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個人簡歷要怎樣寫篇1
姓名:
目前所在:番禺區(qū)年齡:36
戶口所在:四川國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:162cm
誠信徽章:未申請體重:110kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:
工作年限:10職稱:
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):天河區(qū),,
工作經(jīng)歷
廣州法施蘭化妝品有限公司起止年月:xx-02~xx-03
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:行政經(jīng)理
工作描述::廣州法施蘭化妝品有限公司|行政部|行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理工作流程;
2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制各種行政費用支出;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章等重要資料,固定資產(chǎn)的管理和合理配置;
5、用5S的方法管理公司公共環(huán)境衛(wèi)生和責任到人的管理公司財物、消防公共安全;
6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
7、集團公司的出差管理,包括機票、酒店、住宿的標準控制和預定
8、公司名片管理
9、公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品購買權限管理
10、OA的建立和管理
離職原因:個人原因
廣州福瑞金融投資有限公司起止年月:xx-08~xx-10
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):金融/投資/證券
擔任職位:行政總監(jiān)
工作描述:全面負責公司日常行政工作
工作任務:監(jiān)督各部門制定的周工作計劃和銷售計劃,負責組織總經(jīng)理辦公會,并負責記錄;負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;參與公司重大決策的研討和制定;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;審核、控制公司辦公費用及接待費用。
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系。
3、負責公司出納的日常工作。
4、客戶檔案的管理和代理平臺的入金聯(lián)絡
5、采購和后勤工作
6、內(nèi)部組織管理。
7、負責公司招聘工作
8、負責公司商務禮儀的培訓工作并協(xié)助總經(jīng)理作好公司全盤的員工培訓計劃、經(jīng)理培訓計劃和講師培訓計劃。
離職原因:公司內(nèi)亂,被逼停業(yè)
廣州京師文化傳播有限公司起止年月:xx-01~xx-06
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):文字媒體/出版
擔任職位:行政經(jīng)理
工作描述:1、負責構建公司的人力資源管理體系,制定人力資源管理的規(guī)章和流程。
2、負責編制年度人力資源規(guī)劃并組織實施。
3、主導公司的人員招募、培訓開發(fā)及人才梯隊建設。
4、負責推進績效考核工作和月度的薪資審核。
5、負責勞動關系、考勤管理及企業(yè)文化建設。
6、負責本部門的管理和建設。
7、建立和健全了公司的日常辦公事務管理制度、辦公物品管理制度、印信管理制度、文書資料管理制度(收文、發(fā)文、行文、歸檔)、檔案管理制度、會議管理制度、涉外管理制度、生活福利、車輛管理制度和車輛檔案管理、安全衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理等制度。
8、負責公司重要客戶和上級單位領導的接待和安排。
離職原因:生孩子
湖南東文實業(yè)有限公司起止年月:xx-05~xx-07
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔任職位:辦公室主任/董事長助理
工作描述:一、1、公司人事管理:員工培訓、招聘、入職、離職、考核、考勤,社保、暫住證等辦理,
2.行政事務:車輛、后勤監(jiān)督管理;辦公物資采辦、日常接待、會議安排及計劃進程監(jiān)控;行政費用預算及控制;證照辦理及年審等;
3、領導交代的其他事務
二、客戶接待:公司重要客戶接待安排(湖南芙蓉王煙廠、廣西真龍煙廠)以及其他政府領導的接待安排。
離職原因:到廣州結婚
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:長沙女子大學
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:1997-06
專業(yè)一:酒店管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
xx-06xx-11廣州銳旗人力資源服務有限公司人力資源管理--
語言能力
外語:其他較差粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
性格溫和,待人熱情、誠懇;工作細心、用心,具執(zhí)行力,責任心強!很好的領會領導的思想,良好適應環(huán)境能力,能果斷的處理工作中的突發(fā)事件;對數(shù)字敏感!堅持原則。信奉工作著并快樂著!
