早教品牌主管崗位職責(zé)_第1頁(yè)
早教品牌主管崗位職責(zé)_第2頁(yè)
早教品牌主管崗位職責(zé)_第3頁(yè)
早教品牌主管崗位職責(zé)_第4頁(yè)
早教品牌主管崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

早教品牌主管崗位職責(zé)(共7篇)正文第1篇:早教中心銷售主管崗位職責(zé)銷售主管崗位職責(zé)一、本部門衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的檢查工作工作日8:00-8:25,為衛(wèi)生清潔時(shí)間,要求迅速、衛(wèi)生無(wú)死角,無(wú)污績(jī)、無(wú)臟物。銷售主管負(fù)責(zé)對(duì)本部門衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)的監(jiān)督檢查,尤其是辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生,更是著重檢查點(diǎn)。二、微信、網(wǎng)站的線上、線下維護(hù)工作要求網(wǎng)站、微信內(nèi)容按時(shí)更新(微信4篇/天、網(wǎng)站1篇/天),各種課程宣傳及促銷活動(dòng),有社會(huì)影響力的活動(dòng)宣傳;企業(yè)形象及文化宣傳、文體活動(dòng)、各種賽事等;經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布的信息,認(rèn)定發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的其他信息。三、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作日上午9:00-11:30為收集名單時(shí)間,每月要求必須收集400個(gè)有效名單。工作日下午1:00-4:00為名單整理時(shí)間,將上午收集的名單,分配給課程顧問(wèn),并督促課程顧問(wèn)將名單按年齡段進(jìn)行分類登記,并錄入ERP系統(tǒng)。銷售主管對(duì)課程顧問(wèn)的工作情況做予審核,并及時(shí)跟蹤未完成人員,督促其完成指標(biāo)。會(huì)員的熱情服務(wù)及課程了解,剩余課時(shí),續(xù)費(fèi)提醒,續(xù)費(fèi)情況,是銷售主管的工作重點(diǎn)。四、外聯(lián)、市場(chǎng)分析工作關(guān)注業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,果斷判定市場(chǎng)需求趨勢(shì);每月一次商家活動(dòng)的異業(yè)聯(lián)盟,做出營(yíng)銷策劃方案。五、活動(dòng)策劃銷售主管,能夠根據(jù)招生的需要,策劃并組織各種活動(dòng),如每月進(jìn)行的生日會(huì)、主題活動(dòng)、家長(zhǎng)課堂等,對(duì)日常的宣傳和招生制定詳細(xì)的營(yíng)銷方案。六、招生及配套教材、教具的銷售與推廣工作除了為美育中心招納生源外;還兼幼兒版教材的推廣;夏令營(yíng)、冬令營(yíng)音樂(lè)劇的招生與推廣等。七、人員管理銷售主管除業(yè)績(jī)考核外,還負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理,包括工作紀(jì)律、工作執(zhí)行力及工作效率的監(jiān)督管理。提升部門整體工作能力。八、日常培訓(xùn)銷售主管負(fù)責(zé)本部門員工銷售技巧的培訓(xùn),每個(gè)月至少兩次,包括收單技巧、電話邀約、試聽(tīng)課接待、成單話術(shù)等。第2篇:品牌主管崗位職責(zé)品牌主管崗位職責(zé)精選范文品牌主管崗位職責(zé)(一)1.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)品牌形象、品牌故事的策劃及定位工作,協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播,推廣活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽(yù)度;3.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌品牌的媒體宣傳平臺(tái),掌握互聯(lián)網(wǎng)/微信公眾平臺(tái)推廣形式及渠道,撰寫品牌推廣策劃方案或活動(dòng)、新聞稿;4.協(xié)助整理活動(dòng)物料清單,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整合管理,;5.做好本品牌及競(jìng)品的市場(chǎng)調(diào)查,搜集市場(chǎng)反饋意見(jiàn),并實(shí)時(shí)提出改進(jìn)建議;6.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員擬定產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品手冊(cè)的撰寫,分析總結(jié)市場(chǎng)數(shù)據(jù),不斷完善,優(yōu)化品牌推廣及營(yíng)銷策略。7.協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成品牌對(duì)外形象的設(shè)計(jì)及視覺(jué)傳達(dá)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。品牌主管崗位職責(zé)(二)1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、eDM、刊物、VIP等級(jí)定制等、項(xiàng)目可行性評(píng)估等;3、能夠獨(dú)立完成品牌項(xiàng)目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動(dòng),如公司展會(huì)、促銷活動(dòng)、品牌發(fā)布會(huì)、線下?tīng)I(yíng)銷推廣活動(dòng)等;5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的定位和升級(jí),物料的制作跟進(jìn);6、搜集競(jìng)品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。品牌主管崗位職責(zé)(三)1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;2、擬定年度品牌推廣計(jì)劃、策劃實(shí)施大型品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、廣播等定期對(duì)外發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)等;4、建設(shè)完善公司微信公眾號(hào)平臺(tái),定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;6、與媒體進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);9、行業(yè)資訊和競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息定期收集和匯總,并形成文件共享。