有償補課的自查報告5篇

有償補課的自查報告5篇

老師有償補課自查報告1

關于禁止在職老師從事有償補習活動的通知下發(fā)后，學校****為加強老師職業(yè)道德建設，維護廣闊老師為人師表的良好形象，讓同學度過一個平安、開心的假期，學校做了一下工作：

一、成立**。學校成立了關于禁止在職老師從事有償補習活動**小組，崔xx為組長，成員為柳xx、張xx、陳xx、韓xx、俎xx、王xx。柳xx、王xx包九班級組，張xx、韓xx承包八班級組，陳xx、俎xx承包七班級組，仔細清查我校在職老師中是否存在從事有償補習狀況。

二、仔細**學習宣揚。學校接到通知后仔細**全體老師學習了《關于禁止在職老師從事有償補習活動的通知》精神：

1.《xx省義務訓練條例》第三十九條規(guī)定：“在職老師不得從事有償補習活動;不得動員、**同學接受有償補習;不得利用職務之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定：“從事各種有償補習活動或者動員、**同學接受有償補習的，由縣級以上人民*訓練行政部門或者學校責令限期改正;情節(jié)嚴峻的，**給與處分”。

2.《xx省訓練廳關于大力開展師德訓練禁止中學校老師從事有償家教的通知》第三條規(guī)定：“禁止中學校老師從事有償家教，學校是主要責任部門，校長是第一責任人。各中學校要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續(xù)進展為目的，**自主討論制定盡職老師從事有償家教工作的管理方法，將不得從事有償家教作為老師日常管理和年終考核的重要內容?！?/p>

3.《濟南市訓練局關于仔細做好20xx年中學校暑假工作的通知》中指出：“各學校要將老師是否參加有償家教納入對老師師德考核工作的重要內容，實行一票拒絕制。對進行有償家教的老師，一經(jīng)查實，將賜予撤銷特級老師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應老師職務的懲罰?！?/p>

4.縣嚴厲?處理有償補習活動的有關人員的規(guī)定。

(1)老師(**、職工)

A對初次**實的，實行誡勉談話，責令寫出書面面檢查，校內**批判，取消當年評先評優(yōu)和晉升資格，年度考核一票拒絕，定為基本稱職，扣發(fā)當年績效考核與年終獎金。

B對二次**實的，予以全縣**批判，并給與降級處分，取消三年內職稱晉升資格，扣發(fā)當年年績效考核與年終獎金，調離原學校;屬于特級老師、名師、骨干老師的，取消相應經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

C對屢教不改、再次**實或造成平安事故的，予以取消老師資格，開除公職。

(2)校長

A對一年內學校老師、**、職工中發(fā)生兩起有償辦班補習活動的，給與全縣**批判，取消當年評先、評優(yōu)資格，三年內不得申報各類示范校;校長作出檢查，年度考核定為基本稱職一下。

B對一年內學校老師、**、職工中發(fā)生三起及以上有償辦班補習活動的學校，除本條1款懲罰外，要給與校長溝通調離處理。對于造成重大事故的，視情節(jié)賜予校長*紀政紀處分。

三、簽訂目標責任書等

學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。

四、對同學做好宣揚訓練

對同學進行有關**宣揚訓練，努力使同學不接受有償補習活動。

另外，學校在職老師現(xiàn)在無從事有償補習活動人員。

老師有償補課自查報告2

為規(guī)范老師從教行為，樹立老師良好形象，推動師德師風建設，近日我市訓練局相繼出臺了一系列關于禁止有償**補課的規(guī)定，學校也在第一時間**全體老師學習了訓練局的文件精神，在會議上，校長提出了明確要求，會后，我個人進行了自查自糾。

我嚴格要求自己，**執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關愛同學，廉潔從教，從未**或參加任何形式的有償家教活動。今后我決心連續(xù)努力，嚴格遵守上級**的規(guī)定和要求，并保證做到以下幾點：

一、不利用放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地，**同學收費或變相收費進行**補課、有償家教;

二、不利用課間、午休、放學后、雙休日、節(jié)日、寒暑假等時間**同學利用學校場地**收費補課;

三、不假借家屬、親友等他人名義從事**補課、有償家教;

四、不介紹同學給校內外其他老師進行有償補課;**同學參與校外培訓機構培訓。

正如***陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！庇柧毷橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特別性注定了我們老師必需淡泊**，放棄一些世俗的追求，必需堅守高尚情操，樂于奉獻。我們應當學習陶行知先生的那種境界和追求，不為物質所累，保持心境的純正與安靜，拒絕有償家教，為培育同學健康成長作出無私的奉獻，只有這樣，才能真正守護訓練者的尊嚴。

老師有償補課自查報告3

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正訓練行風，樹立良好的訓練形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，我校始終特別關注老師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將我校關于治理老師有償補課自查狀況匯報如下：

一、加強思想訓練，從源頭上杜絕。

仔細學**級文件精神，執(zhí)行**承包老師制，開學初將舉報電話和**承包老師名單面對社會公布于全體老師、同學及同學家長；我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀老師、訓練專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老訓練專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大爭論，每位老師還書寫了學習心得體會。

二、學校與老師簽訂責任狀，從行動上約束。

仔細開展師德訓練，結合我校實際，做到有針對性、有措施，學校與老師簽訂糾風責任狀。仔細**老師學習《中學校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務訓練法》、《老師法》、訓練局對全市老師提出的“十條禁令”等訓練法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的老師典型，建立理解、敬重、相信、寬容的新型師生關系，切實加強老師職業(yè)道德建設。

三、依據(jù)區(qū)教體局“關于治理公辦中學校校及在職老師有償補課

向同學家庭攤派和接受同學及家長財物行為的實施方案”通知的詳細要求，為維護我校老師的良好師德形象，規(guī)范辦學行為，減輕同學課業(yè)負擔，我校在職老師進行自查：

1、無老師**同學在家或到同學家中進行有償補課。

2、無老師單獨或與他人合伙租借場地或占用其它場地進行有償輔導、有償辦班。

3、不以父母、子女、親友等關系的名義**同學進行有償補課。

4、不在社會力氣培訓機構中兼課或參加**管理。

5、不利用職務之便**或介紹同學到個人或社會力氣培訓機構有償補課并從中獲利。

6、不做以贏利為目的的其它形式的補課、輔導、辦班。

7、不擅自舉辦各類有償培訓班或愛好班。

8、不以任何形式私自向同學推銷、征訂教輔資料。

9、絕不以任何形式收受家長金錢和禮品等財物。

四、不定期找同學、家進步行座談，了解老師思想及行為動態(tài)。

通過與同學及家長的座談，我們了解到同學及家長對我校的師德、師風狀況特別滿足，班**能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參加社會辦學及為社會辦學供應生源提取好處費的大事發(fā)生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持****，全力做好我校師德師風建設工作，堅決杜絕老師有償補課行為，為促進我區(qū)訓練健康、蓬勃進展做出我們應盡的貢獻。

