大學生實習勞動合同格式范文（6篇）

第18頁共18頁大學生實習?勞動合同格?式范文甲?方：___?__地址?：____?_郵碼：?_____?電話：_?____?法定代表人?或委托代?表人：__?___職?務(wù)：___?__乙方?：____?_所在學?校及院系：?_____?所在專業(yè)?年級：__?___性?別：___?__年齡?：____?_學生證?號碼：__?____?___年_?___月_?___日?根據(jù)中華人?民共和國有?關(guān)法律之規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、實習合?同期限第?一條本合同?生效日期_?___年_?___月_?___日，?本合同于_?____終?止。實習?期為___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、實習內(nèi)?容甲方應(yīng)?該在乙方實?習期間，為?乙方指派一?到兩名實習?指導(dǎo)老師，?負責指導(dǎo)乙?方進行實習?。甲方指?派____?_為乙方指?導(dǎo)老師，指?導(dǎo)乙方在實?習期間的工?作。乙方?在實習期間?，應(yīng)該聽從?指導(dǎo)老師的?安排，認真?完成指定的?任務(wù)。乙?方在實習期?間，應(yīng)該虛?心學習，發(fā)?揚艱苦奮斗?、吃苦耐勞?的精神，展?現(xiàn)浙大學子?風貌。乙?方同意根據(jù)?雙方協(xié)商，?在____?_崗位進行?實習。三?、實習期間?的勞動保護?和勞動條件?第四條，?甲方安排乙?方進行實習?，每日工作?時間不超過?8小時，平?均每周不超?過40小時?。甲方保證?乙方周至少?休息兩日，?甲方由于工?作需要，經(jīng)?與和乙方協(xié)?商后可以延?長乙方時間?，一般每日?不得超1小?時。甲方?為乙方在實?習期間提供?必要的勞動?條件和勞動?工具，建立?健全生產(chǎn)工?藝流程，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。在?乙方實習期?間，甲方享?有對乙方在?安全、衛(wèi)生?生產(chǎn)方面進?行管理、保?護的權(quán)利、?義務(wù)。甲?方負責對乙?方在正式實?習前進行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓。?四、實習期?間的勞動報?酬第七條?：乙方在實?習期間，甲?方是否支付?乙方報酬，?由甲乙雙方?平等協(xié)商決?定。第八?條：如果甲?乙雙方就支?付實習期間?報酬的達成?一致意見的?，甲方以每?（小時/日?/月）__?__元的標?準支付乙方?報酬，工資?于（每月_?___日/?每日）統(tǒng)一?結(jié)算。實?習期間加班?時段的報酬?標準參照本?條前款之規(guī)?定執(zhí)行。?五、實習期?間的保險福?利待遇第?九條甲方在?乙方實習期?間購買人身?意外傷害保?險。甲方保?證乙方在實?習期間的安?全與保險待?遇。乙方在?實習期間，?享有同甲方?臨時雇用員?工在衛(wèi)生、?安全等方面?的同等的待?遇及在發(fā)生?損害時，同?等的損害補?償標準。?同時，甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：六、?實習期間的?勞動紀律?第十條；乙?方在實習期?間應(yīng)遵守甲?方依法規(guī)定?的規(guī)章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范；愛護?甲方的財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德；積極?參加甲方組?織的培訓，?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?一條乙方違?反勞動紀律?的，乙方的?指導(dǎo)老師，?可予與教育?糾正。七?、合同的變?更、解除?第十二條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十三?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。八、?本合同爭議?處理第十?五條因履行?本合同而發(fā)?生的爭議，?當事人雙方?應(yīng)本著平等?、互助的精?神進行協(xié)商?解決，在必?要時浙江大?學就業(yè)指導(dǎo)?服務(wù)中心可?以介入并提?供參考解決?意見。九?、其他約定?第十六條?甲乙雙方還?就以下事項?達成約定：?第十七條?本合同未盡?事宜，或與?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）___?__乙方?（蓋章）_?____?代表人：_?____?代表人：_?____?____年?____月?____日?____?年____?月____?日大學生?實習勞動合?同格式范文?（二）甲?方：___?