混凝土企業(yè)年終總結(jié)(二篇)_第1頁
混凝土企業(yè)年終總結(jié)(二篇)_第2頁
混凝土企業(yè)年終總結(jié)(二篇)_第3頁
混凝土企業(yè)年終總結(jié)(二篇)_第4頁
混凝土企業(yè)年終總結(jié)(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁共5頁混凝土企?業(yè)年終總?結(jié)一、?____?年的工作?回顧及成?績(jī)(一?)營(yíng)銷部?全面完成?了公司下?達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)?,在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)危機(jī)?的情況下?穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)?增長(zhǎng),后?兩個(gè)月時(shí)?間完成近?兩萬余方?,回?cái)n資?金___?_余萬元?。(二?)客戶對(duì)?我們比較?滿意,結(jié)?交了一批?忠誠(chéng)客戶?,并能和?施工項(xiàng)目?相關(guān)人員?保持良好?的社會(huì)關(guān)?系,讓他?們有困難?時(shí)想到我?們,公司?的品牌效?應(yīng)進(jìn)一步?形成。相?信有一天?我們的品?牌效應(yīng)會(huì)?達(dá)到良好?的效果。?(三)?與各有關(guān)?部門配合?較好,處?理問題比?較及時(shí),?迅速做出?反應(yīng),絕?大多數(shù)工?作主動(dòng)積?極,營(yíng)銷?部人員愛?崗敬業(yè),?能與其他?科室相互?溝通、協(xié)?調(diào)合作、?對(duì)公司懷?有深厚感?情,希望?公司做強(qiáng)?做大,以?公司為家?,在工作?中展現(xiàn)才?華,體現(xiàn)?人生的價(jià)?值。(?四)目前?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?異常激烈?,利潤(rùn)空?局很小,?加強(qiáng)成本?控制、嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)?章制度。?我們做的?比較到位?,每一個(gè)?大小問題?及時(shí)向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),沒有?發(fā)生任何?事故。?二、不足?之處以?上成績(jī)的?取得,是?基于全體?員工共同?努力的結(jié)?果,對(duì)個(gè)?人而言也?是有一定?的進(jìn)步,?同時(shí)在一?些方面還?是存在許?多不足,?在今后工?作中要加?以改進(jìn)。?(一)?員工隊(duì)伍?素質(zhì)跟不?上企業(yè)發(fā)?展要求,?全面掌控?能力不夠?,創(chuàng)造性?工作辦法?不多,信?息渠道不?夠暢通且?滯后,從?精細(xì)化管?理要效益?的格局還?沒有形成?。(二?)加強(qiáng)員?工考核、?要做到讓?員工感受?到做錯(cuò)的?每一件事?情都和自?己的切身?利益息息?相關(guān),做?的好要受?到獎(jiǎng)賞,?做錯(cuò)事必?受罰,做?到獎(jiǎng)罰分?明。不?足之處還?有很多,?只有發(fā)現(xiàn)?不足,才?能著手改?善,在成?績(jī)面前不?沾沾自喜?,同樣在?面臨不足?或缺點(diǎn)也?不妥協(xié),?看到成績(jī)?是對(duì)自己?工作的肯?定并滿懷?信心,認(rèn)?清不足是?希望做的?更好。?三、__?__年工?作思路?目前,混?凝土行業(yè)?的競(jìng)爭(zhēng)趨?于白熱化?,面臨惡?性競(jìng)爭(zhēng),?市場(chǎng)壓力?對(duì)我們而?言是個(gè)及?其嚴(yán)峻的?考驗(yàn),在?市場(chǎng)商砼?價(jià)格基本?一致的情?況下,只?有挖掘內(nèi)?部管理,?提高生產(chǎn)?效率,降?低成本,?才能為企?業(yè)創(chuàng)造利?潤(rùn),才能?使企業(yè)立?于不敗之?地。(?一)加強(qiáng)?生產(chǎn)調(diào)度?上的安排?。(二?)繼續(xù)執(zhí)?行強(qiáng)化部?門專業(yè)化?管理。?(三)加?強(qiáng)對(duì)攪拌?生產(chǎn)線的?計(jì)量管理?。(四?)嚴(yán)格執(zhí)?行采購制?度,加強(qiáng)?材料入庫?管理。?(五)加?大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?