2023門診護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁2023?門診護士?個人優(yōu)秀?工作總結(jié)?一、工?作量完成?情況一?年來共完?成分診導(dǎo)?診___?_余人次?，協(xié)助門?診外科次?及外科換?藥___?_人次，?血氣分析?人次，查?體___?_人次。?二、加?強護理質(zhì)?量監(jiān)控，?使門診護?理質(zhì)量得?到持續(xù)改?進2、?認真組織?護理人員?學(xué)習(xí)本院?新的《護?理質(zhì)量檢?查及評分?標(biāo)準(zhǔn)》，?使每位護?士理解、?掌握評分?標(biāo)準(zhǔn)，增?強護士主?動參與質(zhì)?量管理意?識，每月?進行護理?質(zhì)控講評?，針對門?診科室分?布廣，護?理質(zhì)量難?以監(jiān)控的?特點，每?月不定期?進行科室?自查__?__次，?發(fā)現(xiàn)問題?及時指出?，限期改?正，使科?內(nèi)的護理?質(zhì)量得到?持續(xù)改進?。3、?加強急救?物品管理?：每周專?人進行全?面檢查一?次，護士?長每周檢?查，隨時?抽查，保?證了急救?物品始終?處于應(yīng)急?狀態(tài)，急?救物品完?好率__?__%.?4、加?強消毒隔?離工作的?監(jiān)管：按?通過組織?學(xué)習(xí)消毒?隔離規(guī)范?要求，使?護士掌握?消毒隔離?原則，科?室院感護?士能認真?履行職責(zé)?，積極檢?查督促技?術(shù)操作規(guī)?程，使院?感控制指?標(biāo)達到質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)要?求。三?、加強環(huán)?節(jié)質(zhì)量的?管理，保?證護理安?全3、?加強對節(jié)?假日、雙?休日的合?理排班，?實行彈性?排班，以?滿足病人?的需要。?護士長、?質(zhì)控員不?定期到科?室進行檢?查指導(dǎo)，?保證護理?安全。?四、加強?護理人員?培訓(xùn)和在?職教育，?提高了護?理人員整?體素質(zhì)?1、每月?對科內(nèi)護?理人員進?行分層次?的護理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)各?一次，進?一步提高?護理人員?理論水平?。2、?認真組織?不同層次?護理人員?參加科內(nèi)?及院內(nèi)“?三基”培?訓(xùn)、考核?，加強規(guī)?范化護理?人員的培?訓(xùn)、考核?力度;科?內(nèi)理論考?試、操作?技能培訓(xùn)?及考核_?___次?，考核合?格率__?__%?3、加強?急救技能?培訓(xùn)，不?斷提高科?內(nèi)護理人?員的急救?技能技術(shù)?水平及應(yīng)?急能力。?上半年強?化對護理?人員學(xué)習(xí)?護理應(yīng)急?預(yù)案、心?肺復(fù)蘇、?氧氣吸入?、簡易呼?吸器等技?能培訓(xùn)、?考核，考?核合格率?____?%.4?、鼓勵護?士參加在?職繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)，?上半年一?名護士取?得山東大?學(xué)本科網(wǎng)?絡(luò)教育學(xué)?習(xí)機會。?202?3門診護?士個人優(yōu)?秀工作總?結(jié)（二）?在院長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下、在?護理部帶?領(lǐng)下、在?各部門密?切配合和?支持下，?結(jié)合護理?部年初制?訂的工作?計劃和目?標(biāo)管理，?科室全體?護理人員?團結(jié)一致?、以二甲?復(fù)審為工?作重點，?認真完成?了___?_年度的?各項工作?任務(wù)。同?時自身在?政治素養(yǎng)?、業(yè)務(wù)水?平和管理?能力等綜?合能力方?面都有很?大提高?在科主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，本人工?作兢兢業(yè)?業(yè)、一絲?不茍，不?斷向經(jīng)驗?豐富、工?作突出的?護士長學(xué)?習(xí)，學(xué)習(xí)?他們的工?作經(jīng)驗及?方法，學(xué)?習(xí)她們的?管理機制?、排班方?法、工作?狀態(tài)。全?年共護理?病人__?__余人?，手術(shù)_?