管理培訓(xùn)生專版

2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生

管理培訓(xùn)生專場招聘會(huì)重慶小康汽車控股公司簡介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試公司簡介重慶小康汽車控股有限公司地處于重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，是一家集汽車、摩托車整車制造和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、減震器生產(chǎn)于一體的大型制造型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工上萬人，年產(chǎn)值超過100億人民幣

。小康汽車產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司東風(fēng)小康汽車有限公司集團(tuán)簡介重慶渝安減震器有限公司成立于1996年，地處沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，生產(chǎn)建筑面積為60000平方米.現(xiàn)有員工2000余人,擁有一批減震器設(shè)計(jì)、制造和企業(yè)管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。公司下轄：技術(shù)中心、檢測中心、制造公司、銷售公司和四大零部件制造分廠等機(jī)構(gòu)。2007年渝安減震產(chǎn)銷量累計(jì)突破1億支，終端用戶突破2500萬！

全國最大的減震器生產(chǎn)基地全國減震器行業(yè)的領(lǐng)跑者盛世渝安摩托車減震器500萬臺(tái)/套、汽車減震器50萬/臺(tái)套中國馳名商標(biāo)“渝安”已成為減震器行業(yè)國際知名品牌

在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001－2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2006年通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。主要生產(chǎn)摩托車減震器和輕微型汽車、轎車減震器。擁有60余項(xiàng)國家專利技術(shù)，是中國率先引進(jìn)國外技術(shù)開發(fā)油氣懸浮式，磁流點(diǎn)液式，倒置式的減震器專業(yè)制造商。

主要客戶：SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、錢江、宗申、建設(shè)、力帆、隆鑫等國內(nèi)外名牌主機(jī)廠，遠(yuǎn)銷歐美、中東、東南亞、非洲等100多個(gè)國家和地區(qū)。

重慶新感覺摩托車有限公司，正式創(chuàng)立于2002年，是首批全國通過國家生產(chǎn)準(zhǔn)入審核的15家企業(yè)之一。公司擁有固定資產(chǎn)1700萬元，現(xiàn)占地面積6萬余平方米，建有發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠、摩托車生產(chǎn)廠、摩托車研究所、銷售公司、進(jìn)出口公司。公司具備年生產(chǎn)80萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬輛摩托車的生產(chǎn)規(guī)模.公司現(xiàn)有員工600余人，其中工程技術(shù)人員100余人，是一家專業(yè)從事摩托車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高科技企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外。（包括摩托車、輕便摩托車、全地形車<ATV>、摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)等）

重慶小康汽車動(dòng)力有限公司成立于2004年，是由重慶渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司和山西淮海發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司組建的一家合資公司。公司現(xiàn)有重慶井口生產(chǎn)基地和長壽晏江生產(chǎn)基地，占地20萬平方米，員工1000余人?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)50萬臺(tái)微車發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)能力。

公司在成立6年時(shí)間里，累計(jì)生產(chǎn)銷售發(fā)動(dòng)機(jī)超過50萬臺(tái)，與柳州五菱、合肥昌河、昌河鈴木、秦川比亞迪、江南奧托、東風(fēng)渝安等主機(jī)廠配套，發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)名列前茅。公司生產(chǎn)的YH474Q微車電噴發(fā)動(dòng)機(jī)、YH464QE電子控制燃油噴射式發(fā)動(dòng)機(jī)具有國際領(lǐng)先水平。

汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)

！東風(fēng)小康汽車有限公司

由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司、重慶小康汽車控股有限公司共同組建而成。公司現(xiàn)有湖北十堰、重慶沙坪壩井口和江津雙福生產(chǎn)基地，共占地面積60萬平方米,在職員工7000余人。公司致力于微型乘用車、商用車的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2005年2月建成投產(chǎn)，現(xiàn)已形成年產(chǎn)微型乘用車、微型商用車30萬輛的生產(chǎn)能力。東風(fēng)小康微車全國行業(yè)市場占有率10%，列行業(yè)第3位。今日小康汽車控股年產(chǎn)500萬臺(tái)/套的減震器年產(chǎn)30萬臺(tái)的摩托車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車年產(chǎn)50萬臺(tái)的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)年產(chǎn)40萬臺(tái)/套的汽車減震器小康汽車榮譽(yù)國家級(jí)中國優(yōu)秀誠信企業(yè)

中國民營企業(yè)500強(qiáng)

中國機(jī)械制造500強(qiáng)

中國馳名商標(biāo)

小康汽車榮譽(yù)市級(jí)重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)

重慶市最佳誠信企業(yè)

重慶市民營企業(yè)50強(qiáng)

重慶市A級(jí)納稅戶

小康汽車榮譽(yù)行業(yè)地位渝安減震器產(chǎn)銷量居行業(yè)首位

汽車發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷量居行業(yè)前三強(qiáng)

東風(fēng)小康產(chǎn)銷量居微車行業(yè)前三強(qiáng)公司發(fā)展儲(chǔ)備大量的人才需要為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為大學(xué)生就業(yè)與成長提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)！……小康汽車員工職業(yè)生涯雙通道模型127職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱類別2產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)直接相關(guān)，要“以制造為平臺(tái)，以實(shí)物為主線”，設(shè)計(jì)必須面向制造專業(yè)人員圍繞著產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供人力、物力、財(cái)力的保證服務(wù)后勤為產(chǎn)品技術(shù)、制造現(xiàn)場操作和專業(yè)支持的實(shí)現(xiàn)提供后勤保障負(fù)責(zé)管理與決策的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上述工作進(jìn)行思想統(tǒng)領(lǐng)和運(yùn)行控制283注明：1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類，服務(wù)類或?qū)I(yè)類師級(jí)以上職稱發(fā)展。2、高級(jí)技師職稱人員可直接向產(chǎn)品技術(shù)類，服務(wù)類或?qū)I(yè)類專家級(jí)以上職稱發(fā)展。