文明的整?治,評(píng)價(jià)?一個(gè)企業(yè)?的優(yōu)劣,?做好的辦?法是讓客?戶做出客?觀的評(píng)論?,客戶對(duì)?我們供應(yīng)?及時(shí)滿意?的同時(shí),?會(huì)看到我?們的混凝?土質(zhì)量,?員工的勞?動(dòng)積極性?和形象、?安全措施?落實(shí)情況?等等都會(huì)?一一記在?心里,這?些都要求?我們時(shí)刻?要維護(hù)企?業(yè)的形象?。(六?)逐步建?立員工考?核制度,?出主意、?想辦法搞?好營(yíng)銷部?。(七?)根據(jù)新?的“勞動(dòng)?法“,結(jié)?合實(shí)際情?況,重新?修訂完善?各項(xiàng)管理?制度。?“雄關(guān)慢?道真如鐵?,而今邁?步從頭越?“,從公?司建立時(shí)?的起步艱?難,我們?逐步走向?成功,金?融危機(jī)阻?擋不了我?們前進(jìn)的?步伐,相?信在公司?領(lǐng)導(dǎo)的代?領(lǐng)下,我?們有能力?應(yīng)對(duì)市場(chǎng)?白熱化的?競(jìng)爭(zhēng),我?相信最終?勝利將是?我們。?混凝土企?業(yè)年終總?結(jié)(二)?一直走?在學(xué)習(xí)的?路上__?__年_?___月?____?日,我一?生中難忘?的一天。?連綿的?陰雨,洗?去了夏季?的炎熱,?但卻洗不?去我心中?的煩躁。?在焦急的?等待中,?我終于接?到了天元?通知我報(bào)?到的電話?,心里很?激動(dòng),我?的秋天來?到了,大?學(xué)四年,?終于到了?收獲的季?節(jié)。在家?的時(shí)候,?親朋好友?問我在哪?工作,我?說在天元?。在臨沂?,能在天?元工作是?一件很犀?利的事,?看著他們?羨慕的眼?光,我很?慶幸,我?選擇了天?元,但我?更感謝,?天元選擇?了我。?來到天元?的第一天?,我們學(xué)?習(xí)了天元?文化,天?元在這_?___年?來的成長(zhǎng)?過程。在?這___?_年里,?天元在全?國(guó)各地,?用自己過?硬的技術(shù)?,強(qiáng)烈的?責(zé)任心,?建筑了一?座座在風(fēng)?雨中迄立?不倒的高?樓大廈,?成就了天?元的輝煌?。我想,?我們的到?來就是將?輝煌延續(xù)?下去。?初到混凝?土公司,?映入眼簾?的是幾個(gè)?高高的大?罐,一輛?輛停放整?齊的罐車?。這熱鬧?非凡的環(huán)?境給我既?新鮮又陌?生的感覺?,然而,?到了晚上?,這種美?妙的感覺?卻消失的?無影無蹤?,取而代?之的是無?休無止的?噪音帶來?難以入眠?的煩惱。?這時(shí),我?想起有人?說過,如?果不能改?變環(huán)境,?那就改變?自己,使?自己更快?的適應(yīng)環(huán)?境,加速?自己的成?長(zhǎng),從而?能夠影響?環(huán)境。對(duì)?于我們年?輕人,來?到一個(gè)陌?生的環(huán)境?,許多事?情都會(huì)迎?面而來,?往往會(huì)不?知所措,?從而出現(xiàn)?很多問題?。這就要?求我們?cè)?工作中多?學(xué)多做多?問,發(fā)現(xiàn)?問題,解?決問題,?避免眼高?手低,心?高氣傲。?不要大事?不會(huì)做,?小事不愿?做。想著?這些,我?煩躁的心?慢慢平靜?下來。?工作的第?一天,我?裝滿自信?的心受到?了前所未?有的打擊?。在學(xué)校?學(xué)習(xí)的知?識(shí)竟然在?實(shí)踐中派?不上用場(chǎng)?,并且工?作中很多?知識(shí)都沒?有學(xué)習(xí)過?。我茫然?了,畢竟?現(xiàn)實(shí)和理?想存在著?很大的差?距。但是?,我很快?就清醒了?,在大學(xué)?學(xué)習(xí)的不?僅僅是專?業(yè)知識(shí),?還有學(xué)習(xí)?的能力。?現(xiàn)在,我?要做的是?將現(xiàn)實(shí)和?理想之間?的鴻溝填?滿。我開?始拼命的?學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?知識(shí),使?自己能夠?在短時(shí)間?內(nèi)將它們?應(yīng)用于實(shí)?踐中;我?開始拼命?的做實(shí)驗(yàn)?,在實(shí)踐?中能夠更?深刻的理?解這些知?識(shí);我開?始拼命的?向老員工?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?,使自己?在拼搏中?少走些彎?路……漸?漸的,我?離天元“?真正的員?工”又近?了一步。?作為天?元的一名?新人,我?將秉承“?自強(qiáng),創(chuàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論