優(yōu)質(zhì)護理工作計劃八篇(優(yōu)秀)

第頁共頁2023年護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案八篇(優(yōu)秀)光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講方案書怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇一1、組織全科護理人員學習護理法律知識，進步法律意識，用法律保障患者和自身的合法權益。2、加強入院宣教和安康教育，進步病員及家屬的平安意識，主動參與平安管理，在病區(qū)內(nèi)全面控煙。3、加強護理工作中的平安管理強化護理操作中的告知義務，嚴格執(zhí)行核對制度，杜絕過失事故的發(fā)生。4、加強對護理工作中需要的硬件設施性能平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，保持設備的完好。5、嚴格執(zhí)行查對制度、無菌操作制度，防止穿插感染的發(fā)生，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任。6、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良。主動效勞，以良好的護患溝通、優(yōu)質(zhì)的護理效果進步病員滿意度，構建和諧的醫(yī)患關系，減少醫(yī)患矛盾，深化開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，做到“三好一滿意”。1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。2、樹立“病區(qū)來人既是效勞對象”的觀念，對病區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的任何一個非本科室工作人員都要有效勞意識，無論他是病人、家屬、其他科室的工作人員，還是外來訪客，都要主動詢問是否需要幫助，并實在進步可以提供的一切幫助。3、開展微笑效勞，認真體會病人承受病痛時的心情，以親切的話語、關心的態(tài)度，實實在在地為病員排憂解難，以獲得病員及家屬的信任和尊重。4、以平等之心對待病人，但要注意照顧病員特殊的心理。對身份特別、情況復雜〔有矛盾糾紛傾向等〕的病人要有逐級上報的意識，通過層層努力，到達最正確的效果。5、以安康教育為手段，以自護理論為根底，鼓勵病人主動參與治療護理，配合醫(yī)院管理，防止過度效勞。6、根據(jù)現(xiàn)有的條件盡量為病人創(chuàng)造最正確的住院環(huán)境，用優(yōu)化的流程、優(yōu)質(zhì)的效勞獲得病員對科室的認可。7、每月召開工休座談會2次，征求病人意見，對病人提出的合理要求或建議給予積極的回應。1、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識，為科室的經(jīng)營管理獻計獻策，積極主動開展新業(yè)務、新技術。2、加強管理，對本科室的人、財、物做到心中有數(shù)、人盡其責、物盡其用。3、樹立全員本錢意識，杜絕或減少不必要的浪費和支出。1、每月根據(jù)護理部操作考試方案、本科室工作需要，認真進展操作技術培訓、考核，確保人人達標。2、注意培訓理論操作才能，理論與理論相結合，使每一位護士在詳細工作中可以獨擋一面。3、注意培養(yǎng)同事之間互相協(xié)作的才能，使全科護士在各項工作可以互相配合充分發(fā)揮團隊精神，進步工作效率。1、標準中醫(yī)特色的護理，開展中醫(yī)特色的護理效勞。2、開展拔火罐、推拿按摩、艾條灸、耳穴壓籽，特色的中醫(yī)護理操作。3、加強中醫(yī)護理理論的學習，進步護理人員的中醫(yī)護理程度。4、開展中醫(yī)特色安康宣教，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色的優(yōu)勢。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇二首先感謝主任、護士長對我的信任并給我時機讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在xxxx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經(jīng)歷教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現(xiàn)將xxxx年工作方案如下：1、嚴格無菌操作，輸液反響率為零。2、滅菌消毒合格率為100％。3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100％。4、年護理事故發(fā)生率為零。5、根底護理理論知識考核成績平均分＞90分。6、護理技術操作考核成績平均分＞90分。7、靜脈穿刺成功率＞90％。8、病人對護理工作滿意度為＞95％。9、控制本錢，進步收益。1、加強護理管理，確保目的實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度〔附交接班制度、查對制度及各班護士職責〕，以制度管人，采取強有力的監(jiān)視措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠開展。2、加強根底理論知識的培訓，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)才能得到進步，每月組織一次業(yè)務培訓，內(nèi)容包括根底理論，專科護理，方案免疫知識，并進展培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，親密關注護理知識新動態(tài)。