配電房的交接班制度（10篇）

第18頁共18頁配電房的交接班?制度1、值班?人員應(yīng)按輪值表?，按規(guī)定時間辦?理交接手續(xù)，輪?值表應(yīng)按上級批?準(zhǔn)的值班方式和?時間編排。2?、值班人員應(yīng)提?前____分鐘?到達(dá)值班室，做?好接班前的準(zhǔn)備?工作。若接班人?員未到，交班人?員應(yīng)堅守崗位并?向上級匯報。?3、交接班時間?內(nèi)，應(yīng)避免倒閘?操作和辦理許可?手續(xù)，否則應(yīng)待?操作結(jié)束后，辦?理交接手續(xù)，遇?有事故及異常情?況處理告一段落?后，方可重新辦?理交接班手續(xù)。?4、生病、酒?后或精神不正常?的人不得接班，?遇有此情況交班?人員可以拒絕交?班，并同時報告?上級處理。5?、交班人員應(yīng)對?本值的工作應(yīng)進(jìn)?行總結(jié)，在交班?前應(yīng)將本班設(shè)備?運行情況、維修?情況及各項注意?事項填寫在運行?記錄簿內(nèi)。6?、接班人員在接?班時，應(yīng)認(rèn)真檢?查設(shè)備，逐項查?看記錄。有疑問?時，應(yīng)及時提出?，直至清楚為止?。7、交接雙?方認(rèn)為交接兩清?、各項記錄檢查?無誤，在運行記?錄簿上各自簽名?。交接手續(xù)方告?完成。培訓(xùn)制?度1、培訓(xùn)以?崗位練兵為主，?有計劃地進(jìn)行業(yè)?務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，技?術(shù)回答、規(guī)程?講解及反事故演?習(xí)。2、業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)以自學(xué)?為主，每日集中?____一次集?中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，?每次不少于__?__小時，由總?務(wù)科設(shè)備管理員?（電氣管理員）?或變電所所長主?持，并在培訓(xùn)記?錄中詳細(xì)記載。?3、經(jīng)常開展?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)技術(shù)回?答活動。4、?定期____進(jìn)?行事故預(yù)想及事?故演習(xí)活動。?5、認(rèn)真學(xué)習(xí)“?電業(yè)安全工作”?、“低壓、電氣?裝置規(guī)程”“用?戶變配電所運?行管理規(guī)范”、?“電網(wǎng)調(diào)度管理?條例”、有關(guān)電?氣____施工?驗收規(guī)范、設(shè)備?運行規(guī)范及其“?現(xiàn)場運行規(guī)程”?。6、積極參?加供電部門__?__的技能學(xué)習(xí)?及培訓(xùn)。值班?制度1、值班?人員應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)的值班方式和?時間進(jìn)行值班，?如需變更應(yīng)經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2?、值班時間內(nèi)，?應(yīng)堅守工作崗位?。不準(zhǔn)遲到早退?、擅自離崗，必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，同時應(yīng)有代班?人員值班。3?、值班時間內(nèi)，?應(yīng)衣著整齊，不?得在值班室內(nèi)會?客、聊天或做與?運行無關(guān)的事?情。4、電話?是供工作聯(lián)系（?主要是和供電有?關(guān)部門相互聯(lián)系?）的專用電話?，嚴(yán)禁利用電話?聊天。5、值?班人員除維護設(shè)?備，巡視設(shè)備及?倒閘操作外，不?得隨意離開值?班室。6、思?想集中，經(jīng)常注?