品牌主管崗位職責(zé)(四)1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。2.為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。3.監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。5.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。第3篇:品牌主管崗位職責(zé)品牌主管崗位職責(zé)崗位名稱:品牌主管崗位角色1.是指定品牌形象提升的負(fù)責(zé)人;2.是本公司企業(yè)形象提升的負(fù)責(zé)人;3.是指定品牌廣告計(jì)劃與執(zhí)行的負(fù)責(zé)人;4.是指定品牌各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督者和效果反饋者;5.是指定品牌各部門有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容協(xié)調(diào)的負(fù)責(zé)人、信息的傳遞者;6.是指定品牌活動(dòng)物料的制作者;7.與媒體關(guān)系維護(hù)的負(fù)責(zé)人;8.是對(duì)市場(chǎng)專員的培訓(xùn)者;9.是指定品牌活動(dòng)費(fèi)用使用的監(jiān)督者。崗位目標(biāo):1.監(jiān)督廣告和市場(chǎng)活動(dòng)資金嚴(yán)格按照年度預(yù)算使用,控制市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用;2.加強(qiáng)對(duì)客戶信息資源的管理,建立客戶信息檔案;3.能夠及時(shí)反饋指定品牌的市場(chǎng)信息;4.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,幫助同事完成工作;5.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理,完成市場(chǎng)調(diào)查及分(文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道XX09)析,做好各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作;6.及時(shí)提供其他部門物料需求,并監(jiān)督使用;7.與各大媒體建立良好的合作關(guān)系,并維護(hù)好這種合作關(guān)系;8.提供的市場(chǎng)信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時(shí)。崗位職責(zé)1.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;◆設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;2.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;3.編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;◆獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。4.制定工作計(jì)劃,管理直接下屬并對(duì)其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績(jī)效考核;5.對(duì)本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對(duì)同事主動(dòng)提供幫助;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作:每日工作內(nèi)容:1.每日對(duì)市場(chǎng)專員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié),并對(duì)其中提出的問(wèn)題討論解決;2.每日做好夕會(huì)記錄,以及對(duì)市場(chǎng)部發(fā)生問(wèn)題想辦法解決,如不能及時(shí)解決或是解決不了的,應(yīng)及時(shí)上報(bào);3.每日對(duì)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、電視上各種汽車競(jìng)品廣告的關(guān)注、追蹤、總結(jié);4.每日市場(chǎng)部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時(shí)溝通;5.每日對(duì)市場(chǎng)部物料的制作進(jìn)行檢查,保證按照要求制作或保證及時(shí);6.每天根據(jù)需要參加銷售部晨夕會(huì),并對(duì)工作提出建議;7.與廠家相關(guān)部門保持良好的溝通;8.了解整體汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài),與銷售部的及時(shí)溝通,調(diào)整活動(dòng)方案或銷售政策;9.維護(hù)各大媒體及關(guān)系單位的關(guān)系;10.及時(shí)了解展廳需求,負(fù)責(zé)展廳物料及其他部門所需物料的制作工作,保障有力,并關(guān)注物料是否被正確使用;11.對(duì)展廳布置提出建議,保證展廳物料正確使用;12.市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)的進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)案例分析,總結(jié)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)以及失敗教訓(xùn);13.維護(hù)客戶信息與市場(chǎng)信息;14.檢查各部門申請(qǐng)物料制作的進(jìn)度,保證按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成;15.參加本部門組織的晨夕會(huì),正確學(xué)習(xí)公司文件,并遵照?qǐng)?zhí)行。每周工作內(nèi)容:1.每周周會(huì)的召開和周計(jì)劃、周報(bào)的反饋,并總結(jié)一周的工作,針對(duì)于廣告宣傳、促銷活動(dòng)以及競(jìng)品信息的匯總,通知到銷售部門,并告知下周活動(dòng)的重點(diǎn)。(報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容);2.每周參加公司的周會(huì),對(duì)市場(chǎng)部出現(xiàn)的問(wèn)題作好記錄,并上傳下達(dá)進(jìn)行整改;每月工作內(nèi)容:1.定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場(chǎng)推廣策略,共同制定市場(chǎng)計(jì)劃,每月25號(hào)前上交總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行;每月的1號(hào)之前將本月的廣告計(jì)劃交與總經(jīng)理審批,并監(jiān)督廣告計(jì)劃按時(shí)、正確的執(zhí)行;2.