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文檔簡介
有關加薪申請書模板集合有關加薪申請書模板集合5篇
隨著時代在進步,需要使用申請的場合越來越多,請留意不同的對象有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是幫大家整理的加薪申請書5篇,供大家參考借鑒,盼望可以關心到有需要的伴侶。
加薪申請書篇1
XX您好:
我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,首先感謝公司領導對我關懷和重視,為我供應了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以歡快飽滿心情投入到工作學習中,一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪懇求,期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下:
我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,根據(jù)公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
假如公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我懇切期望您能提出珍貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本領同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,假如公司不予討論,我仍舊會像以前一樣,用進取、仔細負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請書篇2
敬重的公司領導:
您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容。
我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我觀察了公司的進展和實力,我個人的力量也在不斷的提升和進步。我喜愛和公司的同事們一起共事,我喜愛公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和關心,感謝你們對我的相信,我也特別的相信你們?;趯竟ぷ鞯南矏酆蛯︻I導的相信鄙視,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我盼望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。
人追求的目標越高,他的才力就進展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您是我的領導,這些您應當特別了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是"居功自傲',我所付出的談不上"功',所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
盼望公司領導賜予批準,而我連續(xù)會用我樂觀的、仔細的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。
申請人:xxx
加薪申請書篇3
敬重的領導:
您好!
我從去年10月上旬進入公司并擔當公司IT人員一職,到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了,早已過了公司規(guī)定三個月的試用期,始終以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,仔細踏實地工作,始終以自己劇烈的責任心進取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的專業(yè)基礎與較強的自學力量、不懂就問的學習態(tài)度,盡力完成領導交付的工作。
入職以來,由于公司網(wǎng)站還在建設中,陳先生還沒離開公司,去年每天大部分時間做的事情與本職無關,但我還是一絲不茍的做好,不敢有所懈怠,以最快的速度完成領導安排給我的任務,比如修***,拍照,由于拍的照片多了,修的***片多了,技術與速度也有很大的提高!拍完照片與修好***后,閑下來沒事做了,我就主動問陳先生假如沒什么事做,我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了,他也同意了,于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線,幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標等一些事情,但我并不覺得厭煩,覺得是一件好事,可以體驗一下做普工的辛苦,熬煉一下自己的毅力,同時也是一種挑戰(zhàn),說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣由于的,這次在一個小時里我可以貼500個價標,下次在一個小時里我可以貼1000個價標,再下次可以貼1001個價標,我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn),我的人生態(tài)度就是這樣,盡最大力量做好每一件事。記得一次公司星期日要出貨,但還有許多貨沒有做完,在袁方的帶領下我也義不容辭地為公司加班,星期五晚上,星期六下午與晚上,星期日一天,反正公司有用到我的地方,無論何時何地我都會義不容辭的消失。
入職以來,去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關,但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡上電腦上常見的問題,無非就是郵件發(fā)不了,網(wǎng)線水晶頭有些線松動了,電腦主機里某些硬件壞了,有些人對軟件的部分操作不會,安裝一些常見軟件等,上面的這些問題請公司領導放心,這些我都可以解決。除了這些我會的還有,比如電腦組裝,安裝系統(tǒng),***片美化,各種管理系統(tǒng)的操作與管理(比如ERP管理系統(tǒng)),伺服器Server上數(shù)據(jù)備份與恢復及添加人員與權限設置等管理。對于公司網(wǎng)站方面:上傳清楚美麗的***片吸引顧客,熟識關鍵詞,擅長利用關鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量,編寫HTML代碼,更好地描述產(chǎn)品。
目前,我的任務就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品***片上傳與描述,公司電腦維護,PD與彩***的有關任務,目前每天都很繁忙,假如公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當加班,現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅20xx元,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司對員工的愛惜,公司內(nèi)部的和諧,就似乎一個大家庭一樣,心中就有了始終走下去的盼望。
考慮到我來公司已快半年,基于對公司的喜愛和對領導的相信,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我盼望公司能從3月1日起將我的工資提高到3500元,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,人追求的目標越高,他的才力進展的就越快,所以我正式提出申請,盼望公司能從3月1日起將我個人工
資提高到3500元整。也請公司領導放心,無論申請勝利與否,本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期盼您的答復!
此致
敬禮
姓名
20xx-03-12
加薪申請書篇4
敬重的領導:
您好!
我于20xx年入職該至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學到了許多的東西,首先我很感謝給我熬煉的機會,以及許多方面的關心。千言萬語化成一顆感恩的心,盼望更好的報答。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對于以前來說有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。
以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中消失的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是1個正以驚人的速度向前進展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我始終盼望可以得到更大的進展空間,對自己的力量可以有更深層入的提升,但公司都未予以理睬,這點我很絕望。
對于1個老員工的我來說,假如她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。嚴肅說明一點的是公司領導的承諾竟然始終未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為1個領導者一諾千金還是有必要的?;蛟S我做的還不夠令領導滿足,或許我還需要努力熬煉,但我盼望領導能給我確定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求,在此狀況下提出實屬于無奈,望公司領導理解。
為了能更好的為效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的進展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。
當然加薪不是目的,只是盼望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
申請日期:
加薪申請書篇5
敬重的領導:
特別冒昧打攪。對于延長轉(zhuǎn)正期的問題,我想我可以理解公司的困難,并且情愿敬重公司及領導的打算。
然而,從我本人現(xiàn)在的實際狀況來看,我非??释軌虬串敃r領導給出的口頭承諾,可以提前轉(zhuǎn)正。我特別重視我的這次工作機會,期望著自己在這個工作崗位上能有所成就,期望領導和公司對我的認同。同時我也很想借此轉(zhuǎn)正的機會緩解生活上的壓力,我一個人在這個城市工作,全部的生活開銷都由我自己負責,我必需當心方案才能保證自己的住宿供應
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