2023年聘用經(jīng)理勞務(wù)合同(十篇)

第頁共頁2023年聘用經(jīng)理勞務(wù)合同(十篇)聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇一乙方(受聘方)：_______________甲方為保證__工程實現(xiàn)與市場接軌，最終到達(dá)能合適休養(yǎng)院實際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理效勞和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的根底上，協(xié)商達(dá)成如下條款:第一條、甲方對__經(jīng)營管理工程(客房部、康樂部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，受權(quán)乙方負(fù)責(zé)該工程經(jīng)營管理責(zé)任目的的按期實現(xiàn)。第二條、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)_____________________________________________第三條、受聘期限為5年，從20__年_月1日至20__年12月31日止。第四條、受聘期待遇：扣除__原有經(jīng)營客和今后開展的新客收入，所產(chǎn)生的營業(yè)收入的.10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含工程為：責(zé)任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)第五條、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;第六條、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般效勞員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。第七條、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);第八條、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實際，并能操作施行的經(jīng)營管理方案。第九條、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。第十條、乙方在經(jīng)營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字受權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價證卷;第十一條、乙方在日常經(jīng)營管理活動中，必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)展，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報交通休養(yǎng)院綜合辦公室;第十二條、甲方財務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;第十三條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，在20__年_月1日能正常對散客營業(yè)，并實現(xiàn)星級管理效勞程度;第十四條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，在20__年6月1日前完成全員培訓(xùn)方案，到達(dá)三星級管理效勞程度(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查)，有一定數(shù)量的散客。第十五條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，20__年12月31，保持三星級管理效勞程度，扣除老客和交通休養(yǎng)院開展的新客營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入60萬元，經(jīng)營本錢(水、電、氣、燃料、一次性用品、設(shè)備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以內(nèi)。第十六條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，20年_月1日至12月31日，保持三星級管理效勞程度，扣除交通休養(yǎng)院老客和交通休養(yǎng)院開展的新客營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入150萬元，經(jīng)營本錢(同前)控制在40以內(nèi);第十七條、乙方實現(xiàn)責(zé)任目的，20__年_月1日至12月31日，保持三星級管理效勞程度，扣除老客和交通休養(yǎng)院開展的新客營業(yè)收入，實現(xiàn)營業(yè)收入200萬元，經(jīng)營本錢(同前)控制在40以內(nèi);第三年實現(xiàn)營業(yè)收入300萬元;第四、五年實現(xiàn)營業(yè)收入400萬元;期滿后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權(quán)。第十八條、甲方按日、月統(tǒng)計記錄，季度考核，對乙方的責(zé)任考核必須客觀公正，否那么，乙方有權(quán)回絕。第十九條、甲方不得無故辭退乙方。否那么，應(yīng)發(fā)給辭退補助費。第二十條、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣款直至辭退。第二十一條、本合同自20__年_月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。附件、補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。第二十二條、本合同一式肆份，雙方各持一份。甲方(簽字、蓋章)：_______________乙方(簽字、蓋章)：_______________日期：___年___月___日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇二甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定和章程，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議的所有條款：1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位工作。2、協(xié)議有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。3、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守那么。4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。試用期根本工資為20元。