畢業(yè)生三方協(xié)議電子版

第第頁畢業(yè)生三方協(xié)議電子版一、實習(xí)期限及工作時間乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排特地的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，專心實習(xí)。三、實習(xí)津貼甲方依據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻(xiàn)情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼，詳細(xì)金額由公司決定。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3．本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項的工作給實習(xí)學(xué)生，實習(xí)學(xué)生的個人平安由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。五、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適合甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。六、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時協(xié)商解決。七、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方：乙方：日期：畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇2】甲方：乙方：本協(xié)議供平凡高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關(guān)系前使用，由甲方（用人單位）和乙方（高校畢業(yè)生）在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生信息真實牢靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下：甲乙雙方根據(jù)國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的.相關(guān)政策，本著誠實守信原則，經(jīng)過自愿、公平協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方照實向乙方介紹本單位及聘請崗位情況，乙方照實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘（錄）用條件、嚴(yán)峻違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況，則應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工。四、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并供應(yīng)與工作崗位相關(guān)的福利待遇。五、甲方負(fù)責(zé)幫助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經(jīng)雙方協(xié)商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉(zhuǎn)。六、甲方在聘請時供應(yīng)的具有承諾性質(zhì)的書面宣傳材料和乙方應(yīng)聘時供應(yīng)的書面自薦材料，均自動作為本協(xié)議的附件。七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔(dān)雙方商定的違約責(zé)任。八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。九、本協(xié)議一式三份，紅、黃、藍(lán)色各一份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi)，將藍(lán)色協(xié)議交回學(xué)校就業(yè)工作部門。十、其他商定內(nèi)容（備注）如下：甲方：乙方：日期：畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇3】甲方：乙方：為做好學(xué)生就業(yè)推舉工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正值權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任1.負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)老師授課;3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推舉到_________相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;3.聽從學(xué)校管理和工作安排。三、待遇及費用1.學(xué)校保證所推舉的單位試用期間每月總收入不少于_________元;2.學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成果排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推舉就業(yè)并免交就業(yè)推舉費，其余學(xué)生在最終一學(xué)期需另交納就業(yè)推舉費_________元;3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;4.無須學(xué)校推舉就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推舉費。四、違約及責(zé)任1.乙方符合推舉就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推舉的，而甲方不能給予推舉就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費;2.乙方在校就讀期間，消失以下情況之一者，甲方不予推舉就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)峻違紀(jì)行為、影響惡劣;(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，就業(yè)推舉費或其他所欠費用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：(1)不聽從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;(2)學(xué)校安排勝利，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;(3)就業(yè)后無正值理由自己辭職或因主觀緣由被單位辭退者。五、其它商定1.學(xué)生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身緣由中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方：乙方：日期：畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇4】甲方：乙方：為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)適銷對路，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。詳細(xì)協(xié)議如下：第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書，甲方為其推舉就業(yè)。第三條：經(jīng)甲方推舉，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄用后，視為推舉勝利。若乙方被用人單位非自身緣由辭退，甲方可為乙方再推舉就業(yè)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推舉到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推舉就業(yè)。第六條：乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推舉均無法適應(yīng)當(dāng)方向就業(yè)時，則乙方應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推舉。就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在查找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。第七條：甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有協(xié)作甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時照實供應(yīng)自己的工作情況。業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴(kuò)大自己的學(xué)問面。我還常常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑查找能夠讓自己得到熬煉的兼職工作，使自己在豐富理論學(xué)問的同時，熬煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會閱歷。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經(jīng)歷，這些使我在生產(chǎn)、銷售、管理等方面積累了肯定的閱歷。我深知自己作為一名平凡本科畢業(yè)生與那些名牌大學(xué)本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關(guān)鍵是他前進(jìn)的方向和途中付出的艱辛和汗水。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。甲方：乙方：日期：畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇5】甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)自愿、公平原則，達(dá)成如下的協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成果和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推舉就業(yè)資格。（二）甲方負(fù)責(zé)推舉乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。（三）甲方依據(jù)擇優(yōu)推舉，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神，乙方符合下列條件者，甲方負(fù)責(zé)推舉就業(yè)。1、操行表現(xiàn)良好，完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；2、思想品德好；3、身體健康；4、符合用人單位的聘請條件。（四）對品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推舉就業(yè)。（五）非畢業(yè)生本人緣由，乙方三個月被用人單位辭退的，學(xué)?？稍俅瓮婆e就業(yè)。二、乙方的義務(wù)和權(quán)利1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書，學(xué)習(xí)成果良好。2、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，參與頂崗實習(xí)，堅持崗位，按期完成實習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實習(xí)手冊，取得實習(xí)單位認(rèn)可，實習(xí)成果考核合格。3、按期參與學(xué)校組織的聘請會，接受用人單位的選擇，聽從學(xué)校安排。4、學(xué)校推舉就業(yè)，三次不聽從者，取消再推舉就業(yè)資格。