個人簡歷要怎樣寫篇2
姓名:
目前所在:海珠區(qū)年齡:46
戶口所在:海珠區(qū)國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:162cm
誠信徽章:未申請體重:57kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:財務總監(jiān):,財務經(jīng)理:
工作年限:23職稱:初級
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州美林基業(yè)集團起止年月:xx-05~至今
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位:財務經(jīng)理
工作描述:全面負責財務部工作:包括財務規(guī)章制度的制定、合理調(diào)配資金運作、報表及預算管理;與稅務、工商、銀行的接洽;營銷市場的自我定位與推廣等
離職原因:
廣州金海馬/香江家具集團起止年月:1996-01~xx-05
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:財務經(jīng)理
工作描述:從xx年起任財務經(jīng)理,主要工作:
_負責集團內(nèi)部財務全盤管理工作,根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展計劃參與、制定集團年度財務工作計劃
_根據(jù)集團發(fā)展調(diào)整內(nèi)部財務的架構和人事權責分配
_審核、審批、會簽各項重大資金的使用和劃撥及日常的各類財務報表
_調(diào)審集團資金使用率,分析資金使用情況和預防財務風險,定期向董事會出具財務各項指標及重大資金使用和風險預測評估報告
_主持公司財務日常管理工作,對財務管理、會計核算、內(nèi)部審計等工作的落實情況
_落實ERP的使用和監(jiān)督,提升公司財務信息化管理
_協(xié)調(diào)外部的工商、稅務、政府職能部門的關系,確保集團的良性運作
_負責利用財務手段對公司經(jīng)營管理成本等進行控制與分析,監(jiān)控并降低各項成本費用,為集團財務決策提供依據(jù)
離職原因:
廣州越秀區(qū)恒基房地產(chǎn)發(fā)展有限公司起止年月:1994-03~1995-10
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職位:財務主管
工作描述:負責公司的財務工作,制定財務管理制度和工作計劃
_合理規(guī)避公司各項財務風險和其他財務事項
_管理財務部,統(tǒng)籌資金使用情況并監(jiān)督落實
_.負責會計決算報表、會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等
_組建優(yōu)秀的財務團隊,對財務人員財務知識、稅務政策培訓和業(yè)務指導
_協(xié)調(diào)稅務、銀行等部門的關系,確保和諧的周邊環(huán)境
離職原因:
廣州航運電子設備廠起止年月:1986-01~1993-12
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:會計
工作描述:_遵守公司財務管理規(guī)定,處理日常的財務事項
_根據(jù)生產(chǎn)成本管控和采購供應財務管理
_處理日常報表和報稅等工作
_協(xié)調(diào)稅務等部門的關系
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣東成人財經(jīng)學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:會計專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1994-061995-01廣州南華專業(yè)學校會計上崗證-
1994-061995-01廣州南華專業(yè)學校珠算合格證-
1995-021995-06廣州市財政局會計電算化合格證-
1998-09xx-07廣東成人財經(jīng)學院會計畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人在財務行業(yè)二十余年,從國企到私企,從一般的會計到財務經(jīng)理,依靠個人的勤奮和扎實基本功,在財務管理的職業(yè)上發(fā)展。有較好的業(yè)務水平和語言溝通能力。熟悉國家財務稅務政策,能根據(jù)自身企業(yè)的財務管理需要制定相應的管理策略與管理模式,著重企業(yè)資金的靈活運用、進銷存各環(huán)節(jié)的成本核算及預算;善長利用金融手段及IT技術整合內(nèi)外部資源,解決企業(yè)現(xiàn)金流問題(利用會員制營銷手段實行精準營銷、鎖定額戶群、培養(yǎng)企業(yè)忠誠度)。熟練使用sap等大型財務管理軟件、用友等財務軟件的操作,擅長電腦財務報表表格的制作。
自我評價
具有良好的心理素質、職業(yè)道德和操守、忠誠度高,注重個人修養(yǎng)及人際關系,應變能力、反應能力強,積極處理各種復雜的關系及形勢,工作及適應能力強,勤奮、踏實、謹慎、穩(wěn)健,講求效率及質量具有全面的財務系統(tǒng)專業(yè)知識,現(xiàn)代管理知識,熟悉國家財稅規(guī)定,精通財務預算,財務分析,成本控制,稅務籌劃,審計等高級財務管理
不斷更新充實自我,以適應社會發(fā)展的需要,積極參加各種培訓,提高自己專業(yè)水平,期待能和企業(yè)共同發(fā)展,成為企業(yè)發(fā)展的好幫手。
個人簡歷要怎樣寫篇3
姓名:
目前所在:禪城區(qū)年齡:34
戶口所在:河源國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:171cm
