上半年護(hù)理工作總結(jié)例文（二篇）

第8頁共8頁上半年護(hù)?理工作總?結(jié)例文?今年是我?參加工作?的第一年?，我在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?士長的關(guān)?心和直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“一?切以病人?為中心，?一切為病?人”的服?務(wù)宗旨，?較好的完?成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理?工作，熟?練地掌握?了各項(xiàng)臨?床操作技?能，現(xiàn)將?這上半年?工作情況?總結(jié)如下?：自今?年___?_月進(jìn)入?本院參加?工作以來?，在這不?足半年的?實(shí)踐學(xué)習(xí)?，感覺要?想將以前?學(xué)到的理?論知識與?實(shí)際臨床?工作相結(jié)?合，就必?須在平時(shí)?的工作中?，一方面?嚴(yán)格要求?自己并多?請教帶教?老師，另?一方面利?用業(yè)余時(shí)?間刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?體會要領(lǐng)?。外科?手術(shù)病人?相對較多?，也就學(xué)?到了術(shù)前?術(shù)后的相?關(guān)知識。?術(shù)前準(zhǔn)備?有心理疏?導(dǎo)和腸道?準(zhǔn)備、飲?食指導(dǎo)。?術(shù)后生命?體征監(jiān)測?、切口觀?察、協(xié)助?咳嗽排痰?、觀察輸?液量及輸?液速度、?各種引流?管的護(hù)理?、尿管的?護(hù)理、飲?食護(hù)理以?及術(shù)后并?發(fā)癥觀察?和護(hù)理等?等。在日?常工作中?，就要求?我們更耐?心地去與?她們交流?與溝通，?只有這樣?，才能更?好地提高?護(hù)理質(zhì)量?，讓病人?信任我們?工作。由?于外科的?節(jié)奏比較?快工作比?叫忙?，?碎。記得?剛到外科?時(shí)我還不?適應(yīng)，為?了搞好工?作，服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，我不怕?麻煩，向?老師請教?，向同事?學(xué)習(xí)，自?己摸索，?在短時(shí)間?內(nèi)便比較?熟悉了外?科的工作?。了解了?各班的職?責(zé)，明確?了工作的?程序，方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個(gè)清楚?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?通過近?半年的學(xué)?習(xí)，除熟?悉了科室?的業(yè)務(wù)知?識外，我?還很注意?護(hù)士職業(yè)?形象，在?平時(shí)工作?中注意文?明禮貌服?務(wù)，堅(jiān)持?文明用語?，工作時(shí)?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語言規(guī)?范。認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例》?及其法律?法規(guī)，積?極參于醫(yī)?院組織的?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，豐富了?法律知識?，增強(qiáng)了?安全保護(hù)?意識。在?護(hù)士長積?極認(rèn)真指?導(dǎo)下，我?在很多方?面都有了?長足的進(jìn)?步和提高?，平時(shí)堅(jiān)?持參加科?室每周五?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，護(hù)理?人員三基?訓(xùn)練，在?近半年的?工作中，?能始終堅(jiān)?持愛崗敬?業(yè)，__?__“以?病人為中?心，以質(zhì)?量為核心?”的服務(wù)?理念，提?高了自身?素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?當(dāng)然，?我身上還?存在一些?不足有待?改進(jìn)。比?如，在學(xué)?習(xí)上，有?時(shí)仍有浮?躁的情緒?，感覺要?學(xué)的東西?太多，心?浮氣躁，?尤其是在?遇到挫折?時(shí)，不能?冷靜處理?。