2023年統(tǒng)計員個人工作總結(jié)格式范本（二篇）

第9頁共9頁2023?年統(tǒng)計員?個人工作?總結(jié)格式?范本_?___中?，在領(lǐng)導?及同事們?的幫助指?導下，通?過自身的?努力，我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績，現(xiàn)將?本人一年?以來的個?人工作總?報告如下?：一、?加強學習?，注重提?升個人修?養(yǎng)一是?通過雜志?報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?認真學習?____?、___?_、__?__，深?入學習領(lǐng)?會___?_、__?__、_?___，?努力踐行?重要思想?，不斷提?高了政治?理論水平?。加強政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認真學習?財經(jīng)、廉?政方面的?各項規(guī)定?，自覺按?照國家的?財經(jīng)政策?和程序辦?事，三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?，積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓，嚴格?按照提出?的“勤于?學習、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻?”的要求?，堅持“?講學習、?講政治、?講正氣”?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則;始終?把增強服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作;?四是不斷?改進學習?方法，講?求學習效?果，“在?工作中學?習，在學?習中工作?”，堅持?學以致用?，注重融?會貫通，?理論聯(lián)系?實際，用?新的知識?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識?、讓知識?伴隨年齡?增長，使?自身綜合?能力不斷?得到提高?。二、?嚴格履行?崗位職責?，扎實做?好本職工?作，做好?會計工作?計劃一?年來，本?人以高度?的責任感?和事業(yè)心?，自覺服?從組織和?領(lǐng)導的安?排，努力?做好各項?工作，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?由于財會?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點，因此?合具體情?況，按時?間性，全?年的工作?如下：一?季度，完?成___?_年財務(wù)?決算收尾?工作，辦?好相關(guān)事?宜，辦理?事業(yè)年檢?。認真總?去年的財?務(wù)工作，?并為__?__年訂?下了財務(wù)?工作設(shè)想?。對各類?會計檔案?，進行了?分類、裝?訂、歸檔?。對財務(wù)?專用軟件?進行了清?理、殺毒?和備份。?完成__?__年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財?務(wù)制度及?預算收支?科目建立?____?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟業(yè)務(wù)。?按工資報?表要求建?立工資統(tǒng)?計賬目，?以便于分?項目統(tǒng)計?，準時向?主管部門?報送財務(wù)?、統(tǒng)計月?報季報;?充分發(fā)揮?了會計核?算、監(jiān)督?職能。及?時向相關(guān)?單位、站?領(lǐng)導提供?相關(guān)信息?、資料，?以便正確?決策。主?動與局計?財科及時?保持聯(lián)系?，提出用?款申請計?劃，以達?到資金的?正常周轉(zhuǎn)?。在對外?付款方面?，嚴格把?關(guān)，嚴格?執(zhí)行和遵?守國家財?經(jīng)制度，?賬務(wù)做到?日清月、?賬實相符?、賬賬相?符。辦理?行政事業(yè)?性收費年?度審驗，?為___?_行政許?可法，及?時報送“?收費項目?、標準、?依據(jù)、金?額”、等?自查清理?情況表，?報送上半?年醫(yī)保軟?盤、按醫(yī)?保規(guī)定繳?納上半年?保費、三?季度，根?據(jù)甘人財?