誠信徽章:未申請體重:60kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:
工作年限:14職稱:
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:面議希望工作地區(qū):佛山,廣州,
工作經(jīng)歷
本田汽車零配件公司起止年月:xx-09~xx-02
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件
擔任職位:生產(chǎn)主管
工作描述:xx年底在公司的支持、支援者的協(xié)助下本人創(chuàng)建了CVJ驅動軸生產(chǎn)線(生產(chǎn)線包括車削/高頻熱處理/表面處理(噴丸和涂裝)等部分組成人(下屬200人)。此期間主要從事:
1.在本部內(nèi)對生產(chǎn)、管理、品質、成本、安全負全面責任。
2.領導建立和完善質量管理制度,組織、實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質量體系的運行。
3.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
5.領導、管理本部,對本部基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
7.綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
8.員工隊實行定期培訓和考核。
離職原因:個人發(fā)展需要
耐普羅公司起止年月:xx-09~xx-02
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位:生產(chǎn)部副主管
工作描述:日常生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定,執(zhí)行檢查工作;人員的安排、培訓、調(diào)動、激勵;全面生產(chǎn)進度的跟進與品質掌控;勞動紀律,工藝紀律的稽查與生產(chǎn)效率的提升;生產(chǎn)車間的布置、6S規(guī)劃及責任分配檢查處理工作;各工序間的物料數(shù)據(jù)交接管理;整個部門的架構規(guī)劃、各崗位職責明細化制定;安全生產(chǎn)操作的指導;機器設備、模具、工裝夾具的保養(yǎng)管理;生產(chǎn)異常的及時跟蹤處理及改進措施的專項督促管理等。
離職原因:個人發(fā)展需要
ASM公司起止年月:1999-10~xx-09
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位:班長
工作描述:協(xié)助主管生產(chǎn)組織管理工作,生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、落實;生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度、人員配置安排、工序質量管理、安全生產(chǎn)管理,完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務。簡稱班組內(nèi):Q、C、D、S、M。
離職原因:個人發(fā)展需要
立昌機械廠起止年月:1997-07~1999-10
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職位:機械技術員
工作描述:主要操作車、銑、磨及加工中心對新機種試作的零部件加工、改造等。
離職原因:個人發(fā)展需要
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:華南理工大學
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:機電一體化專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1994-071997-07廣州市技工學校機電一體化畢業(yè)證-
xx-04xx-08公司香港總部模具及機械知識畢業(yè)證-
xx-03xx-07華南理工大學機電一體化技術畢業(yè)證105615xx06001278
xx-11xx-12本田公司真崗工場傳動軸線組建及管理畢業(yè)證-
語言能力
外語:英語良好粵語水平:精通
其它外語能力:日語一般
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人是集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的加工技能于一身的綜合型人才;
§具有xx多在世界一流高科技公司中從事生產(chǎn)管理的經(jīng)驗;
§擅長生產(chǎn)線組建與生產(chǎn)團隊建立、擴充和產(chǎn)品(尤其是機械及汽車配件)加工工序的改善及管理體系的建立與完善;
§擅長與各類供應商、客戶交流、協(xié)調(diào)合作關系和處理公司內(nèi)部關系;
§具有xx從事機械加工、表面處理加工、管理等工作,大到生產(chǎn)工場整頓、整改及生產(chǎn)計劃調(diào)整和整套實施,小至局部功能的具體實現(xiàn)?!焓煜C械加工工藝及改善(包括數(shù)控車、數(shù)控銑、普通車、銑、磨、刨、鉗工等);熟悉表面高頻熱處理、表面處理及涂裝一條龍工藝。本人能出差。
自我評價
在本田期本人在公司支持和同事協(xié)助下用了4個月時間組立了CVJ生產(chǎn),培育出一個約90人的生產(chǎn)團隊.經(jīng)過了三年的發(fā)展人員規(guī)模達到200人.產(chǎn)能由成品CVJ年產(chǎn)49萬條到165萬條.制程不良率由前期3%下降到1.0%.