3、專業(yè)類和服務(wù)類的職稱級(jí)別名稱要與職種結(jié)合，例如“采購管理”的三級(jí)職稱是“高級(jí)采購管理師”。八大職稱級(jí)別設(shè)置層級(jí)級(jí)別職稱名稱產(chǎn)品技術(shù)類專業(yè)類服務(wù)類管理類技工類專家級(jí)一級(jí)首席技術(shù)專家首席+職種+專家首席+職種+專家首席管理專家／二級(jí)技術(shù)專家職種+專家職種+專家管理專家／師級(jí)三級(jí)高級(jí)工程師高級(jí)+職種+師高級(jí)+職種+師高級(jí)管理師高級(jí)技師四級(jí)工程師職種+師職種+師管理師中級(jí)技師五級(jí)助理工程師助理+職種+師助理+職種+師助理管理師初級(jí)技師員級(jí)六級(jí)高級(jí)技術(shù)員高級(jí)+職種+專員高級(jí)+職種+專員高級(jí)管理專員高級(jí)技工七級(jí)中級(jí)技術(shù)員中級(jí)+職種+專員中級(jí)+職種+專員中級(jí)管理專員中級(jí)技工八級(jí)初級(jí)技術(shù)員初級(jí)+職種+員初級(jí)+職種+員初級(jí)管理專員初級(jí)技工職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)寬度業(yè)務(wù)深度文化高度●公司知識(shí)與管理制度●態(tài)度（紀(jì)律性、積極性、責(zé)任心）●專業(yè)年限●應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試●開展培訓(xùn)/指導(dǎo)他人●業(yè)務(wù)專業(yè)能力●專業(yè)業(yè)績●崗位柔性數(shù)●跨職種柔性●跨業(yè)務(wù)功能柔性4員工公寓生活區(qū)域生活區(qū)域運(yùn)動(dòng)場員工食堂文娛活動(dòng)春節(jié)游園活動(dòng)“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì)文娛活動(dòng)青年聯(lián)誼會(huì)足球友誼賽真誠歡迎您的加盟！攜手共進(jìn)！重慶小康汽車控股公司簡介12011屆管理培訓(xùn)生招聘實(shí)施辦法2歷屆管理培訓(xùn)生成功經(jīng)驗(yàn)分享3即興演講4招聘流程65無領(lǐng)導(dǎo)小組討論復(fù)試

1、男女不限，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳，男身高172CM以上，女身高162CM以上；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語四級(jí)以上；4、具備較高的綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。一、招聘條件

1、工資待遇：碩士生：第一年轉(zhuǎn)正以后年薪5—6萬元，從第二年開始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。本科生：一般本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2200—2500元，“211”重點(diǎn)本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2500—3000元，從第二年開始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

轉(zhuǎn)正以后評(píng)定職稱，享受相應(yīng)等級(jí)職稱工資（不包含在工資內(nèi)）。試用期三個(gè)月，勞動(dòng)合同期限為三年。2、安家補(bǔ)貼：本科生1000元，碩士生3000元，在進(jìn)入公司一個(gè)月以后予以發(fā)放。二、待遇（工作崗位、地點(diǎn)不同，略有差異）

3、福利①提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）；②提供免費(fèi)工作餐；③提供住宿（四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，月費(fèi)用60元左右）。實(shí)行公寓化管理，統(tǒng)一提供并清洗床上用品，專人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生；④提供免費(fèi)交通車往返與公司各基地與市區(qū)之間；⑤實(shí)行帶薪年休假制度，每年夏季實(shí)行高溫假確保員工的日常休息；⑥提供健康關(guān)懷，為員工安排免費(fèi)體檢；⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。二、待遇（工作崗位、地點(diǎn)不同，略有差異）

4、獎(jiǎng)勵(lì)①年終根據(jù)公司經(jīng)營情況及個(gè)人績效發(fā)放年終獎(jiǎng)金；②為滿5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎(jiǎng)?wù)?；③為先進(jìn)員工提供帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)；④舉行主題活動(dòng)，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)?；⑤員工推薦獎(jiǎng)、小康報(bào)稿費(fèi)等其他獎(jiǎng)勵(lì)。本次招聘的管理培訓(xùn)生，將作為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為后備管理人才進(jìn)行儲(chǔ)備。公司將對(duì)管理培訓(xùn)生開展多項(xiàng)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程及輪崗機(jī)制，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。三、職業(yè)發(fā)展1、以上招聘人員必須先在公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于一個(gè)月。2、實(shí)習(xí)時(shí)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。3、實(shí)習(xí)期間的待遇：①、免費(fèi)提供住宿（公寓：四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器），學(xué)生只付水電費(fèi)。②、每天提供生活補(bǔ)貼每人30元。③、實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)工作餐。4、實(shí)習(xí)期間的要求見《實(shí)習(xí)協(xié)議書》。四、實(shí)習(xí)五、招聘流程即興演講3分鐘/人10：40—12：00無領(lǐng)導(dǎo)小組討論13：10—14：10在線測評(píng)11月22日提交資料安排體檢11月2