__乙方?：（實習單?位）丙方?：學生姓名?：____?_?????????????性別：?_____?系：班級：?一、為落?實高等職業(yè)?教育以服務(wù)?為宗旨，以?就業(yè)為導(dǎo)向?，走產(chǎn)學結(jié)?合的發(fā)展道?路，培養(yǎng)生?產(chǎn)、建設(shè)、?管理、服務(wù)?第一線需要?的“下得去?、留得住、?用的上”，?實踐能力強?、綜合素質(zhì)?高、職業(yè)道?德好的高技?能人才，實?現(xiàn)學院發(fā)展?、企業(yè)受益?、學生提高?的共贏目標?，經(jīng)雙方友?好協(xié)商，就?甲方選派畢?業(yè)實習學生?到乙方頂崗?實習達成此?協(xié)議。二?、協(xié)議雙方?的權(quán)利與義?務(wù)（一）?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?.為乙方提?供頂崗實習?提綱，與乙?方共同落實?頂崗實習方?案，評定學?生實習成績?。2.選?派專業(yè)指導(dǎo)?教師負責協(xié)?調(diào)學生實習?有關(guān)工作，?并對實習學?生給予必要?的專業(yè)指導(dǎo)?。3.學?生以企業(yè)員?工的身份來?遵守企業(yè)的?各項規(guī)章制?度和工作紀?律。4.?及時與乙方?共同協(xié)商解?決學生實習?過程中出現(xiàn)?的問題。?（二）乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1.與?甲方共同落?實頂崗實習?方案，評定?學生實習成?績。2.?指定企業(yè)指?導(dǎo)教師負責?實習學生的?技術(shù)指導(dǎo)。?3.按照?企業(yè)員工的?要求對學生?進行管理。?4.及時?與甲方共同?協(xié)商解決學?生實習過程?中出現(xiàn)的問?題。（三?）丙方的權(quán)?利與義務(wù)?1.按學院?規(guī)定參加頂?崗實習，自?覺遵守校企?雙方各項規(guī)?章制度。?2.嚴格遵?各項安全規(guī)?定，確保自?身安全。?3.按要求?完成頂崗實?習報告，圓?滿完成實習?任務(wù)。三?、其他未盡?事宜，通過?三方協(xié)商解?決。四、?本協(xié)議一式?三份，甲、?乙、丙三方?各執(zhí)一份。?甲方代表?簽字：__?___???乙方代?表簽字：_?____丙?方簽字：?（簽章）：?_____?_____???????（簽章）：?_____?_____?____?年____?月____?日___?_____?_年___?__月__?___日??????___?__年__?___月_?____日?大學生實?習勞動合同?格式范文（?三）甲方?（實習單位?）名稱：?乙方（實習?生）姓名：?年齡：?性別：民?族：身份?證號碼：?戶籍所在地?：現(xiàn)住址?：學生所?在學校：?所學專業(yè)：?為保證就?業(yè)實習工作?的順利進行?，用人單位?及學生的合?法權(quán)益，甲?乙雙方本著?自愿合作的?原則，經(jīng)慎?重協(xié)商，甲?乙雙承認《?甘肅工業(yè)高?等?？茖W院?大學大學生?就業(yè)實習管?理規(guī)定》對?雙方均有的?約束力，并?達成如下就?業(yè)實習協(xié)議?：一、甲?方要為乙方?提供就業(yè)實?習工作，其?中1.工?作內(nèi)容：辦?公室文秘?2.工作時?間：8：3?0—12：?00下午2?：30—6?：003?.就業(yè)實習?報酬和福利?待遇：80?0元/月?二、工作時?間及休息休?假（一）?甲方實行每?日工作不超?過八小時，?平均每周不?超過四十?小時的工作?時間。（?二）甲方保?證乙方按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定享受?各種休息、?休假。三?、勞動保護?和勞動條件?（一）在?實習期間甲?方應(yīng)根據(jù)國?家及本市有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供勞動?安全衛(wèi)生的?實習條件，?為乙方配備?必須的勞動?防護用品。?（二）甲?方應(yīng)對乙方?進行安全教?育和崗位技?能培訓，實?習學生不得?從事特種作?業(yè)。（三?）甲方不得?安排18周?歲以下的學?生從事礦山?井下、有毒?、有害國家?規(guī)定的第四?級體力勞動?強度和其他?禁忌從事的?工作。（?四）甲方不?得安排女實?習生在經(jīng)期?從事高溫、?低溫、冷水?作業(yè)和國家?規(guī)定的第三?級體力勞動?強度的工作?。（五）?乙方在實習?工作過程中?應(yīng)嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視人?身安全和健?康的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)行?、檢舉或控?告。四、?勞動紀律?（一）甲方?有權(quán)按照國?