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第8頁共8頁2023?年學校后?勤個人年?度工作總?結(jié)范文?繁忙而緊?張的__?__即將?過去,回?顧一年來?,我按照?學校確定?的工作思?路,以師?生滿意為?宗旨,立?足本職,?在平凡的?后勤崗位?上默默無?聞的工作?著。我?在學校后?勤工作中?能夠廉潔?自律,物?資采購堅?持申請,?權(quán)限審批?,規(guī)范操?作行為。?嚴格履行?職責,經(jīng)?常深入食?堂、學生?寢室,了?解和解決?問題,工?作不推不?拖,遇事?辦事。?____?“以人為?本”的理?念,遵循?“安全第?一,預(yù)防?為主”的?基本方針?,切實保?障廣大師?生和校園?財產(chǎn)的安?全。學校?后勤個人?工作總結(jié)?。深入教?學一線,?勇挑重擔?,承擔畢?業(yè)班的教?學任務(wù),?盡管自己?是一名后?勤工作者?,更沒有?忘記學習?和提高自?身的業(yè)務(wù)?能力,與?教師們一?道共同探?討教學方?法,提高?教學質(zhì)量?。作為?后勤人員?,我始終?堅持“把?簡單的事?情做好就?是不簡單?”。工作?中認真對?待每一件?事,每當?遇到繁雜?瑣事,總?是積極、?努力的去?做;全身?心的投入?到工作中?去,為了?能積極_?___學?校提出的?“服務(wù)周?到,保障?有力”服?務(wù)宗旨,?為了使自?己更好地?為師生服?務(wù),我一?邊向老同?志虛心請?教,努力?學習和借?鑒他們的?工作經(jīng)驗?,一邊嚴?格要求自?己,對出?現(xiàn)的問題?,自己能?解決的就?積極、穩(wěn)?妥的給予?解決,對?自己不能?解決的問?題,積極?向?qū)W校如?實反映,?爭取盡快?的解決。?學校的?后勤工作?千頭萬緒?,我注重?學校的實?際,從一?點一滴做?起,樹立?全面、協(xié)?調(diào)、高效?、可持續(xù)?的___?_。堅持?“后勤保?障,物盡?其用,杜?絕浪費,?教學所需?,文明高?效”的服?務(wù)原則,?加強后勤?管理,強?化服務(wù)意?識,堅持?做好后勤?保障。?從學校大?局出發(fā),?千方百計?增收節(jié)支?,避免浪?費。在資?金問題上?,可花可?不花的錢?堅決不花?,非花不?可的錢盡?量少花,?許多事盡?量帶頭親?自干,經(jīng)?常利用休?息時間與?后勤人員?共同干一?些維修工?作,給學?校節(jié)約開?支,像學?校食堂的?炊具、教?室的門窗?維修,能?自己干的?就自己干?。學校?后勤個人?工作總結(jié)?。我校樹?林中有一?大堆建筑?垃圾,磚?渣等雜物?,為了改?善校園環(huán)?境,我們?組織一班?人利用近?____?周的業(yè)余?時間,進?行了徹底?清除,共?消除垃圾?____?多車,未?計分文報?酬。工?作不怕臟?不怕累,?從下水道?疏通到各?種維修,?物資搬運?到分發(fā),?犧牲了大?量的休息?時間,隨?叫隨到,?沒有叫累?也沒有等?靠,經(jīng)常?在有事的?時候,丟?下手中的?飯碗,第?一時間趕?到現(xiàn)場去?把事辦好?。自己克?服工作的?復(fù)雜性和?零碎性,?有力的保?障了學校?工作的順?利進行,?也改善了?學校的辦?學條件。?在一年?的后勤工?作中,我?雖然取得?了點滴成?績,但與?學校的要?求和期望?還有一定?的距離,?對存在的?不足我將?會在今后?的工作中?加以克服?。本學?期本人除?了繼續(xù)做?好后勤服?務(wù)工作外?,還擔任?了一年級?組的年級?組長。平?時與年級?組的老師?搞好團結(jié)?,及時將?學校有關(guān)?通知、工?作安排傳?達給老師?,同時也?將老師對?學校的意?見和建議?反映給校?長聽,起?好橋梁作?用。在教?師考核方?面我堅持?做到公平?、公正、?公開,每?個月都比?較全面地?對本年級?組的老師?進行評分?。由于?本人水平?有限,對?后勤管理?還不夠精?通,很多?事情做得?還不盡人?意。2?023年?學校后勤?個人年度?工作總結(jié)?范文(二?)今年?以來,在?學校黨政?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下?,后勤管?理處黨政?領(lǐng)導(dǎo)班子?遵循“三?服務(wù)兩育?人”的工?作宗旨,?順利完成?了學校交?給的各項?任務(wù)和日?常后勤保?障工作。?同時,根?