學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告

學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告生會(huì)辦公室個(gè)人工作規(guī)劃報(bào)告1

一個(gè)新學(xué)期馬上開頭，辦公室在教師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶著下，以及各兄弟部門的協(xié)作下并且辦公室全部成員共同努力下，根本上精彩的完成了自己上學(xué)期的工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團(tuán)和各部的確定，完成了上學(xué)期學(xué)期之初制定的工作規(guī)劃

新的學(xué)期開頭，也將意味著辦公室有個(gè)新的開頭，我們將又一次的制定我們的規(guī)章制度，連續(xù)上學(xué)期好的方面，摒棄一些缺乏的方面?，F(xiàn)將20_學(xué)年上學(xué)期學(xué)生會(huì)辦公室工作規(guī)劃安排如下：

一、部門內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)

新學(xué)期我們部門把工作部門做了全新的安排。隨著辦公室的隊(duì)伍漸漸強(qiáng)大，我們要讓每個(gè)辦公室成員發(fā)揮自己特長，做到人力資源安排，讓09級(jí)的新成員得到熬煉，爭取每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面。一個(gè)好團(tuán)隊(duì)必需有肯定的團(tuán)結(jié)，所以要協(xié)商協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，讓部門工作有條不紊的進(jìn)展下去，連續(xù)上學(xué)期好的方面，摒棄一些缺乏的方面，讓每個(gè)人都做到“三心”，細(xì)心、急躁有恒心。

二、積極協(xié)作學(xué)生會(huì)搞好各項(xiàng)活動(dòng)，做好本分工作

就像辦公室寫的那樣——上通下達(dá)好管家。

準(zhǔn)時(shí)將團(tuán)委教師的指導(dǎo)思想下到達(dá)各個(gè)部門，讓各個(gè)部門把握團(tuán)委教師的

‘旨意”再準(zhǔn)時(shí)的將各個(gè)部門的思想動(dòng)態(tài)、工作問題和工作上的難題上通給團(tuán)委教師。依據(jù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的實(shí)際工作的需要，幫助教師處理日常事務(wù)，辦公室仍將做好安排堅(jiān)持值班制度，以便時(shí)處理團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部的通知和聯(lián)絡(luò)工作。

三、在搞活動(dòng)方面：辦公室也將盡心盡力的做好協(xié)作工作。

幫忙各個(gè)兄弟部門，增加橫向的信息流通，爭取把工作中的被動(dòng)變成主動(dòng)，從而更好的做好學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和工作。例如，本次的新鄉(xiāng)學(xué)院第一屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)，辦公室的成員不緊要做好簽到和簽退，而且還要幫忙那些人手不夠的兄弟部門，爭取讓每次活動(dòng)做得完善，做的精彩，為每次得活動(dòng)天一份力加一份光榮。

辦公室是是學(xué)生會(huì)的咽喉部門，有著自己的特色與優(yōu)勢，所以本學(xué)期辦公室的核心工作是：上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，連續(xù)做好學(xué)生會(huì)聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶作用，更好的為院團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)和全體同學(xué)們效勞，樹立校學(xué)生會(huì)的良好形象。更好得完成團(tuán)委教師得指使，更好得做好學(xué)生會(huì)工作，更好得為廣闊學(xué)生效勞。信任我們得明天會(huì)更美妙。

學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作規(guī)劃報(bào)告2

為了更好的貫徹學(xué)院在進(jìn)展中所提倡的各種精神,促進(jìn)學(xué)院的快速進(jìn)展。北科辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。新學(xué)期，作為辦公室主任的我對我的工作和規(guī)劃做出了如下幾點(diǎn)的要求：

一、活動(dòng)目的、意義及目標(biāo)：

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡潔明白的語言將目的要點(diǎn)表述清晰;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或籌劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)當(dāng)明確寫出?；顒?dòng)目標(biāo)要詳細(xì)化，并需要滿意重要性、可行性、時(shí)效性。

二、資源需要：

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動(dòng)中心都具體列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩局部。

三、活動(dòng)開展：

作為籌劃的正文局部，表現(xiàn)方式要簡潔明白，使人簡單理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。對籌劃的各工作工程，應(yīng)當(dāng)照時(shí)間的先后挨次排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)準(zhǔn)時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這局部加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)當(dāng)在這局部加以考慮。這里可以供應(yīng)一些參考方面：會(huì)場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場效勞、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)整、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲款待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請依據(jù)實(shí)情自行調(diào)整。

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展詳細(xì)、周密的計(jì)算后，用清楚明白的形式列出。

五、活動(dòng)中應(yīng)留意的問題及細(xì)節(jié)：

內(nèi)外環(huán)境的變化，不行避開的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在籌劃中加以說明。