3、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，進步靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經(jīng)歷教訓，做到膽大心細，克制。定期或不定期進展穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)歷的護士講授穿刺成功的經(jīng)歷。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。4、加強護理操作標準，施行流程化效勞。嚴格無菌操作及查對制度，進步護理質(zhì)量。5、認真做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6、努力改善效勞態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的效勞態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目的，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。1、定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報藥械科處理。2、建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又防止積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。1、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強各種儀器性能及平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。2、對一次性物品施行量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失。3、留置針的管理，每使用1具都應登記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。催促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理技術操作規(guī)程和病情的觀察，每個月進展護理技術考核、評比；急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能純熟掌握急救藥品及器材的使用。進步科室凝聚力，加強自身協(xié)作、協(xié)調(diào)才能，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨！對于護理工作現(xiàn)有的程度，離我們料想的目的還有一定的間隔，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護士長的幫助下可以調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美妙。從上是我對xxxx年所制定的護理工作方案，在工作中總會不的存在，請主任和護士長多多幫助，多多諒解！護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇三1、將各項規(guī)章制度落到實處：定期和不定期檢查，監(jiān)視到位，并有監(jiān)視檢查記錄。2、強化平安意識教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時要及時提醒，嚴格執(zhí)行“四不放過”。3、加強重點時段的管理：如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.4、分層管理：按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士，對她們進展分層管理，加強新護士的培訓學習教育，進步他們的專業(yè)才能。5、完善護理文件記錄，減少平安隱患：標準護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原那么”，即客觀、真實、準確、及時、完好。6、加強護理人員自身職業(yè)防護：組織全科護士學習相關知識，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后詳細的處理措施和程序。7、完善護理緊急風險預案：平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。1、確保、完善便民措施，管理責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、加強效勞意識教育，進步人性化主動效勞的理念。繼續(xù)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語，進步安康教育質(zhì)量。3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮。4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對效勞質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對效勞質(zhì)量差的護士給予批評教育。1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進展質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準施行各項護理工作。