出納人員工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第7頁共7頁出納人員?工作總結(jié)?參考樣本?作為出?納員，我?負(fù)責(zé)的是?現(xiàn)金的收?付及銀行?存款收付?有關(guān)的財(cái)?務(wù)工作。?具體主要?包括日常?的各種報(bào)?銷業(yè)務(wù)，?給各個(gè)供?應(yīng)商現(xiàn)金?支付及轉(zhuǎn)?賬支付貨?款，金店?日常銷售?結(jié)款及銷?售數(shù)量金?額的核算?，記現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?，工資的?發(fā)放，辦?-理銀行?票據(jù)購買?、領(lǐng)取、?開戶等工?作。一?、日常的?各種報(bào)銷?業(yè)務(wù)。?日常報(bào)銷?這部分工?作，是要?求出納崗?認(rèn)真對(duì)待?及嚴(yán)格控?制的環(huán)節(jié)?，按照公?司的管理?制度進(jìn)行?資金的把?關(guān)，杜絕?浪費(fèi)及不?正常的開?支。發(fā)生?日常的報(bào)?銷事項(xiàng)時(shí)?首先應(yīng)相?應(yīng)的部門?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)?，然后財(cái)?務(wù)再查驗(yàn)?審核票據(jù)?，最后總?經(jīng)理簽字?審查。報(bào)?銷單據(jù)必?須有經(jīng)手?人、部門?領(lǐng)導(dǎo)、總?經(jīng)理、審?核人簽字?方可報(bào)銷?。此外，?打車的票?據(jù)需提前?先請(qǐng)總經(jīng)?理簽字特?批，無特?殊情況不?可以打車?。二、?給供應(yīng)商?現(xiàn)支付貨?款金店?采購商品?時(shí)，首先?，需填寫?借款申請(qǐng)?單，無論?是現(xiàn)金付?款還是轉(zhuǎn)?賬付款都?需要總經(jīng)?理簽字審?批。其次?，財(cái)務(wù)核?對(duì)進(jìn)貨數(shù)?量、產(chǎn)品?材質(zhì)、產(chǎn)?品規(guī)格等?。最后，?算出付款?金額是否?和發(fā)票金?額一致，?等財(cái)務(wù)部?長簽字過?后，方可?付款。?三、金店?銷售結(jié)款?及銷售核?算金店?銷售結(jié)款?基本是每?天都要做?的工作。?他們有專?人把當(dāng)日?的銷售票?據(jù)統(tǒng)計(jì)出?來，交給?財(cái)務(wù)。首?先，我把?銷售產(chǎn)品?分類，一?部分在A?公司入賬?，一部分?在B公司?入賬；其?次，核對(duì)?發(fā)票開的?是否正確?，銷售統(tǒng)?計(jì)表金額?合計(jì)是否?和收款金?額及收款?結(jié)算單一?致；再次?，核對(duì)無?誤后，我?會(huì)給金店?開具收款?收據(jù)，結(jié)?清當(dāng)日銷?售款；最?后，按照?銷售清單?登記電子?版的金店?銷售統(tǒng)計(jì)?，這項(xiàng)工?作主要是?為了及時(shí)?提供給領(lǐng)?導(dǎo)需要的?數(shù)據(jù)，它?可以安供?應(yīng)商、借?款方式、?時(shí)期等方?式分別列?出，以便?不同部門?的領(lǐng)導(dǎo)需?要了解各?類的銷售?情況。?在金店還?沒有內(nèi)勤?核算人員?的時(shí)候，?財(cái)務(wù)部一?直代為做?銷售核算?工作，在?指導(dǎo)下，?財(cái)務(wù)部建?立了一套?完善的金?店核算對(duì)?接系統(tǒng)，?方便于金?店核算人?員日后從?進(jìn)貨、銷?售及庫存?等一系列?的數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)。四?、記現(xiàn)金?及銀行存?款日記賬?記錄現(xiàn)?金及銀行?每筆業(yè)務(wù)?的發(fā)生是?出納員每?天都必須?要做的工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?及銀行存?款管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?；嚴(yán)守公?司秘密，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提供數(shù)?據(jù)。五?、工資的?發(fā)放關(guān)?于工資的?核算與發(fā)?放，每個(gè)?月月中的?時(shí)候，我?會(huì)根據(jù)提?供的工資?總額分出?現(xiàn)金和銀?行卡的部?分，因?yàn)?有本月新?來的員工?并沒有辦?-理工資?卡時(shí)，我?會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)?導(dǎo)，給其?發(fā)現(xiàn)金。?一到發(fā)工?資的前幾?天工作量?會(huì)很大，?我在此期?間出現(xiàn)過?紕漏，差?點(diǎn)使各位?員工不能?按時(shí)收到?工資，后?來我總結(jié)?了銀行轉(zhuǎn)?賬發(fā)工資?的辦-理?流程，下?次每月到?發(fā)工資的?時(shí)候我要?嚴(yán)格按照?流程辦-?理，避免?再次發(fā)生?同樣的錯(cuò)?誤。六?、辦-理?銀行業(yè)務(wù)?因?yàn)橐?前的工作?主要就是?跑銀行，?所以填寫?票據(jù)沒有?什么問題?，和銀行?的窗口辦?事人員也?比較熟悉?，一旦我?公司有著?急匯款或?其他突發(fā)?情況銀行?的辦事人?員也會(huì)積?極配合。?在我來到?公司后發(fā)?現(xiàn)，財(cái)務(wù)?部都是每?月月初去?銀行購買?銀行對(duì)賬?單，__?__元/?月，在我?和建議下?，領(lǐng)導(dǎo)同?意安裝免?費(fèi)的查詢?版網(wǎng)銀，?為公司省?去了__?__元/?年，一小?筆不必要?的費(fèi)用。?七、其?他與財(cái)?務(wù)工作有?關(guān)的對(duì)外?部門(國?稅、地稅?等)進(jìn)行?聯(lián)絡(luò)、溝?通，配合?工作順利?進(jìn)行。?總結(jié)過后?我回顧了?檢查自身?存在的問?題：我?認(rèn)為我的?業(yè)務(wù)水平?有待提高?，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫?感和自覺?性。不能?把課本上?學(xué)習(xí)的專?業(yè)知識(shí)靈?活變通，?做事情比?較死板。?在工作較?忙較累的?時(shí)候，對(duì)?工作還不?夠認(rèn)真，?犯過錯(cuò)誤?，財(cái)務(wù)工?作是不能?出現(xiàn)紕漏?的。此?外，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?、及各位?同事在工?