試用期為前三個月任務(wù)30000萬，屬于市場開拓期。假如完成任務(wù)超出局部按3%提成獎勵。假如未完成任務(wù)按差額局部的2%扣減工資。第四個月開場任務(wù)為50000元，假如完成任務(wù)超出局部按3%提成獎勵。假如未完成任務(wù)按差額局部的2%扣減工資。乙方憑本人手機訂餐、訂房，銷售金額到達(dá)100000元以上超出局部按8%提成。每月完成任務(wù)可享有費報銷100元福利。6、乙方應(yīng)及時圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務(wù)和經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)。及時合理安排和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。7、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動平安，勞動紀(jì)律和甲方規(guī)定制度的教育。8、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動平安，衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。保護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)機密。9、因乙方工作瀆職，失誤或過失等造成客戶的投訴，及給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，損害的。甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處分，勒令辭退等。情節(jié)惡劣，造成后果嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)損失重大的，甲方將報請公安機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任和法律責(zé)任。10、乙方有權(quán)擔(dān)保客戶掛賬，但不能超出本人的工資，〔有掛賬協(xié)議的除外〕而當(dāng)月必須結(jié)清所有的掛賬才計業(yè)績。假如當(dāng)月?lián)熨~沒有結(jié)回，酒店有權(quán)暫不發(fā)放工資和提成。而且當(dāng)餐確客人消費金額賬單和銷售記錄。11、在合同期內(nèi)乙方提出辭職，應(yīng)提早30天以書面形式通知甲方，并按甲方有關(guān)辭職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12、甲方根據(jù)消費經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，乙方違背勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理直到解除勞動合同。在合同期內(nèi)甲方辭退乙方，需要提早30天通知乙方，缺乏天數(shù)的局部，須支付乙方補償金，并結(jié)清工資。13、甲方安排乙方執(zhí)行按勞動法規(guī)定的.工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有國家法定節(jié)日。14、甲方為乙方提供福利待遇，提供免費食宿。15、甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，建立建全各項規(guī)章制度，制定管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制度，乙方須確實嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，施行上述之相關(guān)規(guī)定和制度。乙方在遵章守紀(jì)的前提下在工作的時間和地點，因工受傷的，甲方負(fù)責(zé)乙方的相關(guān)的治療費，醫(yī)療費，生活費，及工資。16、假如有不可抗拒的力量及事件致使甲方無法正常經(jīng)營和營業(yè)時，甲乙雙方均須協(xié)商共同努力解決，并友好協(xié)商顧及雙方利益。17、乙方的餐飲部、客房部、康樂部打折權(quán)限按照銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)內(nèi)容執(zhí)行。18、乙方的餐飲部贈送權(quán)限，每桌所送菜品必須是菜譜內(nèi)100元以內(nèi)的，超出局部由銷售經(jīng)理自己買單。19、乙方的抹零權(quán)限，每桌客人消費單最高抹零50元以內(nèi)。20、乙方假如連續(xù)三個月未完成業(yè)績的，公司將責(zé)令辭退，訂餐過程中弄虛作假者，一經(jīng)查實，將扣除當(dāng)月所有的業(yè)績，視為業(yè)績未完成，并罰款500元，做開除處理?？偨?jīng)理：銷售經(jīng)理：_____年____月____日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇三甲方：_________________乙方：_________________身份證號：_________________聯(lián)絡(luò)：_________________身份證號：_________________聯(lián)絡(luò)：_________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。一、工作崗位職責(zé)：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，以工程法人身份工作，按開發(fā)商的受權(quán)，代表開發(fā)商的利益和權(quán)益，結(jié)合工程承包形式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使以下職責(zé)，甲方代表，工程經(jīng)理，總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé))預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)參謀，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、平安關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護(hù)關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。詳細(xì)包括：1、組織和管理材料、機械的進(jìn)出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系，與監(jiān)理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、平安、進(jìn)度的相關(guān)的工作。