3、護士長定期與不定期進展質(zhì)量檢查，缺乏之處進展原因分析^p并及時整改，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。4、定期對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反響信息進展綜合分析^p，查找原因，制定實在可行的整改措施，并檢查整改落實情況。1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、標準一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理，并定期檢查催促，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。3、增加“總務班”，專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。1、對各級護理人員按三基三嚴培訓方案進展培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士，對她們進展分層培訓學習管理。2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為根底理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。3、經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識，每季度進展急救技術演練，純熟掌握急救器材及儀器的使用，進步護士應急才能。4、通過科室推薦、護理部考核進展綜合評價，選拔護理骨干人員，定期培訓學習，安排護理講課任務，建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學管理網(wǎng)絡。1、成立護理文化管理組織，定期開展豐富的護理文化活動。如：“各類節(jié)目或聚會”、“護士節(jié)”技能操作比賽、“護士坐談會”等等，旨在增強團隊凝聚力。2、積極參與精神文明創(chuàng)立活動。3、加強內(nèi)涵建立，積極創(chuàng)立護理文化品牌營造和諧的護理團隊。1、護理文件書寫≥90%2、消毒隔離合格率100%3、急救物品、器械完好率100%4、過失事故發(fā)生數(shù)“0”5、三基理論、護理操作合格率≥90%6、一人一針一管執(zhí)行率100%7、護理平安管理≥95分護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇四20xx年，全鎮(zhèn)傳染病防制、疫情管理工作以甲型流感、人禽流感、____、不明原因肺炎等重大疾病防制為重點，加強疾病監(jiān)測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續(xù)加大督導、培訓力度，努力進步綜合防治才能，進一步進步傳染病重大疫情預測預警才能，確保我鎮(zhèn)不發(fā)生重大傳染病疫情。要著重標準傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件報告管理程序，狠抓各項規(guī)章制度的落實，加大對疫情信息的利用，加強疫情預測預警，為我鎮(zhèn)疾病預防控制工作提供及時、準確和科學的決策根據(jù)。1、高度重視傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)惹事件網(wǎng)絡直報工作，落實各項制度，強化責任意識，確保直報網(wǎng)絡正常運行。對每個網(wǎng)絡直報單位要進展網(wǎng)絡直報技術現(xiàn)場工作指導，進步網(wǎng)絡直報工作質(zhì)量。促使網(wǎng)絡直報月報告率達100%。2、定期對疫情進展分析^p，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的疫情動態(tài)，每日對門診日志進展審核，每月5日、15日、25日對門診日志實行雙填字制度，定期對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)活力構的疫情信息報告質(zhì)量進展評價，包括報告的及時性、準確性、完好性以及重卡等情況。3、加強傳染病疫情的預測預警工作，定期及時書寫預測預報報送市疾病預防控制中心和縣衛(wèi)生局，充分利用傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，對傳染病信息進展實時監(jiān)控，通過閱讀報告卡片，主動搜索報告病例的聚集現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)潛在的傳染病爆發(fā)，特別是出現(xiàn)時間、空間等病例聚集情況時，要實時做出預警。對網(wǎng)絡直報預警系統(tǒng)每日閱讀一次，同時對存在預警信息進展核實，如是爆發(fā)疫情，要迅速采取防控措施，防止疫情蔓延，并將結果反響至市疾控中心。實在做到傳染病監(jiān)測完成率達100%;爆發(fā)疫情、散發(fā)疫情標準處置，爆發(fā)疫情調(diào)查率達100%。4、繼續(xù)指導轄區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)活力構標準門診登記、傳染病疫情信息核對、傳染病報告卡的填報、傳染病疫情網(wǎng)絡直報等工作，明確傳染病疫情報告流程，確保醫(yī)療衛(wèi)活力構相關科室的傳染病疫情報告工作銜接，保證疫情報告及時、科學、準確，杜絕遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。