___多?例，搶救?病人__?__余人?，無一例?投訴，病?人滿意度?達___?_%以上?。在科內(nèi)?我根據(jù)《?二級甲等?綜合醫(yī)院?評審標(biāo)準(zhǔn)?實施細則?》的標(biāo)準(zhǔn)?，在護理?部組織下?全科護士?認真學(xué)習(xí)?每一項的?評審標(biāo)準(zhǔn)?，并按照?每項標(biāo)準(zhǔn)?各項要求?逐步理順?每一項工?作。不斷?強化安全?意識教育?，發(fā)現(xiàn)工?作中的不?安全因素?時要及時?提醒，并?提出整改?措施。加?強重點時?段的管理?，如節(jié)假?日、雙休?日、工作?繁忙、易?疲勞時間?、交接班?時加強監(jiān)?督和管理?。加強重?點病人的?管理，如?危重病人?、手術(shù)病?人、老年?病人等把?他們做為?例會及交?接班時討?論的重點?，對病人?現(xiàn)存的和?潛在的風(fēng)?險做出評?估，達成?共識，保?證病人得?到及時有?效的護理?。對重點?員工的管?理，如實?習(xí)護士、?輪轉(zhuǎn)護士?及新入科?護士等，?對她們進?行法律意?識教育，?提高他們?的抗風(fēng)險?意識及能?力，使學(xué)?生明確只?有在帶教?老師的指?導(dǎo)或監(jiān)督?下才能對?病人實施?護理。同?時指定有?臨床經(jīng)驗?、責(zé)任心?強具有護?師資格的?護士做帶?教老師，?培養(yǎng)學(xué)生?的溝通技?巧、臨床?操作技能?等。做好?急救藥械?的管理工?作，每班?交接時認?真核對急?救物品、?藥品、設(shè)?備做到“?四定”及?時補充急?救藥品，?帳物相符?，做到完?好備用，?確保其完?好率達_?___%?。完善護?理文件記?錄，減少?安全隱患?。重視現(xiàn)?階段護理?文書存在?問題，規(guī)?范護理文?件記錄，?認真執(zhí)行?護理記錄?中“十字?原則。根?據(jù)護理質(zhì)?量管理標(biāo)?準(zhǔn)的要求?，在護理?部的指導(dǎo)?下，我科?成立護理?質(zhì)控小組?，對小組?成員科內(nèi)?進行了各?“護理質(zhì)?量檢查標(biāo)?準(zhǔn)”的學(xué)?習(xí)、培訓(xùn)?，使質(zhì)控?小組能較?好地開展?工作，對?于反復(fù)出?現(xiàn)及原則?性錯誤與?護士質(zhì)控?相結(jié)合，?并隨時予?以監(jiān)督。?為確保護?理安全，?要求護士?遵守護理?核心制度?、各項規(guī)?章制度及?各項操作?規(guī)程，嚴?把護理質(zhì)?量關(guān)，防?范護理差?錯事故的?發(fā)生。?積極開展?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)，始?終以病人?為中心，?落實基礎(chǔ)?護理，為?病區(qū)患者?提供安全?、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護?理服務(wù)提?高患者的?滿意度?。加大落?實、督促?、檢查力?度，注意?對護士操?作流程質(zhì)?量的督查?。抓好二?級質(zhì)控管?理按要求?開展質(zhì)控?活動。執(zhí)?行APN?排班，明?確分工、?責(zé)任到人?、做到人?人參與、?層層管理?、共同把?關(guān)、確保?質(zhì)量。同?時做好培?訓(xùn)及帶教?工作，?按護理部?以及科室?計劃，每?月進行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、??？萍寄?培訓(xùn)，按?層級對護?士進行培?訓(xùn)，并按?時進行理?論及技能?操作考試?。積極?鼓勵和支?持護理人?員參加“?自考”、?“網(wǎng)絡(luò)教?育”等學(xué)?習(xí)，提高?護士學(xué)歷?層次。?今年已有?三位護士?考取本科?。當(dāng)然?，工作中?還有不足?的地方。?如：管理?經(jīng)驗不夠?作的輕?重緩急的?把握上不?夠到位導(dǎo)?致計劃中?的工作有?未按時落?實現(xiàn)象，?優(yōu)質(zhì)護理?工作中的?疾病健康?教育方面?有待進一?步加強。?在___?_年的工?作中，我?著重于加?強?？浦?識的學(xué)習(xí)?進一步加?大科室護?理質(zhì)量檢?查力度、?管理力度?，狠抓基?礎(chǔ)護理、?護患溝通?、健康宣?教等工作?。強化?制度落實?，消除安?全隱患，?安全工作?常抓不懈?。加強?核