三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、本協(xié)議隨錄用通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。甲方：乙方：日期：畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇6】甲方：(學(xué)校)乙方：(學(xué)生)為切實貫徹“培育人才，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任及權(quán)益1、負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活條件；2、負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的師資及完善的教學(xué)設(shè)施；3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作；4、乙方參與工作后，負(fù)責(zé)進(jìn)行社會跟蹤服務(wù)；乙方在三年時間內(nèi)非自身緣由造成失業(yè)，經(jīng)調(diào)查了解清楚后，將免費重新安排其就業(yè)；5、報讀技工的學(xué)生畢業(yè)時發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書，報讀大專的學(xué)生畢業(yè)時發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。二、乙方責(zé)任及權(quán)益1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校各項規(guī)章制度；2、按時繳交學(xué)習(xí)費用；3、乙方試用期間，達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1000元；試用期滿，正式聘用后，達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1400元；4、甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正值理由拒絕上崗，視安排勝利；5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可依據(jù)其實際情況給予幫忙安排。三、違約及責(zé)任：1、乙方符合安排就業(yè)的各項條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參與面試或不到用人單位報到或不聽從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。2、乙方在校就讀期間，消失以下情況，甲方可不予安排其就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；（2）有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為；（3）受記過或以上處分(被撤銷除外)；（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。四、其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（學(xué)校章）乙方：(簽字)____年____月____日畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇7】甲方（院校）：乙方（學(xué)生）：雙方本著公平、誠信的原則，依據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推舉相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方的承諾和保證（一）甲方的承諾和保證1、乙方同時具備以下條件時，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推舉：（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完全部課程且成果合格。（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推舉。3、甲方為乙方推舉的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。4、若乙方因技術(shù)緣由被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的緣由為準(zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推舉。（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。2、在校期間嚴(yán)峻違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實習(xí)費等費用的。4、乙方無正值理由拒絕到甲方供應(yīng)的用人單位面試或工作的。5、因個人緣由被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。6、乙方已到崗就業(yè)的。7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)峻損害甲方利益的緣由。第二條乙方的承諾和保證1、就業(yè)推舉前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推舉制度與流程，已接受就業(yè)前平安和就業(yè)留意事項教育，并承諾專心、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。2、在應(yīng)聘過程中向用人單位供應(yīng)的推舉表全部信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。3、本人已經(jīng)專心聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推舉單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等聘請情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推舉的單位面試和就業(yè)。4、在前往用人單位報到前到崗后，準(zhǔn)時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推舉期間的人身財產(chǎn)平安事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位平安操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位隱秘，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。6、甲方依據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，根據(jù)甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推舉。乙方因就業(yè)推舉所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔(dān)。7、上崗后在工作中如有困難需要幫忙解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥當(dāng)處理前，不得私自離崗。8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥當(dāng)解決問題，不應(yīng)有過激的行為。第三條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推舉并勝利就業(yè)（包括試用期）后終止。2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為勝利就業(yè)。3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系供應(yīng)免費的居間服務(wù)。4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推舉時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以連續(xù)在宿舍中居住7天。5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。乙方的通訊地址：乙方聯(lián)系電話：若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立刻通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：電話：電話：___年____月____日___年____月____日畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇8】甲方（用人單位）乙方（姓名）甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在公平自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方同意錄（聘）用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。上級主管單位簽章。有上級主管單位的（肯定是有人事管理權(quán)的單位）則簽上級主管單位的章?；蛘呤巧w所托付的人才中心的章；或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒有的則不蓋（視作默認(rèn)回原籍）勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受卑視。勞動合同可以商定試用期。試用期最長不得超過六個月。三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元（該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）《平凡高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱協(xié)議書）是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制、上報就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：單位有人事管理權(quán)且同意接收的，畢竟是何名稱，要問清楚。同時，要在協(xié)議書的上級主管單位上蓋章才有效；無人事管理權(quán)的，該單位有無托付的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫才有效。反之，無人事管理權(quán)又無托付人才中心的，則要自己落實，或者自己托管（要加蓋所托管人才中心的章）或者不填（默認(rèn)回原籍）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金（大寫）由雙方商定_元。（畢業(yè)生因升學(xué)不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定）五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），供應(yīng)相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。六、甲方可依據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。七、甲方在聘請時所供應(yīng)的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所供應(yīng)的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。八、甲方所介紹的情況嚴(yán)峻失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所供應(yīng)的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)峻失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫忙和補(bǔ)償；社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)：社會保險基金根據(jù)保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必需依法參與社會保險，繳納社會保險費；勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育；勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必需按時足額支付。