促使疫情報告督導覆蓋率達100%;醫(yī)療機構無傳染病漏報。同時，嚴格遵循《全國傳染病疫情漏報調(diào)查方案》要求，每年要開展一次醫(yī)療衛(wèi)活力構傳染病疫情漏報調(diào)查，評估轄區(qū)傳染病疫情報告現(xiàn)狀，并將調(diào)查結果及時上報市疾病控制中心。5、傳染病疫情管理人員每天必須不少于2次上網(wǎng)審核直報單位所報卡片，按照《傳染病信息報告管理工作標準》的要求及時審核卡片之外，還要求每天15：00之前的報告卡15：00之前必須審核。醫(yī)療衛(wèi)活力構網(wǎng)絡直報點每天15：00之前診斷的報告卡必須當日進展網(wǎng)絡直報。疫情直報點對疑似病例要及時進展核實訂正;對邏輯錯誤卡片要及時進展核實訂正;在每日審卡完成后，對年初至當日已確認的卡片進展查重;每日查看疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)公告欄，對上級相關工作要求做出安排部署和落實，并做好工作記錄;每月將《疾病監(jiān)測信息報告管理系統(tǒng)》中的傳染病報告卡和統(tǒng)計報表導出后，以電子文檔形式保存。6、接到職責范圍內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)惹事件報告后，要立即對信息進展審核。信息確實者應于2小時內(nèi)進展網(wǎng)絡直報。其中，事件級別只能選擇未分級。在網(wǎng)絡直報的同時，立即將突發(fā)公共衛(wèi)惹事件報告縣衛(wèi)生局和縣疾控中心，并配合縣疾控中心在進展網(wǎng)絡直報的第二個工作日之前對所報告的突發(fā)公共衛(wèi)惹事件進展分級確認，并于分級后2小時內(nèi)通過網(wǎng)絡直報系統(tǒng)進展訂正分級。7、按照《縣及縣以上醫(yī)療機構死亡病例監(jiān)測施行方案(試行)》要求，逐步做好死亡病例監(jiān)測工作。(一)人禽流感等呼吸道傳染病防控1、要加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構的發(fā)熱門診的管理，親密注視呼吸發(fā)熱病人的動態(tài)情況，督導檢查轄區(qū)內(nèi)呼吸發(fā)熱門診做好病人就診登記，進步監(jiān)測工作質(zhì)量。2、醫(yī)療衛(wèi)活力構嚴格按照衛(wèi)生部發(fā)布的《全國不明原因肺炎病例監(jiān)測、排查和管理方案》要求，做好不明原因肺炎病例的監(jiān)測、排查和管理工作。要做好傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等重大傳染病的診療、預防控制和流行病學調(diào)查等相關知識的培訓工作，進步早期發(fā)現(xiàn)病人的意識和診療才能。一旦發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例，醫(yī)院應在12小時內(nèi)組織專家會診，仍不能明確診斷的應立即進展網(wǎng)絡直報。3、繼續(xù)開展呼吸道傳染病的監(jiān)測工作，及時掌握人群中流感樣病例的發(fā)生及其流行特征，以采取相應的防治措施，控制流感或流感樣病例的爆發(fā)或流行。4、強化與教育系統(tǒng)的協(xié)作配合，指導各級各類學校學校、托幼機構建立流感、水痘、猩紅熱等呼吸道傳染病病癥監(jiān)測系統(tǒng)，落實晨檢和缺課登記制度。一旦學校、托幼機構出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、皮疹等相關病癥聚集性發(fā)病現(xiàn)象，要立即進展流行病學調(diào)查處置，確診疫情后指導學校做好消毒和親密接觸者管理，必要時進展預防接種。假設突發(fā)事件報告標準，要通過“突發(fā)公共衛(wèi)惹事件報告管理信息系統(tǒng)”，按規(guī)定進展事件的首次報告、進程報告和結案報告。5、及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。各預防接種門診要充分認識流感、水痘、肺炎、麻疹、流行性腮腺炎等疫苗接種的重要性，積極做好組織、宣傳、發(fā)開工作，讓群眾充分認識疫苗接種的重要意義，自覺接種疫苗，進步重點人群的保護率。(二)急性腸道傳染病要高度重視我縣急性腸道傳染病防控工作，進一步加強領導，明確職責，統(tǒng)一部署，要嚴防____、手足口病等急性腸道傳染病爆發(fā)事件的發(fā)生。1、各村衛(wèi)生室要強化工作責任，專人負責腸道傳染病防控工作，要完善急性腸道傳染病各項應急預案，理順腸道傳染病工作流程。要建立健全腸道傳染病應急機動隊，并做好機動隊培訓、演練工作，提升應急機動隊應急處置才能，同時要裝備必要的藥械、交通工具及個人防護用品等物資儲藏，實在做好急性腸道傳染病應急處置準備工作。2、加強腹瀉病門診監(jiān)測工作加強對腹瀉病門診和專桌的督導、管理工作，腹瀉病門診實行獨立區(qū)域，20xx年5月1日～10月31日實行24小時開診。要強化醫(yī)療機構全員培訓工作，認真執(zhí)行預檢分診制度，腹瀉病癥病人首先要到腹瀉病門診排查治療，確保及時發(fā)現(xiàn)和隔離急性腸道傳染病病人。腹瀉病門診醫(yī)務、檢驗人員要純熟掌握腹瀉病診斷、治療、搶救、檢驗、疫情報告、搶救知識，認真做好腹瀉病人的就診專冊登記，做到“有瀉必登、有瀉必查、有瀉必治、有瀉必報”，不得有任何漏項。縣級腹瀉病門診____快診率必須到達100%，可疑標本必須經(jīng)由檢驗人員或腹瀉病門診醫(yī)務人員按要求封存，詳細登記根本資料后，及時送市疾病預防控制中心進展鑒定。