意分析儀表設(shè)備?的運行情況。定?期巡查，發(fā)現(xiàn)?異常要加強監(jiān)視?，及時匯報處理?。認(rèn)真填寫各種?記錄，認(rèn)真執(zhí)行?工作票和操作票?。7、要服從?主管部門及電網(wǎng)?調(diào)度部門的調(diào)度?操作命令。嚴(yán)格?執(zhí)行各項規(guī)章?制度和規(guī)程。?8、搞好文明生?產(chǎn)，保持現(xiàn)場整?潔。巡回檢查?制度1、變配?電所的巡回檢查?應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)?完成。2、設(shè)?備巡回檢查，應(yīng)?按現(xiàn)場運行規(guī)程?要求進(jìn)行。一般?情況，每班不?得少于兩次，并?根據(jù)設(shè)備、負(fù)荷?、天氣等安排定?期和特殊性巡回?檢查。3、除?值班人員及專業(yè)?部門批準(zhǔn)的人員?外，其他人員一?律不得單獨進(jìn)?入配電室，分管?領(lǐng)導(dǎo)及供電部門?前來巡查時，值?班人員應(yīng)主動積?極配合。4、?巡回檢查一般由?兩人進(jìn)行并應(yīng)按?照“電業(yè)安全工?作規(guī)程”中有?關(guān)規(guī)定，尤其與?帶電部分要保持?一定安全距離。?5、巡回檢查?應(yīng)按照規(guī)定的路?線進(jìn)行，不得漏?查設(shè)備，巡查中?必須集中思想?，仔細(xì)看聽設(shè)備?各方面情況，重?大設(shè)備和變壓器?應(yīng)環(huán)繞其一周。?6、進(jìn)入配電?室后，應(yīng)隨手關(guān)?好門，防止小動?物進(jìn)入室內(nèi)。?7、雷電時應(yīng)避?免巡視戶外高壓?設(shè)備，必須時應(yīng)?穿絕緣靴，并不?得接近避雷器?。缺陷管理制?度1、發(fā)現(xiàn)設(shè)?備缺陷應(yīng)及時記?入缺陷記錄簿，?處理情況亦應(yīng)及?時記入。2?、值班人員發(fā)現(xiàn)?緊急、嚴(yán)重缺陷?應(yīng)按現(xiàn)場規(guī)程中?有關(guān)規(guī)定及時處?理，并向領(lǐng)導(dǎo)?和供電部門匯報?，對于本班不能?處理的缺陷除向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報外?應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視、交?接班，等待領(lǐng)導(dǎo)?決定，對于一般?缺陷，做好記錄?向領(lǐng)導(dǎo)匯報，檢?修中安排處理。?3、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?應(yīng)認(rèn)真查看設(shè)備?缺陷記錄簿，聽?取匯報，到現(xiàn)場?查看缺陷情況?，確定排除辦法?，并安排好人員?進(jìn)行檢修，清除?或采取必要措施?。4、對設(shè)備?缺陷及處理情況?每季進(jìn)行一次分?析，提出改進(jìn)性?意見。5、維?修人員對缺陷處?理后，應(yīng)主動向?值班人員交底，?要求驗收。值?班人員驗收合格?后，應(yīng)做好記錄?，注明缺陷已清?除。安全運行?分析制度1、?運行分析由所長?進(jìn)行____，?安全學(xué)習(xí)由安全?員____，并?結(jié)合運行分析?內(nèi)容進(jìn)行選擇學(xué)?習(xí)。2、運行?分析和安全活動?定期進(jìn)行，每月?至少進(jìn)行一次并?做學(xué)習(xí)記錄。?3、安全學(xué)習(xí)?的主要內(nèi)容：?結(jié)合實際、__?__學(xué)習(xí)，“安?規(guī)”“電力供應(yīng)?與使用法規(guī)匯編?”及有關(guān)技術(shù)規(guī)?范及供電部門文?