反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案

反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案

進(jìn)行自查自糾，及時整改，并建立健全“三違”臺賬，明確責(zé)任人和整改情況。第三階段：整治落實(shí)階段。從9月1日至11月30日，加大對“三違”現(xiàn)象的整治力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對整改不力的單位和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，持續(xù)推進(jìn)整治工作，確保整治效果。第四階段：總結(jié)考核階段。從12月1日至12月31日，對整治工作進(jìn)行總結(jié)考核，評估整治效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，為下一年的安全生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。四、工作措施1、建立健全“三違”臺賬，明確責(zé)任人和整改情況。2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能。3、加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格查處，對整改不力的單位和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。4、健全完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。五、工作要求1、各崗位要高度重視“反三違”專項(xiàng)整治行動，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與整治工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，確保安全生產(chǎn)。3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高從業(yè)人員安全意識和操作技能。4、加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格查處，對整改不力的單位和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。5、健全完善安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。和管理班組是施工現(xiàn)場的基本單位，班組長是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。要加強(qiáng)對班組的安全教育和管理，引導(dǎo)班組長樹立正確的安全觀念，加強(qiáng)對班組成員的安全培訓(xùn)和管理，落實(shí)好班組安全管理制度，加強(qiáng)對班組安全生產(chǎn)的監(jiān)管和考核。（三）加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理1、建立健全現(xiàn)場安全管理制度要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定完善的現(xiàn)場安全管理制度，明確各項(xiàng)安全管理制度的責(zé)任人和執(zhí)行人，做到制度落實(shí)到位，確?，F(xiàn)場安全管理制度的有效性。2、加強(qiáng)對現(xiàn)場安全隱患的排查和治理要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全隱患排查和治理，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境。（四）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制1、明確安全生產(chǎn)責(zé)任人要明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任人，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)利，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)考核和獎懲制度要建立健全安全生產(chǎn)考核和獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作成績好的項(xiàng)目和個人進(jìn)行表彰和獎勵，對安全生產(chǎn)工作成績差的項(xiàng)目和個人進(jìn)行批評和懲處，形成壓力和激勵機(jī)制，提高安全生產(chǎn)管理水平。五、總結(jié)通過對“反三違”專項(xiàng)行動的實(shí)施，可以有效地提高職工的安全意識和操作技能，促進(jìn)企業(yè)安全管理制度的完善和落實(shí)，有效預(yù)防和控制各類安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)該做到“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”、“三必談”、“三提高”，以提高安全生產(chǎn)意識和崗位技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，將管理關(guān)口前移抓現(xiàn)場，重心下移抓班組，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的作用，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象。在安全資質(zhì)的教育培訓(xùn)方面，項(xiàng)目各安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)取得相應(yīng)的安全資格證。特殊作業(yè)人員必須持證上崗，新工人進(jìn)入必須進(jìn)行“三級”安全教育，轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗工人也要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。項(xiàng)目要建立全體從業(yè)人員的“三級”安全教育臺帳。在“反三違”安全生產(chǎn)自查自糾方面，項(xiàng)目部應(yīng)立即開展“反三違”安全生產(chǎn)大檢查，突出檢查重點(diǎn)，將安全教育、正確佩戴勞動保護(hù)用品、熟悉安全操作規(guī)程、按規(guī)程操作等作為重點(diǎn)內(nèi)容來檢查。對“三違”人員要教育與處罰并舉，加大處罰力度。同時，要加大“三違”現(xiàn)象管理，落實(shí)本年度現(xiàn)場無“三違”現(xiàn)象的階段性工作成果。為了落實(shí)反“三違”工作，必須落實(shí)過程管理，將反“三違”思想貫穿于整個工作過程，覆蓋于整個工作區(qū)域?？谔柺恰澳阋床桓?，要干堅(jiān)決不能違章；加強(qiáng)反‘三違’震攝，請你不要以身涉險，以身試法”。行動要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任各崗位負(fù)責(zé)人要安排部署“反三違”行動，充分認(rèn)識其重要性和緊迫性，并將“三違”治理工作列為本項(xiàng)目重要議事日程。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保行動順利開展，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。（二）廣泛宣傳，突出重點(diǎn)項(xiàng)目部要調(diào)動職工的積極性和主動性，掀起一場聲勢浩大的“反三違”整治行動，做到人人皆知。同時，要以本項(xiàng)目安全生產(chǎn)中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)等問題為主，認(rèn)真研究解決本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理水平。（三）建立“反三違”治理臺賬，全程記錄“反三違”專項(xiàng)整治行動是政府要求的也是我項(xiàng)目應(yīng)該進(jìn)行的一項(xiàng)非常重要的安全生產(chǎn)工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)“反三違”行動開展情況的監(jiān)督和檢查工作。要做好“反三違”專項(xiàng)整治行動全過程記錄，并建立“反三違”治理臺賬。附件：反“三違”行動排查主要內(nèi)容附件：排查內(nèi)容（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：項(xiàng)目應(yīng)建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種（崗位）操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄等。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1.是否存在違章指揮現(xiàn)象，主要包括：-不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；-對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；-多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施；-指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗；-對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)；-作業(yè)人員不按操作規(guī)程作業(yè)；-在無安全生產(chǎn)保證措施情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力搶時間、爭速度；-擅自變更安全方案和操作程序；-下達(dá)停工通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)等行為。2.是否存在違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：-操作錯誤、忽視安全、忽視警告；-冒險進(jìn)入危險場所；-攀、坐不安全位置；-機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時違規(guī)進(jìn)行修理、檢查、調(diào)整、清掃等工作；-在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護(hù)用品、用具；-場內(nèi)機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為。3.是否存在違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，主要包括：-不按規(guī)定時間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，擅離職守，不按要求請假等。員