學(xué)校財務(wù)工作計劃(二十篇)

第頁共頁最新學(xué)校財務(wù)工作方案(二十篇)學(xué)校財務(wù)工作方案篇一1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財務(wù)人員工作方案落實詳細(xì)，并在學(xué)習(xí)中總成績，找差距。3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。1、搞好資金的搜集和運用，確保資金平安完好。重點抓外、抓清欠，加速資金回籠，*確保外資金回籠率為95%以上。2、嚴(yán)格遵守會計制度，嚴(yán)格按《會計法》進(jìn)展核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析^p。4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。5、積極搞好與財政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭他們對酒店的支持。1、在酒店財務(wù)工作方案中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持一支筆審批制度，加強(qiáng)本錢費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有方案，小開支有控制。2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)xx萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手。第一，我們認(rèn)真進(jìn)展物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析^p，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。3、我們及時掌握整個酒店的本錢費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)展分析^p。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析^p和專項分析^p，并將分析^p情況及時反應(yīng)到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的本錢分析^p和價格信息，從而及時調(diào)整進(jìn)貨價格，減少本錢費用支出，為酒店整個物耗本錢下降x%及時提供準(zhǔn)確、真實的財務(wù)根據(jù)和分析^p資料。學(xué)校財務(wù)工作方案篇二一、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供根據(jù)。對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)展原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo)，建立本錢計算模型，為本錢定價和經(jīng)營決策效勞。二、提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建立和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建立和應(yīng)用工作，深化挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析^p等方面的工作。三、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)開展，優(yōu)化資配置，加大計財支撐力度。在本錢安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)開展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)開展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建立上，以進(jìn)步重點業(yè)務(wù)開展才能為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建立、局所改造、營投終端以及干線工程建立，盡快形成生成才能，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化工程經(jīng)歷積累的根底上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)展，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)開展實際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。四、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實根底工作，細(xì)化核算的根底上，強(qiáng)化對核算結(jié)果的分析^p和應(yīng)用。逐步將損益核算分析^p制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)本錢控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)展本錢收入率等指標(biāo)考核，進(jìn)步專業(yè)考核的科學(xué)性；通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)展損益核算，為優(yōu)化資配置提供根據(jù)。五、以預(yù)算管理精細(xì)化為目的，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)開展質(zhì)量。對重點本錢工程繼續(xù)加強(qiáng)管控力度，實時監(jiān)控，嚴(yán)格考核。在不斷的開展中，我們得到了更多的進(jìn)步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務(wù)工作在20xx年一定可以做的更好，相信我們一直會走到最好！學(xué)校財務(wù)工作方案篇三1、變動本錢的稽核。結(jié)合倉庫、消費、技術(shù)三大部門確認(rèn)單一產(chǎn)品的實際本錢及損耗;2、應(yīng)收款的管控。結(jié)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的信譽(yù)額度，控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收;3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。結(jié)合采購部門確認(rèn)各供給商的付款周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外，必須于每月日前列出付款申請方案(與供給商對賬無誤后)，并結(jié)合倉庫庫存量及消費部門方案，統(tǒng)一安排;4、結(jié)合消費部門進(jìn)展消費量的統(tǒng)計，以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能及效率。5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在0.85%左右。6、按月統(tǒng)計費用，做利潤演算。7、做好“研發(fā)費用”的單獨建賬，以備備案做加計扣除。1、申報20xx年度第一批高企。年后即整理財務(wù)資料，并聯(lián)絡(luò)科技局咨詢符合資質(zhì)的會計事務(wù)所及聯(lián)絡(luò)方式，然后著手準(zhǔn)備審計近三個年度的財務(wù)狀況，并要求與配合事務(wù)所參照高企申報指標(biāo)出具相關(guān)審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務(wù)所關(guān)于兩個實用新型專利證書發(fā)放的進(jìn)度;財務(wù)年度方案2、聯(lián)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化委員會，從上海及天津同時著手，咨詢費用及流程，進(jìn)展“投切開關(guān)”行標(biāo)的申請制定提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物，僅承受上述工程之發(fā)票相抵，或30元以下的小面額的定額發(fā)票，不承受有明細(xì)列支工程的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。