職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度（二篇）

第5頁共5頁職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管理?制度為保?障勞動(dòng)者的?健康權(quán)益，?掌握職工健?康損害情況?，預(yù)防職業(yè)?病，根據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》第三十七?條和《作?業(yè)場(chǎng)所職業(yè)?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》第三十二?條，結(jié)合本?公司實(shí)際，?建立本制度?。一、責(zé)?任部門公?司部門負(fù)責(zé)?本公司職工?的職業(yè)健康?檢查和檔案?管理，依法?____對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)行?上崗前、在?崗期間、離?崗時(shí)、應(yīng)?急的職業(yè)健?康檢查，按?照本公司職?業(yè)衛(wèi)生檔案?管理制度，?建立勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)檔?案，并妥善?保存。二?、職業(yè)健康?檢查職業(yè)?健康檢查包?括上崗前、?在崗期間、?離崗時(shí)和應(yīng)?急時(shí)職業(yè)健?康檢查。職?業(yè)健康檢查?由取得省級(jí)?衛(wèi)生行政部?門資質(zhì)認(rèn)?證的職業(yè)健?康檢查機(jī)構(gòu)?承擔(dān)，本公?司職工職業(yè)?健康檢查原?則上安排在?（有資質(zhì)的?職業(yè)健康檢?查機(jī)構(gòu)名稱?）。員工在?接受職業(yè)健?康檢查或者?復(fù)查或者醫(yī)?學(xué)觀察期間?視同正常出?勤。職業(yè)健?康檢查周期?按照《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)技?術(shù)規(guī)范》（?gbz18?8-___?_）。為?了掌握勞動(dòng)?者的健康狀?況、發(fā)現(xiàn)職?業(yè)禁忌、分?清責(zé)任，防?止勞動(dòng)者帶?病進(jìn)入本公?司，在招工?前對(duì)應(yīng)招者?進(jìn)行崗前?職業(yè)健康檢?查，不招用?未經(jīng)上崗前?職業(yè)健康檢?查的勞動(dòng)者?，不安排有?職業(yè)禁忌的?勞動(dòng)者從事?其所禁忌的?作業(yè)。2?、職工在崗?期間健康檢?查為了及?時(shí)發(fā)現(xiàn)健康?損害和健康?影響，對(duì)勞?動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)?態(tài)健康觀察?，按《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)管?理辦法》規(guī)?定的體檢周?期及項(xiàng)目?____勞?動(dòng)者進(jìn)行定?期崗間健康?檢查。職業(yè)?健康檢查中?發(fā)現(xiàn)與職業(yè)?病危害因素?有關(guān)的疾病?或職業(yè)禁忌?癥，交公司?部門，安排?復(fù)檢。不得?安排職業(yè)禁?忌的勞動(dòng)者?從事其所禁?忌的作業(yè)；?對(duì)在職業(yè)健?康檢查中發(fā)?現(xiàn)有與所從?事的職業(yè)相?關(guān)健康損害?的勞動(dòng)者，?應(yīng)該調(diào)離原?工作崗位，?并安排治療?。3、職?工離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查為了了?解勞動(dòng)者離?崗時(shí)的健康?狀況，分清?健康損害責(zé)?任，在勞動(dòng)?者離崗時(shí)_?___進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。未進(jìn)行?離崗前職?業(yè)健康檢查?的勞動(dòng)者不?得解除或者?終于與其訂?立的勞動(dòng)合?同。4、?應(yīng)急時(shí)職業(yè)?健康檢查?對(duì)遭受或者?可能遭受急?性職業(yè)病危?害的勞動(dòng)者?，用人單位?應(yīng)當(dāng)即使_?___救治?，進(jìn)行健康?檢查和醫(yī)學(xué)?觀察。三?、職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案管?理公司部?門負(fù)責(zé)建立?健全職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?，日常工作?由負(fù)責(zé)。職?工離職時(shí)，?有權(quán)索取本?人職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?復(fù)印件，應(yīng)?當(dāng)如實(shí)、無?償提供，并?在所提供的?復(fù)印件上簽?章。青島?____有?限公司（蓋?章）年月?日職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案?管理制度（?二）8.?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管理?制度職業(yè)性?健康體檢檔?案管理制度?一、目的?為了更好?地開展職業(yè)?病防治工作?、維護(hù)廣大?職業(yè)人群的?身體健康，?保證健康監(jiān)?護(hù)檔案和職?業(yè)病診斷檔?案資料的連?續(xù)性和完整?性，更好地?為社會(huì)各界?服務(wù)，按照?《____?職業(yè)病防治?法》、《職?業(yè)病診斷與?鑒定管理辦?法》的要求?特制定如下?管理制度。?二、適用?范圍本制?度適用于企?業(yè)范圍內(nèi)建?立職業(yè)性健?康體檢檔案?工作。三?、檔案資料?的歸檔范圍?1.健康?監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)?容1.1?健康監(jiān)護(hù)檔?案冊(cè)。1?.2職業(yè)健?康體檢結(jié)果?報(bào)告。1?.3健康體?檢綜合分析?報(bào)告。1?.4職業(yè)健?康體檢復(fù)查?人員___?_及復(fù)查結(jié)?果報(bào)告。?1.5職業(yè)?病觀察對(duì)象?和職業(yè)禁忌?癥處理意見?書。2.?職業(yè)病診斷?檔案職業(yè)?病診斷機(jī)構(gòu)?應(yīng)當(dāng)建立職?業(yè)病診斷檔?案并永久保?存，檔案內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)包括?：2.1?職業(yè)病診斷?證明書；?2.2職業(yè)?病診斷過程?記錄2.?3用人單位?和勞動(dòng)者提?供的診斷用?所有資料；?2.4臨?床檢查與實(shí)?驗(yàn)室檢驗(yàn)等?結(jié)果報(bào)告單?；2.5?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆?錄及分析評(píng)?價(jià)報(bào)告。?四、借閱?1.各有關(guān)?部門、單位?到本部門查?閱檔案資料?者，須持單?位介紹信或?征得主管領(lǐng)?導(dǎo)同意，并?履行登記手?續(xù)，對(duì)所查?內(nèi)容、利用?目的作詳細(xì)?登記。2?.本部門為?所需借、調(diào)?資料的單位?和個(gè)人提供?復(fù)印材料。?3.檔案?原始材料原?則上不外借?，特殊情況?需外借的，?須經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)方可?。4.借?閱檔案材料?必須履行登?記、簽字手?續(xù)，一般情?況下，外借?期限不超過?一周。5?.對(duì)借閱的?檔案資料，?必須妥善保?管，不得轉(zhuǎn)?借，不得在?檔案資料上?標(biāo)記、涂改?或撕頁、拆?卷等。歸還?時(shí)檔案人員?要進(jìn)行檢查?，保證檔案?完整無損。?五、保管?1.檔案?室切實(shí)做好?七防，即防?潮、防蟲、?防火、防盜?、防塵、防?鼠、防曬。?2.檔案?室嚴(yán)禁吸煙?及存放_(tái)_?__、易燃?等易于導(dǎo)致?火災(zāi)的危險(xiǎn)?品。3.?檔案室要保?持清潔衛(wèi)生?，檔案資料?擺放整齊，?便于資料的?管理和使用?。4.檔?案管理人員?要熟悉業(yè)務(wù)?，準(zhǔn)