煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度_第1頁
煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度_第2頁
煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度_第3頁
煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度1.前言為了加強煤礦安全生產工作，規(guī)范和管理安全生產科室人員的行為與活動，保障煤礦安全生產順利進行，制定此煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度。2.規(guī)范2.1執(zhí)行規(guī)程安全生產科室人員應該遵守國家法律法規(guī)和煤礦安全生產管理制度，嚴格執(zhí)行各項制度要求和規(guī)程。2.2勤勉盡責安全生產科室人員應該持續(xù)關注煤礦安全生產問題，開展安全技術分析評審，提出改進建議，促進和維護安全生產形勢的穩(wěn)定和每個員工的安全。2.3保守秘密安全生產科室人員應該對與工作有關的機密信息、資料和安全生產技術研究成果保密，不得泄漏或向無關人員透露。2.4遵守紀律安全生產科室人員應該認真遵守紀律，不得私自挪用公共資金、挪用他人財物和違反行業(yè)道德行為。3.職責3.1安全生產技術研究研究和探討安全管理與技術，為煤礦安全生產工作提供指導和技術支持；開展安全技術分析評價，及時掌握和分析煤礦生產安全事故；提出改進建議并參與安全生產方案的設計和審定；承擔安全生產技術宣傳和培訓工作。3.2安全生產監(jiān)測跟進聯網監(jiān)測信息并進行分析評價；提供對煤礦生產設施、刑事儀器的拍照留存?zhèn)浒?；定期檢查設施、設備安全運行狀況；公布安全生產情況。3.3安全生產管理推動煤礦安全生產管理制度的實施和格式化；審核安全生產方案，提供安全生產技術支持；報告安全生產狀況和各項安全指標。4.管理4.1人員分工安全生產科室設立室主任、副主任、技術人員等職位，室主任為科室主要負責人；根據職責設立不同工作崗位；實行兼職制，科研人員兼職相關崗位。4.2任命與調配崗位職工根據工作需要和職位要求進行選拔任命；不得隨意調整崗位職工的工作、職務、職稱、工資待遇等；崗位職工因故離職應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.3獎懲制度對表現出色的安全生產人員進行表彰和獎勵；對違反制度和規(guī)定的安全生產人員進行懲戒和批評；對表現差的安全生產人員進行培訓和提升。5.其他本制度未盡事宜，應當以國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定等為準。6.結語本制度是煤礦安全生產的一項重要管理制度，旨在規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論