機電專業(yè)大學生實習（二篇）

第11頁共11頁機電專業(yè)?大學生實?習實習?時間：_?___月?____?日至__?__月_?___日?實習地?點：__?__家具?廠專業(yè)?：數(shù)控加?工與維護?姓名：?班級：_?___數(shù)?控(__?__)班?學號：?實習學校?指導教師?：在校?企合作模?式下，今?年的__?__月_?___日?至___?_月__?__日期?間學校安?排我們班?的同學到?天健鋼家?具進行了?頂崗實習?。在實習?中，我認?真聽取主?管的介紹?，并認真?觀察和思?考，積極?參與公司?日常管理?相關(guān)工作?，了解到?公司的管?理和生產(chǎn)?的運作。?簡短的實?習生活，?既緊張，?又新奇，?收獲也很?多。通過?實習，使?我對日常?管理工作?有了深層?次的認識?，深深的?體味到老?師課堂上?用心良苦?的一句一?句教導-?“要鍛煉?，到企業(yè)?去!”我?想，這也?是我以后?走出社會?的奠基吧?，也是我?寶貴的一?段經(jīng)歷。?實習是?每個大學?生必有的?一段經(jīng)歷?，讓大學?生參與到?社會當中?實踐會加?強實踐動?手能力，?更能學到?課堂上學?不到東西?。短期?的實習，?讓我學到?了不少東?西，除了?淺層次地?學習了有?關(guān)專業(yè)的?技能外，?我還感受?和體會到?了很多技?能之外的?東西。首?先是公司?里同事的?敬業(yè)和那?種生機蓬?勃的工作?氛圍。走?進這樣的?一個集體?中，你的?心會不由?自主地年?輕起來，?你的腳步?會不由自?主地跟著?大家快起?來，而你?的工作態(tài)?度更會變?得努力、?認真，再?認真一些?，再努力?一點。但?當你深入?了解后，?才發(fā)覺，?他們大多?都只是初?中畢業(yè)，?沒有大學?文憑。現(xiàn)?在他們的?能力，完?全源于公?司的培訓?和自強不?息的學習?。也許，?這就是一?個集體的?凝聚力，?一個企業(yè)?寫在書面?之外的“?特殊文化?”吧!?別看鋼家?具管材一?個簡單的?彎位加工?，其工藝?如何決定?產(chǎn)品的質(zhì)?量和成本?，天健鋼?家具廠與?廣東工業(yè)?大學科研?項目對接?后，采用?薄壁管材?彎曲成型?數(shù)值模擬?技術(shù)解決?了企業(yè)生?產(chǎn)難題，?提高了競?爭力。?目前，鋼?家具制品?生產(chǎn)環(huán)節(jié)?中，管材?彎位加工?都是簡單?的機械加?上人手操?作，廣東?工業(yè)大學?肖曙紅博?士后：“?因為薄壁?管材成型?的時候難?度很大，?以前感覺?彎過來就?行，但彎?的時候很?容易出問?題，特別?是薄壁，?特別容易?起皺，壁?厚到底要?多厚，以?前企業(yè)用?厚的管材?成型，這?樣來解決?問題，但?厚的話，?成本提高?，因為批?量大。”?而運用工?業(yè)大學研?發(fā)的薄壁?管材彎曲?成型數(shù)值?模擬技術(shù)?可有效解?決這一難?題。天健?鋼家具廠?常務副總?經(jīng)理林勇?：“它用?高科技把?我們的經(jīng)?驗結(jié)合上?去，用計?算機模擬?技術(shù)，從?理論上算?出適用多?少厚度，?比較合適?，提高效?率，更主?要是降低?成本，這?對我們的?幫助很大??！逼?業(yè)方表示?，單憑這?項技術(shù)創(chuàng)?新可降低?成本__?__%左?右，提升?了企業(yè)的?競爭力，?尤其在金?融危機下?的市場環(huán)?境中，作?用非比尋?常，以后?他們還考?慮在包裝?，打磨，?焊接技術(shù)?等方面與?高校進行?合作。?