2023財(cái)務(wù)出納人員個(gè)人工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁共6頁2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?范本_?___年?初,根據(jù)?工作需要?我被安排?至財(cái)務(wù)部?工作。在?公司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)?下，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力工作?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將?近一年來?的工作情?況匯報(bào)如?下：一?、提高思?想認(rèn)識(shí)，?恪守職業(yè)?道德。?大學(xué)四年?的專業(yè)學(xué)?習(xí)讓我認(rèn)?識(shí)到財(cái)務(wù)?是一項(xiàng)認(rèn)?真、細(xì)致?、謹(jǐn)慎的?工作，四?年多的工?作經(jīng)驗(yàn)讓?我深刻地?體會(huì)到工?作態(tài)度決?定工作效?率。任何?一項(xiàng)工作?都需要有?高度的責(zé)?任心和科?學(xué)認(rèn)真的?態(tài)度，財(cái)?務(wù)工作更?是如此。?從走進(jìn)財(cái)?務(wù)部的那?一天起，?我就要求?自己從小?事做起，?細(xì)心謹(jǐn)慎?，認(rèn)真對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章制?度，堅(jiān)持?“誠信為?本、操守?為重、遵?循準(zhǔn)則、?不做假帳?”的原則?，恪守職?業(yè)道德，?盡己所能?，腳踏實(shí)?地地做好?各項(xiàng)工作?。二、?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，努力做?好各項(xiàng)工?作。接?任出納工?作以來，?我認(rèn)真履?行出納崗?位職責(zé)，?嚴(yán)格按照?國家有關(guān)?現(xiàn)金管理?和銀行結(jié)?算制度的?規(guī)定，辦?理款項(xiàng)收?、付，不?以白條抵?庫，不挪?用現(xiàn)金，?不簽發(fā)空?白支票，?不將銀行?帳號(hào)出租?給任何單?位和個(gè)人?，確保庫?存現(xiàn)金在?銀行核定?的范圍內(nèi)?，現(xiàn)金的?帳面余額?始終與庫?存現(xiàn)金相?符，銀行?存款的帳?面余額與?銀行對(duì)帳?單調(diào)節(jié)相?符，及時(shí)?處理未達(dá)?帳項(xiàng)。各?種空白收?據(jù)、空白?支票和有?關(guān)印簽妥?善保管，?萬無一失?，確保資?金安全。?按照相關(guān)?規(guī)程，從?事發(fā)票的?發(fā)放、登?記、保管?工作，確?保發(fā)票管?理的規(guī)范?性。在?資金劃撥?方面，依?據(jù)有效憑?據(jù)辦理資?金收、付?，做到定?期發(fā)放員?工工資、?按時(shí)支付?全區(qū)代辦?費(fèi)、及時(shí)?劃撥八縣?、市公司?工程款及?日常費(fèi)用?報(bào)帳款等?，保證公?司經(jīng)營、?投資活動(dòng)?對(duì)資金的?需求。按?期辦理稅?款上劃手?續(xù)，保證?國家資金?的及時(shí)到?位。按照?省公司要?求，每月?及時(shí)將公?司營收資?金上繳至?省公司指?定帳戶，?較好地完?成了市公?司資金考?核任務(wù)。?在有價(jià)?卡管理方?面，依據(jù)?各單位已?填寫的有?效《移動(dòng)?電話卡申?請(qǐng)表》，?發(fā)放有價(jià)?卡，啟用?BOSS?有價(jià)卡管?理系統(tǒng)管?理有價(jià)卡?，嚴(yán)格落?實(shí)有價(jià)卡?定期盤點(diǎn)?制度，每?月編制有?價(jià)卡盤點(diǎn)?表，做到?帳實(shí)相符?。每月?及時(shí)裝訂?會(huì)計(jì)憑證?，妥善保?管，存放?有序，查?找方便，?并不隨意?外借。會(huì)?同檔案部?門將管理?期滿一年?的會(huì)計(jì)檔?案編造成?冊(cè)后移交?至檔案管?理部門。?三、加?強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，提高?專業(yè)素質(zhì)?。工作?之余，我?不斷加強(qiáng)?財(cái)務(wù)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，積極?參加省公?司舉辦的?各種培訓(xùn)?班，包括?MIS固?定資產(chǎn)管?理模塊培?訓(xùn)、MI?S現(xiàn)金管?理模塊培?訓(xùn)、MI?S財(cái)務(wù)提?高培訓(xùn)、?內(nèi)部審計(jì)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?等，并將?所學(xué)專業(yè)?知識(shí)積極?運(yùn)用到工?作中，做?到學(xué)有所?長(zhǎng)、學(xué)以?致用。?在財(cái)務(wù)部?工作近一?年的時(shí)間?里，我受?益匪淺，?學(xué)到不少?知識(shí)，積?累了一些?工作經(jīng)驗(yàn)?，但仍然?有一些不?足之處，?需要不斷?學(xué)習(xí)和改?進(jìn)。在即?將到來的?____?年里，我?將一如既?往地做好?本職工作?，在熟練?掌握現(xiàn)有?工作的基?礎(chǔ)上，?2023?財(cái)務(wù)出納?人員個(gè)人?工作總結(jié)?范本（二?）轉(zhuǎn)眼?間，我一?年的工作?又要結(jié)束?了，在一?年的工作?中，我可?以說是做?到了，隨?著時(shí)間的?推移，我?在自己的?銀行會(huì)計(jì)?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數(shù)年以?來不斷努?力的結(jié)果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好！_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)?。現(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、全?員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時(shí)間積極?的行動(dòng)起?來，配合?行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)?。雖然“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對(duì)?個(gè)人客戶?的，但是?我部員工?只要有機(jī)?會(huì)就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務(wù)問世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)，?存款是責(zé)?任，不是?任務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動(dòng)力?，當(dāng)我們?正視這個(gè)?問題的同?時(shí)，我們?也感到了?責(zé)任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)去?積極的參?與。二?、積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實(shí)效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很?多教訓(xùn)。?我們一直?重視員工?的整體業(yè)?務(wù)水平的?提高，大?部分職工?的工作質(zhì)?量都是達(dá)?標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)?水平參差?不齊的現(xiàn)?象存在。?這樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我行?的整體服?務(wù)形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級(jí)?部門的個(gè)?別業(yè)務(wù)操?作變更通?知就及時(shí)?的組織員?工學(xué)習(xí)，?減少核算?差錯(cuò)。?三、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項(xiàng)制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對(duì)市行傳?達(dá)的每一?個(gè)文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅(jiān)持向?時(shí)間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯(cuò)事故?。四、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項(xiàng)工作?都有明確?分工，員?工病、事?假都嚴(yán)格?按照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)假?。在安?全防范方?面，對(duì)柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴(yán)格做到?每日下庫?保管；對(duì)?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負(fù)責(zé)；明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán)；對(duì)于?市行要求?上報(bào)的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào)；隨?時(shí)提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補(bǔ)?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。五?、培訓(xùn)員?工操作能?力，順利?通過柜員?考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個(gè)員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭(zhēng)?分奪秒的?看書，但?行里的各?項(xiàng)工作是?不可以停?滯的。時(shí)?間是自己?的生命，?因?yàn)檫@關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗；?時(shí)間更是?全行的生?命，因?yàn)?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時(shí)?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?，主要是?因?yàn)楣ぷ?不夠認(rèn)真?細(xì)致。?以上是我?部___?_全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這一?年中的所?有成績(jī)都?只代表過?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個(gè)人都牢?記在心，?努力改進(jìn)?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。生活?中有很多?的壓