學(xué)校財務(wù)工作方案篇四在去年會計工作標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上，繼續(xù)開展會計標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，進(jìn)步會計核算管理程度，防范和化解操作風(fēng)險。詳細(xì)從8個方面抓起：會計根本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信譽(yù)社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應(yīng)付利息，進(jìn)步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，制定出臺《xx縣農(nóng)村信譽(yù)社20xx年增盈創(chuàng)利施行方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)展了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強(qiáng)營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽(yù)社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細(xì)操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。學(xué)校財務(wù)工作方案篇五根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)歷的根底上，細(xì)致分析^p信譽(yù)社以后開展形勢，經(jīng)研究確定，xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以嚴(yán)密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時期政策扶持為契機(jī);以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目的，狠抓制度落實工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，加快電子化建立步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目的任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見：1、制定信譽(yù)社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽(yù)社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信譽(yù)社會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信譽(yù)社在運行過程中的實際問題，待標(biāo)準(zhǔn)化之后，再組織信譽(yù)社會計、出納人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽(yù)社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信譽(yù)社措施落實力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，實在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰方法，以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)展業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3、建立信譽(yù)社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽(yù)社財務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;進(jìn)步員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性科學(xué)核定信譽(yù)社財務(wù)費用信譽(yù)社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信譽(yù)社全年目的方案的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。學(xué)校財務(wù)工作方案篇六財務(wù)方案是財務(wù)預(yù)測所確定的經(jīng)營目的的系統(tǒng)化和詳細(xì)化，又是控制財務(wù)收支活動、分析^p經(jīng)營成果的根據(jù)。財務(wù)方案工作的本身就是運用科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法，對目的進(jìn)展綜合平衡，制定主要方案指標(biāo)，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施，協(xié)調(diào)各項方案指標(biāo)。它是落實酒店奮斗目的和保證措施的必要環(huán)節(jié)。酒店編制的財務(wù)方案主要包括：籌資方案、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)方案、本錢費用方案、利潤及利潤分配方案、對外投資方案等。每項方案均由許多財務(wù)指標(biāo)構(gòu)成，財務(wù)方案指標(biāo)是方案期各項財務(wù)活動的奮斗目的，為了實現(xiàn)這些〔本論文由文秘范文免費提供，請注明！〕目的，財務(wù)方案還必須列出保證方案完成的主要經(jīng)營管理措施。審視當(dāng)年的經(jīng)營情況，分析^p整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目的有關(guān)的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟(jì)效益的原那么，制定出主要的方案指標(biāo)。要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目的的要求相適應(yīng)；在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來的平衡、財務(wù)支出同財務(wù)收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證方案指標(biāo)的落實。以經(jīng)營目的為核心，以平均先進(jìn)定額為根底，計算酒店方案期內(nèi)資金占用、本錢、費用、利潤等各項方案指標(biāo)，編制出財務(wù)方案表，并檢查、核對各項有關(guān)方案指標(biāo)是否親密銜接、協(xié)調(diào)平衡。學(xué)校財務(wù)工作方案篇七20xx年財務(wù)工作將結(jié)實樹立全局觀點，不斷增強(qiáng)可持續(xù)開展意識，緊緊圍繞學(xué)校開展目的、中心工作、重點工程，積極做好財務(wù)管理與資金保障工作：1、深化預(yù)算管理，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算控制作用20xx年仍然是基建和化債任務(wù)較重、經(jīng)費非常緊張的一年。按照學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，財務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管理，認(rèn)真地做好20xx年的財務(wù)預(yù)算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預(yù)算管理的體制機(jī)制，確保學(xué)校各項工作目的的實現(xiàn)。2、抓好開節(jié)流，努力增加辦學(xué)財力(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學(xué)校建立開展提供更多資金;(2)積極做好學(xué)費收繳管理，確保學(xué)費收繳工作獲得更好成效;(3)進(jìn)一步完善《社會效勞收入及投資經(jīng)營收益管理方法(試行)》等規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)收工程資金的管理，實在標(biāo)準(zhǔn)各種經(jīng)濟(jì)活動;(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進(jìn)節(jié)約型校園建立。