件安全通報，并?結(jié)合運行分析的?內(nèi)容進(jìn)行選擇學(xué)?習(xí)。4、運行?分析的主要內(nèi)容?：1）分析設(shè)?備的健康狀況、?存在的薄弱環(huán)節(jié)?及其發(fā)生異常情?況的原因和發(fā)展?情況，進(jìn)行事故?預(yù)想，制定防范?對策。2）事?故處理“三不放?過”的原則，分?析事故發(fā)生的原?因，總結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)，制定防范措?施。3）分析?兩票的執(zhí)行情況?和兩票中存在的?問題。4）分?析電能、功率平?衡和電能質(zhì)量、?主接線運行方式?，保護方法。?5）分析人員培?訓(xùn)、記錄填寫、?資料管理、文明?生產(chǎn)。配電房?的交接班制度（?二）一、接班?人員接班前應(yīng)作?好充分準(zhǔn)備，至?少提前十五分鐘?到崗接班。接班?時應(yīng)作做到：?1、聽取交班匯?報，閱讀值班記?錄。2、按規(guī)?定檢查設(shè)備，對?變動過的設(shè)備應(yīng)?與交班人員一起?進(jìn)行檢查。3?、了解配電間內(nèi)?設(shè)備的檢修情況?，查閱工作票情?況。4、根據(jù)?設(shè)備開關(guān)狀態(tài)、?信號燈、儀表顯?示情況及系統(tǒng)模?擬圖板了解設(shè)備?的運行情況。?5、了解發(fā)生的?事故情況，檢查?缺陷情況。6?、檢查有關(guān)記錄?、鑰匙、工具、?安全用具是否齊?全。二、未辦?理完交接班手續(xù)?，交班人員不得?離開工作崗位。?如接班人員未按?時到達(dá)，交班人?員應(yīng)堅持工作直?到接班人員到達(dá)?。三、交接班?工作必須做到交?接兩清，交班人?員應(yīng)將運行方式?、設(shè)備檢修情況?、設(shè)備缺陷、事?故處理、用電指?標(biāo)、上級通知及?其他有關(guān)事項等?向接班人員一一?交代清楚。四?、接班人員按交?接班要求確認(rèn)各?項后，交接雙方?在《配電值班交?接班記錄本》上?簽字，交接班手?續(xù)才算完成。?五、在處理事故?或進(jìn)行倒閘操作?時不得進(jìn)行交接?班。交接班過程?中發(fā)生事故時，?應(yīng)停止交接班，?交班人員負(fù)責(zé)處?理，接班人員協(xié)?助進(jìn)行處理。處?理事故、倒閘操?作完畢或告一段?落后，方可進(jìn)行?交接班。六、?飲酒后或精神不?正常者不得接班?。交班時如發(fā)生?此類情況，交班?人應(yīng)拒絕交班，?及時向部門負(fù)責(zé)?人匯報，臨時安?排替班人員。?配電房的交接班?制度（三）1?.交接班雙方應(yīng)?認(rèn)真填寫交接班?記錄。2.交?班人在交班前應(yīng)?做好交班準(zhǔn)備工?作，并對接班人?員進(jìn)行“四交接?”：到位交接；?現(xiàn)場交接；圖紙?交接；實物交接?。3.接班人?接班前應(yīng)認(rèn)真巡?查變、配電設(shè)備?，查閱前一班工?作記錄，了解運?行情況，做到“?五清”：看清、?問清、查清、點?清、記清。4?.交接班內(nèi)容：?5.“兩票”?執(zhí)行情況；6?.上級命令和_?___通知、調(diào)?度員操作指令的?落實情況；7?.系統(tǒng)及回路的?負(fù)載變化情況；?8.設(shè)備運行?情況以及發(fā)現(xiàn)的?設(shè)備缺陷；9?.各種記錄、圖?紙資料、安全用?具的使用及保管?情況；10.?遇下列情況不得?進(jìn)行交班：1?1.事故處理或?正進(jìn)行重要操作?；____—?10—8配電?房的交接班制度?（四）1.交?接班雙方應(yīng)認(rèn)真?填寫交接班記錄?。2.交班人?在交班前應(yīng)做好?交班準(zhǔn)備工作，?并對接班人員進(jìn)?行“四交接”：?到位交接；現(xiàn)場?交接；圖紙交接?；實物交接。?3.