




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁安全管理制度電?子版根據(jù)《中?華人民共和國安?全生產(chǎn)法》、_?___《危險(xiǎn)化?學(xué)品安全管理?xiàng)l?例》、《中華人?民共和國道路運(yùn)?輸條例》及交通?部《道路貨物運(yùn)?輸及站場管理規(guī)?定》、《道路危?險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理?規(guī)定》等有關(guān)規(guī)?定,結(jié)合我市實(shí)?際,制定本標(biāo)準(zhǔn)?。一、企業(yè)主?要安全管理制度?1、安全生產(chǎn)?和崗位責(zé)任制?2、安全生產(chǎn)監(jiān)?督檢查制度3?、安全培訓(xùn)和學(xué)?習(xí)制度4、安?全例會制度5?、安全生產(chǎn)保障?基金管理制度?6、安全生產(chǎn)責(zé)?任追究制度7?、GPS監(jiān)控管?理制度8、事?故處理應(yīng)急預(yù)案?9、安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查制度?10、安全生產(chǎn)?操作規(guī)程11?、從業(yè)人員安全?管理制度12?、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?登記制度13?、專用停車場管?理制度14、?車輛、設(shè)施、設(shè)?備安全管理制度?15、車輛、?從業(yè)人員檔案管?理制度16、?駐外車輛、從業(yè)?人員安全管理制?度二、企業(yè)負(fù)?責(zé)人安全職責(zé)?1、負(fù)責(zé)企業(yè)年?度安全工作計(jì)劃?和年終安全生產(chǎn)?考核2、負(fù)責(zé)對?企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)?任制的落實(shí),安?全生產(chǎn)的相關(guān)法?律、法規(guī)執(zhí)行等?情況進(jìn)行監(jiān)督、?檢查。3、負(fù)?責(zé)組織召開安全?生產(chǎn)例會;組織?安全生產(chǎn)檢查;?在上級主管部門?的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)?處理、調(diào)查收集?發(fā)生的重特大事?故有關(guān)資料,督?促落實(shí)安全生產(chǎn)?隱患整改;承辦?上級主管部門交?辦的事項(xiàng)和日常?工作。4、組?織開展安全活動?、安全教育和培?訓(xùn),總結(jié)推廣先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn),編印安?全生產(chǎn)信息。?5、在發(fā)生重特?大道路交通事故?時(shí),會同有關(guān)部?門按照“四不放?過”的原則參與?事故調(diào)查和處理?,并及時(shí)按規(guī)定?上報(bào)、提供有關(guān)?資料。6、負(fù)?責(zé)制定完善本企?業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)?規(guī)章制度,落實(shí)?安全生產(chǎn)責(zé)任制?,并實(shí)施安全監(jiān)?督、檢查。制定?完善道路運(yùn)輸交?通事故、自然災(zāi)?害和其它突發(fā)事?件等的道路運(yùn)輸?應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)?組織實(shí)施。三?、企業(yè)安全管理?人員職責(zé)1、?協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人?的工作,并對其?負(fù)責(zé),具體組織?落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)?任制和崗位安全?生產(chǎn)責(zé)任制,當(dāng)?好“安全”參謀?,并對分管的安?全工作承擔(dān)與其?職責(zé)、權(quán)限相應(yīng)?的責(zé)任。2、?積極協(xié)助經(jīng)理做?好宣傳和貫徹有?關(guān)安全生產(chǎn)的方?針、政策和法律?、法規(guī)、規(guī)章和?企業(yè)各項(xiàng)安全管?理規(guī)章制度、措?