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文檔簡介
物業(yè)管理總結(jié)精簡版物業(yè)治理總結(jié)精簡版
1、簡述物業(yè)治理的根本內(nèi)容。答:(1)常規(guī)性的公共效勞(2)針對性的專項效勞(3)托付性的特約效勞2、簡述建筑物區(qū)分全部權(quán)的組成。(1)專有全部權(quán)。(2)共有全部權(quán)。(3)成員權(quán)。3、簡述物業(yè)出租與出售的區(qū)分。
答:盡管物業(yè)出租和物業(yè)出售都是物業(yè)買賣的形式,但是兩者在經(jīng)營中有明顯以下區(qū)分:(1)物業(yè)租賃實際上是物業(yè)全部權(quán)人(業(yè)主)或授權(quán)經(jīng)營者將物業(yè)零星出售的一種形式,所不同的是,物業(yè)出售是全部權(quán)的轉(zhuǎn)移與讓渡,而物業(yè)出租讓渡的只是使用權(quán)。物業(yè)使用權(quán)從出租人手中讓渡到承租人手中,雙方就建立了一種租賃關(guān)系。而房屋出售卻不同,它是將房屋的使用權(quán)和全部權(quán)一次性一并賣斷。
(2)在收回房屋的投資和利息方面,物業(yè)的租賃是在房屋到達使用年限前,經(jīng)過屢次交換實現(xiàn),而物業(yè)的出售是通過一次交換,房屋即從實物形態(tài)轉(zhuǎn)為貨幣形態(tài)。
(3)在流通過程與消費過程的相互關(guān)系上,物業(yè)租賃的流通過程與消費過程是相互穿插、同步轉(zhuǎn)變的,即一邊交換一邊使用。物業(yè)出售中兩者是分別的,它是在流通過程完畢后才開頭的消費過程。
4、簡述物業(yè)檔案資料治理的重要性如何?答:物業(yè)檔案資料治理的重要性在于:
(1)物業(yè)檔案資料的治理是開展物業(yè)治理的前提。物業(yè)是一個簡單的建筑物有機系統(tǒng),要發(fā)揮其正常的功能,要依據(jù)物業(yè)的性能、設(shè)備設(shè)施的設(shè)計要求合理使用,常規(guī)保養(yǎng)、定期修繕、科學治理。物業(yè)資料的健全是治理實施的前提。(2)健全有序的資料檔案是提高治理效率的重要條件。
(3)搞好資料檔案的治理,有利于提高治理水平,開展評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)工作。
5、前期介入:是指物業(yè)治理企業(yè)在接收物業(yè)之前,就參加物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計和建立的過程,從業(yè)主與非業(yè)主使用人及物業(yè)治理的角度,就物業(yè)開發(fā)、建立和今后使用治理提出建議,并對將接收的物業(yè)從物質(zhì)上和組織上做好預備。6、簡述物業(yè)的含義。
①已建成并具有使用功能的各類供居住和非居住的建筑物;②與這些建筑物相配套的設(shè)備和設(shè)施;③相關(guān)的場地。
7、物業(yè)治理的普惠性效勞是指(A)。
A公共效勞B專項效勞C社會福利類效勞D特約效勞8、簡述物業(yè)治理的概念。
(1)物業(yè)治理企業(yè)承受業(yè)主托付供應有償效勞。
(2)對房屋及配套設(shè)備、設(shè)施和相關(guān)場地的維護治理是物業(yè)治理的根本內(nèi)容。(3)為業(yè)主供應效勞有肯定的外延性。除狹義物業(yè)治理的內(nèi)容外,“為業(yè)主供應效勞”的內(nèi)容可以相當廣泛,從家政效勞,乃至中介代理,租賃經(jīng)營、房屋銷售。
9、簡述建筑物區(qū)分全部權(quán):建筑物區(qū)分全部權(quán)是指多個區(qū)分全部權(quán)人共同擁有一棟區(qū)分全部建筑物時,各區(qū)分全部權(quán)人對建筑物專有局部所享有的專有全部權(quán),與對建筑物共用局部所享有的共用局部持分權(quán),以及因區(qū)分全部權(quán)之間共同關(guān)系所生的成員權(quán)之總稱。
