梓田村保潔員聘用協(xié)議書

梓田村保潔員聘用協(xié)議書梓田村保潔員聘用協(xié)議書甲方：梓田村委會乙方：保潔員鑒于甲方需要對梓田村的公共區(qū)域進(jìn)行清潔和維護(hù)工作，乙方具備相關(guān)的保潔能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用目的甲方聘用乙方作為梓田村的保潔員，負(fù)責(zé)梓田村公共區(qū)域的日常清潔、保潔和維護(hù)工作，確保梓田村環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。第二條聘用期限本協(xié)議的聘用期限自甲方與乙方簽署之日起生效，有效期為一年。聘用期滿后，雙方如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽新的協(xié)議。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.定期清掃公共區(qū)域的地面、樓梯、道路等，包括清除垃圾和雜物；2.定期打掃公共設(shè)施，如公廁、垃圾桶等；3.維護(hù)梓田村的綠化環(huán)境，包括修剪花草樹木、清理落葉等；4.協(xié)助甲方組織村莊的衛(wèi)生整治活動；5.定期檢查公共區(qū)域設(shè)施的使用情況，及時上報損壞或故障情況。第四條工作時間和休假乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有每周休息一天的權(quán)利。如有特殊情況需要加班，甲方會提前與乙方協(xié)商，并按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，并按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇乙方的工資待遇由甲方支付，支付方式為每月一次。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作時長和崗位要求等因素綜合確定，雙方應(yīng)在簽署本協(xié)議時明確工資待遇。第六條保險和福利甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定購買乙方的工傷保險和社會保險，并按時繳納相應(yīng)的費(fèi)用。甲方對乙方享有的其他福利待遇，如住房公積金、醫(yī)療保險等，將根據(jù)甲方政策和規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)定，按時上下班，不遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)保守甲方的財產(chǎn)和商業(yè)秘密，并不得將相關(guān)信息泄露給他人。乙方在工作中如有發(fā)現(xiàn)問題、建議或困難，應(yīng)及時向甲方匯報，并積極與甲方合作解決。第八條終止協(xié)議在以下情況下，本協(xié)議將被提前終止：1.雙方協(xié)商一致終止；2.乙方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方提出警告并給予乙方改正的機(jī)會后仍不改正；3.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)從事保潔工作，經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)部門證明無法工作。第九條爭議解決雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過書面補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定。第十一條協(xié)議