3、加強疫情報告，嚴格疫情處理各村衛(wèi)生室及本科室要認真執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，發(fā)現(xiàn)____等腸道傳染病病人或疑似病人時，要用最快方法逐級向縣衛(wèi)生局和縣疾病預防控制中心報告，____病人或疑似病人要盡快上送菌株進展鑒定。對____疫情，要按照衛(wèi)生部《____防治手冊》的詳細要求，及時進展處理。其工作重點是迅速劃定疫點、疫區(qū)，嚴格隔離、徹底治療病人和帶菌者，快速滅蠅、徹底消毒飲水和外環(huán)境，對親密接觸者及疫區(qū)的現(xiàn)癥腹瀉病人采便檢驗和預防性服藥，搞好環(huán)境和食品衛(wèi)生。5、認真做好手足口病、急性出血性結膜炎、痢疾、傷寒等的監(jiān)測和防控醫(yī)療衛(wèi)活力構要加強對手足口病、急性出血性結膜炎、痢疾、傷寒等的防治工作，開展全員培訓做好傳染病預檢分診和診治，輕癥病例以門診對癥治療為主。對重癥病例應迅速轉(zhuǎn)入上級醫(yī)療機構住院治療，重點救治，同時采集標本送檢。要加強對其他傳染病的監(jiān)測與管理，掌握疫情動態(tài)，進步對感染性腹瀉爆發(fā)疫情的處理才能。6、衛(wèi)生宣教要廣泛開展宣傳教育，利用播送、宣傳單、黑板報、標語等形式，大力宣傳《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》和急性腸道傳染病防治知識，以進步群眾的防病才能和自我保健意識;各腹瀉病門診要在5-10月份經(jīng)常進展預防腸道傳染病衛(wèi)生知識宣傳。要印發(fā)預防腸道傳染病知識宣傳單，做好重點人群的預防____、手足口病等急性腸道傳染病安康教育工作。(三)自然疫性疾病1、狂犬病防治工作(1)我院按照《狂犬病暴露處置門診設置標準(試行)》和《旬陽縣疾控中心狂犬病監(jiān)測方案》等要求，加強對轄區(qū)醫(yī)療機構狂犬病暴露處置門診的技術指導，及時掌握暴露數(shù)量和處置情況。各村衛(wèi)生室狂犬病門診要每月5日前將上月狂犬病暴露人群門診登記情況形成文檔，同時匯總上月暴露和處置情況加蓋單位公章后上報甘溪中心衛(wèi)生院。(2)科學有效處置疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情;發(fā)現(xiàn)可疑犬傷人事件要立即報告縣衛(wèi)生局和縣疾病預防控制中心，對有關情況進展調(diào)查，組織人員對暴露人員根據(jù)暴露程度，進展相應處理。2、乙腦防治工作(1)廣泛開展衛(wèi)生宣傳，在流行季節(jié)做好防病措施，教育群眾發(fā)現(xiàn)可疑病癥，及時就醫(yī)，以免延誤治療。(2)加強乙腦疫苗接種，保護重點人群。(3)加強業(yè)務培訓，強化醫(yī)療機構培訓，及時發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診病人，堅決防止延誤治療現(xiàn)象發(fā)生。要加強疫情報告，防止漏報和遲報，要做好個案流行病學調(diào)查，控制發(fā)病率和病死率;發(fā)現(xiàn)疫情，要盡快進展調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)爆發(fā)和出現(xiàn)死亡病例，要立即進展調(diào)查處理，并及時上報調(diào)查處理報告。3、鉤體病防治工作(1)在流行季節(jié)前廣泛開展宣傳，進步群眾(特別是農(nóng)民)對該病的防病知識的知曉率，教育群眾發(fā)現(xiàn)可疑病癥，及時就醫(yī)，以免延誤治療。(2)加強疫苗接種，保護重點人群。(3)加強醫(yī)療機構業(yè)務培訓，進步醫(yī)務人員對此病診療程度，及時發(fā)現(xiàn)和轉(zhuǎn)診病人，堅決防止延誤治療現(xiàn)象發(fā)生。要加強疫情報告，防止漏報和遲報，要做好個案流行病學調(diào)查，控制發(fā)病率，降低死亡率;發(fā)現(xiàn)疫情，要盡快進展調(diào)查和處理。發(fā)現(xiàn)爆發(fā)和出現(xiàn)死亡病例，要立即進展調(diào)查處理，并及時上報調(diào)查處理報告。(四)傳染病檢驗檢測工作按照各種傳染病檢驗檢測工作要求，為做好傳染病預防控制工作，及時得到傳染病實驗室檢測支持，為傳染病預防控制提供根據(jù)，各村衛(wèi)生室要配合甘溪中心衛(wèi)生院，努力做好甲型流感和手足口病的重癥病例的實驗室樣品采集，對麻疹、乙腦、鉤體病等我縣高發(fā)傳染病要采集血液標本。1、舉辦重點傳染病防制培訓，以逐級培訓機制繼續(xù)加強基層的應對才能;2、開展那呼吸道、腸道傳染病應急處置的演練，進步應對突發(fā)重大疫情、傳染病爆發(fā)疫情應急處置才能，做好防護物資準備和后勤保障工作，及時預測預警，標準處理、有效控制傳染病疫情。將認真履行“對醫(yī)療機構開展技術指導、督導評價和培訓”工作職能，加強對醫(yī)療衛(wèi)活力構的技術指導和業(yè)務培訓，并將各項傳染病防控工作任務納入對醫(yī)療衛(wèi)活力構定期督導中，至少每季度1次開展一次工作督導，發(fā)現(xiàn)解決問題，及時下發(fā)通報，促進傳染病防控工作順利開展。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇五20xx年繼續(xù)以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，以平安為重點、以滿意為目的”，以“四化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核標準”為根底，落實各項護理管理制度，豐富優(yōu)質(zhì)護理效勞內(nèi)容，不但完善，持續(xù)改良，把各項工作落到實處，現(xiàn)將護理工作方案制定如下：護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深化病房檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，增強全員參與質(zhì)量管理的意識。