接班人接班?前應(yīng)認(rèn)真巡查變?、配電設(shè)備，查?閱前一班工作記?錄，了解運行情?況，做到“五清?”：看清、問清?、查清、點清、?記清。4.交?接班內(nèi)容：5?.“兩票”執(zhí)行?情況；6.上?級命令和有關(guān)通?知、調(diào)度員操作?指令的落實情況?；7.系統(tǒng)及?回路的負(fù)載變化?情況；8.設(shè)?備運行情況以及?發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷?；9.各種記?錄、圖紙資料、?安全用具的使用?及保管情況；?10.遇下列情?況不得進(jìn)行交班?：11.事故?處理或正進(jìn)行重?要操作；12?.3.5.2接?班人酒后上班或?精神狀態(tài)不良；?13.3.5?.3接班人未進(jìn)?入崗位，特別是?值班負(fù)責(zé)人未到?時。____?—10—8配?電房的交接班制?度（五）為了?保證各班次各崗?位工作連續(xù)進(jìn)行?，規(guī)范各班次人?員上崗前辦理交?接班手續(xù)，特制?定配電房交接班?制度：一、接?班人員應(yīng)提前_?___分鐘到達(dá)?崗位，交班人員?未經(jīng)正式交接手?續(xù)或者接班人員?未到時不得離開?工作崗位，交接?時必須嚴(yán)肅認(rèn)真?，做到“交的細(xì)?致，接的明白”?。二、有下列?情況之一，暫停?交接或者不得進(jìn)?行交接：1、?設(shè)備操作或事故?處理未告一段落?。2、在交接?過程中發(fā)生事故?或執(zhí)行緊急任務(wù)?時，應(yīng)暫停交接?班，此時仍由交?班人負(fù)責(zé)處理，?接班人給予配合?。3、接班人?員酗酒或精神狀?態(tài)明顯不佳時不?能交班。三、?交班內(nèi)容：1?、聽取交班人介?紹當(dāng)班的各記錄?數(shù)據(jù)和記錄內(nèi)容?，事故處理和設(shè)?備運行狀態(tài)變更?等情況。核對?一、二次系統(tǒng)圖?是否與設(shè)備實際?運行情況一致。?2、設(shè)備維修?、安全措施、接?地線的位置和組?數(shù)編號以及使用?情況。3、發(fā)?現(xiàn)設(shè)備缺陷和異?常情況及采取的?措施。4、當(dāng)?班人員未完成的?操作和其他工作?。5、鑰匙、?工具、儀器儀表?、備件材料、高?壓用具、通訊工?具、接地線、警?示牌、消防器具?的物品數(shù)量和完?好性。四、符?合交接班要求后?，雙方在交接班?記錄上簽字確認(rèn)?。浙江耀江物?業(yè)管理有限公司?配電房的交接?班制度（六）?一、接班人員接?班前應(yīng)作好充分?準(zhǔn)備，至少提前?十五分鐘到崗接?班。接班時應(yīng)作?做到：1、聽?取交班匯報，閱?讀值班記錄。?2、按規(guī)定檢查?設(shè)備，對變動過?的設(shè)備應(yīng)與交班?人員一起進(jìn)行檢?查。3、了解?配電間內(nèi)設(shè)備的?檢修情況，查閱?工作票情況。?4、根據(jù)設(shè)備開?關(guān)狀態(tài)、信號燈?、儀表顯示情況?及系統(tǒng)模擬圖板?了解設(shè)備的運行?情況。5、了?解發(fā)生的事故情?況，檢查缺陷情?況。6、檢查?有關(guān)記錄、鑰匙?、工具、安全用?具是否齊全。?二、未辦理完交?接班手續(xù)，交班?人員不得離開工?作崗位。如接班?人員未按時到達(dá)?，交班人員應(yīng)堅?持工作直到接班?人員到達(dá)。三?、交接班工作必?須做到交接兩清?，交班人員應(yīng)將?運行方式、設(shè)備?檢修情況、設(shè)備?缺陷、事故處理?、用電指標(biāo)、上?級通知及其他有?關(guān)事項等向接班?人員一一交代清?楚。四、接班?人員按交接班要?求確認(rèn)各項后，?交接雙方在《配?電值班交接班記?錄本》上簽字，?交接班手續(xù)才算?完成。五、在?處理事故或進(jìn)行?