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第3頁共3頁班主任階段工作總結階段工作總結一個多月下來,總感覺自己每天都處于很忙的狀態(tài),也沒有好好靜心想想最近的班主任工作的重心。最近學校施行了“流動紅旗”管理制度,所以很多班主任,包括我,都把精力集中于每天的評比分數??吹桨嗉壉豢鄯至耍偸呛芫o張,了解了情況之后就批評學生。對于一些學生還特別嚴厲,目的就是為了告訴他們“遵守各項規(guī)章制度,做好自己的本職工作,不要被扣分!”第一個星期就在緊張中度過,自己在雙休日想想,是不是對學生太嚴厲了?后來,找了班里不同層次的學生談話,從他們的話語間,我聽出他們也對我最近表現不滿:太嚴厲,稍微做錯一點就要被罵,心理很不爽……,當我問他們“流動紅旗”想不想要,打算今后怎么做時,不管是哪一層次的學生,都表示要的,并且盡量做好,不被扣分。其實,學生從心底都實現想爭取好好表現的,但有時候他們控制不了自己,犯錯也是不可避免的。成人尚且如此,更何況學生呢?意識到這點以后,第二個星期開始,我自己的心態(tài)就調整好了,允許學生犯錯,但同樣的錯誤不允許犯____次。并且,被扣分之后,我只是找相關同學了解情況,要求立即整改。感覺學生也都比較聽話,不管是眼保健操,還是中午午睡,都有了改善,就連平時很不愿意睡覺的男生,都會趴著瞇會。我覺得自己在班里還是屬于專制與民主相結合型的,有時工作中出現不順暢的地方,也會找一些班委或平時有點個人想法的同學談談,看看問題在哪里,在調整一下自己的管理方式。還有,我想談一下的就是在學習方面的管理或促進。從進入八年級以來,我就打算以“抓成績”為我的工作重心,所以,在升八年級的暑期過來第一次講話時,我送給他們四個字“惜時、善學”,目的想讓學生們珍惜自己所有的時間,課堂上專心聽講,學會正確的學習方法,善于學習。這四個字后來也一直貼在我們教師的墻上。我感覺,對于一些好的同學還是很有促進作用的,對一些成績不好的學生呢,也至少能提醒他們認真聽講,盡力而為。每個人的學習能力都是不一樣的,所以根據不同的人可以提出不同的學習要求比較合理。對學習能力強的同學要求比較高,但是對一些基礎差、能力差的學生,我的要求很低:死記硬背的東西,開卷考試的科目都要爭取及格以上,其他的盡力而為。那么,很多差生都有自己的目標和學習的奔頭。他們這樣踏踏實實,成績可能比一些不踏實的學生更好。比如,我們班上最矮的小男生,他可能發(fā)育方面有些問題,所以腦子不怎么聰明,數學連最基本的100一下的計算都不會(數學老師很無奈)。但是,我覺得他文科方面還行吧,不至于二三十分,所以就要求他在語文、政治、歷史方面多花功夫,平時對他也是鼓勵為主的。雖然他考了好幾次班級最后一名,但是他還是有目標的,他的目標就是不做班級倒數第一。這次月考,他語文58,政史各____分的試卷,分別考了43。5和____分,物理____分,光看這三門,班里有很多同學不如他。所以,最后他也擺脫了班級倒數第一。雖然還是倒數第二,但他很高興,我也很滿意?,F在班里兩級分化現象還是比較普遍的,還有一些學生理科相當拔尖,但是個別科目極差,所以總分影響比較大。對于這些學生,我想除了鼓勵,在個別科目上,我也沒有什么特別好的方法。關鍵還是,保持學生學習的熱情,越持久越好,平時還需要教師的不斷督促??傊?,雖然成績很重要,但教師與學生之間并不只存在單純的教與學的關系,而是一種有著真正情感交流的關系。教師要了解學生的各種需求,關心學生,那么,班主任工作才會順利進行。班主任階段工作總結階段工作總結(二)轉眼間,本學期已經過去三個月了,我不斷地品嘗著成功帶來的喜悅,也一次次的承受著辛苦帶來的勞累。讓我體會到了成為一名優(yōu)秀班主任的艱辛與快樂。我深刻的感受,那就是累。但讓我積累了一點成功的班級管理經驗。細節(jié)決定成敗。班主任工作本來就繁雜瑣碎,每個學生都有自己的個性特點,氣質、性格、興趣也千差萬別;所以要想搞好班級管理,那么必須從細節(jié)處入手,多觀察學生的言行,及時發(fā)現問題,予以解決。否則,粗心大意可能會影響學生的一生。我認為下面的一些細節(jié)是很值得關注的。1、抓好入學教育。每接一個新班,抓住入學的大型活動對學生進行愛國主義、集體主義、校紀校規(guī)教育,加強組織紀律觀念。激發(fā)為實現理想而努力奮斗的信心和決心。2、班主任應注重從班級的小事抓好日常管理。這是班級工作的基礎,日常管理中要做好學習常規(guī)、行為常規(guī)等常規(guī)管理,班級常規(guī)管理是班主任工作的重要內容,因為生活習慣決定行為習慣,行為習慣決定學習習慣,而對學生的管理首先從班級常規(guī)管理開始,對學生的教育更多的落實在班級日常管理中,所以學會用細節(jié)去感染、關心、愛護每一個學生是班主任的職責。3、煉就火眼金晴,促進學困生轉變?,F在每個班級都有不愛學習,調

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