10、簡述物業(yè)治理招標:是指物業(yè)全部權(quán)人(業(yè)主委員會或開發(fā)建立單位)在為物業(yè)選擇治理者時,通過制訂招標文件,向社會公布招標信息,由物業(yè)治理企業(yè)競投,從中選擇最正確者,并與之訂立物業(yè)治理合同的過程。
11、簡述影響物業(yè)治理效勞質(zhì)量的因素。
(1)企業(yè)形象(2)宣傳溝通(3)顧客口碑(4)顧客需求
12、簡述前期物業(yè)治理:就是物業(yè)治理企業(yè)與業(yè)主委員會簽訂的物業(yè)治理效勞合同生效之前,建立單位選聘的物業(yè)治理企業(yè)所實施的治理活動。13、簡述出租房屋必需具備的條件。答:(1)經(jīng)規(guī)劃部門批準建立,并已向房地產(chǎn)行政治理機關(guān)辦理產(chǎn)權(quán)登記的房屋。產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)不清,或產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)糾紛尚未處理完結(jié)的房屋不能出租;
(2)自管房單位和私房業(yè)主出租的必需是自住自用有余的房屋,私房業(yè)主不得一方面出租私有房屋,另一方面又租用享受福利性租金的公房;
(3)構(gòu)造安全,設(shè)備齊全,能夠正常使用的房屋。危急房屋和違章建筑房屋不得出租;(4)能夠確保在租賃期內(nèi)使用的房屋,即已被證明馬上被拆遷的房屋不得出租。
14、交樓:物業(yè)建成并通過綜合驗收合格后,建立單位依據(jù)預售的合同要求,按時按質(zhì)將物業(yè)交付給業(yè)主,實現(xiàn)房屋物業(yè)買賣過程的物與權(quán)屬的移交,這一過程就稱為交樓。
15、物業(yè)園林綠化的治理工作主要有兩大類明確園林綠化員工職責、嚴格執(zhí)行質(zhì)量治理標準
16、根據(jù)物業(yè)的使用功能的不同,物業(yè)分為居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、其他用途物業(yè)
17、物業(yè)治理企業(yè)的權(quán)利的內(nèi)容主要包括:首先,有權(quán)實行完成托付任務(wù)所必需的行為;
其次,有權(quán)獲得勞動酬勞;第三,有權(quán)依據(jù)物業(yè)治理合同制止違反全體業(yè)主利益的行為等三個方面。
18、一般而言,前期物業(yè)工作開頭于收樓前的3-6個月。
19、房屋的完損等級劃分為完好房、根本完好房、一般損壞房、嚴峻損壞房、危急房5類【論述】20、物業(yè)治理公司向業(yè)主交樓是與業(yè)主接觸的第一個重要工作環(huán)節(jié),公司在安排工作時關(guān)健要留意哪些問題?
答:交樓工作是前期治理的一項重要的工作,是與業(yè)主第一次接觸的關(guān)健環(huán)節(jié),關(guān)系到物業(yè)治理工作能否被業(yè)主承受。給業(yè)主一個好的“第一印象”,交樓工作必需做好籌劃。(1)文件的預備:
交樓過程需要預備的文件較多,大致分為三類:
第一類為知會式文件,包括收樓通知、收樓手續(xù)、收樓須知、繳款通知書等其次類為法律式文件,包括驗樓狀況明細表、樓宇交接書、《住宅質(zhì)量保證書》、《物業(yè)使用說明書》、交費托付書、涉及產(chǎn)權(quán)權(quán)益的等文件,這些必需與建立單位做好協(xié)調(diào),第三類為使用指南:包括住戶手冊、裝修規(guī)定等(2)形象的設(shè)計、環(huán)境的營造
業(yè)主收樓是投資者及其家庭的一件大事。一般來講,購房置業(yè)對于一個家庭可能只是一、二次巨額投資時機,在購置前經(jīng)過了反復的比擬、衡量,收樓時更是細致、挑剔,對商品高質(zhì)量的要求近符苛刻,對于感觀、環(huán)境、效勞等精神需求更是無止境的。交樓前夕,是物業(yè)治理工作最艱難的時期,“清潔開荒”、環(huán)境美化均需求投入人力、物力。(3)交樓的組織預備。