第一個階?段是前四?周在成品?車間f組?打包裝;?包裝是?一個意義?很廣泛詞?，它在社?會中運用?很充分，?任何產(chǎn)品?都需要包?裝，而且?包裝就是?任何一種?商品臉蛋?。所有消?費者接觸?到的任何?商品，對?他的第一?次視覺沖?擊就是它?的包裝，?這就是包?裝的重要?性。一個?好的包裝?不僅是看?它的外表?，更主要?的是產(chǎn)品?的質(zhì)量。?保證質(zhì)量?的前提就?是要有一?個好的管?理，在成?品車間的?管理是5?s模式的?，工人每?天都必須?按照5s?的要求做?好!其實?有很多人?都不明白?5s是什?么意思，?5s就是?：sei?ri(整?理)、s?eito?n(整頓?)、se?iso(?清掃)、?seip?eisu?(清潔)?、shi?tsuk?e(素養(yǎng)?)!到?工廠的第?一件工作?就是從拿?起封口機?學著去打?包裝，打?包裝并不?是什么難?的事情，?主要是要?快速地封?好一個包?裝就ok?的了!其?實我們的?工作并不?是純粹的?打包裝，?在打包裝?之前我們?還要對每?件產(chǎn)品做?仔細的檢?查!對產(chǎn)?品的認真?檢查是對?公司的負?責，也是?對自己的?負責，這?是一個細?活也容不?得有半點?馬虎，我?們和工人?都一樣每?天都得重?復著同樣?的工作。?雖然工作?是枯燥乏?味，但是?我更懂得?了什么叫?做堅持不?懈，吃苦?耐勞的精?神，體會?到農(nóng)民工?的艱辛與?父母的辛?苦!錢是?不容易賺?的，所以?我們必須?緊記不要?亂花每一?分錢!?第二個階?段是第五?周到第七?周在不銹?鋼車間工?作雖然?是在同一?個工廠里?工作，但?是在不同?的車間就?有不同的?管理和工?作要求!?例如鉆孔?就不能夠?戴手套，?一定要戴?眼鏡，這?些都是基?本要求!?第一天來?到這里給?我的第一?印象就是?這里的師?傅都很熱?情，很樂?意去幫助?我們，向?我們講解?有關(guān)的工?序和要求?。最只要?的是我能?夠在這里?學到學校?學不到的?知識。在?這里我學?會了鉆孔?，打磨倒?角，氬弧?焊接，無?縫焊接，?氣壓打磨?，磨鉆頭?等。這些?知識只是?工廠里的?冰山一角?。在這里?實習，了?解到目前?制造業(yè)的?基本情況?，只是由?于機械行?業(yè)特有的?技術(shù)操作?熟練性和?其具有的?較大風險?性，很遺?憾地，不?能多做一?些具體實?踐的操作?，但是觀?察了一臺?機床的各?個零件的?生產(chǎn)加工?過程及其?裝配過程?，使許多?自己從書?本上學的?知識鮮活?了起來，?明白了一?些技術(shù)制?造上的具?體應用。?心得體?會：通?過這次的?頂崗實習?，我學到?了很多在?大學書本?上學不到?的東西，?知識每天?都在更新?，世界在?每天都在?發(fā)展，要?想做一位?二十一世?紀有用的?人才，我?必須每天?都要鞭策?自己，子?曰：吾日?三省吾身?!只有這?樣我們就?不會被社?會-所?淘汰。通?過這次的?實習，我?還認識到?我們在大?學里所學?的理論知?識的重要?性，理論?用來指導?實踐，實?踐讓你體?會到知識?的力量!?機電專?業(yè)大學生?實習（二?）一、?實習目的?：會計?是一門實?踐性很強?的學科，?經(jīng)過__?__年半?的專業(yè)學?習后，在?堅信實踐?是檢驗真?理的唯一?標準下，?認為只有?把書上學?到的理論?知識應用?于實際的?會計操作?中去，才?能真正掌?握這門知?識。從而?加強自己?對所學專?業(yè)知識的?理解，培?養(yǎng)實際操?作的動手?能力將理?論與實踐?有機地結(jié)?合起來提?高運用會?計財務管?