倒閘操作時不得?進(jìn)行交接班。交?接班過程中發(fā)生?事故時，應(yīng)停止?交接班，交班人?員負(fù)責(zé)處理，接?班人員協(xié)助進(jìn)行?處理。處理事故?、倒閘操作完畢?或告一段落后，?方可進(jìn)行交接班?。六、飲酒后?或精神不正常者?不得接班。交班?時如發(fā)生此類情?況，交班人應(yīng)拒?絕交班，及時向?部門負(fù)責(zé)人匯報?，臨時安排替班?人員。配電房?的交接班制度（?七）為了保證?各班次各崗位工?作連續(xù)進(jìn)行，規(guī)?范各班次人員上?崗前辦理交接班?手續(xù)，特制定配?電房交接班制度?：一、接班人?員應(yīng)提前___?_分鐘到達(dá)崗位?，交班人員未經(jīng)?正式交接手續(xù)或?者接班人員未到?時不得離開工作?崗位，交接時必?須嚴(yán)肅認(rèn)真，做?到“交的細(xì)致，?接的明白”。?二、有下列情況?之一，暫停交接?或者不得進(jìn)行交?接：1、設(shè)備?操作或事故處理?未告一段落。?2、在交接過程?中發(fā)生事故或執(zhí)?行緊急任務(wù)時，?應(yīng)暫停交接班，?此時仍由交班人?負(fù)責(zé)處理，接班?人給予配合。?3、接班人員酗?酒或精神狀態(tài)明?顯不佳時不能交?班。三、交班?內(nèi)容：1、聽?取交班人介紹當(dāng)?班的各記錄數(shù)據(jù)?和記錄內(nèi)容，事?故處理和設(shè)備運?行狀態(tài)變更等情?況。核對一、?二次系統(tǒng)圖是否?與設(shè)備實際運行?情況一致。2?、設(shè)備維修、安?全措施、接地線?的位置和組數(shù)編?號以及使用情況?。3、發(fā)現(xiàn)設(shè)?備缺陷和異常情?況及采取的措施?。4、當(dāng)班人?員未完成的操作?和其他工作。?5、鑰匙、工具?、儀器儀表、備?件材料、高壓用?具、通訊工具、?接地線、警示牌?、消防器具的物?品數(shù)量和完好性?。四、符合交?接班要求后，雙?方在交接班記錄?上簽字確認(rèn)。?____耀江物?業(yè)管理有限公司?配電房的交接?班制度（八）?1、交接班制度?是上下班之間交?清情況，保證連?續(xù)安全運行的一?項重要制度，每?次交接班也是執(zhí)?行崗位責(zé)任制的?一次檢查，交接?班手續(xù)未執(zhí)行完?畢，或接班人未?到位，交班人不?得離開崗位。?2、交接班應(yīng)嚴(yán)?肅認(rèn)真地交清下?列內(nèi)容：2.?1安全情況。事?故或異常運行的?發(fā)生、經(jīng)過和處?理。2.2系?統(tǒng)情況。一次設(shè)?備繼電保護，直?流設(shè)備和所用電?等的操作和變動?情況，使用中的?接地線，斷路線?的數(shù)量和掛設(shè)地?點。2.3設(shè)?備情況：一、?二次設(shè)備有無新?的缺陷和帶缺陷?運行的情況。?2.4檢修和施?工情況。正在使?用的工作票和未?結(jié)束的工作事項?。2.5上級?命令、指示、要?求以及其他必須?由值班員傳達(dá)的?事項。2.6?未完成的操作任?務(wù)。3、接班?人員應(yīng)提前__?__分鐘進(jìn)入崗?位，在接班時應(yīng)?作做到：3.?1聽取交班匯報?，閱讀值班記錄?，了解從上次值?班完畢至本次值?班期間系統(tǒng)上的?一切變動情況。?3.2了解發(fā)?生的事故情況，?檢查缺陷情況。?3.3了解配?電間內(nèi)設(shè)備的檢?修情況，查閱工?作票情況。3?.4根據(jù)配電屏?幕上的信號、表?記情況及系統(tǒng)模?擬圖板了解設(shè)備?的運行情況。?3.5按規(guī)定檢?查設(shè)備，對變動?過的設(shè)備應(yīng)在交?班人員的陪同下?進(jìn)行檢查。3?.6檢查有關(guān)記?錄、鑰匙、工具?、安全用具是否?齊全。3.7?接班人員相互匯?報交接檢查情況?及其它在交接班?