1、加強護士長目的管理考核，促使各項護理質(zhì)量達標。2、堅持走動式管理，每天到病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時反響和整改。3、每月召開護理平安會議，全院平安大檢查不少于4次。4、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。5、按照醫(yī)院感染管理標準，重點加強消毒隔離制度落實和醫(yī)療廢物管理。6、堅持年有方案，季度有安排，月有重點，繼續(xù)進展每月一次護理業(yè)務知識培訓，每季度一次三基知識考試，努力進步業(yè)務技能。1、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊、舒適、平安。2、進一步標準護理效勞用語，加強護患溝通，做好出入院宣教工作及安康教育宣傳工作。3、不定期召開工休座談會，通過與病人交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反響信息。4、加強效勞意識教育，當班護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好病人入院告知、安康教育指導。5、繼續(xù)進展立體式護理滿意度調(diào)查，合格率達90%以上，被點名表揚者給予獎勵。6、弘揚團隊精神，樹立先進典型，展現(xiàn)護士風采，在“5、12”期間表彰先進護士。1、落實護理質(zhì)量管理制度，如三查八對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。2、履行護理質(zhì)量管理職能，認真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理過失缺陷、護理投訴的原因進展分析^p，以院內(nèi)、外護理過失為實例進展討論汲取教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究護士長及個人的有關責任，減少護理缺陷的發(fā)生。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。認真落實患者識別制度，標準床頭卡平安標示。4、標準護理文書書寫，定期進展護理記錄分析^p，減少平安隱患。5、加強重點病人管理：如手術病人、危重病人、老年病人。對病人現(xiàn)存和潛在的風險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。6、加強重點環(huán)節(jié)風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。7、完善護理緊急風險預案，進步護士對突發(fā)事件的應急才能。8、加強平安管理：如危重病人交接、疑難病人、手術病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。1、組織護士分階段學習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規(guī)》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標準》等，做到有方案、有落實、有考核、有評價。2、加強急救技能的培訓與考核，純熟掌握急救藥品及儀器的使用。3、重點加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。4、加強根本技能考核，不流于形式，定期抽考。5、加強醫(yī)院效勞禮儀學習，強化護士文化意識。6、學習相關的法律、法規(guī)，進步風險防范意識。7、第月組織一次護理大查房，應急測試，病例討論。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇六根據(jù)醫(yī)院的工作目的和開展思路，結合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和方案特定20xx年護理工作方案如下：1、加強病區(qū)護理管理，保障護理平安，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理效勞，加快?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，并做好護理人員的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。2、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)視到位，并有監(jiān)視檢查記錄。4、加強重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。5、對新上崗的護士進展法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，定期進展溝通技巧及臨床操作技能的培訓。6、完善護理文書記錄，減少平安隱患。7、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。8、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。9、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用。