老師有償補課自查報告4

為進一步規(guī)范學校老師的訓練教學行為，維護正常的訓練教學秩序，加強我校師德師風建設，杜絕在職老師校外上課和有償家教行為，我校仔細貫徹落實市局通知文件精神及相關要求，分階段有序**整改工作，取得初步成效。主要工作總結如下:

一是加強**，建立有償輔導班和輔導班管理責任制。

成立以德化為組長，趙副校長為副組長，學校各部門**為組員的專項治理**小組，明確工作要求，落實職責分工，有序開展工作，通過專項整治活動提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保專項治理工作取得實效。

二、做好宣揚，提高熟悉，**思想。

我校召開違法補課特別處理專題會議，傳達了全市補課特別處理睬議精神，引導全體老師遵守老師職業(yè)道德，督促學校和老師自覺學習遵守相關規(guī)定，踐行師德，爭創(chuàng)優(yōu)秀，避開被利益迷惑，自覺遠離帶薪導師和班級，維護老師形象，努力做人民滿足的老師。

三、主動開展自查，嚴格檢查管理。

我校主動開展自查自糾，樂觀實行措施推動在職老師**有償補課、有償家教、**上課的治理；

(1)**全體老師進行自查自糾，并簽署《禁止有償補課承諾書》。

(2)分管班級的學校**深化班級師生，**在職老師**有償補課、有償家教、**補課狀況，督促整改，堅決杜絕老師**補課。在整個活動過程中，我校沒有發(fā)覺在職老師**有償輔導班、有償家教、**上課的行為。

(3)家校聯(lián)動，通過學校網(wǎng)站和家長來信向家長宣揚有償家教的社會危害性，呼吁家長自覺抵制為孩子補課的盲目行為。讓孩子們真正獲得時間和健康。通過電話公開舉報投訴，設立投訴箱，接受同學、家長和社會各界的**。

我們學校已經(jīng)下定決心，下大力氣堅決制止學校和老師非法補課，供應帶薪導師，出去上兼職，真正減輕同學負擔。同時，全部老師都端正了訓練思想，自覺履行了職業(yè)道德，一舉兩得。然而，管理好老師的特別治理是一項長期的任務，必需時刻把握，決不能忽視和懈怠。我們肯定會保持良好的工作局面，把補課之風和補課之風毀滅在萌芽狀態(tài)，營造有利于實施素養(yǎng)訓練的氛圍，辦好人民滿足的訓練。

老師有償補課自查報告5

為加強訓練行風建設，進一步規(guī)范在職老師訓練教學行為，不斷完善老師隊伍管理，努力提高老師隊伍職業(yè)道德水*，促進學校管理規(guī)范化、科學化，全面強化和推動訓練教學建設。去年冬季縣文化訓練體育局針對在職老師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見，上周縣局又責成成教科、法規(guī)科、訓練科**來校督查此事。我校仔細領悟上級有關文件精神，樂觀**對“在職老師從事有償家教”的自查活動，現(xiàn)將自查狀況作如下匯報：

一、成立專項治理工作**小組：

為保證專項治理工作的順當進行，提升老師的職業(yè)道德水*，我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以**為組員的**小組。**小組切實負起了專項治理工作的****和實施責任，同時**小組帶領中層人員包班級、包任課老師，深化到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體老師提高熟悉。

二、專項治理工作的詳細舉措：

1、認真**討論，制定工作方案。學校收到有關信息以后立刻召開了專題會議，全面分析了我校老師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與懲罰方法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導老師自覺訂正**現(xiàn)象。

2、出臺**

我們在成立**的基礎上，經(jīng)過仔細討論，出臺了《縣試驗學校關于禁止在職老師從事有償家教的規(guī)定(試行)》。要求老師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關懷與**。同時對于仍舊從事有償家教的老師進行懲罰：①、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的.待遇。取消當年參與高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風**、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本學校。④、對造成同學損害事故的，責任老師要**賠償受害同學的經(jīng)濟損失。對造成重大平安事故的，直接移交上級******處理。

3、宣揚訓練。4月22日下午召開專題會，會上學習了《縣試驗學校嚴禁老師從事有償家教專項治理方案》，使全體老師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領全體老師學習了《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣試驗學校關于禁止在職老師從事有償家教的規(guī)定(試行)》，白校長做出重要講話，強調這次專項治理的重要性，對全體老師提出了詳細要求。

4、公開承諾

首先是全體**成員公開承諾。在全體老師會上，從校長到中層**成員，按挨次進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，將****。然后，全體老師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最終，我們要求每一位老師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的準備，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。

6、召開家長座談會

召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，盼望家長賜予樂觀的協(xié)作與**，并且做到：

一、堅決不把孩子送到老師家去補課;

二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;

三、假如發(fā)覺我校有老師從事有償家教，準時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾：在肯定保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的狀況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

7、開展老師座談會

在實行各種禁止有償家教的正面措施以外，分包**深化各班級常常聽課、評課，召開老師座談會、研討會等等一些訓練方法，想方設法把老師的***轉移到學**來，轉移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來，轉移到打造高效課堂中來，從而使老師在自然而然中遠離有償家教。

8、加強代課老師的管理

目前我校兩人請假，經(jīng)**目前只有一個代課老師，但沒有辦輔導班，另一個老師還沒有找到代課老師。在全體老師會上，我校要求請假老師請代課老師時肯定報于學校**后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

9、作業(yè)量的**

經(jīng)**，學校周邊社會辦學的輔導班21個，在校同學參與輔導班的有4多人。究其緣由是多方面的，其中老師布置的作業(yè)量大是一個緣由。所以，我校要求一二班級老師不布置書面家庭作業(yè);要求三----六班級同學的作業(yè)時間不超過1個小時，能在課堂上完成的絕不留到課下做，盡量縮短作業(yè)時間。經(jīng)**這些要求我校老師基本能做到。

三、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地**，已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失“反彈”，我們將連續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

我們相信，有上級主管部門的關懷，有**員的仔細**，有家長的**協(xié)作，有我們全校教職員工的共同努力，我們試驗學校的老師隊伍肯定會健康、**地向前進展。

老師有償補課自查報告6

為了進一步貫徹落實訓練局《關于禁止中學校在職老師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體老師中弘揚良好的師德師風引導老師樹立劇烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣闊老師正確理解、充分熟悉師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，**履行老師職責和義務。學校對全體老師進行有償補課狀況進行了摸底**，未發(fā)覺一例老師從事有償家教大事，現(xiàn)將我校自查狀況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾**小組。