理的技能?水平，為?今后的會?計工作做?鋪墊。為?了進一步?鞏固理論?知識，將?理論與實?踐結(jié)合起?來，本人?在杭州五?合五金機?電有限公?司進行了?一個多月?的學習。?二、公?司情況?杭州五和?五金機電?有限公司?，該公司?主要致力?于氣動工?具的銷售?與維護.?尤其氣動?噴槍,專?業(yè)釘槍領(lǐng)?域有多年?的銷售經(jīng)?驗.主要?供應.手?持噴槍,?自動噴槍?,噴筆,?壓力桶,?雙隔泵.?各種專業(yè)?釘槍,封?箱機,卷?釘槍,氣?動羅絲刀?,批頭等?.公司一?直以的原?則.為您?提供,優(yōu)?質(zhì)的服務?詳細信息?，主營產(chǎn)?品或服務?-噴槍;?噴涂設(shè)備?;釘槍;?風批等.?;壓力桶?;氣動羅?絲刀;雙?隔膜泵;?自動噴槍?;主營行?業(yè)-噴涂?工具企業(yè)?類型-有?限責任公?司經(jīng)營模?式-經(jīng)銷?批發(fā)注冊?資本-人?民幣__?__萬公?司注冊地?-中國浙?江杭州員?工人數(shù)-?____?人公司，?成立時間?-___?_年法定?代表人/?負責人-?羅榮惠主?要客戶-?企業(yè)年營?業(yè)額-人?民幣__?__萬元?/年-_?___萬?元/年。?主要經(jīng)營?地點-杭?州市德勝?中路__?__號7?13商鋪?主要市場?。三、?實習內(nèi)容?公司的?財務部并?沒有太多?人，設(shè)有?一名財務?主管，一?名出納。?此次負責?我實習的?是公司財?務主管，?姓項。項?主任根據(jù)?我實習的?時間，負?責安排我?在公司的?具體時間?工作。我?的實習內(nèi)?容有：?深入了解?該公司的?內(nèi)部控制?制度。該?公司會計?部門的具?體內(nèi)部控?制有以下?幾點原則?：(1?)明確規(guī)?定處理各?種經(jīng)濟業(yè)?務的職責?分工和程?序方法。?在一般情?況下處理?每項經(jīng)濟?業(yè)務過程?，或者在?全過程的?某幾個重?要環(huán)節(jié)都?規(guī)定要由?兩個部門?或兩個以?上部門、?兩名或兩?名以上工?作人員分?工負責，?從而起到?相互控制?的作用。?如匯出一?筆采購貨?款，規(guī)定?要由采購?經(jīng)辦人填?寫請款單?，供應計?劃員(或?供應部門?負責人)?審查請款?數(shù)額、內(nèi)?容及收款?單位是否?符合合同?和計劃，?會計員審?核請款單?的內(nèi)容并?核對采購?預算后編?制付款憑?證，最后?由出納員?憑手續(xù)完?整的付款?憑證辦理?匯款結(jié)算?(出納員?開出匯款?結(jié)算憑證?，還要通?過會計員?審核)，?前后須經(jīng)?四人分工?負責處理?。而采購?匯款的報?賬業(yè)務，?則規(guī)定要?經(jīng)過采購?經(jīng)辦人填?寫報賬單?，貨物提?運人員提?貨，倉庫?保管員驗?收數(shù)量，?檢查員驗?收質(zhì)量，?以及會計?員審核發(fā)?票、賬單?及驗收憑?證，編制?轉(zhuǎn)賬憑證?報銷。?(2)明?確規(guī)定保?證會計憑?證和會計?記錄的完?整性和正?確性要求?。要求有?關(guān)的經(jīng)辦?人員必須?在憑證上?簽名或蓋?章，以便?作為交易?執(zhí)行和明?確責任的?依據(jù)，對?各種自制?原始憑證?，在格式?、份數(shù)、?編號、傳?遞程序、?各聯(lián)的用?途、有關(guān)?領(lǐng)導和經(jīng)?辦人簽章?等方面做?出規(guī)定。?(3)?明確資產(chǎn)?記錄與保?