創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度電子版（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度電子?版“嚴(yán)、活、?準(zhǔn)、實(shí)”鹿樓?鄉(xiāng)黨委將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)?評(píng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?的“加油站”，?將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作?與服務(wù)大局、拆?遷改造、信訪穩(wěn)?定等重點(diǎn)工作結(jié)?合起來(lái)，點(diǎn)評(píng)時(shí)?間每季度一次，?將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作?落實(shí)到每個(gè)支部?和全體黨員中，?在點(diǎn)評(píng)工作具體?實(shí)施過(guò)程中，注?重在“嚴(yán)、活、?準(zhǔn)、實(shí)”上下功?夫，規(guī)范程序、?找準(zhǔn)問(wèn)題、科學(xué)?整改，務(wù)求實(shí)效?，有力推動(dòng)了創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入?開(kāi)展。點(diǎn)評(píng)程?序求“嚴(yán)”。按?照對(duì)點(diǎn)聯(lián)系、全?面覆蓋、責(zé)任到?人的原則，鄉(xiāng)科?級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?點(diǎn)評(píng)工作中嚴(yán)格?按步驟實(shí)行。點(diǎn)?評(píng)前，各___?_向分管或聯(lián)系?的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員?向黨支部匯報(bào)前?段創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?、踐行公開(kāi)承諾?的情況。點(diǎn)評(píng)中?。制作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?點(diǎn)評(píng)公開(kāi)欄和《?點(diǎn)評(píng)登記表》，?點(diǎn)評(píng)人在聽(tīng)取匯?報(bào)的基礎(chǔ)上，實(shí)?事求是地肯定成?績(jī)，客觀公正地?指出存在的問(wèn)題?、分析原因，提?出今后工作的意?見(jiàn)建議。點(diǎn)評(píng)后?，被點(diǎn)評(píng)單位對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況作?好記錄和資料存?檔，并通過(guò)召開(kāi)?會(huì)議、公開(kāi)欄等?途徑，向群眾公?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況?和整改措施，主?動(dòng)接受群眾監(jiān)督?。點(diǎn)評(píng)形式求?“活”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)?點(diǎn)評(píng)工作采取現(xiàn)?場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、會(huì)議集?中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談?話點(diǎn)評(píng)等相結(jié)合?的方式進(jìn)行。聯(lián)?系點(diǎn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)?系點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)，一?般采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)?方式進(jìn)行。黨支?部書記對(duì)黨員的?點(diǎn)評(píng)，采取召開(kāi)?支部黨員大會(huì)、?____、黨員?活動(dòng)日等方式進(jìn)?行。對(duì)流動(dòng)黨員?的點(diǎn)評(píng)，利用他?們?nèi)?返鄉(xiāng)?期間，聽(tīng)取他們?的匯報(bào)并進(jìn)行點(diǎn)?評(píng)。對(duì)年老體弱?的黨員，結(jié)合節(jié)?假走訪慰問(wèn)，采?取靈活方式點(diǎn)評(píng)?。查找問(wèn)題求?“準(zhǔn)”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?班子及____?負(fù)責(zé)人的工作情?況實(shí)行“五點(diǎn)、?一評(píng)”。“五點(diǎn)?”就是工作思路?必點(diǎn)、執(zhí)行能力?必點(diǎn)、效率業(yè)績(jī)?必點(diǎn)、承諾踐諾?情況必點(diǎn)、廉潔?從業(yè)必點(diǎn)?！耙?評(píng)”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?班子及____?負(fù)責(zé)人工作情況?作出總體評(píng)價(jià)，?準(zhǔn)確指出主要成?績(jī)和存在的不足?，并提出改進(jìn)的?意見(jiàn)和建議。?點(diǎn)評(píng)效果求“實(shí)?”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制?度電子版（二）?在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)中，按照市創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組的部署，報(bào)?社黨委把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)?評(píng)作為解決問(wèn)題?，推進(jìn)工作的重?要手段，認(rèn)真指?