我校成立由xx校長任組長，xx副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作**小組”，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉。

仔細**學習貫徹新修訂的《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中學校在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強老師職業(yè)道德訓練和紀律訓練，提倡做崇高師德的塑造者。增加全校老師**從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、健全機制，詳細落實。

學校建立健全有關規(guī)定**，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日**老師做出不從事有償家教、不**辦班補課、不為家長代管同學、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章**做事，抵制有償家教、補課的**，安心于自己的`教學任務，不作**、違法的事情。使老師高度熟悉到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校老師詳細做到：

1、嚴禁我校教職員任何形式的同學補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體老師仔細學習了各種規(guī)章**后，提高了對價值觀、人生觀的熟悉，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加同學的課業(yè)負擔，絕不**有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

3、我校將不定期**行評**員深化班級和四周群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，老師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對老師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動老師進行自查、互查，發(fā)覺問題要整改要到位并準時**，對嚴峻違法違法紀的移交相關部門處。

四、相互**，家校聯(lián)動。

(1)在職老師有償補課自查自糾報告

(2)幼兒園老師有償補課自查自糾報告

(3)*員**訂正*工作狀況的自查報告

(4)****作風問題自查報告及整改措施

(5)*風廉政建設個人的自查報告五篇

(6)學校*風廉政建設中期自查報告

(7)*風廉政建設工作自檢自查報告

(8)師德師風整頓活動的自查報告

(9)幼兒園小班老師師德師風自查報告

(10)中學老師師德師風的自查報告

通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過*員老師幫扶服務活動，協(xié)作上級假期活動內容，指導同學利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓舞同學走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職老師有償家教的`良好氛圍。完善訓練行政****。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及老師的良好形象，提高了社會滿足度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失，我校將連續(xù)努力，加強師德建設，設立行風**員，接受社會**，純凈老師隊。

老師有償補課自查報告7

為進一步加強師德師風建設，規(guī)范學校辦學行為，依據(jù)上海市教委《關于貫徹落實訓練部嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定實施方法》的通知，以強有力的措施抓好學習、執(zhí)行和落實，端正訓練行風，樹立良好的訓練形象?，F(xiàn)就我校落實嚴禁老師有償補課治理的工作做如下自查：

一、突出學習，加強思想理論武裝

學校每學期開學、期末都能針對學校老師的實際狀況，結合相關文件精神，加強宣揚訓練工作。近期學校又**全體老師仔細學**海市訓練委員會關于印發(fā)《關于貫徹落實訓練部〈嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定〉的實施方法》(滬教委人〔20xx〕85號)等文件要求，大力深化中學校有償補課問題治理，切實加強師德師風建設，規(guī)范學校辦學行為，有力推動素養(yǎng)訓練，減輕同學學業(yè)負擔。

二、規(guī)范管理，嚴抓落實相關規(guī)定

1、加強****，做到職責清楚、措施到位。成立管弄新村學校有關學校和在職老師有償補課專項治理工作**小組，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，完善治理工作責任制。校長是治理有償補課工作的第一責任人，全面有效落實相關管理責任。

2、落實主體責任，做到目標傳導、層層落實。嚴禁學校除正常訓練教學方案之外，利用課余時間、雙休日、寒暑假和其他法定節(jié)假日，對同學開展有償補課。不得**、要求同學參與有償補課;不得與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課;不得為校外培訓機構有償補課供應訓練教學設施，或向校外培訓機構供應、透露同學信息。

3、簽訂承諾書，嚴格規(guī)范要求，為人師表。嚴禁在職老師不得**、推舉和誘導同學參與校內外有償補課;不得參與校外培訓機構或由其他老師、家長、家長委員會等**的有償補課;不得為校外培訓機構和他人介紹生源、供應相關信息。

三、落實細則，杜絕相關大事發(fā)生。若學校和老師違反第八、第九條規(guī)定要求，有以上行為之一的，視情節(jié)輕重賜予老師相應處理：

除清退**所得外，視情節(jié)輕重，學校賜予批判訓練、誡勉談話、責令檢查、年度考核不合格、取消評優(yōu)評先和職務晉升資格、撤銷相關榮譽稱號等處理，直至警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或行政職務、開除或**聘用合同的處分。

對情節(jié)嚴峻、造成**影響，或其次次消失**情形的，一律先調離老師崗位，再根據(jù)有關規(guī)定嚴厲?處理。

老師有償補課自查報告8

為了進一步貫徹落實市訓練局關于嚴禁在職老師有償補課精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和老師的良好形象，我校召開全體老師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署，經(jīng)****討論制定此方案。

一是加強**。

我校成立由齊德文校長任組長，王香、梁德秋、周志國為成員的老師有償補課專項治理工作**小組，實行“***”負總責，各位**分管包干負責詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二是提高熟悉。

召開專項會議，準時將上級有關老師從事有償家教的文件發(fā)布到各個老師手中，**全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟識、把握上級關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增加**從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護老師形象，爭做人民滿足的老師。

簽訂禁止有償補課責任狀，明確相關責任。并下發(fā)至家長一封信，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

三是自查自糾。

我校樂觀開展老師有償家教自查自糾活動，仔細對比上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參加舉辦向同學收費的各種輔導班、補習

班等。嚴禁學校將訓練教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁老師**任何形式的有償家教、有償補課；老師之間相互介紹同學為對方供應有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休老師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁老師與社會辦學機構或個人合作舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁老師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

四是嚴厲?追究責任：

1．對一年內發(fā)覺并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的老師調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2．對同一老師一年內連續(xù)兩次**實參加有償家教的，調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，**違反規(guī)定老師的聘任職稱，二年內不得續(xù)聘和晉級。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及老師的良好形象，提高了社會滿足度，取得了階段性的成果。

老師有償補課自查報告9

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正訓練行風，樹立良好的訓練形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，我校始終特地關注老師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學校老師參加有償補課自查狀況匯報如下:

一、加強思想訓練，從源頭上杜絕。

仔細學**級文件精神，執(zhí)行**承包老師制，開學初將舉報電話和**承包老師名單面對社會公布于全體老師、同學及同學家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀老師、訓練專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老訓練專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大爭論，每位老師還書寫了學習心得體會。