六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：

注明組織者，參與者姓名、嘉賓、單位(假如是小組籌劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作規(guī)劃報(bào)告3

一、工作熟悉辦公室是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)治理等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，被譽(yù)為“管家”和開展工作的“潤滑劑”。

辦公室作為校學(xué)生會(huì)的工作部門之一，主要擔(dān)當(dāng)著學(xué)生會(huì)文件起草、信息匯總、資產(chǎn)治理等事務(wù)性工作。辦公室以健全標(biāo)準(zhǔn)化治理為根底，熬煉培育一批有力量有干勁的學(xué)生骨干力氣，全面效勞于學(xué)生會(huì)的日常工作。

二、工作目的為校學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)工作供應(yīng)保障，建立一支積極向上，有組織、有效率的團(tuán)隊(duì)。

三、部門建立

1、人員：辦公室剛成立，經(jīng)過面試現(xiàn)招有八名干事。

2、分工：

1)信件收發(fā)組，一名，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)信箱的信件收發(fā)工作，每天查看信箱，把信件信息準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)發(fā)信工作;

2)電腦匯編組，一名，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)文件的電腦編輯工作(主要是有關(guān)office軟件等)，和辦公室郵件的收發(fā)工作;

3)文字工作組，六名，負(fù)責(zé)辦公室的簡報(bào)編寫和修改工作;

四、運(yùn)作機(jī)制辦公室實(shí)行負(fù)責(zé)制

主任不僅對上主席團(tuán)負(fù)責(zé)，同時(shí)也對下干事負(fù)責(zé)。部門內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)需經(jīng)主任同意前方可進(jìn)展。實(shí)際工作中仔細(xì)貫徹落實(shí)責(zé)任制，即承受任務(wù)的成員必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所布置的任務(wù)，若不能按時(shí)完成，將會(huì)受到相應(yīng)懲罰。

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)的人事治理制度，辦公室給每人制定一份人事檔案，實(shí)行嚴(yán)格的人事治理，包括例會(huì)出席狀況、工作任務(wù)完成狀況等方面，為以后干事評(píng)優(yōu)工作做好預(yù)備。

對干事說話要和氣、語氣要和藹、態(tài)度要溫柔、表情要親和;干事有意見和建議可當(dāng)面對主任提出;同時(shí)，主任對干事做到獎(jiǎng)罰清楚。

加強(qiáng)部門內(nèi)成員的感情溝通，主任應(yīng)積極了解成員在生活、學(xué)習(xí)上所遇到的困難，能解決的準(zhǔn)時(shí)解決，不能解決的報(bào)上級(jí)部門或通過其他渠道盡量予以解決。

五、工作內(nèi)容

1、學(xué)生會(huì)章程、制度的編寫及日常事務(wù)文刊的處理工作;

2、學(xué)生會(huì)檔案及物品治理工作;

3、各類活動(dòng)簡報(bào)的編寫及修改工作;

4、做好學(xué)生會(huì)的會(huì)議記錄工作;

5、做好學(xué)生會(huì)信件和郵件的工作。

六、工作方案

1、10月21日~10月24日開展招新工作，規(guī)劃招八名干事;

2、因剛開頭辦公室的工作，辦公室成員將于10月28日整理學(xué)生會(huì)辦公室已有的資料和物品，并將學(xué)生會(huì)全部的物品入檔，做好記錄，便利以后的借記工作;

3、辦公室內(nèi)部派特地人員堅(jiān)持每天觀察信箱，負(fù)責(zé)信件的收發(fā)工作;

4、辦公室已申請屬于自己的郵箱，并已附在各部長級(jí)以上干部的通訊錄中

5、由辦公室副主任幫助辦公室主任于10月30日前制定辦公室內(nèi)部工作制度，在辦公室第一次例會(huì)上公布，并與干事們一起遵守，按分工做好自己的本職工作;

6、邀請楊一帆同學(xué)于10月31日(星期三)中午12:30~13:30在辦公室對新參加辦公室的成員進(jìn)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各部門也可派一到兩名同學(xué)參加培訓(xùn);

7、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)各部長級(jí)以上干部的生日，在生日時(shí)送上一份祝愿，增加學(xué)生會(huì)內(nèi)部人文關(guān)心，使學(xué)生會(huì)更具分散力;辦公室內(nèi)部也效仿此法;

8、在學(xué)生會(huì)各部門招新完成之后，為各部門新的成員做好人事檔案并保存，準(zhǔn)時(shí)更新學(xué)生會(huì)干部聯(lián)系表以便利以后工作的開展及各部門之間的溝通和聯(lián)系;

9、制定新的會(huì)議記錄表，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生會(huì)的會(huì)議記錄，將每一篇記錄放于特定文件夾中，每月整理一次，做好防范學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄的流失工作;