個人簡歷要怎樣寫篇4
姓名:
目前所在:天河區(qū)年齡:29
戶口所在:江西國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:170cm
誠信徽章:未申請體重:60kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:市場/營銷:銷售
工作年限:7職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,,
工作經(jīng)歷
廣州戴莉格琳服裝有限公司起止年月:xx-08~至今
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:區(qū)域經(jīng)理
工作描述:1、負責旺華河南省辦事處建辦,開設展廳、招聘人員、培訓、日常制度的建立,全面負責辦事處的運營,完成公司的開拓及回款任務指標;自今年1月份建辦起,成功開拓了20家加盟店,辦事處業(yè)績回款穩(wěn)定在12萬/月,并成功組織召開了秋冬新品發(fā)布及加盟招商會議。
2、負責湖南代理商的管理,協(xié)助代理商市場規(guī)劃及開拓,對終端客戶進行有效維護及管理。
3、制定目標市場的開拓計劃、加盟招商政策,組織、召開加盟招商會議。
4、跟進所屬市場的開發(fā)、維護和回款目標,協(xié)調(diào)處理代理商及加盟終端商的各類事項,完善代理商及加盟終端的管理服務。
5、收集市場信息及競爭品牌的信息,定時反饋;同時發(fā)展、建立與維護重點意向客戶的長期關系。
離職原因:
艾菲爾服飾有限公司起止年月:xx-03~xx-06
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:辦事處經(jīng)理
工作描述:1、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標,反饋市場信息及客戶需求意向;
2、制定辦事處季度、月度銷售計劃和預測計劃;
3、制定專柜及加盟客戶的拓展計劃,協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展覽會、品推介會等促銷活動;
4、指導業(yè)務、內(nèi)務人員開展工作,協(xié)調(diào)辦事處內(nèi)部業(yè)務和售后服務工作;并制定和實施績效改善計劃;
5、監(jiān)督并控制辦事處各項費用開支。
離職原因:
安莉芳服裝有限公司起止年月:xx-03~xx-01
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:銷售代表
工作描述:1、制定加盟客戶開發(fā)計劃,發(fā)掘有意向加盟客戶,開發(fā)新的專賣店與加盟客戶;
2、直營賣場專柜的管理,主要對貨品、人員、賬務等管理,協(xié)助培訓部導購員進行培訓;
3、大型特價場的開展,包括商場扣點談判、特賣人員招聘、賣場布置、貨品調(diào)配等;
4、全面負責專柜、專賣店的裝修,包括平面圖繪制、設計核對審圖、裝修公司的選擇、驗收等;
5、定期拜訪加盟客戶與商場負責人,維護商場關系與管理加盟客戶;
6、每月貨款的結算,制定回款計劃,跟進回款。
離職原因:
思薇爾服裝有限公司起止年月:xx-05~xx-03
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:采購專員
工作描述:1、面料的開發(fā),與設計、商品等部門相關問題的協(xié)調(diào);
2、季度采購的計劃制定與任務分配;
3、負責主面料、輔料的采購進度的控制;
4、協(xié)助財務部月末對賬,準確對供應商貨款進行結算、付款。
離職原因:
思薇爾服裝有限公司起止年月:xx-06~xx-05
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位:客服主任
工作描述:1、負責華北、西南區(qū)貨源的調(diào)配;
2、區(qū)域間貨品的調(diào)度,專柜庫存的控管;
3、各區(qū)專柜的單據(jù)、文件類的審核與處理;
4、表單的處理,每月做銷售數(shù)據(jù)分析;
5、相關報表的提供,協(xié)助財務部與商場的貨款結算。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:江西九江職業(yè)技術學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:財務會計
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2000-09xx-07江西九江職業(yè)技術學院企業(yè)管理--
語言能力
外語:英語一般粵語水平:一般
其它外語能力:
國語水平:良好
工作能力及其他專長
7年工作經(jīng)驗,能承受高強度壓力。熟悉內(nèi)衣市場代理商及辦事處運作模式和經(jīng)營管理,對加盟終端客戶的拓展、維護、培訓管理等有豐富經(jīng)驗,并熟悉商場、專賣店的開拓流程、談判及賣場管理、商場關系的維護,可經(jīng)常出差。
個人簡歷要怎樣寫篇5
簡歷的一個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣。一般來說,你想去的單位,其他人也想去,招聘的人事部門可能同時收到十幾份甚至更多的簡歷,許多簡歷可能看一眼就過去放在一邊了。因此,你在簡歷中,必須要有引起人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能指望有任何機會與對方面談。因此簡歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