二、學校與老師簽定糾風責任狀，從行動上約束。

仔細開展師德訓練，結合六小教工實際，做到有針對性、有措施，學校與老師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》，仔細**老師學習《中學校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務訓練法》、《老師法》、訓練局對全市老師提出的“十條禁令”等訓練法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的老師典型，建立理解、敬重、相信、寬容的新型師生關系，切實加強老師職業(yè)道德建設。杜絕老師體罰或變相體罰同學的行為。

三、不定期尋同學、家進步行座談，了解老師思想及行為動態(tài)。

通過與同學及家長的座談，我們了解到同學及家長對我校的師德師風狀況特地中意，班**能利用自習課或午間休息時刻對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參加社會辦學及為社會辦學供應生源提取好處費的大事發(fā)生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持****，在訓練局*委的正確**下，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我市訓練健康、蓬勃進展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。

老師有償補課自查報告10

接市局和中心校通知后，我校馬上召開全體老師會議，學習《洛陽市訓練局關于嚴禁中學校校和中學校校在職老師有償補課的通知》和偃教78號文件，并要求全體老師針對文件精神進行自查和反思，現(xiàn)將我校自查狀況匯報如下：

一、學校沒有**、要求同學參與有償補課；

二、學校沒有與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課；

三、學校沒有為校外培訓機構有償補課供應訓練教學設施或同學信息；

四、學校沒有發(fā)覺老師**、推舉和誘導同學參與校內外有償補課；

五、學校沒有發(fā)覺老師在課堂上有意不完成訓練教學任務；

六、學校沒有發(fā)覺老師課上不講課后講并收取補課費；

七、學校沒有發(fā)覺老師參與校外培訓機構或由其他老師、家長、家長委員會等**的有償補課；

八、學校沒有發(fā)覺老師為校外培訓機構和他人介紹生源、供應相關信息。

九、針對上述狀況，我校均沒有老師參加其中，并且仔細向老師敘述了市局查出力度和懲處措施，學校以此為契機，進一步加大老師師德學習，端正工作態(tài)度，教書育人，為人師表，做一名光明磊落的人們老師；

十、對于違反上述規(guī)定的老師，學校的確以后，將馬上向上級匯報狀況，視情節(jié)輕重，分別賜予批判訓練、誡勉談話、責令檢查、**批判直至記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者**聘用合同等處分，同時，取消其參與本年度評先、評優(yōu)、職評的資格。

老師有償補課自查報告11

《關于禁止在職老師從事有償家教活動的通知》發(fā)布后，學校****加強老師職業(yè)道德建設，維護老師作為老師的良好形象，讓同學度過一個平安開心的假期。學校做了以下工作:

第一，建立**。

學校成立了禁止在職老師從事有償家教活動**小組，崔玉海為組長，劉**、張嘹亮、陳光海、韓、瓦、為成員。劉**、承包九班級組，張嘹亮、韓承包八班級組，陳光海、瓦承包七班級組，認真查看我校在職老師是否從事有償家教。

二、仔細**學習和宣揚。

接到通知后，學校仔細**全體老師學習《關于禁止在職老師從事有償家教活動的通知》精神:

1、《XX省義務訓練條例》第三十九條規(guī)定:“在職老師不得從事有償家教活動；不動員或**同學接受有償輔導；不得利用職務之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定:“從事各種有償家教活動或者動員、**同學接受有償家教的，由縣級以上人民*訓練行政部門或者學校責令限期改正；情節(jié)嚴峻的，**予以懲罰”。

2、《XX省訓練廳關于大力開展師德訓練的通知》第三條禁止中學校老師從事有償家教，規(guī)定:“禁止中學校老師從事有償家教，學校是主要責任部門，校長是第一責任人。為了加強學校管理，維護學校整體利益，促進學?？沙掷m(xù)進展，各中學校應自主討論制定盡職老師從事有償家教工作的管理方法，不得將從事有償家教作為老師日常管理和年終考核的重要內容。"

3、《濟南市訓練局關于做好中學校暑假工作的通知》指出:“全部學校都要把老師參加有償家教作為師德考核的重要內容，實行一票拒絕制。一經(jīng)查實，已付費補習的老師將被授予撤銷特級老師、各級名師、教學專家等榮譽稱號。，直到相應的老師職務被撤銷?！?/p>

4、縣區(qū)仔細辦理相關人員有償家教活動的規(guī)定。

(1)老師(**和工人)

a對于第一次**實的，進行誡勉談話，責令寫書面面簽，校內**批判，取消當年第一次考評晉升資格，一票拒絕年度考核，認定為基本稱職，扣除當年績效考核和年終獎金。

b其次次**實的，在縣內賜予**批判，并賜予降級處分，三年內取消職稱晉升資格，扣除當年的績效考核和年終獎金，調離原學校；屬于特級老師、名師、骨干老師的，取消相應的經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

堅持教學，再次**實或造成平安事故者，取消教學資格，開除公職。

(2)托付人

A、學校老師、**、職工一年內有兩次帶薪家教活動的，賜予全縣**批判，取消當年初評、優(yōu)秀評的資格，三年內不申報各類示范學校；校長做檢查，年度考核確定基本稱職。

b、一年內在老師、**、職工中開設三個以上有償輔導班的學校，除本條第一款規(guī)定的懲罰外，還需與校進步行溝通、調劑。對造成重大事故的，視情節(jié)輕重，對主要負責人賜予紀律處分。

三、簽訂目標責任書等。

學校與學校全部在職教職工簽訂不從事有償家教活動的目標責任書，并設立舉報電話(學校辦公室電話、校委會成員手機號)。

第四，做好同學的宣揚訓練工作

對同學進行相關**的宣揚訓練，努力防止同學接受有償補習活動。

此外，學校的在職老師沒有從事有償補習活動的人員。

老師有償補課自查報告12

為了進一步貫徹落實X教X字?20xx?XX號文件精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和老師的良好形象，我校馬上召開全體老師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。

一、加強**，責任到人

學校成立了專項治理工作**小組，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉

準時將上級有關嚴禁老師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個老師手中，**全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟識、把握師德師風建設的相關規(guī)定要求，增加**從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、自查自糾，嚴厲?**

學校樂觀開展老師有償家教自查自糾活動，仔細對比上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參加舉辦向同學收費的各種輔導

班、補習班等，全部規(guī)定的教學內容必需納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將訓練教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁老師**任何形式的有償家教、有償補課；老師之間相互介紹同學為對方供應有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休老師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁老師與社會辦學機構或個人合作舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁老師以招收好班生等為由收受同學家長贈送的禮品禮金，嚴禁老師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

一旦發(fā)覺有頂風**者，將實行嚴厲?追究責任

1．對一年內發(fā)覺并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的老師調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2．對同一老師一年內連續(xù)兩次**實參加有償家教的，調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，**違反規(guī)定老師的聘任職稱，二年內不得續(xù)聘和晉級。