[___?_]__?__的要?求，用近?一個月時?間對__?__年以?來的賬目?按《中華?人民共和?國會計法?》及《四?川省會計?管理條例?》進行對?照自查，?完善了財?務(wù)手續(xù)，?寫出了自?查情況、?經(jīng)驗體會?、內(nèi)部控?制度建設(shè)?情況及會?計制度執(zhí)?行情況，?進一步規(guī)?范了會計?行為。辦?理職工增?資事項。?四季度，?為審核認?定免交殘?疾金報送?了勞資表?、殘廢證?、工資領(lǐng)?取單。申?報繳納合?同工養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險，?下半年醫(yī)?保，住房?公積。按?規(guī)定錄報?財政供養(yǎng)?人員信息?。辦理人?事工資審?核等。?三、勤勤?懇懇做好?后勤服務(wù)?作為一?名財務(wù)工?作者，我?在工作中?能認真履?行崗位職?責，堅守?工作崗位?，遵守工?作制度和?職業(yè)道德?，做好財?務(wù)工作計?劃，樂于?接受安排?的常規(guī)和?臨時任務(wù)?，如為執(zhí)?法人員考?試報到、?做考前準?備工作，?完成廉政?專項治理?自查自糾?情況報告?及黨風廉?政工總等?文字材料?的撰寫。?在這一?系列的工?作中，我?深知：作?為一名合?格的財務(wù)?工作者，?不僅要具?備相關(guān)的?知識和技?能，而且?還要有嚴?謹細致耐?心的工作?作風，同?時體會到?，無論在?什么崗位?，哪怕是?毫不起眼?的工作，?都應該用?心做到，?哪怕是在?別人眼中?是一份枯?燥的工作?，也要善?于從中尋?找樂趣，?做到日新?月異，從?改變中找?到創(chuàng)新。?202?3年統(tǒng)計?員個人工?作總結(jié)格?式范本（?二）一?、目的?為了更加?嚴格控制?工程成本?，從原材?料、低值?易耗品、?設(shè)備維修?保養(yǎng)、人?工費等各?方面控制?，將生產(chǎn)?成本降低?到最低。?二、范?圍本公?司的工程?所用全部?物料，包?括中板，?型材，線?材，焊條?，焊絲等?輔材的管?理。三?、工作流?程1.?下料排版?根據(jù)技?術(shù)科上報?的各工程?材料表，?結(jié)合分析?的大件、?小件圖樣?，合理有?序充分利?用材料的?原則進行?排版，工?人按此模?版下料。?要求：?1.切?實做到合?理排版,?達到板材?的最大利?用。2?.嚴格按?各工程所?購板材進?行下料。?3.對?于板材余?料做記號?,分厚度?、材質(zhì)進?行編號，?以免混淆?。4.?按___?_年管理?工作計劃?中的下料?處罰細則?進行處罰?。__?__余料?及廢料的?管理對?板材下料?完成后所?產(chǎn)生的余?料，根據(jù)?寬幅及長?度，確認?為能夠繼?續(xù)使用還?是作為廢?料處理。?能夠繼續(xù)?使用的余?料逐一進?行編碼登?記以備二?次使用;?按照廢舊?物資管理?標準，屬?于廢料部?分，依據(jù)?該標準確?定后由工?作存放于?指定地點?。附：?金宇鋼構(gòu)?廢舊物資?管理標準?要求：?1.嚴?格按公司?廢舊物資?管理標準?確認廢舊?物資,以?達到材料?的最大利?用。2?.堅決杜?絕余料不?分材質(zhì)亂?放現(xiàn)象,?以保證二?次使用的?正確性。?3.輔?材控制。?以預算?科下發(fā)的?各工程計?劃用量為?標準，對?各工序所?用輔材進?行控制。?對超出計?劃用量的?部分，結(jié)?合發(fā)放物?料的保管?找出原因?，并上傳?至預算科?以備確認?是否變更?計劃用量?。要求?：1.?對各工序?人員所使?用輔材做?好工程記?錄。2?.堅決杜?絕浪費。?3.對?完成的半?成品、產(chǎn)?成品數(shù)量?做好統(tǒng)計?，于每日?下班前做?好日工作?量上交于?車間主任?。4.?工資薪酬?統(tǒng)計。?在提高工?作效率基?礎(chǔ)上,同?等增加員?工收入為?目的,根?據(jù)員工出?勤天數(shù)及?完成工作?量，套用?公司各工?序工種的?工時定額?進行計算?。__?__日產(chǎn)?量統(tǒng)計?日產(chǎn)量以?當日各工?序?qū)嶋H完?成的產(chǎn)量?為計算工?資的依據(jù)?,月底以?生產(chǎn)日報?的匯總為?工資憑證?,由車間?主任簽字?認可。?3.2生?產(chǎn)計劃完?成率統(tǒng)計?根據(jù)生?產(chǎn)科對各?工序的生?產(chǎn)計劃完?成情況進?行考核,?月底以生?產(chǎn)日報匯?