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文檔簡(jiǎn)介

行政人員崗位職責(zé)范本行政人員需要有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)力量強(qiáng),有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng),工作有方案性,作者為您細(xì)心收集了8篇《行政人員崗位職責(zé)范本》。

行政員工崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息的傳遞;

2、負(fù)責(zé)材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、文件收發(fā)等工作;

3、負(fù)責(zé)書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

4、為公司全部部門(mén)供應(yīng)必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,樂(lè)觀協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作內(nèi)容。

行政人員崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批;

2、負(fù)責(zé)選購(gòu)事務(wù),包括選購(gòu)審批,合同管理,集采等;

3、負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作,包括但不限于以下專(zhuān)利申請(qǐng)、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗(yàn)證、更換等管理工作,以及各類(lèi)學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)政府補(bǔ)助的申請(qǐng)、數(shù)據(jù)整理等工作;

5、固定資產(chǎn)、物資管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、修理及報(bào)廢等工作,定期開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺(tái)賬;

6、負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政事務(wù)渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團(tuán)建活動(dòng)及文化消遣活動(dòng);員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政員工崗位職責(zé)篇三

1、執(zhí)行聘請(qǐng)工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工聘請(qǐng)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)方案,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

行政業(yè)務(wù)人員職責(zé)篇四

1、依據(jù)公司進(jìn)展需求制定聘請(qǐng)方案,利用各類(lèi)聘請(qǐng)渠道發(fā)布聘請(qǐng)信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、候選人資格審查,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)全過(guò)程的推動(dòng),及聘請(qǐng)渠道的維護(hù);

2、日常行政費(fèi)用付款及報(bào)銷(xiāo)流程;

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂,人事檔案維護(hù)和存檔;;

4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃各類(lèi)企業(yè)活動(dòng),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá);;

5、負(fù)責(zé)公司證照的維護(hù);

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政員工崗位職責(zé)篇五

1、更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn),為部門(mén)的有序開(kāi)展供應(yīng)支持與保障

2、公司重大活動(dòng),重要人士行政接待工作的籌備,營(yíng)造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍

3、接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào),事務(wù)分工,特別處理,接待總結(jié)

4、會(huì)議室使用管理規(guī)范

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉(cāng)的管理

6、各類(lèi)危險(xiǎn)大事前期處理,匯報(bào),記錄

企業(yè)行政人員崗位職責(zé)篇六

我自20__年2月份入職以來(lái),擔(dān)當(dāng)行政文員一職,在這一個(gè)多月的工作中,盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),仔細(xì)工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將本人自入職以來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:

一、崗位職責(zé)概述作為行政文員,我的工作職責(zé)是:

1、執(zhí)行行政人員的日常工作。

2、幫助經(jīng)理支配、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。

3、幫助部門(mén)經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作。

我的工作重點(diǎn)是:

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,記錄水媒體來(lái)電并準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)交給郭總,接待來(lái)訪客戶(hù)。

2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃,保持辦公環(huán)境的潔凈干凈。

3、收集請(qǐng)假單、加班單以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負(fù)責(zé)考勤記錄。

4、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊,準(zhǔn)時(shí)的轉(zhuǎn)交到同事手中。

5、準(zhǔn)時(shí)選購(gòu)辦公用品、生活用品。

6、收集更新簡(jiǎn)歷庫(kù),預(yù)約所需崗位合適人選來(lái)公司面試。

7、準(zhǔn)時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他任務(wù)。

二、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

A、了解行業(yè)學(xué)問(wèn)和公司各部門(mén)的工作內(nèi)容,有肯定的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備,能精確?????地轉(zhuǎn)接電話。另外當(dāng)某部門(mén)無(wú)人應(yīng)答時(shí)在我力所能及范圍內(nèi),能簡(jiǎn)要回答好客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司做宣揚(yáng)。做好公司和客戶(hù)溝通的橋梁。