3．同一老師一年內連續(xù)三次**實參加有償家教的，調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，**聘任職稱，三年內不得續(xù)聘和晉級。

四、家校聯(lián)動，接受**

學校通過多種渠道宣揚上級文件精神，通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補

課行為，斷然拒絕有些****老師伸手討要的行為，并準時反饋到訓練主管部門。通過致同學家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

五、簽訂目標責任書

學校與教職工簽訂不從事有償補課目標責任書，并設立舉報電話及專項治理**小組成員手機號。

六、對同學做好宣揚訓練

學校利用給同學一封信的形式，對同學進行有關**宣揚訓練，努力使同學不接受有償補課。

目前，XXXX老師不存在有償補課（有償家教、**辦班補課、收受同學家長禮品禮金等）現(xiàn)象。

老師有償補課自查報告13

為落實訓練部關于《嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定》精神，進一步加強中學校師德師風建設，規(guī)范中學校辦學行為，減輕同學過重學業(yè)負擔，下大力氣治理部分中學校校和在職老師有償補課的問題，依據(jù)市、區(qū)訓練局關于落實訓練部《嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定》的實施方案，現(xiàn)將有關工作總結匯報如下:

一、加強**，確保專項治理工作的有效開展

為保證老師有償補課專項治理工作取得實效，我校成立了以校長為組長，由中層**、班**、老師**為成員的“有償補課專項治理工作**小組”。召開了專項治理睬議，專項支配有償家教治理睬議，制定了《老師有償補課專項治理工作實施方案》。

二、動員宣揚，努力提高全體老師的思想覺悟

為了確保全校教職工的樂觀協(xié)作，確保專項治理工作的有序和有效開展，各學校重視動員宣揚和思想訓練工作。學校先后**召開了行政會、全校老師會、班級組以及教研組工作會議學習《規(guī)定》和市訓練局《實施方案》，深化爭論，訓練引導廣闊老師踐行****核心價值觀，立德樹人，自覺拒絕有償補課，提倡為學習有困難同學無償答疑輔導，開展課前課后或假期志愿服務，充分呈現(xiàn)當代老師無私奉獻、崇德向善的精神風貌，樂觀傳播訓練正能量。深刻領悟文件精神，**思想熟悉，明確責任目標和治理重點。扎實的學習和思想訓練宣揚，營造出了濃郁的專項治理活動氛圍，廣闊老師對此次專項治理活動的思想熟悉水*顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信念。

三、仔細清理，堅決不留工作漏洞和治理死角

學校樂觀主動開展自查、排查活動，對《規(guī)定》中所列舉的六種行為做到發(fā)覺一起、查處一起，切實把“六條禁令”落到實處，以“六條禁令”落實為契機，全面貫徹落實《滿城區(qū)師德十條》。學校將治理有償補課納入督導檢查的重點內容，開展專項督查。對于在課堂上有意不完成訓練教學任務、課上不講課后講并收取補課費的老師重點查辦，堅決**。特殊緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點，結合實際討論制訂標本兼治的實施方法，扎實有序開展有償補課專項治理和常態(tài)化治理工作，堅決制止有償補課等亂收費行為。仔細落實市訓練局《實施方案》相關要求，主動公開舉報電話，暢通舉報渠道，樂觀構建學校、老師、同學、家長及社會廣泛參加的**體系，主動接受社會**，堅決杜絕學校**或參加有償補課行為，加強對老師從教行為的管理**。同時學校與老師與學校層層簽訂《責任書》，同時學校要求每位老師對比六個重點領域，本著對自己負責的精神仔細開展自查工作，在老師自查的基礎上，學校進行排查工作。通過主題班會、問卷**、召開座談會、明察暗訪等形式，對本校逐個學段、逐個班級、逐個老師進行徹底排查，精確?????把握每位老師是否參加有償補課的詳細狀況。

正是看到了專項治理活動對端正教風和喚醒老師職業(yè)責任感的重要作用，我校對專項治理活動將長期跟蹤考察，并把從事有償補課行為納入到老師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列，實行一票拒絕。通過此次專項治理活動，進一步加強了師德師風建設，純凈了老師隊伍，全校在職老師形成了自覺拒絕有償補課的共識，一心一意投身教學、做人民滿足的人民老師的職業(yè)責任感、驕傲感和良好行風正在蔚然形成。

老師有償補課自查報告14

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好師德師風建設工作，為端正訓練行風，樹立良好的訓練形象，營造良好的工作、學習環(huán)境做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、加強思想訓練，從源頭上杜絕。

仔細學**級文件精神，執(zhí)行**承包老師制，開學初將舉報電話和**承包老師名單面對社會公布于全體老師、同學及同學家長；我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀老師、訓練專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老訓練專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大爭論，每位老師還書寫了學習心得體會。

二、簽定糾風責任狀，從行動上約束。

仔細開展師德訓練，結合教工實際，做到有針對性、有措施，學校與老師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》，仔細**老師學習《中學校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務訓練法》、《老師法》、訓練局對全市老師提出的“十條禁令”等訓練法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的老師典型，建立理解、敬重、相信、寬容的新型師生關系，切實加強老師職業(yè)道德建設。杜絕老師體罰或變相體罰同學的行為。

三、處理好上課期間的輔導問題。

通過與同學及家長的座談，我們了解到同學及家長對我校的師德師風狀況特別滿足，班**能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參加社會辦學及為社會辦學供應生源提取好處費的大事發(fā)生。

總之，我要能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持****，在訓練局*委的正確**下，在學校能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我縣訓練的健康進展，

老師有償補課自查報告15

開學初我校在全校**開展了一次全面的嚴禁**有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對比自查，進行仔細整改。全體教職工充分熟悉開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿足的訓練”的重要性。自查自糾活動過程中加強****，成立了校長為首的自查自糾****小組，嚴格規(guī)范辦學行為，根據(jù)教研組集中排查。現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

1、我校嚴格根據(jù)上級規(guī)定，各個教研組無老師利用節(jié)假日**同學進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格**同學的在校時間；

2、學校在職老師無利用學校設施設備為同學有償補課現(xiàn)象，也沒有老師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班同學進行有償補課；

3、學校制定了嚴格的教學常規(guī)考核**，老師嚴格遵守教學常規(guī)。制定《東羅學校教學常規(guī)檢查實施方案》。

4、學校嚴格根據(jù)****開足課程、課時，學校無一例因成果差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為緣由造成同學流失狀況；