導(dǎo)各支部深入開(kāi)?展了領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)?評(píng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作?，取得明顯成效?。一、明確責(zé)?任主體，落實(shí)點(diǎn)?評(píng)職責(zé)。報(bào)社黨?委高度重視點(diǎn)評(píng)?工作，召開(kāi)專題?會(huì)議進(jìn)行部署，?明確責(zé)任主體，?落實(shí)點(diǎn)評(píng)工作三?大責(zé)任制：黨支?部負(fù)責(zé)人對(duì)機(jī)關(guān)?黨員及班子成員?進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；班子?成員對(duì)分管部門?和科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?；各黨小組負(fù)責(zé)?人對(duì)所屬黨員進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)。二、?充實(shí)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，?抓住工作重點(diǎn)。?領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作緊?扣爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)?主題，緊緊圍繞?報(bào)社各項(xiàng)重點(diǎn)、?難點(diǎn)工作，點(diǎn)評(píng)?活動(dòng)涉及開(kāi)展創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況?、全市重點(diǎn)工程?開(kāi)展情況、加強(qiáng)?黨組織和黨員建?設(shè)情況、工作作?風(fēng)、廉潔自律情?況、存在問(wèn)題及?努力方向等十多?個(gè)方面內(nèi)容。?三、明細(xì)方法步?驟，點(diǎn)出工作思?路。嚴(yán)格點(diǎn)評(píng)程?序，一是進(jìn)行深?入調(diào)研。點(diǎn)評(píng)前?，被點(diǎn)評(píng)的黨小?組和黨員認(rèn)真總?結(jié)回顧工作和學(xué)?習(xí)情況，提出自?我改進(jìn)的具體措?施，及時(shí)形成材?料向點(diǎn)評(píng)組匯報(bào)?。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、聽(tīng)取?匯報(bào)等方式，準(zhǔn)?確掌握各黨小組?和黨員在爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)活動(dòng)中采取的?措施、成功的經(jīng)?驗(yàn)、取得的成效?等方面的真實(shí)情?況，為點(diǎn)評(píng)做好?充分依據(jù)。二是?提出點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)。?點(diǎn)評(píng)時(shí)，點(diǎn)評(píng)領(lǐng)?導(dǎo)堅(jiān)持實(shí)事求?是的原則，肯定?成績(jī)，指出問(wèn)題?和不足，提出意?見(jiàn)和建議。三是?督促整改落實(shí)。?點(diǎn)評(píng)后，我們適?時(shí)組織“回頭看?”，確保點(diǎn)評(píng)有?回應(yīng)，整改有落?實(shí)，從而使基層?黨小組抓工作的?思路更加明確，?載體更加鮮明，?確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng)正確開(kāi)展。?四、豐富點(diǎn)評(píng)方?式，評(píng)出活動(dòng)實(shí)?效。堅(jiān)持分類指?導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，?突出廣泛性。對(duì)?基層黨小組的點(diǎn)?評(píng)，以召開(kāi)有關(guān)?會(huì)議，深入基層?調(diào)研、開(kāi)展工作?檢查等形式進(jìn)行?，黨支部負(fù)責(zé)人?對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)，?以召開(kāi)支部黨員?大會(huì)、____?、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)?、個(gè)別談話等形?式進(jìn)行，綜合運(yùn)?用會(huì)議點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)?場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、定期點(diǎn)?評(píng)、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)、?逐一點(diǎn)評(píng)、個(gè)別?點(diǎn)評(píng)等多種點(diǎn)評(píng)?方式開(kāi)展點(diǎn)評(píng)活?動(dòng)。五、強(qiáng)化?整改考核，激發(fā)?內(nèi)在動(dòng)力。一是?建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工?作臺(tái)賬，對(duì)點(diǎn)評(píng)?時(shí)間、地點(diǎn)、存?在問(wèn)題、整改建?議等主要事項(xiàng)詳?細(xì)記錄，同時(shí)根?據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?量化積分并備案?，作為考核基層?黨小組開(kāi)展活動(dòng)?的依據(jù)。二是各?基層黨小組和黨?員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的?點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和整改?建議，認(rèn)真進(jìn)行?研究討論，明確?整改措施和完成?時(shí)限列入工作臺(tái)?賬并