工作面頂板管理制度_第1頁(yè)
工作面頂板管理制度_第2頁(yè)
工作面頂板管理制度_第3頁(yè)
工作面頂板管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工作面頂板管理制度一、引言工作面頂板是礦井工程中的一個(gè)關(guān)鍵部件,其主要功能是支撐頂部巖層的穩(wěn)定,保護(hù)礦工生命財(cái)產(chǎn)安全。因此,科學(xué)合理地管理和維護(hù)工作面頂板對(duì)于保障煤礦生產(chǎn)安全至關(guān)重要。本文檔旨在規(guī)范工作面頂板的管理和維護(hù),確保工作面的安全穩(wěn)定。二、管理范圍本制度適用于煤礦工作面頂板的管理和維護(hù)工作。三、管理原則安全第一。在管理工作中,安全應(yīng)該是首要考慮的因素,工作面頂板管理應(yīng)始終以礦工生命財(cái)產(chǎn)安全為第一考慮。預(yù)防為主。通過科學(xué)的管理和維護(hù)方法,盡可能避免工作面頂板出現(xiàn)安全事故。整體管理。將工作面作為一個(gè)整體進(jìn)行管理,各項(xiàng)管理措施要相互協(xié)調(diào)、相輔相成。德才兼?zhèn)?。工作面頂板管理人員應(yīng)具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力。四、管理措施1.工作面頂板管理制度的建立建立完善的工作面頂板管理制度,明確各方的職責(zé)和義務(wù)。如制定崗位責(zé)任書,明確工作重點(diǎn),完善相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,并定期進(jìn)行復(fù)查檢驗(yàn),確保制度能夠長(zhǎng)期有效地執(zhí)行。2.工作面頂板日常管理工作面頂板的檢查。對(duì)工作面頂板進(jìn)行制定的周期性檢查,及時(shí)查找、發(fā)現(xiàn)和處理頂板存在的問題。檢查內(nèi)容包括工作面頂板的穩(wěn)定性、支架、連接裝置的情況等。工作面頂板的維護(hù)。對(duì)工作面頂板進(jìn)行清理、涂刷油漆、防腐、加固等維護(hù)工作,確保頂板始終處于一個(gè)良好的狀態(tài)。工作面頂板的修繕。對(duì)發(fā)現(xiàn)的頂板問題進(jìn)行修繕,消除問題隱患,保證頂板穩(wěn)定性。工作面頂板的更換。對(duì)需要更換的工作面頂板進(jìn)行相應(yīng)的更換工作,更換操作應(yīng)根據(jù)《煤炭工業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。3.工作面頂板急救處理一旦發(fā)現(xiàn)工作面頂板出現(xiàn)問題,應(yīng)立即根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行相應(yīng)處理;在頂板坍塌、塊狀物下落等情況時(shí)應(yīng)當(dāng)立即組織救援,并遵循救援步驟和安全操作流程。五、管理要求工作面頂板應(yīng)按操作規(guī)程加固,確保穩(wěn)定性。工作面支架必須滿足相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過檢測(cè)合格后方可使用。工作面頂板與支架連接件應(yīng)牢固,不得有松動(dòng)現(xiàn)象。工作面現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)持每日例行檢查,對(duì)頂板進(jìn)行必要的維護(hù)。工作面頂板管理人員應(yīng)按照崗位責(zé)任書認(rèn)真執(zhí)行職責(zé),確保管理工作的規(guī)范化和常態(tài)化。六、責(zé)任制度煤礦負(fù)責(zé)人應(yīng)設(shè)立工作面頂板管理責(zé)任制,并將工作面頂板管理計(jì)劃,崗位責(zé)任分工方案報(bào)煤礦安監(jiān)部門審批備案。各崗位責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé),確保工作面頂板的安全和穩(wěn)定。七、總則本制度應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善。工作面頂板管理人員應(yīng)按照《煤炭工業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),正確使用工作面頂板管理設(shè)備。工作面頂板出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào),接受命令,積極參與救援和處理工作。煤礦應(yīng)建立相應(yīng)的考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)工作面頂板管理重要崗位責(zé)任人的績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。八、附錄HYPE

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論