在工作?上，有時(shí)?存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的?現(xiàn)象，雖?然基本上?能履行自?己的職責(zé)?和義務(wù)，?但是在主?動(dòng)性方面?還有待于?進(jìn)一步提?高，這都?是我今后?需要改進(jìn)?和提高的?地方。?在即將過?去的半年?里，要再?次感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)?士長和帶?教老師給?予的教育?、指導(dǎo)、?批評和幫?助，感謝?同事們給?予的關(guān)心?和支持。?回顧過?去，有許?多進(jìn)步和?提高，同?時(shí)也存在?一些不足?；展望未?來，應(yīng)當(dāng)?發(fā)揚(yáng)自身?的優(yōu)點(diǎn)與?長處，克?服不足。?在即將迎?來的下半?年，我會?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?我在過去?的半年中?的精神，?做好我自?己的工作?，急病人?之所急，?為病人負(fù)?責(zé)，絕對?不要發(fā)生?因?yàn)槲业?原因而使?病人的病?情惡化，?我對自己?的工作要?做到絕對?負(fù)責(zé)，這?才是一名?救死扶傷?的好護(hù)士?應(yīng)該做的?最起碼的?工作。?上半年護(hù)?理工作總?結(jié)例文（?二）回?顧___?_年上半?年的工作?，護(hù)理部?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?下，圍繞?我院今年?開展的“?創(chuàng)三甲〃?強(qiáng)服務(wù)”?主題年活?動(dòng)的工作?目標(biāo)和重?點(diǎn)要求，?依據(jù)__?__年護(hù)?理工作計(jì)?劃及創(chuàng)甲?工作計(jì)劃?積極開展?各項(xiàng)工作??，F(xiàn)將完?成的主要?工作匯報(bào)?如下：?一、護(hù)理?安全管理?方面1?、調(diào)整護(hù)?理質(zhì)量管?理委員會?為護(hù)理質(zhì)?量與安全?管理委員?會，完善?了其內(nèi)部?組織架構(gòu)?，并制定?了相應(yīng)的?工作職責(zé)?。2、?組織護(hù)士?長和一級?護(hù)士梳理?三級兒童?醫(yī)院評審?細(xì)則條款?并培訓(xùn)，?尤其是與?護(hù)理相關(guān)?的第三章?《患兒安?全》和第?五章《護(hù)?理管理與?質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)》內(nèi)?容，達(dá)到?重點(diǎn)人員?掌握重點(diǎn)?標(biāo)準(zhǔn)。?3、修訂?了護(hù)理安?全管理質(zhì)?量評價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)。4?、完善了?患兒身份?識別制度?，并著重?加強(qiáng)了對?重點(diǎn)科室?、重點(diǎn)患?兒及關(guān)鍵?流程中的?患兒身份?識別的管?理，建立?了轉(zhuǎn)科交?接登記相?關(guān)制度，?并完善了?相關(guān)表格?，從患兒?身份識別?角度加強(qiáng)?了患兒的?安全保障?。5、?加強(qiáng)了患?兒的住院?風(fēng)險(xiǎn)管理?，患兒入?院___?_小時(shí)內(nèi)?完成跌倒?、墜床、?壓瘡和嘔?吐物吸入?窒息等的?風(fēng)險(xiǎn)評估?，評估率?達(dá)___?_%以上?。6、?繼續(xù)開展?非懲罰性?護(hù)理不良?事件上報(bào)?模式，鼓?勵(lì)科室積?極上報(bào)護(hù)?理不良事?件，上半?年共上報(bào)?29例，?均已在護(hù)?理質(zhì)量與?安全管理?委員會上?進(jìn)行了討?論、分析?。7、?組織編寫?《臨床護(hù)?理技術(shù)操?作常見并?發(fā)癥的預(yù)?防與處理?規(guī)范》手?冊，目前?已完成基?礎(chǔ)部分的?編寫。?8、著手?開展護(hù)理?新技術(shù)、?新項(xiàng)目準(zhǔn)?入工作，?目前已進(jìn)?行了部分?風(fēng)險(xiǎn)性護(hù)?理操作的?認(rèn)定。?9、組織?護(hù)理安全?培訓(xùn)__?__次，?提高了護(hù)?理人員的?風(fēng)險(xiǎn)防范?意識，促?