浙江企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院

浙江境內(nèi)的學(xué)院浙江企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院01背景介紹管理分院優(yōu)勢內(nèi)容功能目錄03050204基本信息浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會主辦的，是大規(guī)模提升企業(yè)人才素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力的重要舉措。背景介紹背景介紹浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素?？鐕驹趯?shí)施全球化戰(zhàn)略中，已將招募人才提升為企業(yè)“第一要務(wù)”，不斷創(chuàng)新人才理念與戰(zhàn)略。而培訓(xùn)是企業(yè)經(jīng)營中一項(xiàng)重要的管理手段，是業(yè)績持續(xù)增長的重要因素。隨著E-learning技術(shù)發(fā)展的越來越成熟，企業(yè)絡(luò)學(xué)院迅速成為企業(yè)培訓(xùn)形式中的主流形式，在信息時代，絡(luò)學(xué)習(xí)和終身教育已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理者、經(jīng)營者必然的學(xué)習(xí)方式和生活方式。

所以，為了進(jìn)一步提升全省企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力和經(jīng)營能力，面向企業(yè)經(jīng)營管理、政策運(yùn)用等人才提供系統(tǒng)化，專業(yè)化、科學(xué)化的現(xiàn)代教育培訓(xùn)體系。特建立浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院；此為本絡(luò)學(xué)院存在之靈魂。浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院本著“以學(xué)習(xí)者為中心”理念，在總結(jié)國內(nèi)企業(yè)E-Learning系統(tǒng)應(yīng)用特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，專為企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)量身打造的絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺，是企業(yè)快速導(dǎo)入絡(luò)在線培訓(xùn)和實(shí)施線上線下混合式培訓(xùn)的高效手段。為企業(yè)經(jīng)營管理人才提供從企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)平臺、培訓(xùn)內(nèi)容到E-Learning培訓(xùn)的一體化遠(yuǎn)程培訓(xùn)解決方案。為企業(yè)教育培訓(xùn)開辟新的模式，解決工學(xué)矛盾、節(jié)約培訓(xùn)成本，建立學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型企業(yè)，完成大規(guī)模經(jīng)營管理人才知識更新。內(nèi)容內(nèi)容（1）全面權(quán)威的課程體系3000多課時國內(nèi)頂級課程500課時的每年課程更新智能化的全面英語培訓(xùn)服務(wù)課程培訓(xùn)體系涵蓋35大類，并以每年500課時以上的速度添加，形成龐大的教育培訓(xùn)資源庫，無論在數(shù)量、深度、廣度、質(zhì)量和設(shè)計(jì)上都位于全國前列。附：35大類課程管理項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)行政管理銷售市場稅務(wù)可持續(xù)發(fā)展政治學(xué)習(xí)溝通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源客戶服務(wù)知識管理經(jīng)濟(jì)與社會熱點(diǎn)IT技術(shù)文修養(yǎng)財(cái)務(wù)管理企業(yè)運(yùn)營企業(yè)融資行業(yè)研討生產(chǎn)管理企業(yè)文化電子商務(wù)休閑健康智能英語會計(jì)職業(yè)發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新政策法規(guī)教育技術(shù)品牌管理學(xué)術(shù)研討應(yīng)試英語技術(shù)創(chuàng)新管理分院管理分院培訓(xùn)對象：董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工行政分院培訓(xùn)對象：行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、行政助理、前臺財(cái)務(wù)金融分院培訓(xùn)對象：董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、投融資管理人員營銷分院培訓(xùn)對象：銷售經(jīng)理、品牌經(jīng)理、客服專員、市場經(jīng)理、渠道經(jīng)理、銷售代表、銷售人力資源分院培訓(xùn)對象：人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)專員、企業(yè)文化專員、薪資福利專員、招聘專員、人事專員物流分院培訓(xùn)對象：物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫主管、倉庫管理員功能功能（1）培訓(xùn)功能方案：通過浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院絡(luò)視頻教學(xué)，解決企業(yè)培訓(xùn)的困惑，突破時間、講師、培訓(xùn)內(nèi)容的限制、培訓(xùn)效果不持久等難題，使企業(yè)培訓(xùn)常態(tài)化，培訓(xùn)效果持久化，企業(yè)良性文化得以真正的建立。目的：解決企業(yè)文化，企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等問題。從解決團(tuán)隊(duì)心態(tài)著手，全面提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。（2）應(yīng)用知識查詢功能方案：浙江企業(yè)絡(luò)商學(xué)院匯集天下各行業(yè)精英的智慧，建立企業(yè)應(yīng)用工具庫，將企業(yè)中所可能遇到的問題的解決方案、流程、技術(shù)一并納入，使任何企業(yè)在工具庫里都可以找到自己要解決問題的方案、流程、方法等。目的：為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中所需的應(yīng)用工具、流程、方法、技術(shù)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的難題最大程度的減少。同時為企業(yè)員工提供一個知識技能自我學(xué)習(xí)的平臺。（3）問題懸賞功能方案：企業(yè)將疑難問題在浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院發(fā)布，尋求浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院中的海內(nèi)外專家學(xué)者及專業(yè)人才點(diǎn)對點(diǎn)的支持。優(yōu)勢優(yōu)勢（1）學(xué)習(xí)培訓(xùn)全員化浙江企業(yè)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)各級員工的培訓(xùn)需求，平臺可對企業(yè)所有員工開放，避免了傳統(tǒng)培訓(xùn)過程中無法全面覆蓋的弊端，讓企業(yè)的培訓(xùn)全員化。（2）學(xué)習(xí)培訓(xùn)自主化學(xué)員可結(jié)合工作需要，自主選擇課程學(xué)習(xí)。同時，也可結(jié)合個人興趣愛好看熱門專家講座，研究行業(yè)專家報(bào)告，進(jìn)行科技情報(bào)查詢，開展上考試，撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行互動討論等，從而形成自主、便利、多樣、靈活的學(xué)習(xí)模式。（3）課程供給超市化平臺整合了國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，并