施,定期組織安?全學(xué)習(xí),抓好從?業(yè)人員的安全學(xué)?習(xí)、教育、培訓(xùn)?、管理工作。?3、積極協(xié)助負(fù)?責(zé)人制定本企業(yè)?安全工作計(jì)劃和?安全防范措施,?組織各項(xiàng)安全活?動和安全競賽,?定期做好各階段?的工作總結(jié),并?及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)?、整理有關(guān)安全?生產(chǎn)資料,及時(shí)?向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。4、積極協(xié)?助負(fù)責(zé)人組織企?業(yè)開展職工安全?知識、安全技術(shù)?、操作規(guī)程的培?訓(xùn)和教育,實(shí)施?安全培訓(xùn)制度,?考核勞動保護(hù)工?作。5、有權(quán)?拒絕上級不符合?安全生產(chǎn)的指令?和意見。6、積?極協(xié)助負(fù)責(zé)人開?展落實(shí)各項(xiàng)安全?檢查,消除事故?隱患,改進(jìn)完善?安全生產(chǎn)設(shè)施和?設(shè)備。7、按?規(guī)定及時(shí)上報(bào)事?故情況,發(fā)生重?特大事故需及時(shí)?趕赴事故現(xiàn)場,?采取果斷措施,?防止事故擴(kuò)大,?減少損失,同時(shí)?報(bào)告企業(yè)安全領(lǐng)?導(dǎo)小組。按照“?四不放過”的原?則,會同做好事?故車輛的估價(jià)、?預(yù)算和索賠工作?。8、建立完?善各種安全生產(chǎn)?基礎(chǔ)資料檔案、?臺帳和各種安全?會議、培訓(xùn)教育?記錄,并及時(shí)如?實(shí)填寫和更新。?9、辦理上級?主管部門委托交?辦的其他安全生?產(chǎn)管理工作事?項(xiàng)。10、指?定專人進(jìn)行GP?S實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)?現(xiàn)違規(guī)車輛及時(shí)?提醒駕駛員,并?做好記錄。示?本:(供企業(yè)參?照)企業(yè)各項(xiàng)?安全管理制度?危貨運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)?建立規(guī)范的管理?檔案和臺帳等文?本資料,做到一?車一檔,一人一?檔,并加強(qiáng)檔案?、臺帳等基礎(chǔ)資?料的管理,及時(shí)?進(jìn)行更新、補(bǔ)充?,確保檔案資料?的完整性、準(zhǔn)確?性。1、企業(yè)?主要檔案:由企?業(yè)基本信息、文?本、質(zhì)量信譽(yù)考?核檔案構(gòu)成。?(1)企業(yè)基本?信息內(nèi)容:包括?企業(yè)名稱、法人?代表姓名、道路?運(yùn)輸經(jīng)營許可證?、工商執(zhí)照、分?公司名稱及所在?地、從業(yè)人員數(shù)?量、營運(yùn)貨車數(shù)?量;(2)規(guī)?章制度文本內(nèi)容?:結(jié)合企業(yè)實(shí)際?,并參照國家有?關(guān)規(guī)定和本規(guī)范?制定的企業(yè)各項(xiàng)?制度。(3)?質(zhì)量信譽(yù)考核檔?案:企業(yè)質(zhì)量信?譽(yù)考核檔案應(yīng)認(rèn)?真按照相關(guān)表格?填寫,并按類將?相關(guān)材料原件附?后歸檔。A.?企業(yè)基本情況,?包括企業(yè)名稱、?法人代表姓名、?道路運(yùn)輸經(jīng)營許?可證、工商執(zhí)照?、分公司名稱及?所在地、從業(yè)人?員數(shù)、營運(yùn)客車?或貨車數(shù)量、所?經(jīng)營的客運(yùn)班線?;B.交通責(zé)?任事故情況,包?括每次交通責(zé)任?事故的時(shí)間、地?點(diǎn)、肇事車輛、?肇事原因、駕駛?人員、死傷人數(shù)?及后果、事故責(zé)?任認(rèn)定書;C?.違章經(jīng)營情況?,包括每次違章?經(jīng)營的時(shí)間、地?點(diǎn)、車輛、責(zé)任?人、違章事實(shí)、?查處機(jī)關(guān)及行政?處罰決定書;?D.服務(wù)質(zhì)量情?況,包括每次服?務(wù)質(zhì)量投訴的投?訴人、投訴內(nèi)容?、投訴方式、營?運(yùn)車輛車牌號、?責(zé)任人、受理機(jī)?關(guān)、曝光媒體名?稱、社會影響及?核查處理情況;?E.