交樓過程還需要做好時間的安排和人員的組織預備(4)交樓應留意的問題
首先,交樓時應讓業(yè)主清晰物業(yè)各局部或設(shè)施的保質(zhì)期限和詳細范圍,以確保業(yè)主應得的權(quán)益。
其次,交樓時治理人員應站在業(yè)主的立場上,依據(jù)售房合同,業(yè)主有權(quán)對物業(yè)進展質(zhì)量驗收,以保證購置房屋的質(zhì)量。物業(yè)治理企業(yè)應派員伴隨業(yè)主對房屋進展檢查驗收,答復業(yè)主提出的問題。如當場不能解答的話,必需記錄下來,待征詢后明確答復。假如確系物業(yè)治理公司在竣工驗收時的遺漏或疏忽的質(zhì)量問題,要準時通知施工單位或開發(fā)建立單位限期整
修、解決。
【論述】21、試述物業(yè)治理企業(yè)與社區(qū)文化的關(guān)系。
答:物業(yè)治理企業(yè)與社區(qū)文化的關(guān)系可從兩個方面來理解:(1)社區(qū)文化影響物業(yè)治理企業(yè)的進展
社區(qū)文化是制造良好的人文環(huán)境和滿意社區(qū)成員文化需求的重要手段。同時,社區(qū)文化是實施物業(yè)治理的潤滑劑。社區(qū)文化在內(nèi)容和形式上應和物業(yè)治理相聯(lián)系。社區(qū)文化是一種手段,通過社區(qū)文化活動的開展,應當使物業(yè)治理水平更高、效果更好。因此,社區(qū)文化在內(nèi)容和形式上應和物業(yè)治理有所聯(lián)系,治理應當有文化內(nèi)涵,而文化內(nèi)涵又可以反向推動治理水平躍升。
社區(qū)文化對物業(yè)治理企業(yè)進展的作用有如下五個方面的作用。一是有助于物業(yè)治理企業(yè)鍛造品牌與核心競爭力。二是有利于培育業(yè)主忠誠度,三是有利于提高市場美譽度,四是有利于以在小區(qū)中架起社區(qū)文明的“橋梁”。五是有利于社區(qū)意識和共同的社區(qū)價值觀的形成,促進小區(qū)人際關(guān)系的融洽和小區(qū)社會的和諧。
(2)物業(yè)治理企業(yè)是物業(yè)治理小區(qū)的社區(qū)文化建立的主要推動者。首先,建立有特色的物業(yè)治理小區(qū)的社區(qū)文化,已經(jīng)成為物業(yè)治理企業(yè)核心競爭力的標志之一、好為物業(yè)治理企業(yè)所重視。其次,物業(yè)治理小區(qū)文化的社區(qū)文化的形成,需要物業(yè)治理公司大量的資源投入。再次,物業(yè)治理公司是物業(yè)治理小區(qū)的社區(qū)文化建立直接組織治理者,主導著小區(qū)文化建立過程、內(nèi)容和方式。
22、依據(jù)物業(yè)治理的要求,園林樹木養(yǎng)護治理的質(zhì)量標準,一般分為(A)級?A.三B.四C.五D.六23、配備完整的高層樓宇的消防系統(tǒng),一般(C)局部組成?A.三B.五C.七D.九24、物業(yè)中介代理的主要內(nèi)容包括(ACD)。
A.房地產(chǎn)詢問B.房地產(chǎn)廣告C.房地產(chǎn)估價D.房地產(chǎn)經(jīng)紀
25、編制招標文件應遵循公正性、明確性、指導性、合法性等原則。26、評標委員會應由(D)
A業(yè)主代表組成B由業(yè)主代表和行政主管部門人員組成
C業(yè)主委員會成員組成D招標人代表和物業(yè)治理技術(shù)、治理方面的專家組成27、簡述物業(yè)治理的托付方式?
(1)參謀治理。開發(fā)建立單位自行組織人員負責物業(yè)治理運作,同時聘請專業(yè)治理企業(yè)對物業(yè)治理運作供應參謀指導。
(2)合作治理。開發(fā)建立單位與專業(yè)治理企業(yè)合作組成治理機構(gòu),負責物業(yè)的治理運作,治理機構(gòu)一般由專業(yè)治理企業(yè)托付人員主持工作。
(3)全權(quán)托付治理。開發(fā)建立單位全權(quán)托付專業(yè)治理企業(yè)負責物業(yè)治理,他們不參加任何實際的治理運作。了解雙方的合作意向,確定適宜的托付方式,是前期物業(yè)治理權(quán)托付勝利的前提。
28、信譽調(diào)查取樣應留意哪幾點?