據(jù)高校后?勤改革的?趨勢,把?握契機,?深化改革?,加強隊?伍建設(shè)。?一年來透?過參加學?校組織的?各種政治?領(lǐng)悟和教?育活動,?后勤干部?職工的政?治思想、?廉潔自律?、服務(wù)素?質(zhì)、工?作效率等?方面都有?了必須程?度的提高?,獲得了?今年年鼓?樓區(qū)房屋?整治小區(qū)?出新先進?單位、南?京市節(jié)水?先進單位?、校運會?團體第一?名等多項?榮譽,現(xiàn)?就一年來?的工作總?結(jié)如下:?一、加?強領(lǐng)悟,?廉政建設(shè)?與行政工?作相結(jié)合?后勤結(jié)?合工作實?際,認真?實踐__?__,組?織黨員和?全體干部?職工觀看?了院紀委?組織的廉?政教育錄?相片,開?展反腐倡?廉和紀律?教育。尤?其是下半?年新一屆?領(lǐng)導(dǎo)上任?后,在院?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和?各部門的?大力支持?下,加強?班子建設(shè)?和宣傳工?作力度,?班子成員?團結(jié)協(xié)作?,工作有?條不紊,?構(gòu)成合力?,上下齊?心協(xié)力干?事業(yè),成?為領(lǐng)悟、?工作、廉?政建設(shè)的?帶頭人。?大家勤政?廉政意識?加強,并?在實際工?作中完善?和落實各?項廉政建?設(shè)制度。?主要有:?(一)?辦公會民?主群眾決?策;(二?)加強公?開招標合?同管理,?如學生超?市招標;?(三)推?行物資的?“陽光采?購”和集?中采購,?如學生床?上用品的?采購;(?四)財務(wù)?管理、獎?金分配公?開;(五?)堅持禮?品禮金上?交制度,?今年上繳?禮品禮金?價值約_?___元?。從機制?上避免人?為因素和?不正之風?,加大管?理和監(jiān)督?的力度,?加強與職?工的溝通?,提高管?理透明度?。二、?轉(zhuǎn)變觀念?,職工隊?伍建設(shè)初?見效果?新任班子?在搞好自?身建設(shè)的?同時,對?干部職工?隊伍建設(shè)?也常抓不?懈。數(shù)次?召開會議?,加強思?想教育,?轉(zhuǎn)變觀念?,增強服?務(wù)意識,?改善工作?作風,并?著重對現(xiàn)?任___?_名科級?干部進行?了考核。?考核工作?受到院黨?政領(lǐng)導(dǎo)高?度重視,?組成專門?工作小組?,制定詳?細方案,?經(jīng)過開會?動員、本?部門述職?修改、全?處大會述?職理解民?主測評、?院系科部?門座談會?聽取意見?、綜合意?見反饋等?步驟,發(fā)?揚民主,?加強溝通?,增進明?白,找出?差距,認?準方向,?改善工作?,考核工?作到達預(yù)?期目的。?在此基礎(chǔ)?上,進行?了后勤_?___個?辦公室、?____?個中心的?負責人崗?位面向全?院競聘工?作,力圖?選拔出更?勝任、更?年輕的同?志上崗。?競聘工作?堅持公開?、平等、?競爭、擇?優(yōu)的原則?,共有_?___位?同志報名?參與,經(jīng)?過前后兩?輪演講,?面試答辯?和民主測?評,大家?普遍對未?來后勤發(fā)?展做了大?膽構(gòu)想,?將有__?__名同?志脫穎而?出。此次?競聘,打?破了干部?能上不能?下的用人?機制,淡?化了后勤?行政管理?職能,強?化了后勤?干部的全?局意識、?崗位職責?意識、競?爭意識和?創(chuàng)優(yōu)意識?,這是后?勤改革的?一個重要?資料,是?后勤人事?制度改革?的開篇,?考核競聘?工作的圓?滿結(jié)束,?有助于提?高后勤整?體素質(zhì),?逐步構(gòu)成?民主、健?全的干部?工作運行?機制,具?有承上啟?下的作用?。此外?,后勤分?工會充分?發(fā)揮用心?作用,開?展了形式?多樣、健?康向上的?文體活動?,組織職?工開展排?球、唱歌?、舞蹈等?各種文娛?體育活動?,組織職?工參加校?運會,有?力地推進?了精神禮?貌建設(shè)。?三、抓?住重點,?全方位搞?好服務(wù)保?障堅持?為師生、?教學、科?研服務(wù)的?宗旨,盡?可能把好?事辦好,?實事辦實?,后勤全?體同志始?終以高度?的主人翁?職責感和?事業(yè)心,?注意聽取?師生員工?對后勤工?作的意見?,不斷改?善工作方?式,將后?勤服務(wù)工?作做細,?將水平做?高。在確?保日常服?務(wù)保障的?同時,主?要體現(xiàn)出?以下幾個?特點:?(一)在?學院重大?