3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建工程經(jīng)理部，制定工程經(jīng)理部管理職責(zé)，負(fù)責(zé)工程部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導(dǎo)下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。4、負(fù)責(zé)加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資供應(yīng)，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，(如質(zhì)檢站、平安站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、、門窗、五項、裝修等)。6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)，聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理，負(fù)責(zé)分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。8、主持工程工作會議，組織編制工程預(yù)算，工程結(jié)算，本錢核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付，負(fù)責(zé)制定〈工程施工管理細(xì)那么〉等管理文件。9、主持隱檢、構(gòu)造驗收，對工程質(zhì)量進(jìn)展控制管理和監(jiān)視，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的.驗收工作。10、對平安工作進(jìn)展領(lǐng)導(dǎo)，建立健全平安組織機構(gòu)，組織現(xiàn)場平安、場容環(huán)境及人員平安管理工作。11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。12、負(fù)責(zé)采取可行可靠措施，嚴(yán)禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。13、幫助小區(qū)物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負(fù)責(zé)小區(qū)外網(wǎng)的組織管理工作，14、制止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。15、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。16、乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)，不可酗酒，不要玩忽職守。二、勞動報酬：1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，縣甲方不承當(dāng)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟(jì)費用。2、乙方應(yīng)加強自身平安防范意識，否那么發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否那么因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)，甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補償。三、違約責(zé)任：1、乙方假設(shè)違背上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處分，并從當(dāng)月工資拘留，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。四、聘用期限__________年____月____日。開場計算。其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。甲方：__________________乙方：____________________________年____月____日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇四甲方：_________________乙方：_________________姓名：_________________身份證號：_________________籍貫地址：_________________經(jīng)乙方自愿申請，甲方考察，確認(rèn)同意乙方作為甲方的全職施工隊，本著平等互利的原那么，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同協(xié)議，雙方簽字生效。1.乙方入職必須交納誠信保證金(押金)人民幣________元整(________元)。入職后(簽訂本協(xié)議后)，如在___內(nèi)，乙方?jīng)]有接到甲方的派單(施工工程)或不愿在甲方施工，甲方應(yīng)無條件的退還乙方誠信保證金(押金)。2.乙方同甲方合作后，也屬公司一員，應(yīng)處處為公司的利益和形象著想，維護(hù)好公司的利益和形象，如有損公司利益和形象的行為，甲方有權(quán)終止合作，并同時全額扣除誠信保證金(押金)，情節(jié)嚴(yán)重者將移交政府機關(guān)處理。3.乙方要執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從公司管理，嚴(yán)格遵守國家、地區(qū)、行業(yè)管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方所知道的材料標(biāo)準(zhǔn)，無權(quán)更換材料，嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的施工工藝規(guī)定及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，平安施工，文明施工。在施工中出現(xiàn)嚴(yán)重的.質(zhì)量問題，或其他違規(guī)現(xiàn)象，拒不服從管理，甲方有權(quán)停頓乙方的施工權(quán)，乙方應(yīng)無條件在規(guī)定時間內(nèi)退場，情況嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止合作，全額扣除誠信保證金(押金)，并要求乙方賠償給甲方所造成的一切損失。4.乙方承接甲方工程后，必須按工程造價________%扣除質(zhì)量保證。如乙方長期與甲方合作，質(zhì)量保證金扣到人民幣________元(________元)終止，以后施工工程中不在扣除質(zhì)量保證金。5.在乙方同甲方繼續(xù)合作期間，乙方完工工程工程質(zhì)量、售后工程需要維修，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)展維修。如無時間或其他原因不能按時去維修，甲方可安排公司售后部或其他施工人員去維修，所產(chǎn)生的所有費用(質(zhì)保期內(nèi)質(zhì)量原因)，從乙方質(zhì)量保證金中扣除。6.