答:為了保證隨機取樣的公正性、公正性,通常調(diào)查取樣時,應留意以下幾點:(1)調(diào)查取樣必需由招標人組織的招標機構(gòu)負責帶隊,開展工作;(2)應對各投標人的調(diào)查取樣同時進展,避開相互干擾;(3)應到現(xiàn)場隨機抽樣,不能事先通知安排,預防取樣不實;(4)現(xiàn)場取樣調(diào)查完畢,應馬上把調(diào)查表密封帶回。
擴展閱讀:物業(yè)治理總結(jié)與規(guī)劃201*
物業(yè)辦工作總結(jié)與規(guī)劃
一.內(nèi)部問題總結(jié):
1.工程技術(shù)問題:大廈目前分為四個區(qū)域治理,區(qū)域劃分不清楚。供暖,供冷,供水設(shè)施設(shè)備劃分不清楚。
2.崗位職責問題:崗位職責不清楚,未能明確定崗定責。沒有明確的競爭機制,缺少責權(quán)協(xié)調(diào)意識。
3.員工心態(tài)問題:由于缺少明確的責權(quán)和競爭機制,現(xiàn)有人員對于公司整體利益的維護意識較差,應加強團結(jié),共同面對困難和問題。勇于擔當責任,發(fā)揮積極進取的創(chuàng)新精神。
4.在與各承租方簽訂合同時對物業(yè)治理的進展疏于考慮,造成治理上的被動局面。
5.業(yè)務(wù)拓展的渠道太少,局限性強,無法自給自足。二.外部問題總結(jié):
1.承租甲:合同初始沒有建立標準的合作根底,加上簡單的人脈和利益沖突,對物業(yè)治理造成嚴峻的制約和被動性。2.承租乙和承租丙外表看問題不大,但隱患不少.主要表達在疏于治理,區(qū)域不清,改造圖紙無備檔,電路管線圖無備檔。無定期監(jiān)察制度等等。201*年工作重點
一.細化崗位職責,明確職責權(quán)利,定崗定則,落實到人。二.加強部門治理,建立嚴格的治理制度,獎勤罰懶.杜絕假公濟私現(xiàn)象。三.完善,補充和標準與各承租方之間的治理細則,收費標準,區(qū)域劃
分等等
四.污水改造的籌備和監(jiān)視工作。鍋爐及大型設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,
重點放在節(jié)電節(jié)能的措施上。以節(jié)能,降耗,安全為根底。消退隱患,形成良性運行和進展的機制。
五.機電組應建立內(nèi)部設(shè)備運行機制報表,統(tǒng)計內(nèi)部實際消耗和運行成
本,供物業(yè)辦審核建檔。
六.收集各承租方裝修構(gòu)造圖和水電線路圖由物業(yè)辦和工程部重新備
檔,由物業(yè)辦監(jiān)視工程部對全部線路構(gòu)造進展詳查,準時發(fā)覺問題,消退隱患。嚴禁各承租方通過線路管道改建等方式偷水.偷電.損害我公司利益。七.疏通關(guān)系,在大廈樓頂增設(shè)廣告牌位出租。
八.在樓頂建辦公用房的籌備,設(shè)計,施工,驗收,監(jiān)視等工作。九.增設(shè)夜查制度,加強治理,提高員工責任心,預防安全隱患。實施方案:
一.全部人員年底前寫述職報告,對自己的工作內(nèi)容進展詳述。將可
以合并的職能統(tǒng)計歸納,精簡閑置人員,增設(shè)缺失崗位,節(jié)流公司本錢,提高工作效率。
二.年底前制定新的內(nèi)部治理制度,建立嚴格崗位職責,明確責權(quán),
標準各崗位工作狀態(tài),標準獎懲細則,監(jiān)視執(zhí)行。
三.增加每天日查,夜查制度,建立巡查記錄表(跟進處理進程及結(jié)
果)。
四.要求各承租方供應詳盡的裝修構(gòu)造和水電線路管道設(shè)施改造圖,
并幫助我公司物業(yè)辦工程部相關(guān)人員徹底核查,杜絕隱患。五.工程部建立內(nèi)部設(shè)備設(shè)施實際運行機制,統(tǒng)計現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施及工
具明細交物業(yè)辦備檔,具體記錄設(shè)備啟動和運行狀況報物業(yè)辦審核備檔。
六.商定與各承租方的補充治理細則,單獨約請各承租方負責人簽訂
補充合約。保障各項費用的順當收取。
七.相關(guān)人員準時有效的處理承租方提出的問題,化解沖突。提高服
務(wù)意識和效勞效率。與各承租方建立良好正常的合作關(guān)系,堅持公司利益,幫助承租方進展,潔身自好,嚴禁假公濟私。
八.公司供應住宿條件的相關(guān)高管負責日查和夜查的安全工作,登記
巡查
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