5、我校老師無擅自**同學征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加同學的負擔；

6、學校老師無體罰或變相體罰同學、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象；

7、利用團委會**力氣，督促同學自覺遠離網(wǎng)吧、讓同學度過每一個一個健康，文明、平安、開心的假期。

以上是我校的自查報告，今后我們還要連續(xù)落實好上級各項**，嚴格規(guī)范辦學行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。

為了進一步貫徹落實*《關于加強老師隊伍建設的意見》、《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、吉林省訓練督導委員會辦公室(吉政教督委辦字32號)及白教文字(71號《關于開展中學校有償補課治理狀況專項督導檢查的通知》等有關文件規(guī)定。弘揚良好的師德師風，維護學校和老師的良好形象，我校仔細開展了治理有償補課自查自糾活動。現(xiàn)將自查狀況作如下匯報:

一、加強**，落實責任

為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁老師從事有償補課，學校成立了以校長耿玉峰為組長，中層以上**為成員的有償補課專項治理工作**小組。實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，嚴格按上級要求有序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。

二、廣泛宣揚，營造氛圍

7月6日校長參與訓練局的會議后，回校即刻**學校**成員就禁止有償補課，規(guī)范辦學教學行為工作進行專題討論，制定《治理老師有償補課工作方案》，成立**工作小組。

7月7日**全體老師學習訓練部《嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定》的通知、《嚴禁中學校校和在職中學校老師有償補課的規(guī)定》等文件和相關訓練行政法規(guī)，深化開展師德師風大爭論等等。通過多方途徑和廣泛宣揚，增加老師**從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、多種途徑，確保成效

1、成立規(guī)范辦學行為**工作小組，的確整改工作落實到位。

2、結合本校實際，制定《羊井學校校治理老師有償補課工作方案》，使此項工作有序開展。

3、召開專題老師大會，學習相關文件精神。

4、責任分工到人，逐個老師進行徹底排查，精確?????把握每位老師是否參加有償補課狀況。

5、學校與全體老師簽訂“治理三亂工作責任書”。

6、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會**。

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)覺一例在職老師參與有償家教活動，為了不讓有償家教現(xiàn)象得到“反彈”，我們將連續(xù)努力，接受社會**，純凈老師隊伍，規(guī)范學校辦學行為。

有償補課的自查報告5篇（擴展2）——學校有償補課自查報告

學校有償補課自查報告1

關于禁止在職老師從事有償補習活動的通知下發(fā)后，學校****為加強老師職業(yè)道德建設，維護廣闊老師為人師表的良好形象，讓同學度過一個平安、開心的假期，學校做了一下工作：

一、成立**。學校成立了關于禁止在職老師從事有償補習活動**小組，仔細清查我校在職老師中是否存在從事有償補習狀況。

二、仔細**學習宣揚。學校接到通知后仔細**全體老師學習了《關于禁止在職老師從事有償補習活動的通知》精神：

1.《山東省義務訓練條例》第三十九條規(guī)定：“在職老師不得從事有償補習活動;不得動員、**同學接受有償補習;不得利用職務之便謀取私利”。第六十九條規(guī)定：“從事各種有償補習活動或者動員、**同學接受有償補習的，由縣級以上人民*訓練行政部門或者學校責令限期改正;情節(jié)嚴峻的，**給與處分”。

2.《山東省訓練廳關于大力開展師德訓練禁止中學校老師從事有償家教的通知》第三條規(guī)定：“禁止中學校老師從事有償家教，學校是主要責任部門，校長是第一責任人。各中學校要以加強學校管理、維護學校整體利益、促進學校持續(xù)進展為目的，**自主討論制定盡職老師從事有償家教工作的管理方法，將不得從事有償家教作為老師日常管理和年終考核的重要內容?！?/p>

3.《濟南市訓練局關于仔細做好2024年中學校暑假工作的通知》中指出：“各學校要將老師是否參加有償家教納入對老師師德考核工作的重要內容，實行一票拒絕制。對進行有償家教的老師，一經(jīng)查實，將賜予撤銷特級老師、各級名師、教學能手等榮譽稱號、直至撤銷相應老師職務的懲罰。”

4.縣嚴厲?處理有償補習活動的有關人員的規(guī)定。

(1)老師(**、職工)

A對初次**實的，實行誡勉談話，責令寫出書面面檢查，校內**批判，取消當年評先評優(yōu)和晉升資格，年度考核一票拒絕，定為基本稱職，扣發(fā)當年績效考核與年終獎金。

B對二次**實的，予以全縣**批判，并給與降級處分，取消三年內職稱晉升資格，扣發(fā)當年年績效考核與年終獎金，調離原學校;屬于特級老師、名師、骨干老師的'，取消相應經(jīng)濟待遇和榮譽稱號。

C對屢教不改、再次**實或造成平安事故的，予以取消老師資格，開除公職。

(2)校長

A對一年內學校老師、**、職工中發(fā)生兩起有償辦班補習活動的，給與全縣**批判，取消當年評先、評優(yōu)資格，三年內不得申報各類示范校;校長作出檢查，年度考核定為基本稱職一下。

B對一年內學校老師、**、職工中發(fā)生三起及以上有償辦班補習活動的學校，除本條1款懲罰外，要給與校長溝通調離處理。對于造成重大事故的，視情節(jié)賜予校長*紀政紀處分。

三、簽訂目標責任書等

學校與學校全體在職教職工簽訂不從事有償補習活動目標責任書，并設立舉報電話(學校辦公電話及校委會成員手機號)。

四、對同學做好宣揚訓練

對同學進行有關**宣揚訓練，努力使同學不接受有償補習活動。

另外，學校在職老師現(xiàn)在無從事有償補習活動人員。

有償補課的自查報告5篇（擴展3）——開展有償補課自查報告

開展有償補課自查報告1

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建設工作，為端正訓練行風，樹立良好的訓練形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，我校始終特別關注老師的師德師風建設，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學校老師參加有償補課自查狀況匯報如下：

一、加強思想訓練，從源頭上杜絕。

仔細學**級文件精神，執(zhí)行**承包老師制，開學初將舉報電話和**承包老師名單面對社會公布于全體老師、同學及同學家長;我們每月進行一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀老師、訓練專家的理念和先進事跡。開學初我們學習了老訓練專家霍懋征先進事跡，并開展了師德大爭論，每位老師還書寫了學習心得體會。

二、學校與老師簽定糾風責任狀，從行動上約束。

仔細開展師德訓練，結合六小教工實際，做到有針對性、有措施，學校與老師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》，仔細**老師學習《中學校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務訓練法》、《老師法》、訓練局對全市老師提出的“十條禁令”等訓練法律法規(guī)，在校樹立“愛生如子”的'老師典型，建立理解、敬重、相信、寬容的新型師生關系，切實加強老師職業(yè)道德建設。杜絕老師體罰或變相體罰同學的行為。