乙方如需要同甲方終止合作，必須提早__)書面提出申請，否那么屬單方面終止，甲方有權(quán)扣除所有工程質(zhì)量保證金和誠信保證金。7.質(zhì)量保證金在乙方終止合同起兩年后，扣除乙方?jīng)]有時間去售后效勞的工程所產(chǎn)生的維修費用，余額全部退還給乙方，誠信保證金在終止合作后的三個月后，全額退還給乙方。甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________________年________月________日________年________月________日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇五甲方〔工程承包人〕：_______________建筑有限責(zé)任公司乙方〔勞務(wù)輸出人〕：____________勞務(wù)按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等及其它有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，鑒于_________〔以下簡稱為“發(fā)包人”〕與工程承包人已經(jīng)簽訂___________工程工程施工總承包合同〔以下稱為“總包合同”〕，為全面履行總包合同內(nèi)容，確保工程質(zhì)量、平安、進(jìn)度，雙方就勞務(wù)輸出事項協(xié)商達(dá)成一致，訂閱本合同。一、概況1、甲乙雙方資質(zhì)情況工程承包人〔甲方〕資質(zhì)情況資質(zhì)證書號碼：__________________________________發(fā)證機關(guān)：______________________________________資質(zhì)專業(yè)及等級：________________________________復(fù)審時間及有效期：______________________________勞務(wù)輸出人〔乙方〕資質(zhì)情況資質(zhì)證書號碼：__________________________________發(fā)證機關(guān)：______________________________________資質(zhì)專業(yè)及等級：________________________________復(fù)審時間及有效期：______________________________2、勞務(wù)輸出工作對象及提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容工程名稱：______________________________工程地點：______________________________勞務(wù)輸出工作對象：總合同所包含的全部工程工程。提供勞務(wù)輸出工作內(nèi)容：為確保工程質(zhì)量、平安、進(jìn)度，需大量持證上崗操作工人，甲方〔工程承包人〕根據(jù)工程實際情況，在自有人力資〔持證上崗人員，均指操作工人〕缺乏時，可向乙方〔勞務(wù)輸出管理人〕發(fā)出補充人力資〔持證上崗人員，均指操作工人的〕要求，乙方在接到甲方要求時，必須及時向甲方組織、輸送〔補充〕具有相應(yīng)資格證書報費符合國家及相關(guān)部門規(guī)定的證件〕的人力資〔均指操作工人，以下簡稱勞務(wù)人員〕，以確保甲方〔工程承包人〕順利履行〔完成〕總合同內(nèi)容。3、勞務(wù)輸出期限以完成總包合同約定內(nèi)容為止，或至甲方認(rèn)為不再需要乙方繼續(xù)提供勞輸出工作時〔至此時乙方應(yīng)轍回已提供的全部勞務(wù)人員〕止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)〔一〕甲方的'權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)與發(fā)包人簽訂本工程總包合同，處理施工過程中與發(fā)包人的配合事宜。2、在勞務(wù)輸出期限內(nèi)，乙方向甲方輸送〔提供〕的所有勞務(wù)人員，均為甲方的所屬員工，甲方具有使用權(quán)、管理權(quán)及教育與處分權(quán)，并負(fù)責(zé)該期限內(nèi)發(fā)生的工傷事故、勞資糾紛、治安事件。3、負(fù)責(zé)按國家標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求，認(rèn)真組織作業(yè)，作好質(zhì)量自檢工作。對工程的工期、質(zhì)量、平安等負(fù)全部責(zé)任。4、負(fù)責(zé)本工程的文明施工，執(zhí)行國家的文明施工標(biāo)準(zhǔn)及方法，教育職工遵守國家政策法令，增強自我防護(hù)才能，自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，不違章指揮，不違章操作，搞好綜合治理和消防平安等工作。如發(fā)生治安、平安等事故均由甲方負(fù)責(zé)。5、甲方必須與所屬勞務(wù)人員〔含乙方提供的勞務(wù)人員與甲方自身原有的勞務(wù)人員〕簽訂用工協(xié)議〔含集體協(xié)議〕，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方內(nèi)部最低于工資標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)為計件工資時，應(yīng)不低于相關(guān)定額及同時期相應(yīng)配套文件費用額度為標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)協(xié)議及時地支付勞務(wù)工資〔報酬〕，杜絕勞資糾紛。6、負(fù)責(zé)裝備勞務(wù)人員的個人勞保用品并催促其正確使用。負(fù)責(zé)辦理意外傷害保險及一般傷病等福利待遇；如在勞務(wù)過程中發(fā)生重大傷亡事故，乙方可協(xié)助甲方做好善后處理工作，但所涉及的經(jīng)濟(jì)費用，均由甲方承當(dāng)。7、甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有不適應(yīng)高處作業(yè)或繁重體力勞動者〔心臟病、高血壓、癲癇病、貧血病〕，有權(quán)遣返。8、乙方所提供的勞務(wù)人員如有不服從甲方的管理，不遵守甲方的規(guī)章制度和不能履行應(yīng)盡義務(wù)者，甲方有權(quán)隨時遣返該勞務(wù)人員，并要求乙方另行輸送〔提供共〕合格的勞務(wù)人員?！捕骋曳降臋?quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)向甲方組織、輸送具有相應(yīng)資格證書〔符合國家及相關(guān)部門規(guī)定的證件〕的勞務(wù)人員。2、協(xié)助甲方監(jiān)視勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和履行應(yīng)盡義務(wù)。3、催促甲方及時發(fā)放勞務(wù)人員工資。