完成政府?指令性運(yùn)輸任務(wù)?的情況,包括下?達(dá)任務(wù)的部門、?完成任務(wù)的時(shí)間?、投入運(yùn)力數(shù)量?、完成運(yùn)量及是?否符合要求等情?況;F.企業(yè)?穩(wěn)定情況,包括?每次影響社會穩(wěn)?定事件的時(shí)間、?主要原因、事件?經(jīng)過、參加人數(shù)?、上訪部門、社?會影響和處理情?況;G.企業(yè)?管理情況,包括?使用GPS科技?設(shè)備的運(yùn)行情況?及營運(yùn)車輛數(shù)量?和車牌號,車輛?噴涂統(tǒng)一標(biāo)識和?外觀整潔2、車?輛檔案,內(nèi)容包?括:(1)道?路運(yùn)輸申請表(?按全市統(tǒng)一格式?制作)(2)專?用車輛照片(?3)道路運(yùn)輸證?(復(fù)印件)(?4)車輛行駛證?(復(fù)印件)安?全管理制度電子?版(二)第一?章總則第一條?為了貫徹安全第?一、預(yù)防為主、?綜合治理的安全?管理方針,搞好?公司安全生產(chǎn),?保障員工人身安?全,保證公司基?本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)?營正常有序進(jìn)行?,特制定本規(guī)定?。第二條本規(guī)?定依據(jù)國家有關(guān)?安全生產(chǎn)的法律?、法規(guī)、規(guī)章、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)?合____柴達(dá)?木開發(fā)建設(shè)投資?有限公司(以下?簡稱公司)實(shí)際?情況制定。第?三條本規(guī)定適用?于公司各部門、?所屬分公司。?第二章安全目標(biāo)?第四條公司總?體安全目標(biāo)是兩?杜絕,一控制,?即杜絕較大及以?上事故,有效控?制零星傷亡事故?,地面實(shí)現(xiàn)零死?亡。第五條對?公司所屬部門、?分公司考核目標(biāo)?。不發(fā)生公司生?產(chǎn)人身死亡事故?和群傷事故,不?發(fā)生非公司生產(chǎn)?人身重傷、死亡?事故,不發(fā)生二?級以上非人身傷?亡事故。第三?章安全培訓(xùn)和教?育第六條新進(jìn)?員工上崗前須接?受安全培訓(xùn)和教?育,培訓(xùn)時(shí)間為?____天。?第七條崗前安全?培訓(xùn)內(nèi)容包括。?本公司安全管理?規(guī)章制度及所在?崗位可能遭受的?職業(yè)傷害、崗位?安全操作規(guī)程及?安全注意事項(xiàng)、?崗位之間工作銜?接配合的安全與?職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、?有關(guān)事故案例等?。第八條員工?崗位調(diào)動的,須?接受與其新崗位?相適應(yīng)的崗前安?全培訓(xùn)。第九?條特殊崗位上崗?前必須接受專門?培訓(xùn),經(jīng)考核合?格后方能上崗。?第十條綜合辦?公室主導(dǎo),各部?門配合負(fù)責(zé)__?__編制公司培?訓(xùn)教材(或課件?)、做好崗前安?全培訓(xùn)的___?_、記錄、考核?等各項(xiàng)工作。?第十一條公司管?理人員要接受經(jīng)?常性的安全思想?、安全生產(chǎn)方針?政策方面的教育?,并按要求參加?相關(guān)的安全培訓(xùn)?班。第十二條?特種作業(yè)人員(?含特種設(shè)備操作?人員)須依法持?證上崗并按規(guī)定?及時(shí)參加年審,?其《安全操作合?格證》由綜合辦?公室核查原件后?留下復(fù)印件備查?。第四章安全?監(jiān)督檢查制度?第十三條公司實(shí)?行內(nèi)部安全監(jiān)督?制度,建立健全?完整的安全監(jiān)督?體系,行使安全?監(jiān)督檢查職能,?與安全保證體系?共同保證安全目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第?十四條公司所屬?部門或分公司應(yīng)?____定期和?不定期安全檢查?。包括例行各類?安全檢查和其他?安全檢查。(?一)例行各類安?全檢查。主要有?公司日常檢查、?季節(jié)檢查、專業(yè)?(項(xiàng))檢查和綜?合檢查、隱患排?查、反違章、重?點(diǎn)檢查、抽查、?危險(xiǎn)源排查等。?(二)其他安?全檢查:1、?重大節(jié)假日、重?大事件前后;?2、重復(fù)發(fā)生同?一原因造成的事?故或生產(chǎn)形勢不?好時(shí);3、抵?