進(jìn)了醫(yī)院?護(hù)理安全?文化的建?立與發(fā)展?。10?、按照等?級醫(yī)院評?審要求，?梳理護(hù)理?應(yīng)急預(yù)案?____?項(xiàng)，組織?“護(hù)理應(yīng)?急情景模?擬演練”?____?次，對科?室的應(yīng)急?演練進(jìn)行?指導(dǎo)與評?價(jià)，培養(yǎng)?、提高護(hù)?士在工作?中的應(yīng)急?能力。協(xié)?同醫(yī)務(wù)辦?、院感辦?組織參加?“H7N?9”禽流?感應(yīng)急演?練___?_次。?11、開?展了查找?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)的專項(xiàng)?工作，各?科室從工?作流程、?制度執(zhí)行?及人員、?管理等各?方面查找?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn)并制定?了改進(jìn)措?施，護(hù)理?部進(jìn)行了?專項(xiàng)總結(jié)?與督導(dǎo)。?二、護(hù)?理質(zhì)量管?理方面?1、修改?與完善了?醫(yī)院綜合?目標(biāo)考核?中護(hù)理部?分的標(biāo)準(zhǔn)?，按計(jì)劃?完成每月?護(hù)理質(zhì)量?考核。?2、組織?護(hù)理質(zhì)量?與安全管?理委員會?會議__?__次，?通報(bào)了臨?床護(hù)理工?作中存在?的缺陷，?制定切實(shí)?可行的改?進(jìn)措施；?對上報(bào)的?29例護(hù)?理不良事?件進(jìn)行了?分析與討?論，以達(dá)?到護(hù)理質(zhì)?量的持續(xù)?改進(jìn)。?3、按照?評審要求?，規(guī)范了?護(hù)士長管?理臺賬，?并將臨床?科室護(hù)士?長工作手?冊調(diào)整為?護(hù)理質(zhì)量?控制手冊?，增加了?護(hù)理部對?日常護(hù)理?質(zhì)量工作?的督導(dǎo)力?度。5?、繼續(xù)開?展交接班?督導(dǎo)工作?，按照交?接班督導(dǎo)?考核標(biāo)準(zhǔn)?，完成了?____?個(gè)科室的?督導(dǎo)工作?。6、?繼續(xù)執(zhí)行?護(hù)士長夜?查房、主?管護(hù)師節(jié)?假日查房?制度及重?點(diǎn)患者巡?查工作，?上半年完?成護(hù)士長?夜查房_?___次?，完成節(jié)?假日查房?____?次，確保?了節(jié)假日?及夜間護(hù)?理工作質(zhì)?量。7?、組織護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房___?_次，規(guī)?范了護(hù)理?查房流程?。8、?修訂完善?了內(nèi)外科?系統(tǒng)及P?ICU、?NICU?的表格式?護(hù)理記錄?單，其中?內(nèi)科系統(tǒng)?護(hù)理記錄?單已正式?使用，并?得到了臨?床護(hù)理人?員的認(rèn)可?。9、?修訂護(hù)理?入院評估?單等運(yùn)行?表格__?__張，?進(jìn)一步規(guī)?范了護(hù)理?表格的使?用。1?0、按照?等級醫(yī)院?評審要求?，修訂“?病區(qū)管理?質(zhì)量評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)”“?基礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量評價(jià)?標(biāo)準(zhǔn)”等?____?項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量評價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)。1?1、實(shí)行?護(hù)理目標(biāo)?管理責(zé)任?制，探索?護(hù)理人員?能級管理?、崗位管?理，制定?了能級管?理方案及?護(hù)理崗位?說明書，?落實(shí)崗位?責(zé)任制。?12、?加強(qiáng)對重?點(diǎn)科室及?特殊護(hù)理?單元的護(hù)?理質(zhì)量管?理與監(jiān)測?。護(hù)理部?對新生兒?科、手術(shù)?室、重癥?醫(yī)學(xué)科及?急診科等?重點(diǎn)科室?進(jìn)行重點(diǎn)?質(zhì)量督導(dǎo)?的基礎(chǔ)上?