中發(fā)現(xiàn)的問題，?認(rèn)為無疑問后，?雙方在值班記錄?本上簽名，交接?工作方為結(jié)束。?3.8在處理?事故或執(zhí)行重要?操作時不得進(jìn)行?交班，只有當(dāng)操?作和處理事故告?一段落后，方可?進(jìn)行交班，正常?操作應(yīng)避免在交?班時進(jìn)行。4?、飲酒后或精神?不正常者不得接?班，交班時如發(fā)?生此種情況，應(yīng)?拒絕交班，并匯?報主管領(lǐng)導(dǎo)，及?時指定替代人員?。配電房的交?接班制度（九）?1、交接班制?度是上下班之間?交清情況，保證?連續(xù)安全運行的?一項重要制度，?每次交接班也是?執(zhí)行崗位責(zé)任制?的一次檢查，交?接班手續(xù)未執(zhí)行?完畢，或接班人?未到位，交班人?不得離開崗位。?2、交接班應(yīng)?嚴(yán)肅認(rèn)真地交清?下列內(nèi)容：2?.1安全情況。?事故或異常運行?的發(fā)生、經(jīng)過和?處理。2.2?系統(tǒng)情況。一次?設(shè)備繼電保護，?直流設(shè)備和所用?電等的操作和變?動情況，使用中?的接地線，斷路?線的數(shù)量和掛設(shè)?地點。2.3?設(shè)備情況：一?、二次設(shè)備有無?新的缺陷和帶缺?陷運行的情況。?2.4檢修和?施工情況。正在?使用的工作票和?未結(jié)束的工作事?項。2.5上?級命令、指示、?要求以及其他必?須由值班員傳達(dá)?的事項。2.?6未完成的操作?任務(wù)。3、接?班人員應(yīng)提前_?___分鐘進(jìn)入?崗位，在接班時?應(yīng)作做到：3?.1聽取交班匯?報，閱讀值班記?錄，了解從上次?值班完畢至本次?值班期間系統(tǒng)上?的一切變動情況?。3.2了解?發(fā)生的事故情況?，檢查缺陷情況?。3.3了解?配電間內(nèi)設(shè)備的?檢修情況，查閱?工作票情況。?3.4根據(jù)配電?屏幕上的信號、?表記情況及系統(tǒng)?模擬圖板了解設(shè)?備的運行情況。?3.5按規(guī)定?檢查設(shè)備，對變?動過的設(shè)備應(yīng)在?交班人員的陪同?下進(jìn)行檢查。?3.6檢查有關(guān)?記錄、鑰匙、工?具、安全用具是?否齊全。3.?7接班人員相互?匯報交接檢查情?況及其它在交接?班中發(fā)現(xiàn)的問題?，認(rèn)為無疑問后?，雙方在值班記?錄本上簽名，交?接工作方為結(jié)束?。3.8在處?理事故或執(zhí)行重?要操作時不得進(jìn)?行交班，只有當(dāng)?操作和處理事故?告一段落后，方?可進(jìn)行交班，正?常操作應(yīng)避免在?交班時進(jìn)行。?4、飲酒后或精?神不正常者不得?接班，交班時如?發(fā)生此種情況，?應(yīng)拒絕交班，并?匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，?及時指定替代人?員。配電房的?交接班制度（十?）1、值班人?員應(yīng)按輪值表，?按規(guī)定時間辦理?交接手續(xù)，輪值?表應(yīng)按上級批準(zhǔn)?的值班方式和時?間編排。2、?值班人員應(yīng)提前?____分鐘到?達(dá)值班室，做好?接班前的準(zhǔn)備工?作。若接班人員?未到，交班人員?應(yīng)堅守崗位并向?上級匯報。3?、交接班時間內(nèi)?，應(yīng)避免倒閘操?作和辦理許可手?續(xù)，否則應(yīng)待操?作結(jié)束后，辦理?交接手續(xù)，遇有?事故及異常情況?處理告一段落后?，方可重新辦理?交接班手續(xù)。?4、生病、酒后?或精神不正常的?人不得接班，遇?有此情況交班人?員可以拒絕交班?，并同時報告上?級處理。5、?交班人員應(yīng)對本?值的工作應(yīng)進(jìn)行?總結(jié)，在交班前?應(yīng)將本班設(shè)備運?行情況、維修情?況及各項注意事?項填寫在運行記?