加強(qiáng)與其他汽車銷售店市場(chǎng)策劃部門的溝通,對(duì)于廠家mot的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現(xiàn)違規(guī)操作;3.根據(jù)公司bpd實(shí)施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理;4.每月市場(chǎng)部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)送到運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行審批,并于8日之前寄到;5.每季度公司雜志出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。任職要求:—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;2.相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;4.有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心;5.有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;有駕照。第4篇:品牌主管崗位職責(zé)WORD格式Word可編輯值得收藏----值得1收藏--專業(yè)資料整理WORD格式-8.提供的市場(chǎng)信息與數(shù)據(jù)保證準(zhǔn)確性、及時(shí)。崗位職責(zé)1.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;◆設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;2.組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;3.編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;◆獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;◆指導(dǎo)制作各種宣傳材料。4.考核;5.6.對(duì)本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對(duì)同事主動(dòng)提供幫助;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。制定工作計(jì)劃,管理直接下屬并對(duì)其進(jìn)行工作部署,為其提供知道并進(jìn)行績(jī)效崗位工作:每日工作內(nèi)容:1.論解決;每日對(duì)市場(chǎng)專員下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié),并對(duì)其中提出的問(wèn)題討2.每日做好夕會(huì)記錄,以及對(duì)市場(chǎng)部發(fā)生問(wèn)題想辦法解決,如不能及時(shí)解決或是解決不了的,應(yīng)及時(shí)上報(bào);3.結(jié);4.每日市場(chǎng)部工作與銷售部、融資部等相關(guān)部門工作的及時(shí)溝通;每日對(duì)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)、電視上各種汽車競(jìng)品廣告的關(guān)注、追蹤、總專業(yè)資料整理WORD格式Word可編輯值得收藏----值得3收藏--專業(yè)資料整理WORD格式-1.定期與公司相關(guān)銷售、服務(wù)部門溝通討論月度、季度的市場(chǎng)推廣策略,共同制定市場(chǎng)計(jì)劃,每月25號(hào)前上交總經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行;每月的1號(hào)之前將本月的廣告計(jì)劃交與總經(jīng)理審批,并監(jiān)督廣告計(jì)劃按時(shí)、正確的執(zhí)行;2.加強(qiáng)與其他汽車銷售店市場(chǎng)策劃部門的溝通,對(duì)于廠家mot的要求和廣宣的投放,要一致,以免出現(xiàn)違規(guī)操作;3.根據(jù)公司bpd實(shí)施相應(yīng)工作并制定pdca提交市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理;4.每月市場(chǎng)部的月總結(jié)、核銷資料準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)送到運(yùn)營(yíng)經(jīng)理進(jìn)行審批,并于8日之前寄到;5.每季度公司雜志出版,文字的編輯、排版以及印刷嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。以及后續(xù)在職的發(fā)放情況做好相應(yīng)的記錄。任職要求:1.2.年齡25—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;相關(guān)汽車行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力;4.5.有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心;有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;有駕照。共212黨員年終工作總結(jié)范文Word可編輯值得收藏----值得5收藏--并在生活中所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其,在組織生活會(huì)上,同志們?cè)俅翁岢隽宋业牟蛔阒?,專業(yè)資料整理WORD格式-年如一日的堅(jiān)持完成,多么偉大的人格啊這使我反省自己,連起碼的生活禮儀都不注意,在關(guān)鍵時(shí)刻也許想注意都難了。從那一天起,我就再也沒(méi)有不疊被,感覺(jué)自己從那時(shí)起,就有了生活原則,有了自我監(jiān)督機(jī)制,每天都會(huì)想想今天還有什么沒(méi)有干好,或是還有什么原定計(jì)劃沒(méi)有完成。我深刻地感到,一個(gè)好習(xí)慣一生受益。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、休息有機(jī)的結(jié)合起來(lái),將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來(lái),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。第5篇:品牌主管新版崗位職責(zé)品牌主管最新崗位職責(zé)品牌主管崗位職責(zé)(一)1.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)品牌形象、品牌故事的策劃及定位工作,協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播,推廣活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽(yù)度;3.