10、為便利日后工作，提高工作效率，辦公室主任或副主任將不定期與各部門負(fù)責(zé)人溝通溝通;

11、準(zhǔn)時(shí)與開展活動(dòng)的部門聯(lián)系，必要時(shí)，派辦公室人員參加各部門活動(dòng)，做好活動(dòng)簡報(bào)，擔(dān)當(dāng)對外文字信息公布工作;

12、對于辦公室及各部門交上來的每一篇簡報(bào)，實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的審核制度，由辦公室主任嚴(yán)格把關(guān)，審核通過前方可發(fā)至校團(tuán)委;

13、辦公室將于每月月底整理各部門上交的簡報(bào)，并將簡報(bào)狀況在學(xué)生會(huì)全體干部例會(huì)上公之于眾，同時(shí)，將選擇優(yōu)秀的簡報(bào)或其他文字資料，在《身邊》上登載，讓同學(xué)們對學(xué)生會(huì)的工作有更深入的了解;

14、辦公室將于每雙周周一晚上8:30在學(xué)生會(huì)辦公室召開例會(huì)(第一次例會(huì)除外)，準(zhǔn)時(shí)回憶總結(jié)前段時(shí)間工作狀況，并安排下階段工作。

辦公室將本著人性化治理的原則、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求;協(xié)調(diào)好各部門的工作，作一個(gè)“細(xì)心、創(chuàng)新、穩(wěn)重”的“好管家”。進(jìn)一步提高辦公室的工作平臺(tái)。

學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作規(guī)劃報(bào)告4

經(jīng)過一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項(xiàng)工作有了明顯的進(jìn)步。隨著新學(xué)期的到來，我部本著不斷探究，求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，對新學(xué)期的工作有了新的熟悉，新的準(zhǔn)備。

首先，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們應(yīng)多為同學(xué)著想，多干實(shí)事、好事。為同學(xué)效勞。我們愿多加強(qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們在學(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種困難，準(zhǔn)時(shí)想學(xué)生會(huì)反映，解決。只有保證好同學(xué)們的利益，才有助于學(xué)生工作的開展。

其次，作為辦公室，其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)個(gè)部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)干部考核和學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支。其中，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系是我們的工作重點(diǎn)，我部應(yīng)以此作為工作的中心，開展各項(xiàng)學(xué)生工作。我部多組織一些學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)，如搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過這種活動(dòng)既可以豐富學(xué)生會(huì)個(gè)部門的課余文化生活，又可以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)個(gè)部門之間的友情，保證個(gè)項(xiàng)學(xué)生工作的順當(dāng)開展。

第三，我部應(yīng)積極協(xié)作其他部門，做好后勤工作，供應(yīng)充分物資，保證學(xué)生工作開展的順當(dāng)、暢通，就此，我部打算實(shí)行人員分工制，以提高工作效率。

我部除了做好自己的本質(zhì)工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動(dòng)，如和青年志愿者大隊(duì)聯(lián)絡(luò)，為青年志愿者大隊(duì)供應(yīng)一些有利條件，幫忙其從事各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚(yáng)學(xué)校文化事業(yè)。

總之，我部總的原則就是為同學(xué)效勞，不管搞哪項(xiàng)活動(dòng)，我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本，為大家效勞。

學(xué)生會(huì)辦公室個(gè)人工作規(guī)劃報(bào)告5

首先本學(xué)期我部的工作規(guī)劃如下：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的通知并仔細(xì)做好考勤記錄工作。

2.協(xié)調(diào)和協(xié)作好學(xué)生會(huì)其它各部門的工作，保證部門高質(zhì)量,高效率運(yùn)作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)會(huì)議,各大型活動(dòng)的籌備工作。

4.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)的選購審批，做到賬目清楚。

一.本學(xué)期我部的工作重點(diǎn)如下：

1.加強(qiáng)人事制度治理，連續(xù)沿用《學(xué)生會(huì)成員考核制度表》并加強(qiáng)對主要干部工作力量和組織力量的評(píng)估。

2.建立起合理的學(xué)生會(huì)人事檔案，并做好文檔治理與備份。

3.制作考勤表與值班表。

4.學(xué)生會(huì)集體例會(huì)及各部開展活動(dòng)，無故連續(xù)缺席三次者視為自動(dòng)退會(huì)，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開處理。

5.辦公室將協(xié)作各部在期末匯總會(huì)議及活動(dòng)的考勤記錄，進(jìn)展匯總分析，作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

6.每個(gè)月將對各部門的工作活動(dòng)進(jìn)展總結(jié)，并向上匯報(bào)。

7.傳達(dá)各項(xiàng)通知，安排組