總為依據(jù)?,匯總在?綜合考核?中并在工?資總額中?體現(xiàn)。?3.3試?用期員工?試用內(nèi)?按車間試?用期工資?計算,試?用期滿后?根據(jù)安排?工段按計?件計算。?附：鋼?構(gòu)件加工?費消耗定?額表要?求：1?.嚴格以?崗位定額?標準為依?據(jù)核定工?資.2?.以公平?，公正，?公開為原?則。四?、其它事?項1.?須于每月?____?號前將各?工序的產(chǎn)?量，計劃?完成率等?指標完成?情況書面?匯總上?交于車間?主任;于?各工程完?工后的_?___日?內(nèi)將實際?耗用輔材?數(shù)量與計?劃用量對?比上交于?車間主任?。逾期不?報，每拖?延一天，?處罰部門?主管__?__元及?主辦人員?____?元。2?.于每月?____?號前將各?工序職工?的月完成?量，月工?資等統(tǒng)計?上報至車?間主任。?逾期不?報，每拖?延一天，?處罰部門?主管__?__元及?主辦人員?____?元。廢?舊物資管?理（補充?）標準?1.目的?為了更?加規(guī)范廢?舊物資管?理，進一?步降低生?產(chǎn)費用,?節(jié)能降耗?，控制原?材料浪費?，提高原?材料利用?率特制定?本標準。?2.范?圍本標?準規(guī)定了?對已經(jīng)過?審批同意?報廢帳務(wù)?處理的材?料、工具?、包裝物?等資產(chǎn)實?物，加工?造成的廢?料，加工?產(chǎn)品不能?利用的邊?角余料，?氣割渣、?鐵屑等的?管理。?3.管理?程序3?.1廢舊?物資實物?統(tǒng)一歸口?于物管部?門集中管?理,所有?廢舊物資?一律要求?登記實物?帳。3?.2廢舊?物資實物?按批次由?物管部門?提出廢舊?物資處理?申請，經(jīng)?領(lǐng)導審批?同意，方?可根據(jù)市?場行情，?多家競標?定價處理?，并辦理?相關(guān)出入?手續(xù)。?4.劃分?標準4?.1四級?廢料標?準：1）?數(shù)控及半?自動切割?氣渣;2?）鉆孔鐵?銷;3）?焊條頭（?長度<5?0mm）?;4）輔?材包裝箱?、包裝帶?、包裝皮?;5）彩?涂板包裝?皮、包裝?帶;6）?空油漆桶?;7）拋?丸灰;8?）審批同?意報廢帳?務(wù)處理的?低值易耗?品及機具?。以上?所含內(nèi)容?為無利用?價值可直?接按市場?價格處理?4.2?三級廢料?標準：?1）數(shù)控?、半自動?切割及剪?板機下料?余板寬度?<50㎜?;2）拼?裝工段切?割下料余?長;3）?彩涂板：?藍色彩涂?板寬度<?200㎜?，白色彩?涂板寬度?<150?㎜;4）?圓鋼拉條?長度余量?<200?㎜，圓鋼?斜撐余長?小于拼接?規(guī)范標準?。以上?所含內(nèi)容?利用率為?____?%-__?__%，?可視情況?直接按市?場價格處?理4.?3二級廢?料標準?：1）板?類：數(shù)控?、半自動?切割及剪?板機下料?余板50?㎜<寬度?<100?㎜;2）?型材類：?長度小于?拼接標準?規(guī)范規(guī)定?的型材余?料。以?上所含內(nèi)?容為利用?率為__?__%-?____?%，主要?做構(gòu)件包?裝備用料?，可視情?況按市場?價格處理?4.4?一級備用?料標準?：1）數(shù)?控、半自?動切割及?剪板機下?料余板1?00㎜<?寬度<1?50㎜;?以上所?含內(nèi)容為?利用率為?____?%以上，?主要做零?星小料備?用料，不?得按廢料?處理4?.5庫存?原材料?標準：1?）板類：?板寬度>?150㎜?以上;2?）型材類?：長度不?小于規(guī)范?標準拼接?長度的余?料。3）?彩板類：?彩涂板：?藍色彩涂?板寬度>?200㎜?，白色彩?涂板寬度?>150?㎜。以?上所含內(nèi)?容均按成?品原材料?入庫存臺?帳，不得?按廢料處?理5.?職責5?.1廢舊?物資統(tǒng)一?由物管部?門負責日?常監(jiān)督管?理，及負?責辦理處?理廢舊物?資的出入?庫手續(xù)工?作。（具?體負責人?：張海燕?）5.?1.1對?不按劃分?標準隨意?亂堆、亂?放的，每?發(fā)現(xiàn)一次?物管部門?對生產(chǎn)車?間處罰材?料等級價?格差價的?2倍罰款?;5.?1.2對?私藏、私?賣廢料物?資，若發(fā)?現(xiàn)，按價?值的2倍?給予處罰?（但罰款?金額最低?不得少于?____?元/次）?，對檢舉?者以罰款?金額的_?___%?給予嘉獎?。5.?1.3生?產(chǎn)車間廢?原材料運?至廢料場?時必須從?里往外堆?碼，不得?