2023景觀設(shè)計師個人總結(jié)樣本（二篇）

第4頁共4頁2023?景觀設(shè)計?師個人總?結(jié)樣本?年___?_月至年?____?月由總公?司任命我?擔(dān)任副院?長，于是?有幸在這?個工作崗?位上在您?們的領(lǐng)導(dǎo)?、您們的?關(guān)照、您?們的理解?與支持下?經(jīng)歷了適?應(yīng)新的設(shè)?計管理需?要，摸索?新的工作?方法，考?驗任職能?力的兩年??，F(xiàn)在把?兩年來我?所想的、?所做的，?分幾個方?面報告如?下：一?、適應(yīng)設(shè)?計市場管?理要求，?積極配合?參與做好?與市政“?聯(lián)合”的?工作年?春，當(dāng)公?用事業(yè)局?牽頭提出?局系統(tǒng)設(shè)?計單位聯(lián)?合申報綜?合甲級資?質(zhì)時，_?___院?長召集院?領(lǐng)導(dǎo)班子?慎重研究?分析“聯(lián)?合”可能?給我們帶?來的機(jī)遇?以及可能?給我們生?產(chǎn)與經(jīng)營?恰當(dāng)“設(shè)?計變更”?一是影響?投資效益?，二是挫?傷設(shè)計人?員的積極?性，干擾?設(shè)計生產(chǎn)?的正常進(jìn)?行。為此?我做了兩?件事：?第一件是?反復(fù)學(xué)習(xí)?了國家規(guī)?程、規(guī)范?有關(guān)處理?“設(shè)計變?更”程序?的控制規(guī)?定，起草?了符合總?公司工程?實施實際?情況的《?處理設(shè)計?變更事宜?的有關(guān)規(guī)?定》，《?規(guī)定》經(jīng)?征求意見?，院長批?準(zhǔn)后作為?院生產(chǎn)管?理制度試?行。第?二件是注?意在接受?設(shè)計任務(wù)?時從業(yè)主?(主管部?門)那里?把設(shè)計要?求問清楚?，在下達(dá)?生產(chǎn)計劃?時，將設(shè)?計深度和?方案要點?向設(shè)計人?員講清楚?。這樣做?的意義在?于通過抓?好中間環(huán)?節(jié)，強(qiáng)化?項目設(shè)計?的嚴(yán)肅性?和嚴(yán)謹(jǐn)性?，實現(xiàn)既?便于責(zé)任?部門對工?程項目密?切控制，?又便于設(shè)?計人員準(zhǔn)?確理解任?務(wù)要求，?把握設(shè)計?要素實現(xiàn)?質(zhì)量目標(biāo)?。三、?適應(yīng)工程?多種管理?形式，摸?索做好設(shè)?計配合的?方法這?兩年，一?些重要的?工程項目?，特別是?公司內(nèi)部?項目采取?了多種管?理形式。?如市區(qū)管?網(wǎng)改造項?目采取了?內(nèi)部招標(biāo)?制;內(nèi)部?改造項目?采用了“?使用單位?負(fù)責(zé)制”?，投資_?___萬?元以上項?目實行“?工程監(jiān)理?制”等多?種管理方?式。要適?應(yīng)這樣的?情況，在?設(shè)計配合?過程中，?應(yīng)特別注?意具體工?程管理形?式的特點?，要求設(shè)?計人員在?處理現(xiàn)場?問題時，?針對不同?當(dāng)事方的?職責(zé)權(quán)力?，按規(guī)則?依程序辦?事。同時?，要注意?根據(jù)具體?的承包單?位其實際?的施工能?力盡量即?時地給于?技術(shù)上的?支持。把?握好既盡?責(zé)做到位?又不“越?權(quán)干予”?。四、?摸索符合?實際情況?的設(shè)計方?法怎樣?根據(jù)工程?項目的實?際需要選?擇恰當(dāng)?shù)?設(shè)計方法?，實際上?是優(yōu)化設(shè)?計的問題?，本是設(shè)?計單位為?之不斷努?力的目標(biāo)?。以往有?許多情形?，現(xiàn)在依?然有這樣?的情況，?當(dāng)工程驗?收時方方?面面提出?了許多不?滿意的“?說法”。?特別是公?司內(nèi)部的?改造修繕?工程。?這兩年里?，作為院?設(shè)計生產(chǎn)?負(fù)責(zé)人，?說實話沒?有解決好?這個問題?。每當(dāng)?我聽到這?樣，那樣?的議論，?每當(dāng)我看?