醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院管理的一項重點工作,也是醫(yī)院思想政治工作的重中之重,直接關(guān)系到醫(yī)院的形象、生存進展及廣闊患者的健康和生命。下面是我為大家整理的關(guān)于醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得，假如喜愛可以共享給身邊的伴侶喔！

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇1

隨著整體護理內(nèi)涵的拓展，護理工作已不再是單純的發(fā)藥、打針、輸液，護士的職責已經(jīng)拓展到健康管理這個范疇，健康訓練已成為護理工作重要的組成部分。而神經(jīng)外科作為一個特別科室，病人起病急，變化快，病程長，合作性差，家屬更換頻繁，護士治療護理任務(wù)繁重，健康訓練工作難度較大。在神經(jīng)外科護士長帶領(lǐng)下，護理團隊集思廣益，摸索了一條屬于自己的健康訓練之路。

一、強化入院指導(dǎo)，仔細履行告知義務(wù)

新入院病人由當班護士給病人先做入院指導(dǎo)，專業(yè)護士再次強化，最終由護士長來檢查指導(dǎo)結(jié)果。強調(diào)管道維護、癥狀護理指導(dǎo)、輸液指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)等等。

二、每周支配健康訓練班次

并梳理了崗位職責，由責任組長擔當依據(jù)科室實際病員狀況、住院時間長、各組責任組長對病人狀況把握全面等特點，每周排健康訓練班次，由責任組長擔當。先了解各組病人健康需求狀況，依據(jù)所了解到的病人及家屬的健康訓練需求，有針對性地進行指導(dǎo)，如常見的病情觀看合作要點、飲食指導(dǎo)、體位指導(dǎo)、氣管切開護理指導(dǎo)、康復(fù)訓練指導(dǎo)等方面，做到因病而異，因人而異，為1周內(nèi)的健康訓練工作落實供應(yīng)依據(jù)和關(guān)心。

三、由于神經(jīng)外科專業(yè)的特別性

部分重型顱腦損傷的病員由于疾病本身嚴峻無法治愈（植物狀態(tài)）、也有的由于經(jīng)濟緣由帶管出院，為了更好地體現(xiàn)整體、優(yōu)質(zhì)護理，針對這類病員，健康訓練崗位護士在病員出院登記時作特別標識，除了常規(guī)的電話隨訪，另外在每周的“健康訓練”班時加強一次電話指導(dǎo)，必要時進入社區(qū)、家庭進行指導(dǎo)。

四、常規(guī)健康訓練詳細到每個人頭

落實到分管床位，不論年齡，職稱凹凸各分管一個病室的健康訓練。不但增加了每個護士的健康訓練意識，同時提升了護理團隊整體的專業(yè)素養(yǎng)，加強了低年資護士的工作責任感。

五、溫馨提示

豐富健康訓練形式制作氣管切開警示卡，床頭簡短留言條，做到口頭與書面并進，彌補因家屬更換頻繁，口頭講解不到位的不足，提高病員及家屬的依從性。

通過神經(jīng)外科獨特的健康訓練模式，提高了神經(jīng)外科病人及家屬的參加感，增加了依從性，保證了健康訓練質(zhì)量。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇2

20__年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠樂觀擁護黨的路線、方針和政策，喜愛祖國，喜愛人民，愛崗敬業(yè)，堅持加強政治學習，非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。從進醫(yī)院工作，我在急診室工作的時間最長，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化快速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。一開頭對急診室的工作有一種懼怕，恐驚的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，在自己不斷地學習和努力下，漸漸的我發(fā)覺，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作力量。

急診室的工作不同于病房，醫(yī)護人員沒有充分的時間與患兒及家屬進行溝通，而急診患兒的家屬最簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，準時了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要。患兒及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的相信感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的`言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，所以，我更加覺得“溝通”在急診是最簡單忽視而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點，要求每個人都要做到。

