潔談話一般包括以下內(nèi)容：詢問情況。詢問被談話對象近期的個人和工作情況，特別是涉及廉潔方面的情況。發(fā)現(xiàn)問題。如果在談話過程中發(fā)現(xiàn)問題，應當及時指出問題的性質(zhì)、情節(jié)、影響和糾正辦法，并依法依規(guī)進行處理。防止問題。告誡被談話對象在今后的工作中要注意廉潔自律，防止受到不良環(huán)境和不良人員的影響。談話記錄和反饋廉潔談話應當做好記錄，并通知被談話對象，要求其簽字確認，將記錄報上級紀檢監(jiān)察機關(guān)或工作單位備案。被談話對象應當在規(guī)定時間內(nèi)，改正個人存在的問題，以永久維護黨和人民的利益。函詢的實施細則函詢范圍和方式函詢一般適用于黨員干部及職工與勞動者在全社會或工作單位開展的活動中，涉嫌違紀的情形較為明顯的人員。函詢一般分為書面函詢和口頭函詢，亦可采用電話函詢。函詢內(nèi)容和對象函詢的對象主要包括對違紀、失職、瀆職等行為涉及的人員，函詢的內(nèi)容一般包括：函詢?nèi)藛T從事的工作；函詢?nèi)藛T近期在工作中是否存在違紀行為；函詢?nèi)藛T在生活中是否有不良行為；函詢?nèi)藛T近期是否參加了禁止性質(zhì)的聚會或場所等。函詢記錄和復查函詢完成后，應當做好記錄，經(jīng)被函詢?nèi)藛T簽字確認后，報上級紀檢監(jiān)察機關(guān)或工作單位備案。被函詢?nèi)藛T應當在規(guī)定時間內(nèi)，改正個人存在的問題，以永久維護黨和人民的利益。函詢的保密作為紀律審查的一種方式，函詢涉及到對被函詢?nèi)藛T一定程度的打聽和調(diào)查，因此，對已經(jīng)函詢過的人員的相關(guān)信息需要保密。相關(guān)人員如果違反了保密規(guī)定，應當受到法律的制約。結(jié)語廉潔談話和函詢雖然是對黨員干部的約束，但并不意味著人人都有可能受到廉潔談話和函詢，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當確保處于相對公開的紀律審查程