4、如發(fā)現(xiàn)甲方不按約定發(fā)放勞務(wù)工資〔報酬〕，引發(fā)勞資糾紛、不按規(guī)定裝備勞務(wù)人員的個人勞保用品、不按規(guī)定作平安防護(hù)、向勞務(wù)人員發(fā)違章操作指令時，乙方有權(quán)制止，責(zé)令甲方糾正，且有權(quán)撤回所輸送〔提供〕的勞務(wù)人員，并終止本合同。由此而引發(fā)的一切損失及違約責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)。三、勞務(wù)輸出費用〔一〕勞務(wù)輸出費用標(biāo)準(zhǔn)按工程人工費的_________%計算，共計________元。〔人工費確實定：按工程總造價________元的20%計算〕?！捕硠趧?wù)輸出費支付方法：本合同簽訂之日一次付清。四、工程負(fù)責(zé)人1、甲方任命________為本工程工程負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)接收乙方輸送〔提供〕的勞務(wù)人員，并履行使用、管理責(zé)任。2、乙方任命________為本工程勞務(wù)輸出負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)向甲方組織、輸送具有相應(yīng)資格證書〔符合國家及相關(guān)部門規(guī)定的證件〕的勞務(wù)人員。五、違約責(zé)任甲方〔簽字〕：________乙方〔簽字〕：______________年_________月_________日______年_________月_________日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇六甲方：地址：乙方：家庭住址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方根本條件的考察，在平等自愿的前提下，根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，訂立合同。本合同固定期限為年。1。負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售方案，搞好市場調(diào)查，建立健全____檔案，保證公司市場營銷目的的實現(xiàn)。2。負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。3。協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓新市場，搜集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。4。掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價提供準(zhǔn)確的市場根據(jù)。5。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于乙方工作崗位的特征，享有相近崗位的工作條件，即交通、通訊、餐補等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)方面，夏季〔7月1號―8月31號〕發(fā)放規(guī)定的降溫費，或采取其他降溫措施。1。本企業(yè)工資支付程度，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資程度。每月發(fā)放一次，每月10日為工資發(fā)放日。2。乙方崗位實行計時工資制，平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：根本工資/月，績效工資元/月。3。本企業(yè)實行按出勤日補助中餐及車費、通信費的補助制度。4。本企業(yè)按國家法律規(guī)定，職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險費，上交社會保險機構(gòu)。5。待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，根據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。1。實行8小時工作制，即工作8小時計為一個工作日。2。有事必先請假，獲準(zhǔn)后才可分開崗位，事假期間不發(fā)工資。3。工作時間，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)會客、聊天，不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)展娛樂活動。4。不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室，確有自己的客人需要見面的，未經(jīng)允許不得在辦公室會客。5。乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽和對外形象，保護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)機密，不準(zhǔn)將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供別人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。6。由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律，給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外，不受本合同期約束，解除與乙方的勞動合同?！惨弧臣追浇獬齽趧雍贤仨氂幸韵虑樾沃唬?。在工作期間被證明不符合錄用條件的；2。嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的；3。嚴(yán)重瀆職的，營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員，對本企業(yè)利益造成重大損害的；4。依法被追究刑事責(zé)任的；5。在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)效勞的?！捕骋曳教岢鼋獬齽趧雍贤?，必須有以下情況之一：1。在工作期內(nèi)的；2。甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；3。甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！踩硠趧雍贤K止，必須有以下情況之一：1。勞動合同期已滿，雙方不再續(xù)訂的；2。乙方患慢性疾病或者非因工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；3。勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?！惨弧臣追接幸韵虑樾沃坏?，視為違背勞動合同：1。克扣或者無故拖欠乙方工資的；2。拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補休的'；3。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資〔含生活補助〕的；4。