一、強調(diào)成功經(jīng)驗
列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約600000元”。
二、醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
文字、語法要準確無誤。在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?!彼?一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。
六、注意簡歷的規(guī)范性
雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規(guī)范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內(nèi)容從個人信息開頭等等,都體現(xiàn)出它的規(guī)范性,隨意設計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里??梢员憩F(xiàn)你的獨創(chuàng)性,但一定不能太另類,另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng)意的行業(yè)就不在此限了,比如廣告業(yè),你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設計得當,并且你預算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內(nèi)容的重要性。
個人簡歷要怎樣寫篇6
姓名:
目前所在:肇慶年齡:30
戶口所在:廣西國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:165cm
誠信徽章:未申請體重:51kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員:,智能大廈/綜合布線/弱電:,網(wǎng)絡工程師:
工作年限:6職稱:中級
求職類型:均可可到職日期:一個月
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,肇慶,佛山
工作經(jīng)歷
風華高科起止年月:xx-11~至今
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:IT網(wǎng)管專員
工作描述:負責公司電腦,網(wǎng)絡,辦公用品,閉路電視的安裝,維護,維修等工作.
離職原因:
艾默生網(wǎng)絡能源(羅定分工司)起止年月:xx-10~xx-11
公司性質:外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:
工作描述:電腦維修、維護、組裝,網(wǎng)絡管理、設計、安裝,各種辦公設備維修、維護、安裝、調(diào)試;內(nèi)部人員電腦使用和新入職雇員的培訓;防盜報警、閉路監(jiān)控、門禁、考勤系統(tǒng)的維修、維護、安裝調(diào)試等。
離職原因:
科立通電腦網(wǎng)絡起止年月:xx-08~xx-09
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位:IT高級技術員和技防工程師
工作描述:電腦維修維護,網(wǎng)絡管理、設計、安裝,各種辦公設備維修維護、安裝、調(diào)試;防盜報警、閉路監(jiān)控、門禁、考勤、樓宇對講、廣播工程的設計施工管理等工作。
離職原因:
廣西南寧中新隆電子系統(tǒng)有限公司起止年月:xx-11~xx-05
公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
擔任職位:技術員
工作描述:技防工程設計施工管理和售后服務。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:廣西職業(yè)技術學院
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:xx-07
專業(yè)一:計算機應用與維護(網(wǎng)絡方向)專業(yè)二:企業(yè)管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1998-09xx-07岑溪二中理工高中畢業(yè)證-
xx-09xx-07廣西職業(yè)技術學院計算機應用與維護大專畢業(yè)證-
xx-09xx-10廣州IBDN培訓中心IBDN系列課程IBDN工程師資格證-
xx-10xx-11世環(huán)咨詢有限公司ISO9001內(nèi)審員系列內(nèi)審員資格證-
xx-04xx-05廣西南寧公安廳技防工程設計施工培訓技防工程設計施工上崗證-
xx-09xx-10統(tǒng)率ERP咨詢有限公司ERP實施顧問師ERP實施顧問師-
xx-03xx-06廣東云浮駿興駕校駕駛員培訓C1駕駛證-
語言能力
外語:英語一般粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟練,快速組建辦公局域網(wǎng),計算機的維修和網(wǎng)絡的維護,曾在科立通電腦網(wǎng)絡公司里面負責著多個工廠的辦公設備,局域網(wǎng)的維護.并得到他們的一至認可.在這公司里還負責綜合布線設計,工程施工,管理,安防工程,閉路監(jiān)控工程,門禁,考勤的設計施工與管理,
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