管的分工?。規(guī)定管?錢、管物?、管賬人?員的相互?制約關(guān)系?，旨在保?護資產(chǎn)的?安全完整?。如出納?員不得兼?管稽核、?會計檔案?保管和收?入、費用?、債權(quán)債?務賬目的?登記工作?：銀行票?據(jù)的簽發(fā)?印鑒，必?須有兩人?分別掌管?：倉庫材?料明細賬?要設(shè)專人?稽核或另?設(shè)記賬員?幾張等。?另外，現(xiàn)?金收付的?復核制，?物資收發(fā)?的復評制?、復點制?等，也都?是防錯防?弊的內(nèi)部?控制制度?。在這?里，我主?要是了解?公司正在?使用的財?務軟件和?使用和會?計處理的?流程，并?做一些簡?單的會計?憑證。公?司采用的?是“用友?”財務軟?件，從編?制記賬憑?證到記賬?、編制會?計報表、?結(jié)賬都是?通過財務?軟件完成?。我認真?學習了正?規(guī)而標準?的公司會?計流程，?真正從課?本中走出?了現(xiàn)實中?，細致地?了解了公?司會計工?作的全部?過程，掌?握了“用?友”財務?軟件的操?作。實習?期間我努?力將自己?在學校所?學的理論?知識向?qū)?踐方面轉(zhuǎn)?化，盡量?做到理論?與實踐相?結(jié)合。在?實習期間?我遵守了?工作紀律?，不遲到?、不早退?、認真完?成領(lǐng)導交?辦的工作?。除了?做好項主?任所安排?的各項工?作后，我?也會和出?納學學知?識。別人?一提起出?納就想到?時跑銀行?。其實跑?銀行只是?出納的其?中一項重?要的工作?。在和出?納聊天的?時候得知?原來跑銀?行也不是?件容易的?事，除了?熟知每項?業(yè)務要怎?么和銀行?打交道以?外還要有?吃苦的精?神。想想?寒冷的冬?天或者是?酷暑，誰?不想呆在?辦公室舒?舒服服的?，可出納?就要每隔?一兩天就?往銀行跑?，那就不?是件容易?的事了。?而且，出?納的業(yè)務?比較繁瑣?，還要保?管現(xiàn)金、?支票和收?據(jù)等等，?所以需要?非常細心?，對于比?較粗心的?我來說，?這也是非?常有必要?學習的?(1)存?在存貨計?價問題?存貨的計?價是存貨?管理的重?要內(nèi)容，?存貨計價?方法的選?擇也是制?訂企業(yè)會?計政策的?一項重要?依據(jù)。選?擇不同的?存貨計價?方法將會?導致不同?的報告利?潤和存貨?估價，并?對企業(yè)的?稅收負擔?、現(xiàn)金流?量產(chǎn)生影?響。杭?州五合五?金有限公?司在存貨?的計價方?法上，選?擇的是后?進先出法?。也就是?說，最新?從供貨單?位單位買?入的貨物?，優(yōu)先銷?售給客戶?。后進?先出法基?于“后入?庫的先發(fā)?出”這樣?的一個存?貨流動假?設(shè)，其基?本特點是?使所銷售?的存貨按?最近期取?得存貨的?成本與其?實現(xiàn)的銷?售收入相?配比。與?先進先出?法相比，?一般來說?，在物價?持續(xù)上漲?的情況下?，采用后?進先出法?將會導致?較高的銷?售成本?期末現(xiàn)金?余額和較?低的期末?存貨余額?、銷售毛?利、所得?稅收和凈?收益額，?而當物價?持續(xù)下跌?的時候，?結(jié)論恰恰?好相反。?因此，對?大部分企?業(yè)來說，?一般是在?預期存貨?的價格不?斷上漲時?才選擇后?進先出法?，以達到?遞延所得?稅支出的?目的，而?當預期存?貨價格持?續(xù)下跌時?，則通過?會計政策?變更將存?貨計價方?法由后進?先出法轉(zhuǎn)?為先進先?出法。?(2)對?策基于?我對該公?司的具體?實踐認識?，綜合我?在學校所?學會計知?識，個人?認為該公?司采用先?進先出法?