九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；2、乙方考入平凡高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方商定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_____年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)樂觀協(xié)作。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。甲方（公章）_______乙方（簽名）____________年____月____日____年____月____日畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇9】甲方：______________乙方：______________為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必需加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)學(xué)問與能力同生產(chǎn)實際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生制造完成學(xué)業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計了頂崗實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)學(xué)工一體的實訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓(xùn)教學(xué)的最佳實效。為加強(qiáng)實習(xí)的組織管理，提高實訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系（部）與就學(xué)生頂崗實習(xí)簽訂協(xié)議如下：一、甲方責(zé)任與義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)實習(xí)計劃、要求及共同制定實訓(xùn)方案。2、甲方可派實習(xí)指導(dǎo)老師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。3、甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。4、甲方實訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。二、乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)實訓(xùn)場地、設(shè)備、實習(xí)用具及材料。2、乙方負(fù)責(zé)對實訓(xùn)學(xué)生的實訓(xùn)活動進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。3、乙方應(yīng)保證明習(xí)學(xué)生的平安。4、乙方按學(xué)生工作實績付給相應(yīng)的勞動酬勞。5、實習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻有權(quán)解除合同。6、學(xué)生實習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行，加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的正值權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：乙方的定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)期限為一年，時間自_______年_______月起至_______年_______月。乙方在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)給予乙方肯定的待遇，預(yù)就業(yè)期間每月為________元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)生取得畢業(yè)證書后即轉(zhuǎn)為正式員工。三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的學(xué)生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。四、協(xié)議時間與所派送學(xué)生：單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚；檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，肯定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的單位可填寫單位地址，無人事保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其托付保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。乙方在甲方定向培養(yǎng)和預(yù)就業(yè)崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實習(xí)期間的指導(dǎo)老師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經(jīng)丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動平安保障。_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系（部）共________名學(xué)生，進(jìn)入實習(xí)。五、實訓(xùn)學(xué)生及實訓(xùn)崗位：依據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓(xùn)學(xué)生實訓(xùn)崗位。六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方托付代理人________________（簽字蓋章）乙方托付代理人________________（簽字蓋章）_____年_____月_____日_____年_____月_____日畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇10】甲方：_______________________(以下簡稱甲方)乙方：_______________________(以下簡稱乙方)一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：1.甲方要事先給實習(xí)生進(jìn)行必要的平安教育，講明應(yīng)牢記的留意事項。給實習(xí)生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。租期內(nèi),甲方應(yīng)幫忙乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當(dāng)面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的平安有乙方自付.2.可以依據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位。如由于實習(xí)生個人能力和身體緣由不能參與正常的實習(xí)活動;或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。3.結(jié)合實際情況，為乙方學(xué)生供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，從事專業(yè)實踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4.實習(xí)期結(jié)束時，依據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實習(xí)鑒定;同時，給學(xué)校供應(yīng)一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推動教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。5.對實習(xí)合格的實習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。6.依據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！倍⒁曳綋碛械臋?quán)利和需履行的義務(wù)：1.幫助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦聘請活動給予優(yōu)先安排和重點支持與幫助。2.幫助甲方做好實習(xí)生的教育和管理工作。3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習(xí)生的工作情況。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。4.遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不托付其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東會予以撤換。乙方不去甲方上班，不供應(yīng)實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。5.就業(yè)實習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。三、甲方按乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。四、甲乙雙方商定的其他條款：第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過失，依據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。____________________________________________乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__年，現(xiàn)因__緣由，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著公平、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。____________________________________________五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。假如需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。甲方：_____________乙方：__________托付授權(quán)人：(簽名)托付授權(quán)人：(簽名)______年___月____日______年___月____日畢業(yè)生三方協(xié)議電子版【篇11】甲方：_________乙方：_________敏捷就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________乙方（姓名）：_________依據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)公平自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂敏捷就業(yè)合同書。一、敏捷就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。敏捷就業(yè)合