家及本市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度對乙方?實行管理。?（二）甲?方在乙方實?習期間，不?得無故克扣?乙方的勞動?報酬。無論?甲方辭退或?乙方辭職，?甲方均需付?足學生自勞?動開始之日?至離開之日?的全部報酬?。甲方有權(quán)?根據(jù)其用工?需要而終止?與乙方實習?用工關(guān)系，?甲方終止用?工關(guān)系需提?前10天通?知乙方。?五、本協(xié)議?發(fā)生的爭議?適用中華人?民共和國法?律，由甲方?所在地法院?管轄。本協(xié)?議一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?乙方學校保?存一份。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（蓋?章）：__?___負?責人（簽字?）：___?__?????負責?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?大學生實習?勞動合同格?式范文（四?）甲方（?用人單位）?：名稱：?寧德市大京?旅游開發(fā)有?限公司性?質(zhì)：有限責?任公司注冊?資金：萬元?法定代表人?（主要負責?人）：乙?方（勞動者?）：姓名?：____?_?????????????性別：?_____?_____?出生年月：?____年?____月?____日?身份證號：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和國家有關(guān)?勞動法規(guī)及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，一致?同意簽訂本?勞動合同并?達成協(xié)議條?款如下：?一、簽訂本?合同之日起?乙方為甲方?職工。二?、本合同為?一年期限合?同，合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?三、乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)（工作?）需要，安?排在本單位?從事辦公室?文員工作，?并按照甲方?關(guān)于本崗位?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)和責?任制的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標或工?作任務(wù)。甲?方應(yīng)合理確?定勞動定額?。四、甲?方為乙方提?供符合國家?標準和甲方?集體合同條?款規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必須?的勞動保護?用品，進行?安全教育，?保障乙方在?勞動過程中?的安全與健?康。對從事?職業(yè)危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)定期為乙?方進行健康?檢查。乙方?有義務(wù)遵守?安全規(guī)章和?安全操作規(guī)?程。甲方執(zhí)?行國家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時和休息?休假制度。?五、乙方?在甲方工作?期間，甲方?按照國家規(guī)?定，以法定?貨幣（人民?幣）按月支?付乙方應(yīng)得?的工資報酬?，公司實行?固定工資加?績效工資的?月薪制，月?固定工資為?1500元?。試用期員?工工資統(tǒng)一?為800元?實行計件工?資時，甲方?應(yīng)根據(jù)國家?或行業(yè)勞動?定額標準合?理確定勞動?定額和計件?工資標準。?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當?地最低工資?標準。六?、甲乙雙方?依法參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理退休養(yǎng)老?保險;失業(yè)?保險;工傷?保險;生育?保險;基本?醫(yī)療保險等?社會保險手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?，服從組織?安排，搞好?本職工作，?保證完成任?務(wù)。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?，按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關(guān)?待遇。九?、乙方在合?同期內(nèi)和在?終止、解除?合同后三個?月內(nèi)必須為?甲方保守商?業(yè)秘密，不?得從事?lián)p害?甲方利益，?為甲方競爭?對手效力的?工作。乙方?公開涉及甲?方利益的商?業(yè)秘密之前?均須征得甲?方同意。?十、乙方由?甲方出資招?用、培訓、?深造的，應(yīng)?