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文檔簡介

煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度1.前言為了加強煤礦安全生產工作，規(guī)范和管理安全生產科室人員的行為與活動，保障煤礦安全生產順利進行，制定此煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度。2.規(guī)范2.1執(zhí)行規(guī)程安全生產科室人員應該遵守國家法律法規(guī)和煤礦安全生產管理制度，嚴格執(zhí)行各項制度要求和規(guī)程。2.2勤勉盡責安全生產科室人員應該持續(xù)關注煤礦安全生產問題，開展安全技術分析評審，提出改進建議，促進和維護安全生產形勢的穩(wěn)定和每個員工的安全。2.3保守秘密安全生產科室人員應該對與工作有關的機密信息、資料和安全生產技術研究成果保密，不得泄漏或向無關人員透露。2.4遵守紀律安全生產科室人員應該認真遵守紀律，不得私自挪用公共資金、挪用他人財物和違反行業(yè)道德行為。3.職責3.1安全生產技術研究研究和探討安全管理與技術，為煤礦安全生產工作提供指導和技術支持；開展安全技術分析評價，及時掌握和分析煤礦生產安全事故；提出改進建議并參與安全生產方案的設計和審定；承擔安全生產技術宣傳和培訓工作。3.2安全生產監(jiān)測跟進聯(lián)網監(jiān)測信息并進行分析評價；提供對煤礦生產設施、刑事儀器的拍照留存?zhèn)浒?；定期檢查設施、設備安全運行狀況；公布安全生產情況。3.3安全生產管理推動煤礦安全生產管理制度的實施和格式化；審核安全生產方案，提供安全生產技術支持；報告安全生產狀況和各項安全指標。4.管理4.1人員分工安全生產科室設立室主任、副主任、技術人員等職位，室主任為科室主要負責人；根據職責設立不同工作崗位；實行兼職制，科研人員兼職相關崗位。4.2任命與調配崗位職工根據工作需要和職位要求進行選拔任命；不得隨意調整崗位職工的工作、職務、職稱、工資待遇等；崗位職工因故離職應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.3獎懲制度對表現出色的安全生產人員進行表彰和獎勵；對違反制度和規(guī)定的安全生產人員進行懲戒和批評；對表現差的安全生產人員進行培訓和提升。5.其他本制度未盡事宜，應當以國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定等為準。6.結語本制度是煤礦安全生產的一項重要管理制度，旨在規(guī)范

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