，對護(hù)士?長和護(hù)理?骨干又分?別進(jìn)行了?等級醫(yī)院?評審條款?相關(guān)部分?的梳理與?培訓(xùn)。?13、護(hù)?理部已下?發(fā)護(hù)理健?康教育手?冊的模板?，各臨床?科室開始?著手進(jìn)行?編寫；?14、對?整體護(hù)理?質(zhì)量病人?滿意度進(jìn)?行調(diào)查。?上半年共?調(diào)查滿意?度___?_份，滿?意度是_?___%?，手術(shù)室?開展手術(shù)?醫(yī)生對手?術(shù)護(hù)士滿?意度調(diào)查?，上半年?共調(diào)查_?___份?，滿意度?為___?_%。?15、按?照迎評辦?要求，按?時(shí)完成每?月任務(wù)書?，完成了?三級醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)?中護(hù)理相?關(guān)條款的?梳理和培?訓(xùn)，其中?梳理護(hù)理?制度__?__項(xiàng)、?崗位職責(zé)?____?項(xiàng)，評審?護(hù)理部分?應(yīng)知應(yīng)會?____?個(gè)方面近?150條?內(nèi)容，_?___個(gè)?科室的護(hù)?理常規(guī)也?已審核完?畢。1?6、落實(shí)?護(hù)理質(zhì)量?管理的各?項(xiàng)指標(biāo)。?(1)?年計(jì)劃目?標(biāo)達(dá)標(biāo)率?≥___?_%(?2)基礎(chǔ)?護(hù)理合格?率≥__?__%?(3)特?、一級護(hù)?理合格率?≥___?_%(?4)護(hù)理?文書書寫?合格率≥?____?%(5?)健康教?育覆蓋率?達(dá)到__?__%、?合格率≥?____?%(6?)消毒隔?離合格率?≥___?_%。?四、護(hù)理?隊(duì)伍建設(shè)?1、采?用多渠道?、多形式?開展護(hù)理?人員的招?錄工作，?以充實(shí)護(hù)?理隊(duì)伍，?緩解護(hù)理?人力資源?嚴(yán)重不足?的狀況，?上半年共?招聘護(hù)士?____?名。2?、完成新?護(hù)士崗前?培訓(xùn)__?__次，?培訓(xùn)內(nèi)容?以護(hù)理工?作規(guī)范和?護(hù)士職業(yè)?素質(zhì)教育?為主。?3、以等?級醫(yī)院評?審的準(zhǔn)備?與迎評為?主要內(nèi)容?，組織護(hù)?士長及護(hù)?理骨干進(jìn)?行培訓(xùn)_?___次?。4、?選派心腎?科___?_名護(hù)士?、血液科?____?名護(hù)士赴?內(nèi)地醫(yī)院?進(jìn)修。?5、選派?新生兒科?____?名護(hù)士赴?重慶兒童?醫(yī)院參加?新生兒專?科護(hù)士的?培訓(xùn)，以?逐步提高?我院護(hù)理?專科化水?平。6?、組織_?___篇?論文參加?中華護(hù)理?學(xué)會兒科?專業(yè)學(xué)術(shù)?會議；組?織___?_篇論文?參加西北?五省護(hù)理?學(xué)術(shù)會議?。7、?繼續(xù)教育?：護(hù)理部?上半年共?組織全院?護(hù)士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)__?__次，?對全院護(hù)?理人員進(jìn)?行分層理?論考試_?___次?，技術(shù)操?作考試_?___次?，每月對?核心制度?、告知程?序、應(yīng)急?預(yù)案等的?進(jìn)行提問?。對考核?不達(dá)標(biāo)的?人員進(jìn)行?補(bǔ)考，考?核合格率?____?%。8?、完成_?___位?新進(jìn)入崗?位見習(xí)人?員護(hù)士執(zhí)?業(yè)證首次?注冊。?五、逐步?完善護(hù)理?教學(xué)體系?：1、?更新了臨?床帶教老?師資源庫?，組織召?開護(hù)理帶?教專題會?議，規(guī)范?管理及教?學(xué)行為。?2、接?受護(hù)理實(shí)?習(xí)生__?__名，?完成全院?護(hù)理實(shí)習(xí)?生業(yè)務(wù)培?訓(xùn)及座談?會___?_次。?六、開展?各項(xiàng)活動(dòng)?活動(dòng)：?1、組織?5、12?護(hù)士節(jié)系?列活動(dòng)：?開展了護(hù)?理安全健?康教育情?景劇大賽?；護(hù)理技?能大賽、?護(hù)理不良?事件應(yīng)對?多媒體比?賽及明星?護(hù)士表彰?