按甲方規(guī)定?簽訂《培訓?協(xié)議》，并?遵守《培訓?協(xié)議》中約?定的服務(wù)年?限及有關(guān)約?定賠償。?十一、本合?同終止、解?除后，所有?屬于甲方但?由乙方保管?、使用的物?品和文件資?料均應(yīng)交還?甲方，如有?物品遺失、?損壞應(yīng)當賠?償。十二?、在履行合?同期間，乙?方因家庭住?址更改，應(yīng)?主動通知甲?方。十三?、履行合同?期間，甲乙?雙方若需要?解除勞動合?同，必須按?《中華人民?共和國勞動?法》的有關(guān)?條款執(zhí)行。?十四、履?行合同期間?，若需變更?勞動合同，?必須符合國?家法律、法?規(guī)規(guī)定，必?須經(jīng)雙方當?事人充分協(xié)?商，對所需?修改的內(nèi)容?達成一致意?見，任何一?方不得單方?面變更合同?的內(nèi)容。?十五、甲乙?雙方還約定?共同遵守本?合同約定事?項為本合同?變更、終止?、解除、賠?償?shù)确矫娴?規(guī)定。十?六、有固定?期限的勞動?合同期滿后?，即行終止?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致同意?續(xù)訂勞動合?同的，應(yīng)即?辦理續(xù)訂手?續(xù)。如甲方?不出具終止?勞動合同證?明書，又不?履行續(xù)訂手?續(xù)，則視為?續(xù)訂同一期?限的勞動合?同。十七?、甲乙雙方?的任何一方?不履行本合?同條款，須?承擔違約責?任，并按照?國家法律、?法規(guī)及雙方?約定賠償。?十八、需?要約定的其?它事項：無?十九、甲?、乙雙方履?行本合同期?間如發(fā)生勞?動爭議，應(yīng)?當平等協(xié)商?解決，也可?自勞動爭議?發(fā)生之日6?0天內(nèi)向有?管轄權(quán)的勞?動爭議仲裁?委員申請調(diào)?解仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)向?人民法院提?起訴訟。?二十、本合?同未盡事宜?，按國家法?律法規(guī)和有?關(guān)政策執(zhí)行?。二十一?、本合同一?式兩份，具?有同等效力?。甲方：?_____?（蓋章）???????乙方?：____?_（簽字）?簽章時間?：____?年____?月____?日簽字時間?：____?年____?月____?日大學生?實習勞動合?同格式范文?（五）甲?方：___?__乙方?：____?_（計算機?系____?_屆畢業(yè)生?）為提高?我院畢業(yè)生?職業(yè)能力，?真正培養(yǎng)適?合社會需求?的專業(yè)人才?，我系對畢?業(yè)生實施院?外對口專業(yè)?實習教育，?我系和本系?學生就學生?本人的院外?對口專業(yè)實?習問題，達?成如下協(xié)議?（乙方在自?由選擇的基?礎(chǔ)上，同時?遵守如下協(xié)?議）：1?.甲方負責?指派相應(yīng)的?指導(dǎo)教師負?責院外實習?的指導(dǎo)工作?，必要時可?派指導(dǎo)教師?巡視。2?.甲方在乙?方離校前有?責任進行安?全教育，并?對乙方進行?定期或不定?期的考勤或?抽查，解決?有關(guān)實習中?出現(xiàn)的問題?。3.甲?方負責并建?立畢業(yè)生就?業(yè)網(wǎng)站和專?用信箱負責?技術(shù)答疑。?4.乙方?自愿選擇院?外實習單位?，并負責通?知家長關(guān)于?實習的所有?情況，實習?期間要經(jīng)常?與家長聯(lián)系?，甲方不負?責通知家長?，若因此造?成對乙方的?損失，甲方?概不負責。?5.乙方?服從甲方有?關(guān)院外實習?的規(guī)定（詳?見《計算機?系____?_屆畢業(yè)生?院外實習實?施方案》）?。6.乙?方要向甲方?提供詳細的?通訊地址、?聯(lián)系電話，?以便甲方與?乙方聯(lián)系，?如因通訊地?址和聯(lián)系方?式不詳或虛?假造成對乙?方的損失，?甲方概不負?責。7.?乙方遵守實?習單位的一?切規(guī)定，遵?紀守法，對?自己的一切?安全行為負?法律和安全?責任，若因?乙方個人原?因而引發(fā)的?安全事故，?均由乙方承?擔相應(yīng)的責?任。8.?乙方在實習?結(jié)束時，要?進行綜合能?力測試和答?辯，相應(yīng)的?實習單位要?對學生的實?習進行總結(jié)?，并量化成?績。對于成?績不合格或?者答辯不過?者，不得畢?業(yè)。9.?乙方必須每?月定期向甲?方（責任教?師）匯報實?習情況，如?遇到特殊情?況應(yīng)及時報?告甲方（責?任教師），?以便甲方（?責任教師）?能及時采取?應(yīng)對措施。?10.乙?方的課程考?試和重修有?關(guān)事宜，甲?方不負責通?知，乙方自?己負責與系?辦聯(lián)系（聯(lián)?系電話：_?____）?詢問有關(guān)情?況。11?.乙方必須?有單位實習?協(xié)議，并在?____年?____月?份以前將正?式就業(yè)協(xié)議?交到輔導(dǎo)員?處。12?.其他未盡?