作中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作的鼓?舞，我真?誠的表示?感謝，在?以后的工?作中我會(huì)?努力為公?司的發(fā)展?作出貢獻(xiàn)?。出納?人員工作?總結(jié)參考?樣本（二?）轉(zhuǎn)眼?間，我一?年的工作?又要結(jié)束?了，在一?年的工作?中，我可?以說是做?到了最好?，隨著時(shí)?間的推移?，我在自?己的銀行?會(huì)計(jì)出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數(shù)?年以來不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好!?___?_在全行?員工忙碌?緊張的工?作中又臨?近歲尾。?年終是最?繁忙的時(shí)?候，同時(shí)?也是我們?心里最塌?實(shí)的時(shí)候?。因?yàn)榛?首這一年?的工作，?我們會(huì)計(jì)?出納部的?每一名員?工都有自?已的收獲?，都沒有?碌碌無為?、荒度時(shí)?間。盡管?職位分工?不同，但?大家都在?盡最大努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?匯報(bào)：?一、全員?拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?，向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是“?”業(yè)務(wù)問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當(dāng)成自?已的事，?變壓力為?動(dòng)力，當(dāng)?我們正視?這個(gè)問題?的同時(shí)，?我們也感?到了責(zé)任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)活?動(dòng)去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實(shí)效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級(jí)部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項(xiàng)制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準(zhǔn)備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行?會(huì)計(jì)出納?部經(jīng)常組?織員工進(jìn)?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對(duì)?市行傳達(dá)?的每一個(gè)?文件、通?知都認(rèn)真?____?。讓員工?樹立主人?翁精神，?在工作中?不推、不?等、不靠?，積極主?動(dòng)的完成?自己的本?職工作。?我部一直?堅(jiān)持向時(shí)?間要效益?、向工作?要質(zhì)量。?在核算上?無重大差?錯(cuò)事故。?四、加?強(qiáng)日常工?作管理，?做好安全?防范工作?我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全?防范方面?，對(duì)柜員?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對(duì)重?要憑證的?領(lǐng)用，都?有專人負(fù)?責(zé);明確?柜員的權(quán)?限，不得?擅自授權(quán)?;對(duì)于市?行要求上?報(bào)的反洗?錢可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)上?報(bào);隨時(shí)?提高警惕?，杜絕詐?騙?？?之，我們?要將一切?防忠于未?然，不做?亡羊補(bǔ)牢?的無用功?，力求使?全行的工?作在穩(wěn)健?中謀發(fā)展?。五、?培訓(xùn)員工?操作能力?，順利通?過柜員考?試今年?是對(duì)全行?職工個(gè)人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關(guān)系到了?每個(gè)員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個(gè)職?工掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)出?納部，為?了使每個(gè)?員工順利?的通過考?試，帶領(lǐng)?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考?試。其間?，我們組?織了員工?點(diǎn)鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓(xùn)?中心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上機(jī)?打操作的?練習(xí)。?有些員工?工作、家?庭的各方?面負(fù)擔(dān)都?很重，考?試給其帶?來了很大?的心理壓?力，思想?包袱很重?。為幫助?這樣的同?志，我部?各個(gè)員工?在考試期?間，經(jīng)常?互相交流?思想，一?起鉆研考?試的命題?，接受能?力快的同?志，耐心?的給其他?同志講解?。體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)同?志的精神?，更讓員?工們感受?到了行內(nèi)?大家庭的?溫暖?？?試臨近期?間，大家?都想爭分?奪秒的看?書，但行?里的各項(xiàng)?工作是不?可以停滯?的。時(shí)?間是自己?的生命，?因?yàn)檫@關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時(shí)間更是?全行的生?命，因?yàn)?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒有人?因?yàn)樽约?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我?們看到了?員工們的?可愛之處?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求，?有時(shí)態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因?yàn)楣?作不夠認(rèn)?真細(xì)致。?以上是?我部__?__全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報(bào)。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，