到設(shè)計人?員辛苦工?作了不但?得不到承?認(rèn)反而心?里委屈。?我想到自?已有責(zé)任?。我的責(zé)?任是應(yīng)該?事前估計?到可能發(fā)?生的后果?，要求設(shè)?計人員盡?量優(yōu)選方?案，避免?人們感觀?上的“不?習(xí)慣”，?同時及時?向有關(guān)負(fù)?責(zé)人解釋?設(shè)計規(guī)范?的相關(guān)規(guī)?定，在條?件允許的?情況下，?適當(dāng)?shù)亍?慎重的“?靈活”使?用《標(biāo)準(zhǔn)?圖》。?2023?景觀設(shè)計?師個人總?結(jié)樣本（?二）時?光荏苒，?____?年很快就?要過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在_?___年?中我進(jìn)入?了另一個?自己發(fā)展?的空間，?在這里多?了一些專?業(yè)上的接?觸、少了?一些專業(yè)?人士的指?點、多了?一些領(lǐng)導(dǎo)?和員工融?洽相處的?機(jī)會、少?了一些人?與人之間?的交流…?………在?這一年中?有得有失?。我個?人一直希?望能跟著?一位明智?的領(lǐng)導(dǎo)共?同帶領(lǐng)我?們在園林?景觀設(shè)計?行業(yè)中發(fā)?光發(fā)熱，?我是一個?執(zhí)著追求?的人，在?工作中嚴(yán)?格要求自?己、生活?中不斷歷?練自己，?在還年輕?、還有活?力的時候?就盡自己?所能充實?自己。在?這一年里?感覺到了?領(lǐng)導(dǎo)的雄?心、氣魄?。也感覺?到了會有?很好的發(fā)?展空間，?逐漸對這?個行業(yè)充?滿了信心?，在行業(yè)?中園林景?觀是待發(fā)?展中專業(yè)?，引發(fā)了?我的擔(dān)憂?，記得剛?出來的時?候沒有對?口的工作?，都是一?些邊緣專?業(yè)。自己?就開始迷?茫，但是?漸漸的明?確的很多?，其實自?身設(shè)計能?力的培養(yǎng)?要通過多?方面的積?累和學(xué)習(xí)?。記得?1：在做?新農(nóng)村規(guī)?劃圖紙的?時候、可?能在規(guī)劃?設(shè)計上并?沒有參與?很多，但?是在完成?工作任務(wù)?的期間將?設(shè)計中需?要用到的?軟件進(jìn)行?了熟悉，?從中也總?結(jié)出軟件?中的一些?作圖技巧?，不斷的?在加快作?圖速度，?及時完成?了工作內(nèi)?容。同時?在出成果?圖的時候?顯露出了?一些小的?瑕疵，在?做圖時要?認(rèn)真仔細(xì)?，對于一?些特別容?易出錯的?地方要加?倍注意，?多檢查、?多思考。?2：在做?廣場設(shè)計?的時候，?是從設(shè)計?出發(fā)的，?剛開始感?覺無從下?手，難道?真的是看?一些好的?設(shè)計范例?根據(jù)他們?的畫出自?己的方案?嗎我并沒?有完全是?那樣，我?還是以學(xué)?習(xí)過方案?設(shè)計的過?程著手開?始了解各?個環(huán)境因?素、盡量?因地制宜?的情況下?能融匯各?地的風(fēng)俗?民情，為?每個設(shè)計?都能有一?個主題而?準(zhǔn)備。但?是在設(shè)計?上還是欠?缺、考慮?不是很周?全，具體?的方案可?行性上不?過關(guān)，最?終還是走?簡潔、大?方的路線?。在作圖?上還是3?D軟件的?前期建模?和材質(zhì)上?感覺不是?很良好，?材質(zhì)搭配?上不夠協(xié)?調(diào)，在燈?光渲染下?整體圖面?總是很亮?，不穩(wěn)重?，在后期?處理上對?顏色搭配?也不是很?好。但是?在做了幾?次圖之后?，在同事?的互相探?討中有了?進(jìn)步，整?體設(shè)計圖?最終的效?果在同事?的指導(dǎo)下?感覺好很?多，在整?個設(shè)計、?作圖的過?程中獲益?良多。3?：在參與?道路設(shè)計?的時候，?接觸到了?實地踏查?，組織了?去現(xiàn)場測?量，在測?量的同時?可以觀察?地形、和?周圍環(huán)境?，測量出?設(shè)計范圍?的同時可?以考慮適?合的設(shè)計?方案和植?物種植。?但是在測?量中很多?都是不夠