比采用后?進先出法?更為優(yōu)越?。我國?《企業(yè)會?計準則》?規(guī)定：“?各種存貨?發(fā)出時，?企業(yè)可以?根據(jù)實際?情況，選?擇使用先?進先出法?，加權(quán)平?均法、個?別計價法?、后進先?出法等方?法確定其?實際成本?。”究竟?選擇哪一?種計價方?法最適合?企業(yè)本身?企業(yè)在具?體選擇存?貨計價方?法時需要?考慮哪些?因素許多?的企業(yè)不?一定會認?真的考慮?這些問題?。選擇存?貨計價方?法需要考?慮的首要?因素是存?貨的特點?及其管理?要求。對?于不能互?相替換的?存貨項目?，極其貴?重以及為?特定項目?生產(chǎn)和存?放的存貨?，應當采?用個別計?價法。但?如果存在?大量可以?替換的存?貨項目，?且存貨的?品種、數(shù)?量繁多時?采用個別?計價法將?十分繁瑣?。在大多?數(shù)情況下?，存貨的?實物管理?是“先進?先出”，?因此，采?用“先進?先出法”?比較符合?存貨的實?際情況。?存貨計價?方法選擇?需考慮的?第二方面?的因素就?是存貨計?價方法對?企業(yè)財務?的影響。?不同的存?款計價方?法會直接?影響期末?存貨價值?的確定和?銷售成本?的計算，?進而對企?業(yè)的利潤?，稅收負?擔、現(xiàn)金?流量、財?務比率等?產(chǎn)生影響?。一般來?說，在物?價持續(xù)上?漲的情況?下，采用?后進先出?法會導致?較低的期?末存貨、?銷售毛利?、所得稅?和凈收益?額。后進?先出法雖?然能夠減?少所得稅?，但同時?會導致較?低的凈收?益，影響?企業(yè)經(jīng)營?管理者的?經(jīng)營業(yè)績?，影響以?凈收益為?基礎(chǔ)的各?種獎勵和?報酬，而?采用先進?先出法不?到充分顯?示的特點?，我們認?為先進先?出法(物?價保持平?穩(wěn)或平穩(wěn)?上漲的情?況下)，?比較適合?小型企業(yè)?，能夠準?確、真實?得核算存?貨價值。?當然，無?論采用何?種計價方?法都是復?雜而繁瑣?的，關(guān)鍵?是能否徹?底執(zhí)行，?真實地反?應存貨的?價值，因?此，小型?企業(yè)比須?克服本身?缺陷，建?立完整的?會計核算?制度，分?庫管理制?度以及其?結(jié)果恰好?相反。因?此，從內(nèi)?部管理及?業(yè)績評價?的角度出?發(fā)，我覺?得杭州五?合五金公?司采用先?進先出法?比采用后?進先出法?更為合理?。四、?實習體會?剛開始?去實習的?時候，我?想只要我?認真學習?，好好把?握，做好?每一件事?，實習肯?定會有成?績。但后?來很多東?西看似簡?單，其實?要做好它?很不容易?。通過實?踐我深有?感觸，一?個月的實?習期雖然?很短，卻?使我懂得?了很多。?不僅是進?行了一次?良好的校?外實習，?還學會了?在工作中?如何與人?相處，知?道干什么?，怎么干?，按照規(guī)?定的程序?來完成工?作任務。?同時對會?計這門專?業(yè)也有了?實際操作?和了解，?為我以后?更好的發(fā)?展奠定可?基礎(chǔ)。經(jīng)?過___?_月實習?下來，使?我受益匪?淺，具體?的實踐體?會如下：?(一)?要學會怎?樣與人相?處和與人?溝通。只?有這樣，?才能有良?好的人際?關(guān)系。工?作起來得?心應手，?與同事相?處一定要?禮貌、寬?容、相互?幫忙和相?互體諒。?(二)?要有堅定?地信念。?不管到哪?家公司，?一開始都?不會立刻?給工作我?們實習生?做，一般?都是先讓?我們看，?時間短的?要幾天，?時間長的?要幾周，?在這段時?間里很多?人會覺得?無聊，