解除勞動合同后，未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)??！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏?，視為違背勞動合同：1。經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干，違背本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的；2。乙方因違背公司規(guī)章制度，對甲方消費造成直接經(jīng)濟(jì)損失；3。嚴(yán)重違背本合同約定的紀(jì)律，對企業(yè)工作秩序造成混亂，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的〔可以計算損失的局部〕。甲方違背勞動合同，除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償外，承受政府執(zhí)法部門的處分；乙方違背勞動合同，要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失〔甲方為錄用乙方支付的費用；甲方為乙方支付的培訓(xùn)費；由于乙方過錯，對甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失〕，并解除與甲方的勞動合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)消費、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方分開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否那么甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方：乙方：受權(quán)代表：受權(quán)代表：年月日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇七甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________家庭地址：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)絡(luò)：__________________乙方經(jīng)甲方工程部考核、試用合格，正式委托為甲方第________工程負(fù)責(zé)人。為了保證乙方對甲方承接的工程工程進(jìn)展施工的工程質(zhì)量，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成以下協(xié)議：首要條件：1，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排，不得挑選工程。2，工期：乙方必須按照合同規(guī)定按時、按質(zhì)開工及交付業(yè)主使用。3，工程結(jié)算：工程完工結(jié)算按實際工程直接費進(jìn)展結(jié)算。一、簽訂合同期自_______年____月____日起至_______年____月____日止：二、乙方的勞動報酬乙方的勞動報酬的提取形式是按單一工程工程計算，即：乙方向甲方上交所承包工程工程的管理費、稅金及其它費用后，乙方付清所有材料款及所聘工人工資后的利潤為個人報酬。三、工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納及退還1.工程質(zhì)量保證金、工程質(zhì)量維修金的繳納：甲、乙雙方簽訂合同時，乙方必須先向甲方繳納工程質(zhì)量保證金人民幣伍仟元整，工程完工后乙方須繳納單一工程工程直接費的3%作工程質(zhì)量維修金。2.工程質(zhì)量保證金、工程管理保證金、工程質(zhì)量維修金的退還：a)甲、乙雙方因故終止本合同后，乙方最后一個所負(fù)責(zé)管理施工的裝修工程經(jīng)甲方和客戶驗收合格、工程結(jié)算完畢后，甲方在三個月內(nèi)將工程管理保證金中的100%扣除罰款費用后退還給乙方。在全屋主體保修期(從保修卡上的完工日期開場計算)、保修到期后，工程質(zhì)量保證和工程質(zhì)量維修金的100%扣除維修費用后退還乙方。b)假設(shè)保修期間，乙方所負(fù)責(zé)管理的工程需要維修，原那么上由甲方客戶效勞部通知乙方前往維修。如因故聯(lián)絡(luò)不上，或乙方維修工作缺乏責(zé)任心，或客戶強烈要求更換施工單位時，甲方客戶效勞有權(quán)安排維修隊去維修，維修費用從乙方工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金中扣除;如工程質(zhì)量保證金和工程質(zhì)量維修金缺乏，乙方必須根據(jù)保修實際費用補足款項，否那么，甲方有權(quán)起訴乙方，情況嚴(yán)重者追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有責(zé)任為乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確、合理的前期資料【裝飾工程施工預(yù)算表】、【設(shè)計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】、【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)展。2.甲方保證乙方完成陷蔽工程后，可在甲方收到客戶進(jìn)度款的60%范圍內(nèi)提取工程款。3.甲方可根據(jù)企業(yè)開展的需要進(jìn)展內(nèi)部調(diào)整，并擁有對合同的修改權(quán)。4.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可隨時終止合同，并視情節(jié)嚴(yán)重程度處以人民幣貳萬元以內(nèi)的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將通報行業(yè)協(xié)會：a)乙方將甲方所派工程轉(zhuǎn)包給第三方;b)乙方無正當(dāng)理由回絕承接甲方派工程;c)乙方不得私自在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程.d)乙方私下向客戶收取工程款;e)乙方所施工工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題，造成客戶投訴到裝飾協(xié)會或的.報紙、電視、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體，使公司信譽受到損害;f)乙方的其他行為使公司受到損害;g)提供假的身份證明文件。h)經(jīng)工程部考核，符合開除或辭退條件的。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)定，絕對服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工程經(jīng)理職責(zé)，忠于職守，自覺維護(hù)公司信譽。2.