調(diào)度室保密制度

調(diào)度室保密制度前言調(diào)度室是企業(yè)各業(yè)務(wù)部門的樞紐，是信息、指令匯聚和分發(fā)的重要場所。調(diào)度室的保密工作關(guān)系到企業(yè)機(jī)密的安全，也涉及到員工的職業(yè)道德和個人隱私的保護(hù)。為了保證調(diào)度室業(yè)務(wù)安全和保護(hù)員工的職業(yè)尊嚴(yán)，特制訂本制度。保密責(zé)任全體調(diào)度員必須按照保密法規(guī)、保密制度和企業(yè)保密服務(wù)中心的要求，簽訂保密承諾書并嚴(yán)格履行，嚴(yán)禁泄露涉密信息。調(diào)度員在獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息時，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，必須嚴(yán)格保密，防止泄露。涉密信息如有必要提供給他人，僅限部門領(lǐng)導(dǎo)或被授權(quán)人員。提供時，應(yīng)當(dāng)驗證接收人身份信息，獲取相關(guān)授權(quán)，并簽署保密協(xié)議。在業(yè)務(wù)交接或交接班時，應(yīng)當(dāng)保證交接人員的身份信息和權(quán)限，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息順利、完整、保密傳遞。調(diào)度室保密工作由企業(yè)保密服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)員工違反保密規(guī)定應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保密管理調(diào)度室保密工作要分級管理，在維護(hù)企業(yè)機(jī)密的前提下，實現(xiàn)信息共享和統(tǒng)一管理。手機(jī)、電腦等電子設(shè)備和各類存儲介質(zhì)應(yīng)嚴(yán)格管理，限制使用，并接受定期檢查。屏幕應(yīng)對外不可見。調(diào)度室的進(jìn)入通道應(yīng)加裝門禁設(shè)施，只準(zhǔn)許授權(quán)人員進(jìn)入。調(diào)度室內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備，錄像存儲時間不少于1個月，錄像資料應(yīng)加密，僅限部門領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)保密服務(wù)中心授權(quán)人員查看。涉密文件、資料應(yīng)儲存在專用保密柜內(nèi)，柜子應(yīng)按規(guī)定密閉，柜子鑰匙應(yīng)保管嚴(yán)格，并分級管理。防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒傳播，調(diào)度室的電腦應(yīng)安裝專業(yè)的安全防護(hù)軟件，并定期更新。定期對調(diào)度室進(jìn)行保密安全檢查，針對漏洞和缺陷及時糾正改進(jìn)。處理保密事故保密事故包括丟失、泄露、篡改、外傳涉密信息等。一旦發(fā)現(xiàn)保密事故，應(yīng)立即向上級報告。發(fā)生泄密時，應(yīng)立即采取控制措施，對泄密情況進(jìn)行核實并制定應(yīng)急預(yù)案。對泄密責(zé)任人一旦確認(rèn)，應(yīng)立即予以處理，涉及到追究刑事責(zé)任的，應(yīng)及時報警。保密事故的處理應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、斬斷根源。結(jié)束語調(diào)度室保密制度的制定，是為了保證企業(yè)機(jī)密的安全和員工職業(yè)道德的保護(hù)。調(diào)度室的每一位員工必須認(rèn)真遵守制度規(guī)定，履行保密職