三、不定期找同學、家進步行座談，了解老師思想及行為動態(tài)。

通過與同學及家長的座談，我們了解到同學及家長對我校的師德師風狀況特別滿足，班**能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參加社會辦學及為社會辦學供應生源提取好處費的大事發(fā)生。

總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持****，在訓練局*委的正確**下，能全力做好我校師德師風建設工作，為促進我市訓練健康、蓬勃進展做出我們應盡的貢獻，我校無一例“三亂”行為發(fā)生。

有償補課的自查報告5篇（擴展4）——老師補課自查報告5篇

老師補課自查報告1

為了進一步貫徹落實訓練局《關于禁止中學校在職老師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體老師中弘揚良好的師德師風引導老師樹立劇烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣闊老師正確理解、充分熟悉師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，**履行老師職責和義務。學校對全體老師進行有償補課狀況進行了摸底**，未發(fā)覺一例老師從事有償家教大事，現(xiàn)將我校自查狀況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾**小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作**小組”，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉。

仔細**學習貫徹新修訂的《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中學校在職老師從事有償家教的`暫行規(guī)定》，加強老師職業(yè)道德訓練和紀律訓練，提倡做崇高師德的塑造者。增加全校老師**從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、健全機制，詳細落實。

學校建立健全有關規(guī)定**，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日**老師做

出不從事有償家教、不**辦班補課、不為家長代管同學、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章**做事，抵制有償家教、補課的**，安心于自己的教學任務，不作**、違法的事情。使老師高度熟悉到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校老師詳細做到：

1、嚴禁我校教職員任何形式的同學補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體老師仔細學習了各種規(guī)章**后，提高了對價值觀、人生觀的熟悉，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加同學的課業(yè)負擔，絕不**有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

3、我校將不定期**行評**員深化班級和四周群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，老師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對老師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動老師進行自查、互查，發(fā)覺問題要整改要到位并準時**，對嚴峻違法違法紀的移交相關部門處。

四、相互**，家校聯(lián)動。

通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過*員老師幫扶服務活動，協(xié)作上級假期活動內容，指導同學利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓舞同學走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職老師有償家教的良好氛圍。完善訓練行政****。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及老師的良好形象，提高了社會滿足度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失，我校將連續(xù)努

力，加強師德建設，設立行風**員，接受社會**，純凈老師隊。

XXX學校

XX年X月X日

老師補課自查報告2

為了進一步貫徹落實訓練局《關于禁止中學校在職老師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體老師中弘揚良好的師德師風引導老師樹立劇烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣闊老師正確理解、充分熟悉師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，**履行老師職責和義務。學校對全體老師進行有償補課狀況進行了摸底**，未發(fā)覺一例老師從事有償家教大事，現(xiàn)將我校自查狀況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾**小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作**小組”，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉。

仔細**學習貫徹新修訂的《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中學校在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強老師職業(yè)道德訓練和紀律訓練，提倡做崇高師德的塑造者。增加全校老師**從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、健全機制，詳細落實。

學校建立健全有關規(guī)定**，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日**老師做

出不從事有償家教、不**辦班補課、不為家長代管同學、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規(guī)章**做事，抵制有償家教、補課的**，安心于自己的教學任務，不作**、違法的事情。使老師高度熟悉到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校老師詳細做到：

1、嚴禁我校教職員任何形式的同學補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體老師仔細學習了各種規(guī)章**后，提高了對價值觀、人生觀的熟悉，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加同學的課業(yè)負擔，絕不**有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

3、我校將不定期**行評**員深化班級和四周群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，老師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對老師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動老師進行自查、互查，發(fā)覺問題要整改要到位并準時**，對嚴峻違法違法紀的移交相關部門處。

四、相互**，家校聯(lián)動。

通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過*員老師幫扶服務活動，協(xié)作上級假期活動內容，指導同學利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓舞同學走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職老師有償家教的良好氛圍。完善訓練行政****。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及老師的良好形象，提高了社會滿足度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失，我校將連續(xù)努

力，加強師德建設，設立行風**員，接受社會**，純凈老師隊。

XXX學校

XX年X月X日

老師補課自查報告3

為了進一步貫徹落實X教X字?20xx?XX號文件精神，弘揚良好的師德師風，維護學校和老師的良好形象，我校馬上召開全體老師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密部署。

一、加強**，責任到人

學校成立了專項治理工作**小組，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉

準時將上級有關嚴禁老師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個老師手中，**全體老師仔細學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟識、把握師德師風建設的相關規(guī)定要求，增加**從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、自查自糾，嚴厲?**

學校樂觀開展老師有償家教自查自糾活動，仔細對比上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參加舉辦向同學收費的各種輔導

班、補習班等，全部規(guī)定的`教學內容必需納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將訓練教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁老師**任何形式的有償家教、有償補課；老師之間相互介紹同學為對方供應有償家教生源；利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教；為退休老師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁老師與社會辦學機構或個人合作舉辦面對中學校生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁老師以招收好班生等為由收受同學家長贈送的禮品禮金，嚴禁老師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。

一旦發(fā)覺有頂風**者，將實行嚴厲?追究責任

1．對一年內發(fā)覺并查實一起有償家教的，對違反規(guī)定的老師調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。

2．對同一老師一年內連續(xù)兩次**實參加有償家教的，調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，**違反規(guī)定老師的聘任職稱，二年內不得續(xù)聘和晉級。

3．同一老師一年內連續(xù)三次**實參加有償家教的，調離訓練一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，**聘任職稱，三年內不得續(xù)聘和晉級。

四、家校聯(lián)動，接受**

學校通過多種渠道宣揚上級文件精神，通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補

課行為，斷然拒絕有些****老師伸手討要的行為，并準時反饋到訓練主管部門。通過致同學家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

五、簽訂目標責任書

學校與教職工簽訂不從事有償補課目標責任書，并設立舉報電話及專項治理**小組成員手機號。

六、對同學做好宣揚訓練

學校利用給同學一封信的形式，對同學進行有關**宣揚訓練，努力使同學不接受有償補課。

目前，XXXX老師不存在有償補課（有償家教、**辦班補課、收受同學家長禮品禮金等）現(xiàn)象。

老師補課自查報告4

為了進一步貫徹落實訓練局《關于禁止中學校在職老師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體老師中弘揚良好的師德師風引導老師樹立劇烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣闊老師正確理解、充分熟悉師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，**履行老師職責和義務。學校對全體老師進行有償補課狀況進行了摸底**，未發(fā)覺一例老師從事有償家教大事，現(xiàn)將我校自查狀況進行匯報：