要做一名優(yōu)秀的護士，特殊是急診室的護士，就要加強業(yè)務(wù)學習，嫻熟把握三基理論與技能、護理常規(guī)與制度、職責、急診室的“三衰”和“六個方面”的搶救流程，樂觀參與院及護理部舉辦的各項業(yè)務(wù)學習及考核并考核達標。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒有傲慢，仍舊邊學邊問，向護士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時間連續(xù)護理本科的學習。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，首先，要學會觀看，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。在今年五月份，我們搬進了新的急診室大樓，護士長告知我們，我們的環(huán)境改善了，服務(wù)質(zhì)量也要進一步提高，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。大的方面，我做到：聽到搶救車的鳴聲后要快速急診室大門接診患兒、根據(jù)搶救程序及護理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行觀看、準時匯報等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個5歲的男孩，患急性胃腸炎，來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗報告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子，這時，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別緊急，我去叫醫(yī)生。”

孩子的爸爸很感動，忙說感謝?！捌椒驳氖虑?，把它做好了就是不平凡。”我始終記著這句話，并努力做好每一件平凡的事情?，F(xiàn)在，我們醫(yī)院面臨著“創(chuàng)三甲”的緊要關(guān)鍵時刻，我更要嚴格根據(jù)醫(yī)院及科室的要求強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強業(yè)務(wù)學習，提高技能水平，對待病兒多一份關(guān)懷，多一點愛心，多一份急躁，多一份細心，多一份責任心。

我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還許多，許多。

總之，我所學到的閱歷、學問和感悟，是我一輩子的財寶，急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室，在這里，急需要士氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救閱歷、快速的反應(yīng)、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。努力，加油！

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇3

時間荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“平安第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面，樂觀擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度。

以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、樂觀學習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者供應(yīng)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作中，樂觀樂觀，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生。

在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，

二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長賜予的訓練、指導(dǎo)、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20__年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應(yīng)當做的最起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇4

一、基本狀況

共有護理人員20人，其中在編人員有6人，合同護士有14人。學歷結(jié)構(gòu)：本科學歷有3人（有學士學位證有2人），專科學歷有8人，中專學歷有9人（并都在讀?？疲?。職稱結(jié)構(gòu)：主管護師有1人，護師有4人，護士有15人，全部取得護士執(zhí)業(yè)資格證。

二、完成工作狀況

（一）全年完成住院病人護理2680人次；一級護理病人690人；危重病人502人；完成護理滿足度調(diào)查12次，平均滿足度97%。

（二）仔細落實護理部根據(jù)《二級綜合醫(yī)院等級評審標準實施細則（20__版）》完善制定的護理管理制度和考核標

準，結(jié)合兒科實際，制定科室護理制度、護理應(yīng)急預(yù)案、護理質(zhì)量考核標準等，仔細督促落實，有效促進科室護理管理的規(guī)范。

（三）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

根據(jù)護理部提出的開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作要求，連續(xù)鞏固各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作成果。

我科對病人的健康宣教掩蓋率為100%，為患兒家屬供應(yīng)平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務(wù)，每月定期召開工休座談會及病人滿足度測評，對患兒家屬提出的建議及意見在每月的護士例會上進行反饋，對存在的問題準時整改，努力實現(xiàn)“患者滿足、社會滿足、政府滿足”的三滿足目標。

（四）狠抓核心制度的落實

根據(jù)護理部要求，嚴格要求科室護理人員仔細落實各項護理核心制度，護士長及科室二級質(zhì)控定期或不定期對查對制度、值班交接班制度、輸血平安制度、分級護理制度、消毒隔離制度等抽查考核，將考核結(jié)果與季度績效、年度考評掛鉤，做到核心制度無折扣落實。

（五）加強護理質(zhì)量掌握，保證護理質(zhì)量。

1．每月根據(jù)《硯山縣人民醫(yī)院護理質(zhì)量考核標準》對科室進行護理質(zhì)量檢查，檢查結(jié)果與科室季度績效掛鉤，準時進行護理質(zhì)量分析反饋，查找緣由，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量。

2.規(guī)范科室質(zhì)控的檢查和記錄，護士長及科內(nèi)質(zhì)控小組，每月月末對各項護理質(zhì)量自查自糾，質(zhì)控內(nèi)容：分級護理、消毒隔離、病區(qū)護理平安管理、一般病區(qū)管理、護理文書書寫、責任制整體護理、優(yōu)質(zhì)護理、急救藥品、物品管理、新生兒護理質(zhì)量、母乳喂養(yǎng)、科室培訓的理論及技術(shù)操作，并依據(jù)檢查結(jié)果進行分析、查找緣由，提出整改措施，護士長及科內(nèi)質(zhì)控小組每周再次針對突出的問題進行檢查，保證科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