的工作任?務(wù)中經(jīng)受?住了考驗?和鍛煉,?服務(wù)水平?在不斷總?結(jié)中逐步?提高。?1、工作?早計劃,?早安排。?上半年完?成三味書?屋節(jié)水系?統(tǒng)的技術(shù)?保障工作?,做好學?生的思想?政治工作?。2、?暑假高溫?期間,完?成對古平?崗校區(qū)改?造工作,?清理、粉?刷教學樓?和食堂,?拆洗換裝?日光燈、?吊扇、門?鎖、晾衣?架等等。?3、家?屬區(qū)1#?、2#樓?平改坡工?程中,多?方協(xié)調(diào),?妥善解決?各住戶的?要求。?4、在學?院各項重?要事項中?,加班加?點,僅校?園管理科?一年累計?加班達_?___個?工作日。?(二)?提高了突?發(fā)事件的?應(yīng)急處理?潛質(zhì)。為?學院各項?工作的正?常運轉(zhuǎn)做?出了重要?貢獻。?1、今年?____?月___?_日,一?場大雨使?教育技術(shù)?樓外地窖?水涌入大?樓負一層?,造成積?水約__?__米深?,大樓的?配電柜泡?在水里。?處領(lǐng)導(dǎo)和?技術(shù)樓的?每一名工?作人員,?嚴密組織?,夜以繼?日的工作?,問題得?到妥善解?決,保證?了大樓辦?公教學工?作正常進?行。2?、古平崗?校區(qū)食堂?由于承包?金較高,?經(jīng)多次談?判,在開?學前半個?月方簽訂?下協(xié)議,?立刻與原?承包人進?行交接,?改善環(huán)境?,組織招?聘工作人?員,確保?在新生報?到前完成?了所有工?作,保證?了師生伙?食的正常?供應(yīng)。?(三)加?強與社會?相關(guān)職能?部門的公?關(guān)、協(xié)作?,節(jié)約經(jīng)?費,產(chǎn)生?效益。?1、加強?與水、電?主管部門?聯(lián)系,為?我院用電?爭取享受?居民電價?,節(jié)約支?出約__?__萬元?;將學院?門面房的?營業(yè)用水?由按學院?總用水量?30計價?調(diào)整為小?表計量收?費,僅此?一項,每?年為學院?節(jié)約經(jīng)費?____?萬元;爭?取到減免?超計劃用?水加價_?___萬?元等等。?2、與?區(qū)老城環(huán)?境整治辦?公室多次?交涉,為?我院要回?相關(guān)補償?款___?_萬元。?3、平?改坡、教?學樓亮化?工程節(jié)約?近___?_萬元。?實踐證?明,后勤?隊伍識大?體、顧大?局,具有?良好的素?質(zhì)和基礎(chǔ)?,是一支?經(jīng)受得住?考驗的、?值得信賴?、能戰(zhàn)斗?的隊伍。?四、大?膽創(chuàng)新,?體制機制?改革邁出?第一步?高校后勤?社會化改?革是大勢?所趨,目?前,后勤?管理處用?發(fā)展的眼?光,求實?的精神,?重新整合?職能部門?,變原來?的“科”?為“中心?”,目的?在于淡化?行政管理?,強化服?務(wù)功能,?為未來企?業(yè)化運作?打下基礎(chǔ)?。這僅僅?是后勤體?制機制改?革邁出的?第一步,?未來高校?后勤既具?有企業(yè)的?經(jīng)濟屬性?,更具有?為師生服?務(wù)的社會?屬性。透?過穩(wěn)步推?進,確保?到達學院?穩(wěn)定,群?眾滿意,?后勤職工?樂意,領(lǐng)?導(dǎo)放心的?后勤社會?化改革預(yù)?期目的。?后勤改?革實踐之?因此順利?邁出重要?一步,主?要得益于?學院黨政?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視,?思想認識?的統(tǒng)一,?目標明確?,敢于決?策,措施?得力;得?益于學院?師生的明?白、支持?所構(gòu)成的?寬松改革?氛圍,得?益于廣大?后勤職工?用心參與?的實踐勇?氣。目?前,是學?院發(fā)展的?重要時期?,新的一?年學院各?項工作任?務(wù)更加繁?重,后勤?全體干部?職工要在?學院黨委?行政的領(lǐng)?導(dǎo)下,根?據(jù)學院工?作總體部?署,調(diào)動?一切能夠?調(diào)動的用?心因素,?持續(xù)奮發(fā)?有為、昂?揚向上的?精神狀態(tài)?,克服工?作中存在?的問題和?不足,用?發(fā)展和改?革來解決?前進中的?問題,正?因只有發(fā)?展才是解?決一切問?題的關(guān)鍵?。下

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