一、成立有償補課自查自糾**小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作**小組”，實行“***”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升訓練整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、仔細學習，提高熟悉。

仔細**學習貫徹新修訂的《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中學校在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強老師職業(yè)道德訓練和紀律訓練，提倡做崇高師德的塑造者。增加全校老師**從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校老師恪守老師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校老師形象，爭做人民滿足的老師。

三、健全機制，詳細落實。

學校建立健全有關規(guī)定**，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日**老師做

出不從事有償家教、不**辦班補課、不為家長代管同學、補課等行為的書面承若。并明確按學校的.規(guī)章**做事，抵制有償家教、補課的**，安心于自己的教學任務，不作**、違法的事情。使老師高度熟悉到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校老師詳細做到：

1、嚴禁我校教職員任何形式的同學補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。

2、全體老師仔細學習了各種規(guī)章**后，提高了對價值觀、人生觀的熟悉，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加同學的課業(yè)負擔，絕不**有償補課，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔。

3、我校將不定期**行評**員深化班級和四周群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，老師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對老師在校外開辦有償補課點進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動老師進行自查、互查，發(fā)覺問題要整改要到位并準時**，對嚴峻違法違法紀的移交相關部門處。

四、相互**，家校聯(lián)動。

通過家校*臺向廣闊家長宣揚有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過*員老師幫扶服務活動，協(xié)作上級假期活動內容，指導同學利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓舞同學走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職老師有償家教的良好氛圍。完善訓練行政****。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受同學、家長和社會各界的**。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及老師的良好形象，提高了社會滿足度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失，我校將連續(xù)努

力，加強師德建設，設立行風**員，接受社會**，純凈老師隊。

XXX學校

XX年X月X日

老師補課自查報告5

為加強訓練行風建設，進一步規(guī)范在職老師訓練教學行為，不斷完善老師隊伍管理，努力提高老師隊伍職業(yè)道德水*，促進學校管理規(guī)范化、科學化，全面強化和推動訓練教學建設。去年冬季縣文化訓練體育局針對在職老師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見，上周縣局又責成成教科、法規(guī)科、訓練科**來校督查此事。我校仔細領悟上級有關文件精神，樂觀**對“在職老師從事有償家教”的自查活動，現(xiàn)將自查狀況作如下匯報：

一、成立專項治理工作**小組：

為保證專項治理工作的順當進行，提升老師的職業(yè)道德水*，我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以**為組員的**小組。**小組切實負起了專項治理工作的****和實施責任，同時**小組帶領中層人員包班級、包任課老師，深化到專項治理工作的每一環(huán)節(jié)，引領全體老師提高熟悉。

二、專項治理工作的詳細舉措：

1、認真**討論，制定工作方案。學校收到有關信息以后立刻召開了專題會議，全面分析了我校老師有償家教的現(xiàn)狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與懲罰方法，將有償家教和聘任、評優(yōu)、職評、年度考核、績效工資掛鉤，引導老師自覺訂正**現(xiàn)象。

2、出臺**

我們在成立**的基礎上，經(jīng)過仔細討論，出臺了《縣試驗學校關于禁止在職老師從事有償家教的規(guī)定(試行)》。要求老師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士對學校的關懷與**。同時對于仍舊從事有償家教的老師進行懲罰：①、當年不得評優(yōu)評先，當年年度考核一律評定為“不合格”;②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參與高一級職稱評定資格;③、對于明知故犯、屢教不改、頂風**、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本學校。④、對造成同學損害事故的，責任老師要**賠償受害同學的經(jīng)濟損失。對造成重大平安事故的，直接移交上級******處理。

3、宣揚訓練。4月22日下午召開專題會，會上學習了《縣試驗學校嚴禁老師從事有償家教專項治理方案》，使全體老師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領全體老師學習了《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣試驗學校關于禁止在職老師從事有償家教的規(guī)定(試行)》，白校長做出重要講話，強調這次專項治理的重要性，對全體老師提出了詳細要求。

4、公開承諾

首先是全體**成員公開承諾。在全體老師會上，從校長到中層**成員，按挨次進行公開承諾。堅決不搞有償家教，并且承諾，假如再搞有償家教，將****。然后，全體老師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最終，我們要求每一位老師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會，寫清今后的準備，并且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。

6、召開家長座談會

召開家長座談會是這次自查活動的'一項重要內容，通過座談會向家長匯報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，盼望家長賜予樂觀的協(xié)作與**，并且做到：

一、堅決不把孩子送到老師家去補課;

二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;

三、假如發(fā)覺我校有老師從事有償家教，準時向校長室舉報或反映。并且向全體家長承諾：在肯定保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的狀況進行督查，一經(jīng)查實，堅決處理。

7、開展老師座談會

在實行各種禁止有償家教的正面措施以外，分包**深化各班級常常聽課、評課，召開老師座談會、研討會等等一些訓練方法，想方設法把老師的***轉移到學**來，轉移到提升自己的素養(yǎng)和品位上來，轉移到打造高效課堂中來，從而使老師在自然而然中遠離有償家教。

8、加強代課老師的管理

目前我校兩人請假，經(jīng)**目前只有一個代課老師，但沒有辦輔導班，另一個老師還沒有找到代課老師。在全體老師會上，我校要求請假老師請代課老師時肯定報于學校**后才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

9、作業(yè)量的**

經(jīng)**，學校周邊社會辦學的輔導班21個，在校同學參與輔導班的有4多人。究其緣由是多方面的，其中老師布置的作業(yè)量大是一個緣由。所以，我校要求一二班級老師不布置書面家庭作業(yè);要求三----六班級同學的作業(yè)時間不超過1個小時，能在課堂上完成的絕不留到課下做，盡量縮短作業(yè)時間。經(jīng)**這些要求我校老師基本能做到。

三、效果明顯

通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)覺在職老師參與有償家教活動，作業(yè)量得到了有效地**，已經(jīng)取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象消失“反彈”，我們將連續(xù)努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。

我們相信，有上級主管部門的關懷，有**員的仔細**，有家長的**協(xié)作，有我們全校教職員工的共同努力，我們試驗學校的老師隊伍肯定會健康、**地向前進展。

有償補課的自查報告5篇（擴展5）——關于老師**補課的自查報告3篇

關于老師**補課的自查報告1

依據(jù)三門峽市訓練局《關于對全市公辦中學校校及公中學校老師補課辦班專項檢查的通知》精神，根據(jù)市教體局、鎮(zhèn)中心校的詳細部署，我校馬上召開全體老師會議，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了周密