3．護理質(zhì)量掌握各項指標完成狀況：

（1）基礎(chǔ)護理合格率97％；

（2）急救物品完好率100%；

（3）危重、一級護理合格率98%；

（4）護理文件書寫合格率97.5%；

（5）健康訓練掩蓋率100%；

（6）住院患者的滿足率97%；

（7）無菌物品滅菌合格率97%；

（8）常規(guī)器械消毒合格率100%；

（9）科內(nèi)護理技術(shù)操作合格率100%；

（10）科內(nèi)理論考核合格率100%；

（11）科內(nèi)壓瘡發(fā)生率“0”；

（12）事故發(fā)生率“0”；

（13）新護士上崗培訓率100%；

（六）護理平安

1．護士長每天深化病房探望患兒，與患兒家屬進行相關(guān)的宣教及有效的溝通，并參與每天的床頭交接班，把握重點病人病情并賜予指導(dǎo)，對新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人重點環(huán)節(jié)督促檢查和監(jiān)控，準時發(fā)覺護理平安隱患，準時處理，保證護理平安。

2.加強護理文書書寫，要求做到精確?????、客觀及連續(xù)，護理文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，樂觀組織科室護理人員仔細學習電子病歷書寫規(guī)范，要求護理人員在書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確?????、準時、完整的反映病人的病情變化，囑護士下一班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長每天早上檢查護理記錄單，并定期和不定期檢查在架病歷及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題準時訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。

3．加強對護理不良大事報告管理，科室共發(fā)生護理不良大事3件，并針對每起不良大事準時組織科室護理人員進行爭論，分析發(fā)生的緣由。吸取教訓，提出改進措施。

4．完善急救藥品、急救器材管理。對科室搶救車嚴格做到“五定一準時”，護士長及急救藥品、急救器材管理員每周進行藥品、物品的檢查及清點，保證標簽醒目，卡片名目與車內(nèi)藥品全都，無過期。保持急救器材功能完好，隨時備用。

5．加強對高危藥品、毒麻藥品的管理。嚴格根據(jù)國家規(guī)范設(shè)立雙鎖保存柜，定基數(shù)，設(shè)立醒目標志，并嚴格執(zhí)行交接班，護士長及藥品管理員每周進行檢查，保證藥品使用的平安性。

6.加強科內(nèi)感染管理，重點是消毒隔離內(nèi)容，如病房及醫(yī)療廢物的管理，對病房每日定時通風，用含氯消毒劑拖地和擦拭，保持病室寧靜、干凈、空氣新奇，做到同一病房收治同一病種，仔細落實手衛(wèi)生消毒規(guī)范依從性及出院終末消毒。完善醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，護士長及科室二級質(zhì)控人員適時監(jiān)控科內(nèi)護士，督促其仔細履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

（七）科室獲獎狀況

通過我科護理人員共同的努力供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，年度內(nèi)科室共獲得患兒家屬贈送的一面錦旗及六封感謝信。5.12護士節(jié)，在科室醫(yī)護人員團結(jié)全都、不辭辛苦的努力下，科室獲得院內(nèi)組織的以“醫(yī)患溝通”為主題的表演科室評比集體二等獎，獲得全院護理技能競賽科室集體優(yōu)秀獎。

三．存在的問題

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員仔細學習，嚴格管理，詳細落實。通過更新服務(wù)理念改善。

服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高，病人滿足度日漸上升，經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長，但仍舊存在著許多不足，如低年資護士多，理論功底不扎實，健康宣教、護患溝通不到位，穿刺技術(shù)有待進一步提高，業(yè)務(wù)學習缺乏自覺性，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等，今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，不斷樹立兒科服務(wù)品牌及口碑，使兒科護理工作更上一個新臺階。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇5

我在進進臨床工作以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__長及科主任的帶領(lǐng)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，仔細履行醫(yī)務(wù)工作職責。腳踏實地做好醫(yī)療護理工作，仔細地完成工作任務(wù)，樂觀主動學習護理專業(yè)學問。

