施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度_第1頁
施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度_第2頁
施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度背景在建筑工地上,由于多種原因,如材料質(zhì)量、施工人員技能、天氣等方面的因素,施工現(xiàn)場的安全問題時(shí)常出現(xiàn)。而這些安全問題的出現(xiàn)往往會(huì)給工地造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等問題。因此,對(duì)于建筑施工的安全問題,我們需要采用一種科學(xué)的制度來維護(hù)工程的安全,在工地上制定一套可操作的獎(jiǎng)罰制度,使得施工人員更加嚴(yán)格地遵守安全規(guī)定,并對(duì)出現(xiàn)安全問題的人員進(jìn)行處罰,從而有效地避免施工安全事故的發(fā)生。目的本文旨在介紹施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度,并詳細(xì)說明該制度下的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施,以此確保在建筑工地上安全有序的生產(chǎn)環(huán)境,從而更好地保護(hù)工人的生命財(cái)產(chǎn)安全。獎(jiǎng)勵(lì)措施優(yōu)秀獎(jiǎng)當(dāng)施工人員在工地上堅(jiān)持遵守安全規(guī)定,在工程進(jìn)展過程中標(biāo)志性地完成重點(diǎn)任務(wù)或解決突發(fā)安全事件時(shí),應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)其保持優(yōu)秀表現(xiàn)。獎(jiǎng)金為了鼓勵(lì)施工人員在施工過程中遵守安全規(guī)定并且工作出色,工地管理部門可以從獎(jiǎng)勵(lì)庫中支付小額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金將依據(jù)優(yōu)秀表現(xiàn)的出現(xiàn)頻率和貢獻(xiàn)度進(jìn)行核算和分配。表彰公司應(yīng)定期評(píng)選最優(yōu)秀的施工工人,并舉行表彰活動(dòng),和發(fā)放榮譽(yù)證書,讓其他人員知道合乎工程安全要求的標(biāo)準(zhǔn),并激發(fā)他們在施工過程中不斷出色的表現(xiàn)。處罰措施嚴(yán)重違規(guī)當(dāng)施工人員在工程施工過程中發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重違規(guī)或過失導(dǎo)致事故或者會(huì)使事故發(fā)生,管理人員應(yīng)該處以比較嚴(yán)格的懲罰措施,以示警示。口頭警告當(dāng)管理人員發(fā)現(xiàn)施工人員在施工過程中違反安全規(guī)定,但導(dǎo)致的后果相對(duì)較輕,可以先采用口頭警告提醒其遵守規(guī)章制度。內(nèi)部處分當(dāng)施工人員違反了建筑工地的安全制度,且導(dǎo)致了一定的危險(xiǎn)事件或者后果,管理人員應(yīng)該采取內(nèi)部處罰措施,如罰款、扣減獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位等,以引導(dǎo)其端正工作態(tài)度。經(jīng)濟(jì)懲罰施工人員若因違反安全制度嚴(yán)重?fù)p害工地安全,應(yīng)該根據(jù)其違反程度及后果進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰??砂丛驴蹨p工資,當(dāng)然從安全角度出發(fā),為一人生命安全買保險(xiǎn)是最好的決策。結(jié)論通過以上對(duì)施工現(xiàn)場安全違章獎(jiǎng)罰制度的介紹,我們可以明確地了解工地上的罰款和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,制定出更為詳盡的安全規(guī)章制度和實(shí)施方法,以確定其要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論