御可預(yù)見的影響?安全的自然因素?,需要統(tǒng)一采取?措施時(shí);4、?外單位發(fā)生嚴(yán)重?事故,本單位同?樣存在隱患時(shí);?5、上級部門?部署的檢查活動?;6、行業(yè)規(guī)?定、政府要求、?其他情況下有必?要開展時(shí)。第?十五條安全檢查?要求:(一)?公司所屬各礦要?建立健全安全檢?查制度,落實(shí)安?全檢查責(zé)任;?(二)安全檢查?內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、?查思想、查管理?、查規(guī)章制度、?查危害(隱患)?、查三違、查落?實(shí)為主;(三?)安全檢查前須?編制檢查提綱或?安全檢查表,經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?執(zhí)行。對查出的?問題要分析原因?,立即處理;不?能立即處理的,?必須制定整改計(jì)?劃、預(yù)防措施并?監(jiān)督執(zhí)行,整改?工作要做到閉環(huán)?管理,并按規(guī)定?反饋、上報(bào),檢?查及處理情況記?錄備案,需要處?罰的應(yīng)按規(guī)定予?以處罰。第五?章安全隱患排查?治理第十六條?任何員工發(fā)現(xiàn)安?全事故隱患,均?有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)?或公司綜合辦公?室報(bào)告,情況危?險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采?取相關(guān)緊急措施?。第十七條各?部門要進(jìn)行經(jīng)常?性的安全隱患排?查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)?場存在的設(shè)備、?環(huán)境等方面不安?全因素,立即要?求整改;發(fā)現(xiàn)違?章違紀(jì)行為立即?糾正,嚴(yán)重的報(bào)?上級部門給予處?分。第十八條?公司每季度進(jìn)行?一次綜合性安全?檢查,檢查內(nèi)容?包括:項(xiàng)目現(xiàn)場?是否存在安全隱?患、設(shè)備及其安?全附件是否安全?有效、用電是否?符合安全要求等?各項(xiàng)規(guī)章制度、?制度是否得到嚴(yán)?格執(zhí)行、員工是?否嚴(yán)格遵守安全?操作規(guī)章、消防?器材是否齊全有?效等。第十九?條綜合性安全檢?查由副總經(jīng)理負(fù)?責(zé)____,檢?查結(jié)束后形成《?安全隱患排查統(tǒng)?計(jì)分析表》?!?安全隱患排查統(tǒng)?計(jì)分析表》經(jīng)總?經(jīng)理簽字確認(rèn)后?,由綜合辦公室?負(fù)責(zé)歸檔備查。?第六章危險(xiǎn)作?業(yè)管理第二十?條危險(xiǎn)作業(yè)主要?包括動火作業(yè)、?登高作業(yè)、臨時(shí)?用電、有限空間?作業(yè)等:第二?十一條凡實(shí)施危?險(xiǎn)作業(yè)的,須經(jīng)?現(xiàn)場安全管理人?員同意,并安排?專人監(jiān)護(hù),做好?安全措施。第?七章安全事故報(bào)?告制度第二十?二條發(fā)生事故后?,所有現(xiàn)場員工?都要按照公司應(yīng)?急預(yù)案的要求采?取措施,并及時(shí)?向公司總經(jīng)理匯?報(bào)。報(bào)告的內(nèi)容?包括:發(fā)生事故?的時(shí)間、地點(diǎn)、?類別、傷害程度?、涉及范圍、傷?者姓名、部位、?事故經(jīng)過及初步?原因等簡要情況?。第二十三條?發(fā)生事故后,公?司安全工作小組?必須____人?員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行?搶救。搶救過程?中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)?場,如果因搶救?人員、財(cái)產(chǎn)或防?止事故擴(kuò)大必須?移動現(xiàn)場物件時(shí)?,要第4/6?頁作出明顯的?標(biāo)記或記錄。?第二十四條對輕?傷事故以及未造?成傷亡,但造成?公司財(cái)務(wù)損失的?事故,由公司安?全工作小組__?__相關(guān)人員進(jìn)?行調(diào)查,形成事?故調(diào)查報(bào)告。經(jīng)?總經(jīng)理同意后,?對事故責(zé)任人給?