寫字樓保安職責(zé)

寫字樓保安職責(zé)寫字樓保安職責(zé)

寫字樓保安職責(zé)

保安崗位職責(zé)

1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2.加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，前臺保安主要負(fù)責(zé)來客的類別梳理登記和物品

出門的管理；送餐及快遞人員（快遞的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內(nèi)，禁止其處處亂串；早晚要向上下班進(jìn)出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避開前臺人員擁擠。3.加強(qiáng)防火意識，定期檢查消防設(shè)施，消退火災(zāi)隱患。

4.確保下班后無人加班房間熄燈，飲水機(jī)關(guān)閉，關(guān)閉兩套空調(diào)系統(tǒng)。5.工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記

表）肯定要把胸卡號、房間號登記清晰。

6.妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機(jī)24小時開通，

不得以沒電為由。

7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡

邏表，必需對當(dāng)天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責(zé)任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡察一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡察辦公區(qū)）8.保安人員應(yīng)做到：

1）聽從主管的工作支配，并聽從臨時調(diào)配，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事

勤請示、上報；

2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；3）明辨是非，保持警惕，遇到問題準(zhǔn)時解決，對周邊狀況認(rèn)真觀看；4）遵守制度，文明服務(wù)，留意工作方法、著裝干凈、態(tài)度和氣；5）堅持原則，機(jī)動敏捷，做到反映狀況快，解決問題快；6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個

人隱私權(quán)。

9完成行政部臨時交辦的其他任務(wù)。

10遇有緊急狀況或突發(fā)大事，應(yīng)做好應(yīng)急處理并準(zhǔn)時向行政部匯報。11交班后把胸卡交給接班人或鎖在四層柜子里，禁止把胸卡帶出公司。每人要

佩戴自己的胸卡，禁止使用別人的胸卡巡邏。12保安手中的鑰匙肯定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班

后把門，特殊是平安出口門鎖好。14樓內(nèi)保安主要負(fù)責(zé)巡邏，關(guān)注辦公場所的硬件設(shè)施和辦公區(qū)內(nèi)流淌的外來人

員，如發(fā)覺問題，準(zhǔn)時通知行政部。

15行政部會不定期抽查保安的工作狀況，發(fā)覺不合規(guī)范的，當(dāng)場告知本人，嚴(yán)

重的通知保安隊長，實(shí)行相應(yīng)懲罰措施。

16懲處制度：

1)如發(fā)覺在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除當(dāng)天工資；2)如發(fā)覺不按時巡察辦公區(qū)，扣除當(dāng)天工資；

3)發(fā)覺遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；

4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人

負(fù)責(zé)；

5)造成員工人身損害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴(yán)峻威逼員工人身平安、公司財產(chǎn)平安或者公共平安的，對當(dāng)值保安賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記清晰，如發(fā)覺亂登記及不

登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的1%

7)前臺保安是對外的形象，肯定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不

好時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的1%

8)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)肯定常常巡察，分重點(diǎn)

的巡察，每次巡邏完畢要準(zhǔn)時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關(guān)注辦公區(qū)的平安問題，如發(fā)生意外大事準(zhǔn)時通知行政部，處理問題要快速

9)交接班肯定要清晰，把交接的事項交待清晰，如交待不清時，追究

上一班人員的責(zé)任

10)我們會抽查保安的工作狀況，并記錄在案，雙方確認(rèn)，如發(fā)覺不合

要求的，扣除肯定數(shù)額的保安費(fèi)

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保安崗位職責(zé)

1.維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消退隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

2.加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，前臺保安主要負(fù)責(zé)來客的類別梳理登記和物品

出門的管理；快遞人員（快遞的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安處聯(lián)系接收人，保安要把這些人圈定在一個固定的范圍內(nèi)，禁止其處處亂串；早晚要向上下班進(jìn)出電梯的員工問好；維持前臺的秩序，避開前臺人員擁擠。3.加強(qiáng)防火意識，定期檢查消防設(shè)施，消退火災(zāi)隱患。4.確保下班后無人加班樓層門窗鎖好。

5.工作日20：30以后（節(jié)假日全天）要登記加班人員信息，（見加班人員登記

表）肯定要把人員、公司名稱登記清晰。

6.妥當(dāng)保管配發(fā)的安保器械及裝備，不得丟失損壞，確保對講機(jī)24小時開通，

不得以沒電為由。

7.正確詳盡的填寫值班日志、物品持出表、交班記錄表、訪客登記表，夜間巡

邏表，必需對當(dāng)天的工作做好筆錄,辦理交接手續(xù)時應(yīng)雙方簽字,否則將按時間段追究事故責(zé)任。（要求保安人員在晚上12：00之前每隔2小時巡察一次辦公區(qū)，12：00之后每隔3小時巡察辦公區(qū)）8.保安人員應(yīng)做到：

1）聽從主管的工作支配，并聽從臨時調(diào)配，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事

勤請示、上報；

2）堅守崗位，恪盡職守，不脫崗、不睡覺、不閑聊；3）明辨是非，保持警惕，遇到問題準(zhǔn)時解決，對周邊狀況認(rèn)真觀看；4）遵守制度，文明服務(wù)，留意工作方法、著裝干凈、態(tài)度和氣；5）堅持原則，機(jī)動敏捷，做到反映狀況快，解決問題快；6）不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留、不能觸犯個

人隱私權(quán)。

9完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

10遇有緊急狀況或突發(fā)大事，應(yīng)做好應(yīng)急處理并準(zhǔn)時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。11保安手中的鑰匙肯定要保管好（只有一套），若丟失，由保安換新鎖，下班

后把門，特殊是平安出口門鎖好。14樓內(nèi)保安主要負(fù)責(zé)巡邏，關(guān)注辦公場所的硬件設(shè)施和辦公區(qū)內(nèi)流淌的外來人

員，如發(fā)覺問題，準(zhǔn)時通知行政部。

15公司領(lǐng)導(dǎo)會不定期抽查保安的工作狀況，發(fā)覺不合規(guī)范的，當(dāng)場告知本人，

嚴(yán)峻的通知保安隊長，實(shí)行相應(yīng)懲罰措施。

16懲處制度：

1)如發(fā)覺在崗時脫崗、睡覺、閑聊、看書，扣除200元工資；2)如發(fā)覺不按時巡察辦公區(qū)，扣除200元工資；

3)發(fā)覺遲到早退，每遲到或早退一次，按曠工半天處理；

4)接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人

負(fù)責(zé)；

5)造成員工人身損害、公司財產(chǎn)損失，或者嚴(yán)峻威逼員工人身平安、

公司財產(chǎn)平安或者公共平安的，對當(dāng)值保安賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任

6)加班登記表要每天登記，節(jié)假日更要登記清晰，如發(fā)覺亂登記及不

登記現(xiàn)象時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的10%。前臺保安是對外的形象，肯定要保持好精神面貌，前臺秩序維持不好時，警告一次，下次扣除當(dāng)月保安費(fèi)的10%

7)巡邏保安禁止長時間坐在4層崗位，辦公區(qū)肯定常常巡察，分重點(diǎn)

的巡察，每次巡邏完畢要準(zhǔn)時反饋到我這里，（即使沒有問題也要報告）關(guān)注辦公區(qū)的平安問題，如發(fā)生意外大事準(zhǔn)時通知公司領(lǐng)導(dǎo)，處理問題要快速

8)交接班肯定要清晰，把交