錄簿內(nèi)。6、?接班人員在接班?時，應(yīng)認(rèn)真檢查?設(shè)備，逐項查看?記錄。有疑問時?，應(yīng)及時提出，?直至清楚為止。?7、交接雙方?認(rèn)為交接兩清、?各項記錄檢查無?誤，在運行記錄?簿上各自簽名。?交接手續(xù)方告完?成。培訓(xùn)制度?1、培訓(xùn)以崗?位練兵為主，有?計劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)，技術(shù)?回答、規(guī)程講?解及反事故演習(xí)?。2、業(yè)務(wù)技?術(shù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為?主，每日集中組?織一次集中學(xué)習(xí)?輔導(dǎo)，每次不?少于____小?時，由總務(wù)科設(shè)?備管理員（電氣?管理員）或變電?所所長主持，并?在培訓(xùn)記錄中詳?細(xì)記載。3、?經(jīng)常開展業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)技術(shù)回答活動?。4、定期組?織進(jìn)行事故預(yù)想?及事故演習(xí)活動?。5、認(rèn)真學(xué)?習(xí)“電業(yè)安全工?作”、“低壓、?電氣裝置規(guī)程”?“用戶變配電?所運行管理規(guī)范?”、“電網(wǎng)調(diào)度?管理條例”、有?關(guān)電氣安裝施工?驗收規(guī)范、設(shè)備?運行規(guī)范及其“?現(xiàn)場運行規(guī)程”?。6、積極參?加供電部門組織?的技能學(xué)習(xí)及培?訓(xùn)。值班制度?1、值班人員?應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的?值班方式和時間?進(jìn)行值班，如需?變更應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。2、值?班時間內(nèi)，應(yīng)堅?守工作崗位。不?準(zhǔn)遲到早退、擅?自離崗，必須?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同?時應(yīng)有代班人員?值班。3、值?班時間內(nèi)，應(yīng)衣?著整齊，不得在?值班室內(nèi)會客、?聊天或做與運?行無關(guān)的事情。?4、電話是供?工作聯(lián)系（主要?是和供電有關(guān)部?門相互聯(lián)系）的?專用電話，嚴(yán)?禁利用電話聊天?。5、值班人?員除維護設(shè)備，?巡視設(shè)備及倒閘?操作外，不得隨?意離開值班室?。6、思想集?中，經(jīng)常注意分?析儀表設(shè)備的運?行情況。定期巡?查，發(fā)現(xiàn)異常?要加強監(jiān)視，及?時匯報處理。認(rèn)?真填寫各種記錄?，認(rèn)真執(zhí)行工作?票和操作票。?7、要服從主管?部門及電網(wǎng)調(diào)度?部門的調(diào)度操作?命令。嚴(yán)格執(zhí)行?各項規(guī)章制度?和規(guī)程。8、?搞好文明生產(chǎn)，?保持現(xiàn)場整潔。?巡回檢查制度?1、變配電所?的巡回檢查應(yīng)在?規(guī)定時間內(nèi)完成?。2、設(shè)備巡?回檢查，應(yīng)按現(xiàn)?場運行規(guī)程要求?進(jìn)行。一般情況?，每班不得少?于兩次，并根據(jù)?設(shè)備、負(fù)荷、天?氣等安排定期和?特殊性巡回檢查?。3、除值班?人員及專業(yè)部門?批準(zhǔn)的人員外，?其他人員一律不?得單獨進(jìn)入配?電室，分管領(lǐng)導(dǎo)?及供電部門前來?巡查時，值班人?員應(yīng)主動積極配?合。4、巡回?檢查一般由兩人?進(jìn)行并應(yīng)按