乙方必須在施工現(xiàn)場掛好施工隊牌，室外粘貼歡送標(biāo)志(注：施工牌由乙方在甲方購置，施工牌的價格制作價不增加其它價款)。3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工，不得粗制濫造，否那么甲方有權(quán)對其進(jìn)展處分。4.假如乙方違章操作引起的火災(zāi)、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及后果由乙方承當(dāng)。5.乙方必須積極配合、協(xié)助甲方催收應(yīng)收工程款。6.在施工過程中，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門核實，確定需要更換時，乙方須服從甲方的安排。7.施工人員由乙方負(fù)責(zé)招聘，報甲方主管部門審核備案，佩帶公司的上崗證。8.乙方必須按甲方的規(guī)定給所屬員工辦理意外傷害保險，如未按規(guī)定購置意外傷害保險，而出現(xiàn)人身傷亡事故，引起的所有后果由乙方承當(dāng)。9.出現(xiàn)以下情況之一，乙方可隨時終止合同：a)假設(shè)出于甲方因素，導(dǎo)致乙方在所有工地完工后連續(xù)三個月無工程派單;b)甲方未按合同條款進(jìn)展操作;c)乙方個人開展的需要(需提早一個月向甲方工程部提出書面辭職申請)。六、其他1、本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效。2、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________負(fù)責(zé)代表：__________________簽訂日期：___年___月___日乙方(簽字)：__________________身份證號碼：__________________簽訂日期：___年___月___日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇八甲方：廣宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司溫馨家園工程部乙方：身份證號：聯(lián)絡(luò)：身份證號：聯(lián)絡(luò)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈合同法〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，以工程法人身份工作，按開發(fā)商的受權(quán)，代表開發(fā)商的利益和權(quán)益，結(jié)合工程承包形式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使以下職責(zé)，甲方代表，工程經(jīng)理，總工程師〔技術(shù)負(fù)責(zé)〕預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)參謀，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進(jìn)度關(guān)、平安關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護(hù)關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。1、組織和管理材料、機械的進(jìn)出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系，與監(jiān)理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、平安、進(jìn)度的相關(guān)的工作。3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建工程經(jīng)理部，制定工程經(jīng)理部管理職責(zé)，負(fù)責(zé)工程部管理人員及特殊工種的工作安排；完善內(nèi)部管理，指導(dǎo)下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。4、負(fù)責(zé)加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資供應(yīng)，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，〔如質(zhì)檢站、平安站等〕配合專業(yè)工種間的.相關(guān)工作，〔如水暖、消防、電氣、防雷、電視、、門窗、五項、裝修等〕。6、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)，聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理，負(fù)責(zé)分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。8、主持工程工作會議，組織編制工程預(yù)算，工程結(jié)算，本錢核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進(jìn)度款支付，負(fù)責(zé)制定〈工程施工管理細(xì)那么〉等管理文件。9、主持隱檢、構(gòu)造驗收，對工程質(zhì)量進(jìn)展控制管理和監(jiān)視，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。10、對平安工作進(jìn)展領(lǐng)導(dǎo)，建立健全平安組織機構(gòu)，組織現(xiàn)場平安、場容環(huán)境及人員平安管理工作。11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。12、負(fù)責(zé)采取可行可靠措施，嚴(yán)禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。13、幫助小區(qū)物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負(fù)責(zé)小區(qū)外網(wǎng)的組織管理工作，14、制止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。15、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。16、乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)，不可酗酒，不要玩忽職守。1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，縣甲方不承當(dāng)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟(jì)費用。2、乙方應(yīng)加強自身平安防范意識，否那么發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否那么因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)，甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補償。