正規(guī)試用期勞動合同模板

PAGEPAGE1正規(guī)試用期勞動合同模板合同雙方信息甲方：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：乙方：

姓名：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：職位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司需求，通過面試和考核，決定招聘乙方擔(dān)任以下職位：職位名稱：

職位描述：

工作地點(diǎn)：

上班時間：

試用期時長：

試用期工資及待遇：乙方應(yīng)認(rèn)真了解并掌握自己的工作職責(zé)和工作要求，在試用期內(nèi)按時、按質(zhì)、高效完成所涉及的工作。合同期限本合同自起始日期開始至試用期限屆滿。薪資及工作補(bǔ)貼試用期間，公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)男劫Y及工作補(bǔ)貼。試用期財(cái)務(wù)狀況表日期薪資及補(bǔ)貼內(nèi)容金額入職后15天底薪：XXX元/月入職后30天底薪：XXX元/月試用期結(jié)束后，正式合同簽訂底薪：XXX元/月；住房補(bǔ)貼：XXX元/月；交通補(bǔ)貼：XXX元/月以上試用期財(cái)務(wù)狀況表僅供參考，實(shí)際發(fā)放金額以現(xiàn)行公司制度為準(zhǔn)。工作規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司信息。

3.乙方不得利用甲方資源及信息從事與本職工作無關(guān)的活動。

4.乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)在公司內(nèi)工作，不得擅自離崗。

5.乙方應(yīng)對所使用的公司物品如電腦、辦公電話等妥善保管，如有損壞應(yīng)及時通知甲方，并按照公司制度進(jìn)行賠償。

6.乙方應(yīng)積極向公司提出寶貴的工作意見及建議。試用期考核甲方將針對乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作效率等方面進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正條件經(jīng)過試用期考核，如乙方達(dá)到以下條件，甲方將確定為正式員工：1.具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；

2.適應(yīng)公司工作和團(tuán)隊(duì)文化；

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，能夠勝任崗位工作。違約責(zé)任1.如果乙方不符合試用期要求被取消合同，甲方不再承擔(dān)該員工任何法律責(zé)任，也不承擔(dān)違約賠償責(zé)任；

2.如乙方違反合同規(guī)定未履行合同，甲方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。其他本合同未盡事宜或有異議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依照現(xiàn)行國家有關(guān)勞動合同的規(guī)定解