3、完善管理手段，不斷深化財務(wù)工作(1)配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及目的任務(wù)包干經(jīng)費的`分配、使用和績效考核評價制度，努力進(jìn)步資金使用效益。(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分配和安排更加科學(xué)合理，并由此推進(jìn)民主理財工作。(3)進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制制度，不斷標(biāo)準(zhǔn)財經(jīng)秩序。4、積極籌措資金，確保重點工程順利進(jìn)展。針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確保根本建立順利進(jìn)展，并按時完成7000萬元的化債任務(wù)。5、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理，積極做好迎查工作。認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務(wù)等部門檢查工作。6、繼加強(qiáng)自身建立，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進(jìn)一步提升理財才能、效勞程度。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，堅持做到務(wù)實、廉潔、高效。學(xué)校財務(wù)工作方案篇八根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)歷的根底上，細(xì)致分析^p信譽(yù)社以后開展形勢，經(jīng)研究確定，xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以嚴(yán)密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機(jī)；以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目的，狠抓制度落實工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，加快電子化建立步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達(dá)的財務(wù)目的任務(wù)”。為此，特制定如下財務(wù)工作方案書：1、制定信譽(yù)社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽(yù)社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信譽(yù)社會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道，實在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信譽(yù)社在運行過程中的實際問題，待標(biāo)準(zhǔn)化之后，再組織信譽(yù)社會計、出納人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽(yù)社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信譽(yù)社措施落實力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，實在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰方法，以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)展業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。1、繼續(xù)做好信譽(yù)社重要空白憑證管理工作在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，進(jìn)步管理程度，由于xx年我轄將方案新設(shè)立46個分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面，除要求進(jìn)展實地檢查外，還要求信譽(yù)社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)展〔〕一次全面檢查，信譽(yù)社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進(jìn)展一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。2、加強(qiáng)信譽(yù)社往來帳管理，做好金融平安防范工作近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根底上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信譽(yù)社業(yè)務(wù)的平安無事故。在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信譽(yù)社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實，xx年，財務(wù)科繼續(xù)要求信譽(yù)社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進(jìn)展認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)清楚；同時加強(qiáng)銀企對帳，要求信譽(yù)社一季度必須進(jìn)展一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無事故。學(xué)校財務(wù)工作方案篇九扎實做好各項財務(wù)統(tǒng)計根底工作，加強(qiáng)資金監(jiān)管力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷改良工作方法，以適應(yīng)財政改革的要求，確保國庫集中支付等重點工作順利進(jìn)展，確保折子工程按時完成，確保方案財務(wù)工作爭創(chuàng)全市一流。1.積極協(xié)調(diào)，保證各項資金到位。在保證各項城鄉(xiāng)低保資金及時發(fā)放的同時，按照不斷進(jìn)步救助力度，進(jìn)步民生保障程度的工作要求，努力協(xié)調(diào)有關(guān)部門，保證資金按時到位。2.高質(zhì)量完成年終決算及民政事業(yè)費年報工作。保證各項報表數(shù)字真實反映民政資金運轉(zhuǎn)情況，保證各項報表上報及時，保證在報表匯審中順利通過。3.詳實做好xx年預(yù)算。根據(jù)xx年財政管理體制的要求，積極與業(yè)務(wù)科室、基層單位配合，找準(zhǔn)文件根據(jù)，周密、細(xì)致做好xx年部門預(yù)算。4.進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政事業(yè)費的管理。出臺《民政局專項資金管理方法》，以進(jìn)一步加強(qiáng)專項資金的監(jiān)管力度。5.按時、按質(zhì)完成折子工程。對全系統(tǒng)11個基層單位進(jìn)展xx年度財務(wù)收支審計，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年民政事業(yè)費使用情況進(jìn)展審計，同時誠懇承受外部審計，確保各類民政資金?？顚Ｓ?。6.加大對統(tǒng)計臺帳的指導(dǎo)與效勞力度，確保統(tǒng)計根底數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。抓好原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)一;抓好統(tǒng)計、財務(wù)的數(shù)字統(tǒng)一;抓好對內(nèi)、對外報表口徑的統(tǒng)一，防止“數(shù)出多門”現(xiàn)象的發(fā)生，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。