2023年員工借調(diào)合同通用

第頁共頁2023年員工借調(diào)合同通用員工借調(diào)合同篇一一、借調(diào)期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。二、消費(fèi)(工作)任務(wù)1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)為丙方提供的消費(fèi)、工作條件1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置消費(fèi)(工作)必須的勞開工具，并提供保障丙方平安、安康的消費(fèi)、工作環(huán)境。3.其它必要的消費(fèi)工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.借調(diào)期間甲方保存丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予晉級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲六、違約責(zé)任七、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(簽章)________乙方(簽章)________丙方(簽章)________年____月____日員工借調(diào)合同篇二甲方：_________________________丙方：_________________________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方：負(fù)責(zé)保存丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi)，假設(shè)發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);假設(shè)發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條假設(shè)甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否那么按曠工處理。第五條假設(shè)甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提早_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。假設(shè)達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調(diào)完畢后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。假設(shè)丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學(xué)負(fù)責(zé)人(簽字)：___________大學(xué)人員流動中心(蓋章)：____負(fù)責(zé)人(簽字)：__________