10、護士長定期與不定期進展質(zhì)量檢查，對存在的問題進展分析^p討論并及進整改，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。11、嚴格落實三基三嚴培訓方案，進步護理人員的`整體素質(zhì)，詳細措施如下：〔1〕組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度，崗位職責，護理核心制度；〔2〕制定業(yè)務學習及技能操作方案，并準備好課件，組織護理人員學習并進展考核、記錄成績；〔3〕經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識并進展模擬演練，進步護士應急才能；〔4〕純熟掌握急救器材及儀器的使用，定期檢查及維修。12、加強護理人員，清潔工的管理，保證護理工作平安順利的進展，抓好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保持病房干凈。總之，我們發(fā)在院領導的正確指導下，團結一心，扎實工作，使各項護理工作質(zhì)量和效勞程度為斷進步，以便更好的為病人效勞。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇七20xx年，為了進一步加強醫(yī)療護理工作，進步醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術，今年的工作重心要以效勞質(zhì)量為主，嚴密圍繞醫(yī)院開展，以病人為中心，加強工作中效勞理念的進步。不斷創(chuàng)新，進步社會責任感和人民群眾的滿意度。現(xiàn)特制定20xx年護理工作方案如下：細節(jié)決定質(zhì)量，精神科隨機性強，平時工作習慣較差，護士長忙于日常事務，疏于管理；20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中；每周質(zhì)控一到兩項，形成標準；讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，進步大家參與意識，發(fā)動全科人員參與管理，有效進步自我管理意識，進步科室管理的效率。我院的醫(yī)護比例搭配不合理；護理人員較少，工作繁重；護士長根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，彈性排班，以到達保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。改變往年查房應付的場面，由責任護士負責討論該病種的疑、難點護理問題；集思廣義，提出解決問題的方法；到達進步業(yè)務程度，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程；學習?？萍膊〉闹R，標準?？萍膊∽o理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?；并將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步進步護理工作的標準性。加強專科業(yè)務知識學習，系統(tǒng)學習精神科學；全科人員參與，大家輪流備課講課，每月一次。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語、溫馨微笑效勞、掌握護患溝通技能；從而進步患者的滿意度，樹立護士良好的職業(yè)形象。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生，在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。強化護士對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理；重點：急救藥物品的管理，由于我們是專科醫(yī)院，急救藥品的使用率小，在管理上有區(qū)別于綜合醫(yī)院，搶救制度規(guī)定每班交接急救藥品，護士長每周檢查，每月專人管理。我們執(zhí)行的是急救藥品有使用記錄，有補充備用記錄，有急救藥品有效期記錄，交接藥品的使用記錄，補充記錄，和有效期記錄即可。隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳精神衛(wèi)生護理文件書寫標準要求，完好、客觀、真實、準確地書寫各種護理文書。人人理解護理文件書寫的意義，對護理文書〔住院病人陪護協(xié)議〕書寫不明確的地方，向上級醫(yī)院的同行請教；然后結合我院書寫護理文書的實際情況，進展總結和分析^p，提出相應對策，以到達標準要求；為舉證提供法律根據(jù)，保護護患的合法權益。1、根底護理合格率100%;2、急救物品完好率達100%;3、護理文件書寫合格率≥90%;4、護理人員"根底知識及?？浦R培訓考核"合格率達100%;5、一人一針一管滅菌使用合格率達100%;6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.一年的開場，愿意付出努力來到達更高的目的，護理工作瑣碎、重復，護理質(zhì)量控制工作貫穿日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出進步科室管理工作的標準實用，用每一天的努力換取患者的高度滿意，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。護理工作方案優(yōu)質(zhì)護理工作方案篇八(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。4、強化相關知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、更新專業(yè)理