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌品牌的媒體宣傳平臺(tái),掌握互聯(lián)網(wǎng)/微信公眾平臺(tái)推廣形式及渠道,撰寫品牌推廣策劃方案或活動(dòng)、新聞稿;4.協(xié)助整理活動(dòng)物料清單,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整合管理,;5.做好本品牌及競(jìng)品的市場(chǎng)調(diào)查,搜集市場(chǎng)反饋意見(jiàn),并實(shí)時(shí)提出改進(jìn)建議;6.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員擬定產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品手冊(cè)的撰寫,分析總結(jié)市場(chǎng)數(shù)據(jù),不斷完善,優(yōu)化品牌推廣及營(yíng)銷策略。7.協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成品牌對(duì)外形象的設(shè)計(jì)及視覺(jué)傳達(dá)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。品牌主管崗位職責(zé)(二)1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)制定和管理,如積分商城、禮品、eDM、刊物、VIP等級(jí)定制等、項(xiàng)目可行性評(píng)估等;3、能夠獨(dú)立完成品牌項(xiàng)目的規(guī)劃,統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調(diào);4、組織、策劃和執(zhí)行品牌活動(dòng),如公司展會(huì)、促銷活動(dòng)、品牌發(fā)布會(huì)、線下?tīng)I(yíng)銷推廣活動(dòng)等;5、品牌的常規(guī)宣傳,包括品牌形象的定位和升級(jí),物料的制作跟進(jìn);6、搜集競(jìng)品及行業(yè)信息,定期進(jìn)行匯總和分析;7、協(xié)助品牌部門內(nèi)部的其他工作。品牌主管崗位職責(zé)(三)1、制定品牌宣傳策略和年度品牌宣傳規(guī)劃;2、擬定年度品牌推廣計(jì)劃、策劃實(shí)施大型品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)3、負(fù)責(zé)公司品牌的渠道建設(shè),如通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)紙、廣播等定期對(duì)外發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)等;4、建設(shè)完善公司微信公眾號(hào)平臺(tái),定期推送信息;定期為官方網(wǎng)站更新提供內(nèi)容;5、開發(fā)和管理媒體(平面、網(wǎng)絡(luò))資源;6、與媒體進(jìn)行及時(shí)的聯(lián)系、溝通,把宣傳需求與媒體風(fēng)格結(jié)合,制定相應(yīng)媒體推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、為廣宣物料提供創(chuàng)意和文案支持工作;8、重要品牌傳播文案稿件的創(chuàng)作和把關(guān);9、行業(yè)資訊和競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息定期收集和匯總,并形成文件共享。品牌主管崗位職責(zé)(四)1.在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。2.為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。3.監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。5.負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。品牌主管崗位職責(zé)(五)1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。2.指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。3.配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。4.及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。第6篇:品牌主管的崗位職責(zé)品牌主管的崗位職責(zé)品牌主管崗位職責(zé)(一)1.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)品牌形象、品牌故事的策劃及定位工作,協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展策略,搭建品牌管理工作體系,從多角度參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)公司品牌傳播,推廣活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施工作,整合線上線下推廣資源,提升公司品牌曝光度,知名度與美譽(yù)度;3.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌品牌的媒體宣傳平臺(tái),掌握互聯(lián)網(wǎng)/微信公眾平臺(tái)推廣形式及渠道,撰寫品牌推廣策劃方案或活動(dòng)、新聞稿;4.協(xié)助整理活動(dòng)物料清單,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整合管理,;5.做好本品牌及競(jìng)品的市場(chǎng)調(diào)查,搜集市場(chǎng)反饋意見(jiàn),并實(shí)時(shí)提出改進(jìn)建議;6.協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)人員擬定產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉及產(chǎn)品手冊(cè)的撰寫,分析總結(jié)市場(chǎng)數(shù)據(jù),不斷完善,優(yōu)化品牌推廣及營(yíng)銷策略。7.協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成品牌對(duì)外形象的設(shè)計(jì)及視覺(jué)傳達(dá)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。品牌主管崗位職責(zé)(二)1、主要負(fù)責(zé)品牌溝通部分,配合業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行全面的品牌推廣,落地措施;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷和公司增值服務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論