1、乙方假設(shè)違背上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處分，并從當(dāng)月工資拘留，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同。2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。甲方：乙方：年月日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇九甲方：___________________乙方：___________________一、工作范圍：乙方在甲方受權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程工程施工管理。二、工作期限：自簽訂之日起至合同終止。三、工作要求：建筑工程的工程各項要求除工期外以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零，驗收質(zhì)量合格。四、工作形式：1、甲方受權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為根據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該工程工程的全部施工消費管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。2、乙方的工資計算、發(fā)放：乙方實行月工資每月___________________元人民幣，缺乏一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行完畢后。五、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：(1)要向乙方傳達(dá)貫徹國家的政策、法律、法規(guī)以及建筑方的決定，引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)施工隊走上法制化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，支持乙方依法在甲方受權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。(2)設(shè)工程監(jiān)視員參加乙方工程工程和施工消費的'決策，并經(jīng)常深化施工現(xiàn)場檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。(3)催促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況及工程進(jìn)展情況。(4)甲方各部門要積極為乙方施工消費效勞。2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):(1)乙方依法在甲方受權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。制止以甲方名義對外賒購材料。(2)乙方無權(quán)代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個人行為。(3)對本工程施工隊的施工消費和行政管理全方面負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，承受甲方對工程質(zhì)量的監(jiān)視檢查。(4)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，主動向甲方匯報工作情況。(5)對使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，損壞設(shè)備按價賠償。(6)組織施工現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行平安消費操作規(guī)那么，裝備必要的平安防護(hù)用品，落實平安消費技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報。(7)認(rèn)真落實綜合治理措施，抓好兩個文明建立，防止各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。(8)乙方負(fù)責(zé)關(guān)于本工程的管理、技術(shù)、質(zhì)量、資料、驗收等一切事宜。乙方向甲方提供一套個人資質(zhì)的原件。(9)乙方要和其別人員搞好關(guān)系，不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。(10)嚴(yán)格按照建筑平安標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展施工，假設(shè)違規(guī)操作出現(xiàn)工傷，甲方概不負(fù)責(zé)。六、違約責(zé)任：1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的，需7日前提早通知乙方，工資按5500元每月結(jié)算。2、乙方假設(shè)因個人原因不能順利施工至主體完工，需提早7日通知甲方，工資按4000元每月結(jié)算七、爭議的解決：1、甲乙雙方本著友好的原那么進(jìn)展協(xié)商解決。2、可直接向石家莊市人民法院進(jìn)展訴訟。八、補充條款：1、底、測量資料具備完好性。2、余工程的資料、實驗、技術(shù)交底提出申請，乙方不得回絕，但本項累計工資按包干計算為5500元×2個月開工驗收。本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。九、其他：1、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護(hù)，不得單方擅自變更或解除。2、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。3、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。甲方：___________________乙方：__________________________年_____月____日聘用經(jīng)理勞務(wù)合同篇十甲方:_________________法定代表人:_________________地址:_________________聯(lián)絡(luò):_________________乙方:_________________身份證號碼:_________________工作崗位名稱：_________________家庭住址:_________________聯(lián)絡(luò):_________________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方工程經(jīng)理，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作范圍：甲方