予相應(yīng)處分。?第八章員工勞動?安全紀(jì)律第二?十五條工作時(shí)間?必須堅(jiān)守崗位,?并認(rèn)真執(zhí)行崗位?責(zé)任制和生產(chǎn)、?技術(shù)、安全操作?規(guī)程,工作中必?須穿戴好勞動防?護(hù)用品。第二?十六條不遲到、?不早退,上班時(shí)?集中注意力,不?準(zhǔn)酒后上崗、脫?崗、私自換崗,?或干與工作無關(guān)?的私事。第二?十七條愛護(hù)消防?器材,掌握常用?消防器材的使用?方法,不在消防?栓____堆放?貨物或其他物品?。第二十八條?保證宿舍消防安?全,禁止在宿舍?使用大功率電器?以及從事生火做?飯等可能導(dǎo)致火?災(zāi)的行為。第?二十九條禁止熬?夜(如打麻將、?撲克熬夜)后疲?勞上班,發(fā)現(xiàn)后?責(zé)令離崗休息并?按曠工處理。?第九章應(yīng)急救援?與救護(hù)第三十?條公司所屬各部?門必須開展危險(xiǎn)?源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評?估、風(fēng)險(xiǎn)控制工?作。針對潛在的?事故、災(zāi)害和緊?急情況,分類制?定相應(yīng)的事故、?災(zāi)害應(yīng)急救援與?處理預(yù)案,預(yù)案?應(yīng)覆蓋事故發(fā)生?、發(fā)展和處理的?全過程。第5?/6頁第三十?一條為保持應(yīng)急?救援預(yù)案的有效?性,公司所屬各?項(xiàng)目施工現(xiàn)場應(yīng)?根據(jù)實(shí)際情況和?實(shí)際演練情況及?時(shí)修訂應(yīng)急救援?與處理預(yù)案,確?保應(yīng)急預(yù)案的針?對性、可行性、?可操作性和銜接?性。第三十二?條公司所屬各項(xiàng)?目施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)?建立由專、兼職?人員組成的救護(hù)?和醫(yī)療急救__?__,配備必要?的裝備、器材和?藥物。第三十?三條公司所屬各?礦按照規(guī)定設(shè)立?礦山救護(hù)隊(duì)伍,?配備救護(hù)裝備。?不具備單獨(dú)建立?救
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025租客簽訂租房合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
- 2025年個(gè)體沿街商鋪?zhàn)赓U合同
- 2025打印機(jī)的租賃合同樣本
- 玩具行業(yè)新興市場開發(fā)考核試卷
- 2025年棉服購銷合同范本
- 2025電磁爐專賣店代理合同書范本
- 2025年多方合作的協(xié)議合同
- 2025年古董藝術(shù)品買賣合同模板
- 2025健身設(shè)備購銷合同范本
- 2025商業(yè)店鋪合作經(jīng)營合同范本
- 貴州國企招聘2025貴州路橋集團(tuán)有限公司招聘35人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 衛(wèi)生管理行業(yè)人才培養(yǎng)與社會責(zé)任分析試題及答案
- DB32T 5082-2025建筑工程消防施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年北京龍雙利達(dá)知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024-2025學(xué)年人教新版七年級下冊數(shù)學(xué)期中復(fù)習(xí)試卷(含詳解)
- 2025年中國BOD測試儀市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025克拉瑪依機(jī)場第一季度招聘(15人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 廣東省陽江市陽東正雅學(xué)校等多校2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期3月聯(lián)考思想政治試題(含答案)
- 企業(yè)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 生態(tài)學(xué)中的種間關(guān)系解析試題及答案
- 結(jié)直腸癌的治療與護(hù)理
評論
0/150
提交評論