有人說人之一生就猶如泛船，從一個港灣向另一個港灣，終極達到自己抱負的地方，但沒有誰能夠說大海會永久風平浪靜，人這一輩子不行能沒有疾病，當人生病時，醫(yī)生會為他供應(yīng)解決的方法，而__則為他供應(yīng)關(guān)心。健康，是一個人最基本的素養(yǎng);護理，是健康的基本保證。

作為一名急救職員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神，樂觀參加并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力協(xié)作醫(yī)生在院前賜予病人最妥當?shù)奶幚恚M力進步工作效率和工作質(zhì)量。

在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，快樂過，失看過···記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒由于渴看生存努力呼吸的時候，我真正體會到，醫(yī)務(wù)工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的全部學問和技術(shù)往挽救。

在兩年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。當然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也慢慢學會了如何處理應(yīng)對。__應(yīng)當是會用她們的愛心，急躁，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生命的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇6

作為護理專業(yè)的同學讓我在學校的支配下前往__醫(yī)院進行實習，盡管時間只有短短數(shù)月卻讓我在護理實習的過程中積累的很多實踐閱歷，若是只待在學校之中想要將腦海中的理論學問融會貫穿可沒有想象中那般簡潔，因此即便這次護理實習已經(jīng)結(jié)束卻讓我對自身力量的提升以及有用技巧的學習感到念念不忘。

初次進入醫(yī)院便讓我見到了管轄自己的護士長并領(lǐng)取了工作制服，盡管來到生疏的環(huán)境感到有些忐忑卻在熟識的消毒水氣味中漸漸適應(yīng)下來，跟隨著護士長對各個科室進行介紹也讓我明白學校教授的護理學問與醫(yī)院存在著些許不同，實際上由于護理的側(cè)重點不同導(dǎo)致部分科室的護士人數(shù)較少是比較正常的事情，但由于基礎(chǔ)部分類似導(dǎo)致自己在實習初期也能夠勝任這方面的護理工作。實際上通過患者們的溝通可以得知他們對于實習生的護理力量存在著懷疑態(tài)度，雖然這種觀念對于自己日常的護理工作造成的些許困擾卻也在無形中對心理素養(yǎng)進行了磨礪，至少護理實習結(jié)束的時候自己可不會猶如初次面對患者那般緊急。

雖然護理實習期間的工作比較單調(diào)卻也較大程度地鞏固了我們的基礎(chǔ)，實際上經(jīng)過了指導(dǎo)老師的講解倒也不會讓我在護理工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，再結(jié)合初次進行護理工作消失些許差錯的問題更是讓我明白了自身存在的不足，所以對于初次進行護理實習的同學而言這類基礎(chǔ)性的工作反倒是非常適合自己的，無論是測量體溫還是進行打針都是我在__醫(yī)院進行實習的重要環(huán)節(jié)，通過這般的積累導(dǎo)致自己基礎(chǔ)得到穩(wěn)固的同時也使護理質(zhì)量得到了相應(yīng)的提升。

對于護理實習而言唯有心思慎秘才能夠領(lǐng)會護士長為我們講授的各類留意事項，即便是基礎(chǔ)的消毒也要花費些許心思才不會在護理工作中遺忘這個環(huán)節(jié)，而且在醫(yī)院進行實習的時候可以發(fā)覺大家對于患者病情的爭論是非常忌諱的，即便是出于護士的職業(yè)道德著想也要在護理工作中對患者的病情表示敬重才行，盡管只是在實習期間略微提到這類現(xiàn)象卻讓我明白護理工作的崇高性，得益于這次實習的收獲讓很多在校期間苦思冥想的護理問題得到了解決。

盡管這次護理實習不過是對以往所學學問的綜合運用卻讓我明白了護士職責的重要性，即便是出于對護理工作的敬重也應(yīng)當好好敬重這次實習的經(jīng)受才行，而且有了這些護理閱歷的積累想必能夠關(guān)心自己在正式畢業(yè)以后削減很多不必要的麻煩。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風學習心得精選篇7

一、仔細做好護理基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定

我們仔細做好護理基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程。首先，每班護士對門診患者靜點藥品仔細核對批次效期和質(zhì)量;每月護士長、分管護士核對藥