B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對(duì)企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就打算了行政工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然能做到盡職盡責(zé),但不行避開(kāi)的會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤,為了避開(kāi)類(lèi)似錯(cuò)誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并樂(lè)觀向各位同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時(shí)也能夠樂(lè)觀的協(xié)作及幫助其他部門(mén)完成工作。

E、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。

2、工作收獲:

A、工作敏感度有所提高,能夠較樂(lè)觀地向上級(jí)主管及經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。

B、工作適應(yīng)力逐步增加,對(duì)后期支配的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

三、工作中存在的不足:

1、客戶(hù)來(lái)訪接待工作,我認(rèn)為最重要的是對(duì)客戶(hù)的敬重和熱忱周到的禮儀。從細(xì)節(jié)處著手,讓對(duì)方由衷的感覺(jué)到在我們這里受到了足夠的重視,給對(duì)方留下好印象。在這方面我還有許多要學(xué)習(xí)的地方,需要今后連續(xù)加強(qiáng)。

2、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中,時(shí)常有些工作由于不夠細(xì)心,從而鋪張時(shí)間或是再做一遍。信任在接下來(lái)的工作中,本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來(lái)完成每項(xiàng)工作。

3、對(duì)衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠準(zhǔn)時(shí),在以后的工作中,我肯定嚴(yán)格留意這一點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督衛(wèi)生打掃狀況,以保證工作環(huán)境的潔凈干凈,為同事供應(yīng)良好的辦公環(huán)境,主動(dòng)和大家協(xié)作,把工作做好。

四、接下來(lái)的工作方案:

我會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

通過(guò)這段時(shí)間的工作我體會(huì)到,每項(xiàng)工作都是我們整個(gè)工作鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié),有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜,我的工作思路是:不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想方法將雜亂的工作整理歸類(lèi),依據(jù)實(shí)際合理設(shè)置工作程序。多思索總結(jié),處理不當(dāng)?shù)氖虑橐獪?zhǔn)時(shí)的改正,努力不犯同樣錯(cuò)誤!自我評(píng)價(jià):我工作態(tài)度樂(lè)觀、仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)待工作有熱忱,能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,但是缺乏閱歷和肯定的專(zhuān)業(yè)技能,需要好好學(xué)習(xí),把握專(zhuān)業(yè)技能,努力提升自身素養(yǎng)!

我在今后的工作方案:

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)禮儀、注意自身言行舉止,做好客戶(hù)的接待工作。

2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問(wèn),把握技能,提高自身素養(yǎng),更好完成工作。

3、做好公司的后勤保障,為大家供應(yīng)一個(gè)穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。

4、仔細(xì)細(xì)致做好本職工作,盡努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

五、歸屬感:

我認(rèn)為,衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿意和自我提升。我所理解的,自我滿意是說(shuō)工作讓我拿到自己勞動(dòng)所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿意感,自我提升是指在做好自己本職工作的同時(shí)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)水平得到提高。在__雖然我進(jìn)入公司的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我能做到和同事和諧相處,樂(lè)觀協(xié)作工作,與大家一起為公司獻(xiàn)力。每天可以快樂(lè)的工作,在保持自己工作上的開(kāi)心心情的同時(shí),把歡樂(lè)的正能量傳遞并感染給身邊的每一個(gè)人。并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多,不斷提升自己。

六、對(duì)公司進(jìn)展的合理化建議:

盼望加強(qiáng)各位同事、各部門(mén)之間的溝通溝通和相互協(xié)作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn),大家共同努力,營(yíng)造和諧工作氛圍,建設(shè)高效率團(tuán)隊(duì),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣!

行政人員崗位職責(zé)篇七

1、幫助上級(jí)建立健全公司聘請(qǐng)、

2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、幫助領(lǐng)導(dǎo)管理銷(xiāo)售部門(mén)

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行聘請(qǐng)工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工聘請(qǐng)、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

行政人員崗位職責(zé)篇八

一、需求管理:

1、深化省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時(shí),準(zhǔn)時(shí)解決問(wèn)題;

2、進(jìn)行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析,助力需求診斷;

3、了解業(yè)務(wù)

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