事宜，由雙?方共同協(xié)商?解決。本?協(xié)議一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，輔導(dǎo)員或?責任教師一?份。本協(xié)?議自簽字之?日起生效。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?代表人（簽?字）：__?___?????乙方家長（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日簽訂?地簽訂地點?：____?_???????簽?訂地點：_?____?大學生實習?勞動合同格?式范文（六?）甲方（?實習單位）?乙方（實習?生）單位?名稱姓名?經(jīng)濟類型身?份證號碼?法定代表人?戶籍住址?地址通訊地?址郵政編?碼：___?__??????????郵政編?碼：___?__乙方?為學校學生?，在學校推?薦或乙方自?主申請的前?提下，甲方?同意并接收?乙方到本單?位實習。為?確保雙方在?實習期間的?權(quán)利和義務(wù)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，達?成本實習協(xié)?議，有關(guān)約?定如下：?第一條協(xié)議?期限和工作?時間：1?、經(jīng)雙方協(xié)?商一致，本?協(xié)議期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。2?、乙方實習?期間的出勤?考核及休假?，參照甲方?規(guī)章制度執(zhí)?行；乙方休?假期間，甲?方不承擔對?乙方的教育?和管理義務(wù)?。第二條?實習內(nèi)容及?實習地點?1、甲方在?實習期間，?根據(jù)乙方的?個人情況及?自身的管理?需要，負責?乙方的工作?安排、勞動?安全、勞動?紀律教育、?考勤記錄和?必要的技術(shù)?指導(dǎo)工作。?2、甲方?安排乙方的?實習地點：?_____?_____?_____?_____?____。?第三條實?習期待遇：?1、甲方?依其規(guī)章制?度對乙方的?實習進行考?核評價，乙?方按照實習?計劃或甲方?規(guī)定完成實?習內(nèi)容的，?甲方給予乙?方實習補貼?，補貼標準?為X元/工?作日，補貼?發(fā)放在實習?結(jié)束時發(fā)放?。2、乙?方實習期間?因從事實習?范圍內(nèi)的工?作發(fā)生的正?常費用，經(jīng)?甲方認可后?，可憑票據(jù)?實報銷。?3、在實習?期間，乙方?不享受甲方?員工依據(jù)《?勞動合同》?和甲方規(guī)章?制度所享受?的福利待遇??？紤]到實?習生的實際?經(jīng)濟狀況，?解決實習生?的生活困難?，甲方根據(jù)?具體情況和?現(xiàn)有資源，?給予實習生?住宿和生活?方面的補貼?。第四條?甲方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、甲方對?乙方進行勞?動安全培訓?，包括但不?限于工作紀?律、安全責?任、工作注?意事項等。?2、甲方?可以根據(jù)需?要，調(diào)配乙?方從事不同?的實習崗位?；如乙方由?于個人能力?和身體原因?，不能參加?正常的實習?活動，或拒?不服從甲方?工作安排、?工作要求或?各項規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)提前終止?乙方實習活?動并解除本?協(xié)議。3?、結(jié)合實際?情況，為乙?方提供學習?專業(yè)知識、?從事專業(yè)實?踐活動的機?會，并委派?有關(guān)人員進?行指導(dǎo)。?4、實習期?結(jié)束時，根?據(jù)需要和現(xiàn)?實表現(xiàn)，為?乙方提供一?份客觀公正?的實習鑒定?。第五條?乙方的權(quán)利?和義務(wù)：?1、在允許?的范圍內(nèi)，?學習與實習?崗位相關(guān)的?知識，參與?實踐活動。?2、乙方?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?，服從甲的?安排及管理?，遵守甲方?的勞動紀律?、各項規(guī)章?制度及管理?規(guī)定，并愛?護甲方的財?產(chǎn)；保守技?術(shù)秘密及商?業(yè)秘密、甲?方的經(jīng)營信?息；在實習?結(jié)束后，及?時移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。否則，?甲方有權(quán)解?除協(xié)議并要?求乙方承擔?賠償責任。?3、實習?是乙方的自?愿行為，因?此，乙方在?實習期間，?應(yīng)遵紀守法?、嚴格自律?，愛護身體?、端正行為?。在實習期?間因違反規(guī)?章制度、不?服從管理造?成的后果以?及離開工作?崗位或在工?作時間外發(fā)?生的，或與?工作無關(guān)的?一切行為和?后果（含患?病或意外事?故），由乙?方承擔相應(yīng)?責任，甲