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文檔簡介

正式勞動合同書一、甲方（雇主）信息名稱：XXXX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號XX樓法定代表人：XXX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXX二、乙方（勞動者）信息姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXXX.XX.XX身份證號：XXXXXX聯(lián)系地址：XX市XX區(qū)XX路XX號XX樓聯(lián)系電話：XXX三、聘用崗位甲方聘請乙方為XXXX崗位，從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。四、工作內容與工作地點乙方的工作內容為XXXX。工作地點為甲方公司所在地，但乙方也應按照甲方的工作安排在其它地方進行工作。五、勞動報酬乙方的固定月薪為XXXX元。甲方為乙方提供合法的保險和醫(yī)療福利。六、勞動時間和休息休假乙方的正常工作時間為每日的XX時至XX時，每周工作天數為XX天。乙方享有法定的帶薪年假，具體天數按國家法規(guī)執(zhí)行。七、勞動保護和安全甲方應向乙方提供一定的勞動保護和安全保障措施，保證乙方的反應正確和安全，減少因工作導致的意外和傷害。八、勞動紀律和處分乙方應遵守國家有關法律、法規(guī)以及領導的制度規(guī)定。在因工作糾紛、勞動爭議解決過程中，乙方應遵守公司的教育、壓縮、文化，以及解決方案’s義務與規(guī)定。九、離職和解除勞動合同雙方協(xié)商，乙方應提前20天書面通知甲方。協(xié)議條件如下：*工作兩個月內，乙方應支付30日工資的違約金。

*工作兩個月至一年以內，乙方應支付60日工資的違約金。

*工作滿一年后，乙方應支付90日工資的違約金。甲方可以根據國家有關規(guī)定，在以下情況解除和終止勞動合同：*乙方因違法而被一定時期監(jiān)禁的。

*乙方嚴重違反公司規(guī)定的，必須給予警告乃至解雇的。

*乙方因故意或者惡意行為給公司造成重大損失的。

*乙方無法繼續(xù)履行勞動合同約定工作的，經公司與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事項，由雙方協(xié)商解決。本合同補充現行有效的《勞動法》等法律法規(guī)規(guī)章和行政決定。以上為甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，就招募乙方就某崗位的工

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