7.加強(qiáng)對基層單位固定資產(chǎn)管理。xx年固定資產(chǎn)粘貼條形碼工作將延伸到二級單位，我們將派專人指導(dǎo)二級單位固定資產(chǎn)管理工作，確保國有資產(chǎn)不流失。8.耐心、細(xì)致做好接收捐款工作。按照全局統(tǒng)一部署，及時接收各類捐款，保證捐款數(shù)字真實準(zhǔn)確。9.做好基層全額撥款單位納入國庫工作，確保此項任務(wù)順利完成。我系統(tǒng)xx年只有3個二級單位進(jìn)展了國庫集中支付管理，xx年這項工作將進(jìn)一步鋪開，涵蓋所有全額撥款二級單位，我們將積極配合和指導(dǎo)，確保此項工作順利開展。10.嚴(yán)抓教育培訓(xùn)。組織計財人員積極參加統(tǒng)計、會計、審計繼續(xù)教育，組織各種形式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使計財人員素質(zhì)不斷進(jìn)步。1.嚴(yán)格執(zhí)行“十個必須六個不讓”。我們認(rèn)為這是干好工作的根底，把這八個字真正落實到實處，用它指導(dǎo)工作順利完成。2.強(qiáng)化責(zé)任意識。工作進(jìn)一步細(xì)分，責(zé)任落實到人，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每項工作，不能出現(xiàn)半點松懈，在工作上、思想上、組織上、紀(jì)律上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待計財工作。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合、互相支持，樹立大局意識。沒有和諧的環(huán)境和互相幫助、配合，互相補(bǔ)臺的工作作風(fēng)，就談不上順利完成工作，更談不上在工作中出成績出亮點。我們要高度樹立大局意識，團(tuán)結(jié)各業(yè)務(wù)科室、基層單位，大家齊心協(xié)力做好工作。4.加強(qiáng)宣傳意識。在積極宣傳各項計財政策法規(guī)和資金使用規(guī)定的同時，用征文、信息等形式，積極宣傳計財工作，突出亮點，努力爭創(chuàng)一流。學(xué)校財務(wù)工作方案篇十根據(jù)我鄉(xiāng)的詳細(xì)情況，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強(qiáng)財務(wù)管理，進(jìn)展實度調(diào)控,節(jié)儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金，改善辦學(xué)條件，使之到達(dá)新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用控制合理化，強(qiáng)化監(jiān)視度，細(xì)化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。實在表達(dá)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司開展的步伐。1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。2、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計學(xué)校經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供根據(jù)。年底向廣闊教職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)視。3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，做好財務(wù)年審、換證工作。4、做好“兩免一補(bǔ)”工作。5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。1、抓好隊伍建立，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障。2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步各學(xué)校后勤管理程度。3、虛心聽取建議，進(jìn)步各校后勤人員的效勞意識和效勞質(zhì)量。4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造時機(jī)，走入課堂，理解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地進(jìn)步效勞程度和效勞技能。1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。3、完成各項臨時性和方案外工作。做好20xx年度財務(wù)總結(jié)和年中決算。一月1、做好20xx年度財務(wù)工作總結(jié)2、做好20xx年度財務(wù)決算結(jié)轉(zhuǎn)二月1、檢查開學(xué)情況2、制定財務(wù)工作方案。3、完成20xx年經(jīng)費預(yù)算編制三月1、配合物價局做好收費檢查2、春季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報3、建立學(xué)校財會人員檔案4、固定資產(chǎn)檢查四月1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放2、學(xué)習(xí)財務(wù)管理方法五月1、校舍平安檢查2、積極參加報賬員培訓(xùn)六月1、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度2、賬外欠款清查統(tǒng)計七月1、積極參加報賬員培訓(xùn)。2、做好上半年財務(wù)小結(jié)。3、做好上半年績效獎勵工資發(fā)放工作。八月1、聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作意見、建議。2、做好學(xué)校報帳員暑期培訓(xùn)九月1、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放2、秋期經(jīng)費分割給各學(xué)校。十月1、分配取暖費2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查十一月1、積極參加報賬員培訓(xùn)2、固定資產(chǎn)檢查十二月1、編制財務(wù)決算年報2、財務(wù)工作總結(jié)3、賬外欠款清查統(tǒng)計學(xué)校財務(wù)工作方案篇十一??????1???????????????????????μ??????ε????????????????????????????????????????2??????????????????????????????????????????ε?????????????????????????????????????????????壬??????????????????????3?????????????????????????????????????????????????????????????????????м????????????1????????????????????????????????????????????????????????*??????????????95%?????????2????????????????????????????к????????????????????????????????????????????????????????4?????????????????э???????????????????????????2????á?????5??????????????????????е????????????????????????????????????1???????????????и??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????м????с????п????????2?????????????????????￡??????????????????????????????xx????????????н????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????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