企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則

企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則

企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則黑龍江省龍建路橋第四工程有限公司為了更好地發(fā)揮企務(wù)公開(kāi)在促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用，黑龍江省龍建路橋第四工程有限公司制定了企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則。這一舉措旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司企務(wù)公開(kāi)民主管理工作，讓廣大職工能夠依照有關(guān)法律和規(guī)定參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障職工合法權(quán)益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，有更多的獲得感和幸福感。一、企務(wù)公開(kāi)的重要意義企務(wù)公開(kāi)是國(guó)有企業(yè)管理的重要特色和優(yōu)勢(shì)，是進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑。實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，讓廣大職工知企情、參企政、議企事，有利于推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的權(quán)利；有利于切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工切身利益問(wèn)題落到實(shí)處，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，有更多的獲得感和幸福感；有利于推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化、規(guī)范化，讓領(lǐng)導(dǎo)干部把企業(yè)該干的事、涉及職工利益的事抓實(shí)干好，跟廣大職工說(shuō)清楚、講明白，習(xí)慣于在職工監(jiān)督下開(kāi)展工作，主動(dòng)自覺(jué)地接受職工監(jiān)督。二、企務(wù)公開(kāi)的基本原則在企務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中，公司堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政全面負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則。凡需要職工民主管理、民主監(jiān)督的事項(xiàng)，除涉及有限公司機(jī)密外的各種事項(xiàng)都必須公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容必須實(shí)事求是，全面、公開(kāi)、真實(shí)、準(zhǔn)確。實(shí)行企務(wù)公開(kāi)要以職工代表大會(huì)為主要載體，充分利用公司網(wǎng)站、宣傳板等媒介，確保企務(wù)公開(kāi)的連續(xù)性、時(shí)效性。同時(shí)，企務(wù)公開(kāi)的實(shí)施必須有利于促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，不能違反上市公司關(guān)于對(duì)外信息披露有關(guān)要求。三、企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容公司企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，重要的規(guī)章制度等。企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)，如企業(yè)的改革、改制方案、重大投資項(xiàng)目方案、基本建設(shè)方案、重大資金使用等都必須公開(kāi)。此外，企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大宗物資采購(gòu)供應(yīng)和設(shè)備租賃的渠道及價(jià)格，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的招投標(biāo)情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況，職工的工資、績(jī)效及其他收入的分配方案，考核的獎(jiǎng)懲依據(jù)，各種保險(xiǎn)、公積金上繳情況，職工培訓(xùn)計(jì)劃，職工競(jìng)崗、下崗、待崗的方案等都需要公開(kāi)。黑龍江省龍建路橋第四工程有限公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則的制定，將進(jìn)一步加強(qiáng)公司的企務(wù)公開(kāi)民主管理工作，讓廣大職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障職工合法權(quán)益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，有更多的獲得感和幸福感。8、公司在選聘中層干部時(shí)，應(yīng)公開(kāi)職工評(píng)先選優(yōu)方案。9、企業(yè)必須公開(kāi)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的情況。10、領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)分工和廉政自律情況也應(yīng)公開(kāi)。11、企業(yè)“三公經(jīng)費(fèi)”的使用情況也必須公開(kāi)。12、企業(yè)的改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，歷史遺留問(wèn)題以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難問(wèn)題也應(yīng)該公開(kāi)。（二）各部門(mén)公開(kāi)的內(nèi)容：1、部門(mén)的工作計(jì)劃和總結(jié)必須公開(kāi)。2、部門(mén)完成任務(wù)的進(jìn)展情況應(yīng)該按照公司年度工作目標(biāo)分解定期公開(kāi)。3、本部門(mén)重要的工作動(dòng)態(tài)要隨時(shí)公開(kāi)。4、對(duì)基層單位的檢查結(jié)果也要按時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。（三）基層單位公開(kāi)內(nèi)容：1、基層單位的任務(wù)安排及完成情況應(yīng)該公開(kāi)。2、材料采購(gòu)供應(yīng)情況，如鋼材、水泥、砂石、瀝青等采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格（包括市場(chǎng)價(jià)格）、產(chǎn)地、供貨單位和采購(gòu)責(zé)任者也要公開(kāi)。3、機(jī)械設(shè)備和儀器的采購(gòu)、租賃情況，如運(yùn)輸車(chē)輛、壓路機(jī)、平地機(jī)、攤鋪機(jī)、拌合站等機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)租賃價(jià)格、數(shù)量也要公開(kāi)。4、外雇民工連隊(duì)的來(lái)源、人工費(fèi)也要公開(kāi)。5、職工的考勤、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲結(jié)果也應(yīng)該公開(kāi)。6、職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助費(fèi)分配結(jié)果也要公開(kāi)。7、食堂的收支情況必須公開(kāi)。8、單位招待費(fèi)的使用情況也應(yīng)公開(kāi)。9、評(píng)先工作的過(guò)程及結(jié)果也要公開(kāi)。10、廉政責(zé)任制和實(shí)現(xiàn)狀況也必須公開(kāi)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)：企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：欒慶志、孫祥柱副組長(zhǎng)：鄧士生成員：崔世梅、王曉雷、趙樹(shù)新、蘇本連、郭明、侯春來(lái)企務(wù)公開(kāi)辦公室設(shè)在有限公司工會(huì)。五、企務(wù)公開(kāi)的程序：（一）公司企務(wù)公開(kāi)的程序：1、企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出本企業(yè)公開(kāi)內(nèi)容及要求，制定企務(wù)公開(kāi)清單。2、有關(guān)職能部門(mén)制定具體公開(kāi)內(nèi)容，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)同意。3、通過(guò)職代會(huì)等基本形式，公司網(wǎng)站、板報(bào)、公司電子顯示屏等輔助形式公開(kāi)。4、由公司工會(huì)組織職工代表或部分職工評(píng)議公開(kāi)事項(xiàng)，并將意見(jiàn)反饋到相關(guān)部門(mén)或主管領(lǐng)導(dǎo)。5、企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和工作相關(guān)部門(mén)按反饋意見(jiàn)制定整改措施并予以落實(shí)。（二）部門(mén)的企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后即可采取以上形式公開(kāi)。（三）基層單位的企務(wù)公開(kāi)可參照以上程序進(jìn)行。六、公開(kāi)的時(shí)間：1、公司行政部門(mén)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間，通過(guò)法定程序?qū)?yīng)提交職代會(huì)的事項(xiàng)交付審議。2、專(zhuān)項(xiàng)工作應(yīng)分別在方案制定、過(guò)程實(shí)施、實(shí)施結(jié)果三個(gè)階段公開(kāi)，以便讓職工及時(shí)、最大限度地知情和參與。3、定期公布工作計(jì)劃和招待費(fèi)使用情況等內(nèi)容。4、每年的職代會(huì)可以公布領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律情況。七、公開(kāi)的方式1、職工代表大會(huì)是企務(wù)公開(kāi)的基本方式，所有職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題都必須由職代會(huì)審議、討論和決定。2、根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容選擇性地召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議、企務(wù)工作推進(jìn)會(huì)議、中層干部會(huì)議等，基層單位可以利用職工大會(huì)、生產(chǎn)例會(huì)等形式公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)。3、通過(guò)文件及其他載體如公司網(wǎng)站、QQ群、微信公眾號(hào)、板報(bào)、電子顯示屏等形式進(jìn)行公開(kāi)，基層單位可以通過(guò)企務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等方式進(jìn)行公布。八、企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督和考核公司企務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)公司及機(jī)關(guān)部門(mén)的企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。基層單位的企務(wù)公開(kāi)工作由黨群檢查組按照考核細(xì)則中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